東京都文京区の定年制ありの求人・仕事・採用

仕事内容＜有料老人ホームの作業療法士＞病院母体の有料老人ホーム＊オープン4年目！事前見学可◎介護業界の経験は不問です！昇給・賞与・退職金＊人気の社食あり(1食350円)＜ホスピタルメント文京グラン＞ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 ＜主な業務内容＞ ・入居者様への個別リハビリの実施 ・機能訓練計画の作成・記録管理 ・他職種（看護師・介護スタッフ）との連携 ・日常生活動作の維持・改善を目的としたサポート ・ご家族へのリハビリ状況の説明・対応 病院運営グループならではの医療的支援体制が整っており、専門職として安心して働ける環境です。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【児童指導員・保育士】年間休日125日(2026年)／月給28.5万円～／賞与年2回／若手からベテランまで幅広い職員が活躍中！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： ◇障がいのあるお子さんへの支援業務◇ ・日中活動プログラムの作成と実行 ・保護者面談など家族支援 ・施設運営に伴う業務 ・送迎運転など ※入社後、児童発達支援管理責任者の資格取得可能です(実績あり) 求人ID 868600

勤務時間1)07:00?16:00（休憩60分） 2)08:30?17:30（休憩60分） 3)09:30?18:30（休憩60分） 4)11:00?20:00（休憩60分） 5)17:15?08:45（休憩135分）

仕事内容介護士（有料老人ホーム）|アルバイト・パート|東京都文京区 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 社会保険あり まかない・食事補助あり 休日手当 ・定年制あり（一律60歳） ・再雇用あり※60歳以上は1年ごとの契約 ・グループのクリニック受診時の医療費補助あり ・昼食補助（1食350円） ※施設により対応可能な食数に制限がある場合がございます。 ・日祝手当 500円/回 ・早出手当 1,000円/回

仕事内容【仕事内容】 地域包括支援センターにおける包括的支援事業を担当します ・高齢者およびその家族からの相談対応、必要に応じた支援の調整 ・多職種と連携した包括的支援の提供 ・地域の医療・介護・福祉機関とのネットワーク構築 ・介護予防や権利擁護に関する地域住民への啓発活動 ・他職種との連携・情報共有 ・記録および支援経過の適切な管理 上記業務を看護師・ケアマネと協力して行います。 地域の高齢者の皆様が安心して生活を続けられるように支援を行います。（社会福祉士） 変更範囲：当会の定める業務 【給与詳細】 180,000円～200,000円 掲載企業名：Eight株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【東大前駅1分】ケアマネージャー｜有給取得率 73.2％｜年間公休114日｜最大4万円分/年のポイントサービスあり｜リゾートトラストグループ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 介護付有料老人ホームでのケアマネジャー業務 ・ご入居者のケアプラン作成 ・アセスメント ・サービス担当者会議（カンファレンス）開催 ・書類作成等の事務処理 ・介護請求 ・他職種、外部業者との調整業務 など ・従事すべき業務内容の変更範囲:会社の定める業務 ・就業場所の変更の範囲:会社の定める範囲 資格: ◆介護支援専門員の資格をお持ちの方 ◆施設系での実務経験２年以上の方 ※定年制あり：65歳 勤務時間:

仕事内容【仕事の内容】 人材を求めている「企業」とそこで活躍する「人」をつなぐお仕事です！ ★インセンティブやボーナスもあり★ ★営業だけではなく、採用・労務なども経験していけます★ 【具体的には】 大手企業の既存のお客様に対し、CADオペレーターや施工管理などの人材ニーズをうかがい、 最適な技術者をご紹介していくことがミッションです。 ＜企業に対して行なうこと＞ ■建設プロジェクトの情報収集 ■人材に関する課題やニーズのヒアリング ■技術者の提案・マッチング ＜技術者に対して行なうこと＞ ■希望する案件やキャリア、勤務地などのヒアリング ■希望に沿ったお仕事のご紹介 ■悩

仕事内容ジェコス工事株式会社 【東京／1回面接】仮設工事の施工管理 ※70歳まで働ける／転勤なし／JFEグループ 【仕事内容】 【東京／1回面接】仮設工事の施工管理 ※70歳まで働ける／転勤なし／JFEグループ 【具体的な仕事内容】 ～ワークライフバランスがいいと思う企業2025（建設業部門）No.1/働きやすいと思う企業2025（建設業部門）No.１/10年後、20年後も働く自分を想像できる企業／社員定着率96%～ ＼確かな安定基盤の中で、施工管理スキルを磨きたい方／ ・親会社からの案件が100％なので、常に安定した仕事量が確保されています。 ・「施工計画」や「職人の手配」は親会社が対応する

仕事内容【ヘルスパートナーとして、対象者様の健康な未来を支えるお仕事です】 慢性疾患をお持ちの方に寄り添い、病気の重症化を防ぐための個別サポートを行う専門職「ヘルスパートナー」としてご活躍いただきます。 主なクライアントは国民健康保険組合や大手企業の健康保険組合です。その先にいる糖尿病などの慢性疾患と向き合う方々（対象者様）に対し、生活習慣（食事・運動）、服薬状況などを丁寧にヒアリング。一人ひとりに合わせた指導を通じて行動変容を促し、いきいきとした毎日を送れるよう支援します。 将来的には、透析への移行を防ぐことで、社会全体の医療費適正化にも貢献できる、社会的意義の大きい仕事です。 臨床経験はあっても保

仕事内容＼2026年新卒募集／残業ほぼなし・持ち帰り仕事なし♪療育知識不問！一人一人に向き合える環境 育休産休取得率100%！有給も取りやすくワークライフバランス重視で働けます。#賞与年3回#退職金制度あり#海外研修あり 発達に不安のある未就学児を対象に療育プログラムの作成・実践をします。定員10名・親子分離型なので一人一人のペースに合わせ、落ち着いた環境での支援が可能です。「じっくり向き合う保育がしたい」学生さん大歓迎！2025年も新規施設が続々オープン。力を入れている事業です。 【療育に専念できる職場環境】 子どもたちとの時間を増やすため、ICTを積極活用。児童の記録入力を全て電子化すること

勤務時間シフト制 (1)8時30分～16時45分 (1)8時30分～16時45分 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容賞与年間2.4ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 介護施設で看護師として、利用者さまが安心して生活できるよう、健康管理や医療的ケアを行う仕事です。 日常生活の場である施設内で、介護職や医師、多職種と連携しながら、利用者さま一人ひとりの健康を支える役割を担います。 ① 健康管理・看護業務 バイタルチェック（体温・血圧・脈拍測定）・服薬管理・健康状態の観察・体調不良時の対応・医師への報告連携など ② 医療的ケア 点滴・インスリン注射・褥瘡（床ずれ）処置・喀痰吸引・経管栄養管理・医療機器管理・感染症対策など ③ 日常生活を支えるサポート 食事時の健康確認・入浴可否

仕事内容【アピールポイント】 ・駅チカ☆徒歩7分とアクセス便利！ ・就業時間は遅番でも18：30まで、家庭との両立もしやすい♪ ・賞与は年2回4.00ヶ月分です！ ・0-2歳児までの乳児さん中心の認可園！ 【タイトル】 同仁美登里保育園 【仕事内容】 乳児保育 0、1、2歳児の保育補助 ・保育指導計画、カリキュラムなど作成 ・保育日誌などの記録、保護者との連絡 ・行事の企画運営 ・室内掃除 ※定員35名の保育園 【定年制あり：一律60歳/再雇用あり：65歳まで】 【試用期間6ヶ月あり：労働条件変更なし】 【定員】 定員35名 【応募資格】 ・高卒以上 ・保育士資格 ・保育所での保育経

仕事内容大学生・専門学生歓迎！ビジネスマナーやスーツの着こなしも身に付く♪テスト等、学校優先でＯＫ 【閉店まで勤務できる方募集】AOKIグループの社割でカラオケやネットカフェなど格安で利用可☆面接時、履歴書不要☆ 未経験からでもスタイリストになれるチャンス☆ORIHICAではア ルバイトを募集しています。ORIHICAの販売員として、接客(採寸 /コーディネート提案)や陳列、レジ(お会計/ラッピング)などの お仕事をお願いします。ファッション知識がなくても、フォロー 体制がしっかりしているので安心してご応募くださいね☆ 【就活にも役立つバイト？】 ORIHICAのアルバイトは就活にも役立つと評判

仕事内容【文京区本駒込】土日祝休み◎施設長候補◎昇給・賞与あり◎年間休日120日♪ 募集職種: 放課後児童支援員/学童指導員 仕事内容: ・児童の見守り ・登室、退室管理 ・行政・学校・地域などの関係機関との連携 ・保護者対応 ・イベントの企画・運営 ・事務作業（行政提出書類やおたよりの作成等） ・スタッフの教育 ・各種会議等への参加 ※従事すべき業務の変更の範囲：あり（当法人業務の範囲内） ※就業場所の変更の範囲：あり（当法人事業所全て※原則転居は伴いません） ※株式会社明日葉で雇用し、運営を受託している当施設で勤務いただきます。 資格: ・保育士 ・小学校教諭免許（専修・1種・2種） ・社会福

勤務時間7:00～19:30の間の4～8時間程度 （園により多少異なります） 休憩時間: 0～60分（勤務時間により変動）

仕事内容【この求人のポイント】 ■時給1,250円～！頑張りがしっかり評価されます◎ ■田端駅から徒歩7分♪通勤に便利な好立地です☆ ■1日4時間～OK！あなたのペースで無理なく働けます◎ ■温かい「第二のおうち」で子どもたちの成長をサポート♪ ー【子どもたちの笑顔が輝く「第二のおうち」】 こどもヶ丘保育園は、子どもたちが毎日を安心して、そして心から楽しく過ごせる「第二のおうち」のような場所を目指しています。◎一人ひとりの個性を大切にし、温かいまなざしで見守る保育を実践。子どもたちの「やってみたい！」という気持ちを尊重し、豊かな感性を育むお手伝いをしています。♪私たちと一緒に、子どもたちの成長を一番

仕事内容保育園での管理栄養士・栄養士業務／管理栄養士・栄養士／RDS203 ▼仕事内容 保育園での管理栄養士・栄養士業務全般 食材の仕込み 調理業務全般 食材管理 食育活動 など ・食育にも力を入れており、食育に関する研修制度も充実しています◎ ・日祝休みで日勤のみなので、プライベートとも両立しやすい環境です♪ ・将来的には現場責任者などのキャリアアップもできるため、長期的に活躍できる職場です！ ※2025年3月卒業予定新卒の方もご応募可能です! (東京都文京区) ▼職種 保育園での管理栄養士・栄養士業務／管理栄養士・栄養士／RDS203(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 社会福祉法人 龍岡会小石川ヒルサイドテラスでは、介護職の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だ

勤務時間【勤務時間】 8:00〜17:00（実働8時間／休憩1時間） ※現場により多少前後する可能性あり ※お仕事が早く終わっても日給全額保証 ※当然、残業が発生した場合、残業代は別途お支払いします 勤務形態：シフト制 8時間

仕事内容【年齢制限なし！】交通費支給あり。働ける限り現役で活躍できる環境です。 ・未経験歓迎 ・覚えることはシンプル ・分かりやすい業務内容 で日給15,000円スタート！ 「年齢を理由に仕事探しがうまくいかない・・・」 「定年後も働ける職場を探している・・・」 「無理なく安定した収入を得たい・・・」 そんな悩みを抱えているあなたにも是非おすすめ！ ■交通誘導警備のお仕事内容 業務内容はとてもシンプル！ あなたには、工事現場やイベント会場などでの 車両や歩行者の安全な誘導を行っていただきます。 具体的には、 ・指定された場所で立つ ・車に「どうぞ」と合図を出す ・歩行者に「こちらへどう

仕事内容【ACT正社員施設№9234】 【簡易業務内容】 ・児童発達支援施設での保育士業務 ・雇用形態：正社員 ・施設形態：児童発達支援施設 ・お子さま一人ひとりに合わせた療育指導の実施 ・保護者対応 ・指導記録の作成 ・そのほか教室運営に関わる業務全般 ・環境整備 など 【この求人のおすすめポイント】 ・新規オープン予定！施設内綺麗です！ ・土日祝休みで年間休日120日以上！ ・賞与年3回支給でモチベーション高く働けます！ ・利用可能託児所ありでお子様がいる方も働きやすい環境です！ 【上記募集求人を見て気になっていただいた方は是非ご参照ください】 ①掲載求人施設に応募したい方 ②掲載求人

仕事内容【アピールポイント】 ・経験者限定！スキルを存分に活かせます！ ・年間休日多めの111日◎ワークライフバランスの良い週休2日制です♪ ・駅から徒歩3分！アクセス便利☆ ・育児、介護休取得実績あり！ライフステージの変化にも対応できる！ 【タイトル】 汐見第二育成室 【仕事内容】 学童施設内での小学生への生活・学習支援、プログラムの企画・運営等 ・学校の地域、保護者対応 ・日常プログラムの企画、運営 ・子どもたちへの指導 ・付随事務業務 ・保護者、学校対応 【試用期間3ヶ月あり：労働条件変更なし】 【定年制あり：一律60歳/勤務延長あり：65歳まで】 【定員】 【応募資格】

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞保育士募集中!!＜賞与年2回あり◎ゆったり学ぶ環境があります！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：保育士 【業務内容】： 保育士業務全般 ◆ｔｅｎの保育園では保育士さんが働きやすい環境・企業制度を整え、得意や好きを活かした保育を行っています。 ◆業務は、雇用形態に関わらず子どもの日常的な生活介助、清掃、事務書類業務、行事計画などとなります。 ◆保育では「子どもファースト」の姿勢のもとに、一人ひとりの個性や成長を大切にしています。地域や日本の伝統行事、季節の行事も大切にしていますが、勤務時間内に準備を終えられる工夫や、運動会などの大き