株式会社エブリイ - 香川県高松市 の求人・仕事・採用

勤務時間８:00～12:00の間で2時間～OK！ 募集時間以外の時間も働きたい、他の部門にも興味があるという方はお気軽にご相談ください。

勤務時間7:00～20:00 ※シフト制 ① 8:30～12:30（13：00）

勤務時間7:00～20:00 ※シフト制 ① 7:00～12:00 ② 8:00～13:00 ③12:00～17:00 ④17:00～20:00 ※作業場の清掃メイン

勤務時間 就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：8時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間（２）休憩６０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：商戦（ＧＷ・お盆・年末など）、新店対応等に１日１０時間まで、 ６回を限度として１ヶ月４５時間、１年間で７２０時間まで。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日＝シフト制 年始１月１日～３日休み

勤務時間午前中勤務 ① 7:00～11:00 ② 8:00～12:00

勤務時間7:00～20:00 ※シフト制 ① 7:00～12:00 ② 8:00～13:00 ③12:00～17:00 ④17:00～20:00 ※作業場の清掃メイン

仕事内容■業務内容■主なお仕事は店長とスタッフ全体のサポートがメインです。店舗の事務所で電話応対やパソコンを使った事務作業を行っていただきます。店長の補佐役として、細かい事務処理を代行したり、スタッフの相談を取り次いだりしていくことも多いので、お世話好きなかたに向いています。新しく仲間に加わったスタッフの入社手続きや、受け入れのサポートもお願いします。お店が忙しい時は、事務作業だけでなく他部門（主にレジ）をお手伝いいただくこともあります。分からないことは丁寧に教えます。またブロックで他店舗の事務スタッフが連携していますので相談に乗ってくれるから安心です♪本社と店舗の架け橋として活躍頂ける方、ブランクあ

勤務時間7:00～20:00 ※シフト制 ① 7:00～12:00 ② 8:00～13:00 ③12:00～17:00 ④17:00～20:00 ※作業場の清掃メイン

仕事内容★20代、30代の異業種出身の若手社員が活躍中★エブリイの人気を支えるベーカリー部門。店舗ごとに商品ラインナップが異なり、季節ごとの商品やお客様に喜んでいただけそうなパンを自ら開発し商品化が可能です！他部門とのコラボもあり、目の前で飛ぶようにパンが売れていくのも仕事の喜びを感じやすいポイント。お仕事内容は売り場創り・価格の設定・ＰＯＰ作成・接客販売・翌日の販売計画・数値の管理・スタッフ育成と管理などをお任せします。 配属香川エリア 備考■選考フローご応募→書類選考→１次面接→店舗見学（生鮮部門の経験者は技術試験）→２次面接→内定人物重視の採用、人間力の育成に取り組み、美味しい商品にプラスさ

勤務時間 就業時間１：7時00分〜12時00分 就業時間２：12時00分〜17時00分 就業時間３：17時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：・勤務時間は、上記の枠内で４時間程度 ・レジ開始時間は、９：００～ その他、面接時にご相談ください 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：商戦（ＧＷ・お盆・年末など）、新店対応等に１日１０時間まで、 ６回を限度として１ヶ月４５時間、１年間で７２０時間まで。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他月８日以上（シフト制） 年始１月１日～３日休み

勤務時間 就業時間１：7時00分〜12時00分 就業時間２：12時00分〜17時00分 就業時間３：17時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：・勤務時間は、上記の（１）（２）の枠内で４時間程度と（３）の パターンあり ・レジ開始時間は、９：００～ その他、面接時にご相談ください 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：商戦（ＧＷ・お盆・年末など）、新店対応等に１日１０時間まで、 ６回を限度として１ヶ月４５時間、１年間で７２０時間まで。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他月８日以上（シフト制） 年始１月１日～３日休み

勤務時間 就業時間１：7時00分〜12時00分 就業時間２：11時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間は、上記の枠内で４時間程度 その他、面接時にご相談ください 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：商戦（ＧＷ・お盆・年末など）、新店対応等に１日１０時間まで、 ６回を限度として１ヶ月４５時間、１年間で７２０時間まで。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他月８日以上（シフト制） 年始１月１日～３日休み

勤務時間17:00～20:00 ※シフト制

勤務時間 就業時間１：7時00分〜12時00分 就業時間２：12時00分〜17時00分 就業時間３：17時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：・勤務時間は、上記の（１）（２）の枠内で４時間程度と（３）の パターンあり ・レジ開始時間は、９：００～ その他、面接時にご相談ください 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：商戦（ＧＷ・お盆・年末など）、新店対応等に１日１０時間まで、 ６回を限度として１ヶ月４５時間、１年間で７２０時間まで。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他月８日以上（シフト制） 年始１月１日～３日休み

仕事内容■業務内容スーパーマーケット「エブリイ」の食品（非生鮮）部門スタッフ。具体的には、接客販売、価格設定、売場づくり、パソコンでのPOP作成、パートナースタッフのマネジメントなど、部門全体の運営に携わっていただきます。売り場面積の半分を占める食品部門。メーカーの調味料や菓子、パン、飲料、チルド商品、冷凍食品等を扱います。過去の数値データや来店されるお客様の動向を見極めて、お客様ニーズやご自身のアイデアを反映した仕入れや売場づくりが可能です。人々の生活様式が変わる中、地域のお客様にも安価で簡易に調理できる美味しい「業務スーパー」の商品ニーズが高まっており、今後の出店拡大に備え、部門長・店長候補となる

仕事内容★20代、30代の異業種出身の若手社員が活躍中★広島県・岡山県・香川県で46店舗のスーパーマーケットを運営する株式会社エブリイのサービス部門正社員の募集です。入社後はレジ・サービス業務を主に、スタッフ育成・シフト作成・販売管理などの店舗運営業務をお任せします。人々の生活様式が変わる中、地域のお客様に寄りそった接客をご支持いただいており、ホテル・旅館業界や観光業界出身の方の接遇・接客、コミュニケーション力・顧客対応スキルを活かして販売接客に挑戦したい方は即戦力としてご活躍いただけます。エブリイは、地域のお客様とのご縁を頂きながら店舗出店数を毎年伸ばし続け、コロナ禍で内食需要が伸びた後も好調に売上

仕事内容★20代、30代の若手社員が活躍中（先輩社員紹介をご覧ください！）★“鮮度”が自慢のエブリイ。お店の顔となる入口には、新鮮な青果・果物がずらりと並び、魅力的な売場でお客様を引きつけます。多くのスーパーマーケットではバイヤーが全店舗の仕入れを行いますが、エブリイでは店舗の担当者が直接市場で仕入れています！自分が仕入れて自分で売り場を作る…だからより魅力的な売り場ができるんです！青果部門では、商品に関する知識を学びながら、接客販売、価格設定、売場創り、パソコンでのPOP作成を行っていただきます。また、産直コーナーもあり、地域の農家さんと直接お取引をさせていただいて、地産地消の促進も行っています。※

仕事内容★20代、30代の異業種出身の若手社員が活躍中★商品の仕入れ・地域に合わせた売り場創り・価格の設定・ＰＯＰ作成・接客販売・翌日の販売計画・数値の管理・スタッフ育成と管理など個店主義が自慢のエブリイ。そのお店のエリア特性に応じた仕入れをして、お客様に商品をご提供。自分のアイデアで売場を創り販売していただきます。店舗ごとに仕入れ～値決め行うため、裁量高く仕事をしていただけます 配属香川エリア 備考■選考フローご応募→書類選考→１次面接→店舗見学（生鮮部門の経験者は技術試験）→２次面接→内定人物重視の採用、人間力の育成に取り組み、美味しい商品にプラスされる付加価値を提供できるスタッフとともに店舗

仕事内容★20代、30代の若手社員が活躍中（先輩社員紹介をご覧ください！）★商品の仕入れ・地域に合わせた売り場創り・価格の設定・ＰＯＰ作成・接客販売・翌日の販売計画・数値の管理・スタッフ育成と管理など鮮度が売りのエブリイ。お客様のご要望に合わせて切り身、刺身でご提供。自分のアイデアで売場を創り販売していただきます。鮮魚部門では、店舗での業務に慣れてきたら、市場での仕入れも！店舗ごとに市場で買付け～値決め行うため、裁量高く仕事をしていただけます。飲食店出身の方、全く未経験の「釣りが趣味」という方も活躍中！ 配属香川エリア 備考■選考フローご応募→書類選考→１次面接→店舗見学（生鮮部門の経験者は技術試

仕事内容★20代、30代の異業種出身の若手社員が活躍中★商品の仕入れ・地域に合わせた売り場創り・価格の設定・ＰＯＰ作成・接客販売・翌日の販売計画・数値の管理・スタッフ育成と管理など惣菜部門は、地域に根ざした味で出来たてアツアツの商品を調理してご提供。自分のアイデアが商品化され、お客様の笑顔を目の前で見られるやりがいのある仕事！多くのスタッフと地域の味を創り出してください。 配属香川エリア 備考■選考フローご応募→書類選考→１次面接→店舗見学（生鮮部門の経験者は技術試験）→２次面接→内定人物重視の採用、人間力の育成に取り組み、美味しい商品にプラスされる付加価値を提供できるスタッフとともに店舗を運営し