松森駅 の求人・仕事・採用

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軽作業・製造・物流スタッフ

UTエージェント株式会社 AGT名古屋エリアユニット AGT岐阜エリア 武芸川CL 《JVGI1C》

  • 岐阜県 関市 / 松森駅

  • 時給1,200円

  • 正社員

  • 週払いOK
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 大手企業
  • 昇格あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 社会保険完備
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • 資格取得支援制度
  • 制服貸与
  • WEB面接OK
  • 履歴書不要
  • 学歴不問
  • 資格不問
  • 職歴不問

仕事内容\直動案内機器の製造現場リーダー業務!/ 直動案内機器は摩擦を減らし動作を滑らかにするための部品です♪ 半導体製造装置、工作機械などに使用されています! ☆未経験OK! 1週間程度で覚えることができる作業です♪ <具体的には…> 現場でのリーダー業務をお任せします! 少人数(5~8名)の工程でのリーダー業務となります♪ ◆生産状況の確認 →計画に対しての進捗を把握し残業・休出等の判断をする ◆現場トラブルの対応 →機械故障や品質トラブル等、企業様への連絡や対策を考える ◆各状況の連絡 →トラブルがあった場合どのようなトラブルで どのように対応したか連絡をする ☆工程内での作業を把握し、

製造

UTエージェント株式会社 AGT名古屋エリアユニット AGT岐阜エリア 笠神CL《JAYO1-PC》

  • 岐阜県 美濃市 / 松森駅

  • 時給1,100円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 未経験OK
  • 昇給あり
  • 週払いOK
  • 土日休み
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 大手企業
  • 昇格あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 寮完備
  • 資格取得支援制度
  • 制服貸与
  • 送迎あり
  • WEB面接OK
  • 履歴書不要
  • 学歴不問
  • 資格不問
  • 職歴不問

仕事内容\直動案内機器の包装と梱包作業!/ 直動案内機器は摩擦を減らし動作を滑らかにするための部品です♪ 半導体製造装置、工作機械などに使用されています! ☆未経験歓迎! 補佐をしながら仕事を覚えていただきます♪ <具体的には…> 1)製品に金属の錆防止油を塗って並べていく。 →伝票がついているので規則正しく並べていきます! 2)自動包装機から排出された製品を出荷用台車に移し替える ☆伝票の処理や包装機の操作はベテラン作業者が担当し、 その補佐をしながら仕事を覚えていただきます! ☆少人数(6人程度)の工程で作業します♪ <おすすめポイント♪> ◎日勤&土日休み!メリハリをつけてお仕事できま

軽作業・製造・物流スタッフ

UTエージェント株式会社 名古屋エリアユニット AGT岐阜エリア 美濃極楽寺CL《JAYJ1-PC》

  • 岐阜県 美濃市 / 松森駅

  • 時給1,200円

  • 正社員

  • 週払いOK
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 大手企業
  • 昇格あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 社会保険完備
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • 資格取得支援制度
  • 制服貸与
  • 冷暖房完備
  • 送迎あり
  • WEB面接OK
  • 履歴書不要
  • 学歴不問
  • 資格不問
  • 職歴不問

仕事内容\直動案内機器の製造現場リーダー業務!/ 直動案内機器は摩擦を減らし動作を滑らかにするための部品です♪ 半導体製造装置、工作機械などに使用されています! ☆未経験からリーダー業務に挑戦! <具体的には…> 現場でのリーダー業務をお任せします! 少人数(5~8名)の工程でのリーダー業務となります♪ ◆生産状況の確認 →計画に対しての進捗を把握し残業・休出等の判断をする ◆現場トラブルの対応 →機械故障や品質トラブル等、企業様への連絡や対策を考える ◆各状況の連絡 →トラブルがあった場合どのようなトラブルで どのように対応したか連絡をする ☆工程内での作業を把握し、 現場内でのリーダー業務

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