年齢不問 看護師 - 埼玉県所沢市 の求人・仕事・採用アルバイト・パート

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間勤務体制 パート(日勤のみ) 1) 08:45～12:30 2) 14:30～18:30

勤務時間【勤務時間/timeshift】 早番 07:30～16:00 日勤 08:00～16:30 遅番 11:00～19:30 準夜勤 12:00～20:30 火･木･土 準夜勤 14:00～22:30 月･水･金

勤務時間勤務時間については問い合わせください

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時15分又は9時00分〜17時15分の時間の間の3時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間75分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・年末年始 ・夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間◆シフト制 ①8:30〜17:30②16:30〜9:30週所定労働日数3日以上

勤務時間(1)8時30分～15時00分

勤務時間■ シフト・勤務時間 週3日以上、1日3時間以上 【勤務時間】 ■レジサービス（アルバイト）…18：00～23：00 シフト：週3日～／1日3時間～ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

勤務時間固定時間制 (1)09:00~13:00 (2)10:00~14:00 (3)11:00~15:00 (1)月火水木金 (2)月火水木金 (3)月火水木金 ■1ヶ月毎のシフト制 ■(1)～(3)すべてのシフトに対応できる方 ※固定シフトご希望の場合は選考時ご相談ください! 残業：残業なし

勤務時間勤務体制 パート(日勤のみ) 1) 08:45～12:00 2) 13:45～17:00

勤務時間 就業時間１：7時20分〜11時20分 就業時間２：14時40分〜18時40分 就業時間に関する特記事項：（１）は７時２０分～１２時００分でも可 （２）は１５時００分～１８時４０分でも可 （１）（２）いずれか選択 両方勤務も可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇 夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間17：00～翌09：30（休憩120分） ※夜勤実働時間:14.5時間 ※週1日以上勤務できる方 ※勤務日数については、お気軽にご相談ください。

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間につきましては、ご希望に沿ってフレキシブルに対応いた します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏季休暇・年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間又は7時15分〜18時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：「７：１５から」または「１８：３０まで」勤務できる方を優遇 ※就業時間について相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・夏休み（１４）、冬休み（７）、春休み（７） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間【勤務時間/timeshift】 夜勤 17:00～09:30

勤務時間固定時間制

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ※平日のみ、土日祝のみだけでもＯＫ！ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間8時00分〜19時00分

勤務時間■ シフト・勤務時間 週3日以上、1日5時間以上 希望シフト制＊週3日～ ・9:00～14:00（休憩なし） ・9:00～18:00（休憩1h） ・夜勤16:00～翌9:00（休憩2h） 等 残業月平均10h以下！ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 【休日】 シフトにより休み決定 希望休あり 連休取得可能