神奈川県のビザサポートの求人・仕事・採用

仕事内容《アメリカンカジュアルに囲まれて働く。》 HEATH 店舗スタッフ募集！ 《店舗紹介》 HEATHは、アメリカンワーク・ミリタリー・ヴィンテージを軸にした大人のカジュアルスタイルを提案するセレクトショップ。 店内は、無骨なウッド什器とインダストリアルな空気感でまとめられ、まるでアメリカの古き良きワークショップに迷い込んだかのよう。ファッションとしてのアメカジが好きな方はもちろん、カルチャーやライフスタイルまでこだわる方にピッタリの職場です。 《主な業務内容》 ・店頭での接客・コーディネート提案 ・レジ・在庫管理 ・商品陳列・VMD（ディスプレイ）作成 ・SNS運用（Instagram・L

仕事内容＼車の知識ゼロでOK！／ 「売り込み」じゃなく「お悩み解決」接客。個人ノルマなし。 タイヤ交換からスタート→整備スキルも身につく正社員募集！ ◆先輩のほとんどが車の知識ゼロからスタート ◆個人ノルマなし／チームで協力する接客スタイル ◆タイヤ交換の補助業務などのカンタン作業から段階的に習得 ◆将来は整備スキルUP・資格取得も目指せる ◆賞与年2回（昨年度平均3.2ヶ月分）／残業月15h以内（2025年度月平均） 車に詳しくなくても、大丈夫です。 ブリヂストングループ直営の『タイヤ館』で、 未経験から正社員として、じっくり成長できる環境をご用意しています！ ＼『タイヤ館』『コクピット』

仕事内容＼車の知識ゼロでOK！／ 「売り込み」じゃなく「お悩み解決」接客。個人ノルマなし。 タイヤ交換からスタート→整備スキルも身につく正社員募集！ ◆先輩のほとんどが車の知識ゼロからスタート ◆個人ノルマなし／チームで協力する接客スタイル ◆タイヤ交換の補助業務などのカンタン作業から段階的に習得 ◆将来は整備スキルUP・資格取得も目指せる ◆賞与年2回（昨年度平均3.2ヶ月分）／残業月15h以内（2025年度月平均） 車に詳しくなくても、大丈夫です。 ブリヂストングループ直営の『タイヤ館』で、 未経験から正社員として、じっくり成長できる環境をご用意しています！ ＼『タイヤ館』『コクピット』

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 10時00分～21時00分（実働8時間、休憩60分） ※土日祝含む週5日勤務 ※多少の時間前後あり

仕事内容＼求人のオススメポイント／ 未経験でも活躍できる！ 先輩社員は9割が未経験からスタート！ 座学研修、ロープレ研修、OJT研修、資格取得研修等研修制度が整っているので安心して始められます。 派遣社員応援！ ・勤務3ヶ月後に2万円分のアマギフプレゼント！（規定あり） ・日払い・週払いOK ・特別ボーナス＆手当多数！ 【具体的なお仕事内容】 ・お客様のお悩みに対してスマホやサービスのご提案 ・スマホの操作案内 ・料金プランのご相談対応 ・新規契約や機種変更の手続き など ▼一日の仕事の流れ 10:00 出勤・朝礼 10:00 接客・各種手続き 13:00 休憩 14:00 接客・各種手続き

仕事内容年商35億の成長企業★各種待遇充実！高単価な和食・炉端焼きの技を磨き、着実な昇給を。 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※入社時の基本給については、前職の給与・実績を最大限考慮します。お気軽にご相談ください。 ※当社規定により調理補助⇒調理スタッフ⇒店舗料理長⇒エリア料理長の昇格ポジションがあります。 ◆賞与あり（業績による） ◆スキル・業績により昇給あり（年4回） ◆交通費支給（会社規定内） 【応募資格】 ◆飲食業の経験がある方 ◆飲食業が大好きな方 ◆学歴・年齢不問 現在以下のビザをお持ちの方 ・永住者 ・日本人の配偶者等 ・永住者の配偶者等 ・定住者 ※

仕事内容＼車の知識ゼロでOK！／ 「売り込み」じゃなく「お悩み解決」接客。個人ノルマなし。 タイヤ交換からスタート→整備スキルも身につく正社員募集！ ◆先輩のほとんどが車の知識ゼロからスタート ◆個人ノルマなし／チームで協力する接客スタイル ◆タイヤ交換の補助業務などのカンタン作業から段階的に習得 ◆将来は整備スキルUP・資格取得も目指せる ◆賞与年2回（昨年度平均3.2ヶ月分）／残業月15h以内（2025年度月平均） 車に詳しくなくても、大丈夫です。 ブリヂストングループ直営の『タイヤ館』で、 未経験から正社員として、じっくり成長できる環境をご用意しています！ ＼『タイヤ館』『コクピット』

仕事内容【創業70年以上の焼き鳥店】未経験から最短で独立も◎若手活躍中｜仕込み担当スタッフも募集！1日3h～ 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※給与は経験・年齢によって考慮します ※試用期間3ヶ月 ※固定残業代45時間分・深夜割増35時間分を含む └固定残業を超過することは滅多にありません！ ★昇給あり（年1回・10月） └1年間で月給が5〜10万円昇給した実績あり 【昇給スキルアップ例】 ■例1：焼きができれば月給35万円〜 ■例2：店長クラスになると月給40万円〜 ◆賞与年2回（6月、12月：給与1カ月分） ◆インセンティブ（大入り）制度 ※業績による └平均2〜5

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 11:00～15:00（休憩なし） フルタイム勤務も歓迎

仕事内容Native Japanese speaking skill is required ＼ 湘南の海を一望！江の島リゾート施設内で、非日常を演出するレストラン ／ ☆ランチタイム11：00～15：00、４時間の勤務です ☆未経験OK！ ☆正社員登用実績あり ☆スパ施設の温泉を無料利用OK♪ ☆安定の上場企業グループでキャリアアップも目指せる 江の島アイランドスパ内の飲食施設で、キッチンスタッフとしてお仕事。 ＜具体的な業務＞ ・食材の仕込み ・簡単な調理・盛り付 ・食器、調理器具の洗浄 ・在庫の確認 ・厨房内衛生管理 ＜配属施設一例＞ ・湘南の海を望むオーシャンビューのレストラン ＜

仕事内容・食材の仕込みや調理 ・盛り付け作業 ・食材管理 など これまでの経験やスキルに応じて、キッチンでの幅広い業務を担当していただきます。 当店では、キッチンとホールのスタッフ全員が協力し、試作や試食を重ねながら、コース料理を一つずつ作り上げています。 その過程で強い信頼関係が生まれ、結果として、キッチンとホールが連携した質の高いサービスを実現しています。 向上心のある仲間と一緒に働きながら、料理人として力を発揮してみませんか。 成長できる環境で、あなたのスキルを存分に活かしてください。 扱う料理やサービスはハイランクですが、飲食経験が浅い方や未経験の方も歓迎します。 実際に、未経験からスタ

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 シフト制 └実働8時間・休憩1時間 〈シフト例〉 10:00～19:00 11:00～20:00 12:00～21:00 フルタイム勤務以外の働き方も歓迎、曜日・時間応相談

仕事内容Native Japanese speaking skill is required ＼ 湘南の海を一望！江の島リゾート施設内で、非日常を演出するレストラン ／ ☆未経験OK！ ☆正社員登用実績あり ☆スパ施設の温泉を無料利用OK♪ ☆安定の上場企業グループでキャリアアップも目指せる 江の島アイランドスパ内の飲食施設で、キッチンスタッフとしてお仕事。 ＜具体的な業務＞ ・食材の仕込み ・簡単な調理・盛り付 ・食器、調理器具の洗浄 ・在庫の確認 ・厨房内衛生管理 ＜配属施設一例＞ ・湘南の海を望むオーシャンビューのレストラン ・本格中華料理をカジュアルに楽しめるダイニング ＜仕事のポ

勤務時間シフト制 勤務時間： 9:30～21:30（シフト制／実働8時間・休憩1時間） シフト例 早番 9:30～18:30 遅番 12:30～21:30

仕事内容・イタリアンランジェリーの接客・販売 ・レジ業務 ・商品管理・品出し ・試着室のご案内 ・店内の清掃や整理整頓 ・その他付帯業務全般 勤務時間： 9:30～21:30（シフト制／実働8時間・休憩1時間） シフト例 早番 9:30～18:30 遅番 12:30～21:30 勤務日数： 週5日勤務 服装： 制服貸与（ジャケットやサテンキャミソール、Tシャツなど7～8点貸与） ※ボトムス・靴は私物（黒スカート・黒パンツ、シンプルな革靴など） 【店舗環境】 20～30代の女性スタッフが活躍中！ 1日早番、遅番の2名体制です！ 店長様は明るく活気のある店舗です！ 入社前と入社後も本社で研修制度あり♪未経

仕事内容スキルネット株式会社 【東京/外国籍エンジニア活躍中】システムエンジニア/Java・Python中心/自社開発案件あり 【仕事内容】 【東京/外国籍エンジニア活躍中】システムエンジニア/Java・Python中心/自社開発案件あり 【具体的な仕事内容】 ～ソニーや富士通ゼネラルなど大手企業案件に参画し、安定したキャリアを築きませんか？外国籍エンジニアが多数活躍中で、ビザサポートも充実。Java・Pythonのスキルを活かし、公共系や金融系など社会を支えるプロジェクトに挑戦できます。～ ■概容： 当社は、公共通信、金融、映像関連など幅広い業界の大規模プロジェクトを手掛けるIT企業です。ソ

仕事内容＼車の知識ゼロでOK！／ 「売り込み」じゃなく「お悩み解決」接客。個人ノルマなし。 タイヤ交換からスタート→整備スキルも身につく正社員募集！ ◆先輩のほとんどが車の知識ゼロからスタート ◆個人ノルマなし／チームで協力する接客スタイル ◆タイヤ交換の補助業務などのカンタン作業から段階的に習得 ◆将来は整備スキルUP・資格取得も目指せる ◆賞与年2回（昨年度平均3.2ヶ月分）／残業月15h以内（2025年度月平均） 車に詳しくなくても、大丈夫です。 ブリヂストングループ直営の『タイヤ館』で、 未経験から正社員として、じっくり成長できる環境をご用意しています！ ＼『タイヤ館』『コクピット』

仕事内容＼車の知識ゼロでOK！／ 「売り込み」じゃなく「お悩み解決」接客。個人ノルマなし。 タイヤ交換からスタート→整備スキルも身につく正社員募集！ ◆先輩のほとんどが車の知識ゼロからスタート ◆個人ノルマなし／チームで協力する接客スタイル ◆タイヤ交換の補助業務などのカンタン作業から段階的に習得 ◆将来は整備スキルUP・資格取得も目指せる ◆賞与年2回（昨年度平均3.2ヶ月分）／残業月15h以内（2025年度月平均） 車に詳しくなくても、大丈夫です。 ブリヂストングループ直営の『タイヤ館』で、 未経験から正社員として、じっくり成長できる環境をご用意しています！ ＼『タイヤ館』『コクピット』

仕事内容「異業種で働いてきたが、 自分の店を持つ夢と 向き合いたい。」 「フリーターを卒業して ビジネススキルを本気で 身に付けたい」 「特別な経歴はないけど、 自分の能力を活かせる 仕事に就きたい」 私たちは、履歴書だけでは 分からない、あなたの未来への 想いを応援します。 未経験から“経営者”へ。 そのための道を、 私たちが用意しました。 【STEP 1】 給与をもらいながら経営を学ぶ まずは契約社員として、 月給30万円以上を得ながら 研修をスタート。 最長2年間、直営店で 接客や発注、売上管理、 スタッフ育成まで、 店舗運営の全てをじっくりと 学ぶことができます。

仕事内容【創業70年以上の焼き鳥店】未経験から最短で独立も◎若手活躍中｜仕込み担当スタッフも募集！1日3h～ 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 ※給与は経験・年齢によって考慮します ※試用期間3ヶ月 ※固定残業代45時間分・深夜割増35時間分を含む └固定残業を超過することは滅多にありません！ ★昇給あり（年1回・10月） └1年間で月給が5〜10万円昇給した実績あり 【昇給スキルアップ例】 ■例1：焼きができれば月給35万円〜 ■例2：店長クラスになると月給40万円〜 ◆賞与年2回（6月、12月：給与1カ月分） ◆インセンティブ（大入り）制度 ※業績による └平均2〜5万円／10万円

仕事内容◎自己資金0円での独立支援制度あり ◎20～50代の幅広い年齢の方が活躍中 ◎研修制度・本部のサポート体制も充実 「自分の力を試したいけど、いきなり起業は怖い」 「コンビニオーナーになってみたかった」 「フリーターから抜け出し、やりがいと高収入を掴みたい」 「自営業をしてきたが業態を変えて再挑戦したい」 もし一つでも当てはまるなら、当社があなたの"人生の転機"になるかもしれません。 まずは契約社員として直営店で働きながら、店舗運営の基礎を学びます。 レジや品出しだけでなく、売上管理やスタッフ育成なども経験し、 平均1年～1年半で「FCオーナー」として独立する道が開けます。 ★先

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービスにおける保育士（児童指導員）として子どもたちの成長をサポートをしていただきます。 1クラスにつき未就学児は5名以下、児童の場合は5名前後の少人数制を導入。 お子さまの年齢や個性を見ながら、一人ひとりの発達段階に合わせて療育方法を決めていきます。 【仕事内容】 主に、お子さまの「運動療育」の活動企画・実施を行っていただきます♪ 運動といっても激しい運動ではなく、体育の時間に取り組む運動が中心です。 体を動かすことが苦手な方も、子どもたちと一緒に体を動かしながら成長して活躍いただけます！ 【活動例】 ●動物の模倣で楽しみながらカラダのトレーニング ●遊具の橋

仕事内容＼車の知識ゼロでOK！／ 「売り込み」じゃなく「お悩み解決」接客。個人ノルマなし。 タイヤ交換からスタート→整備スキルも身につく正社員募集！ ◆先輩のほとんどが車の知識ゼロからスタート ◆個人ノルマなし／チームで協力する接客スタイル ◆タイヤ交換の補助業務などのカンタン作業から段階的に習得 ◆将来は整備スキルUP・資格取得も目指せる ◆賞与年2回（昨年度平均3.2ヶ月分）／残業月15h以内（2025年度月平均） 車に詳しくなくても、大丈夫です。 ブリヂストングループ直営の『タイヤ館』で、 未経験から正社員として、じっくり成長できる環境をご用意しています！ ＼『タイヤ館』『コクピット』

仕事内容◎入社時は月収30万円～。店長になると平均年収550万円！ ◎飲食経験のある方であれば最短1～2年で店長へ昇格！ ◎店長になるまでをサポートする充実したカリキュラム ■仕事内容 『ラーメン山岡家』の店舗スタッフとして、来店されたお客様への 接客、会計、マネジメント等をお任せします。 ・接客、配膳、お会計 ・調理（仕込み、スープ作りなど） ・調理補助、洗い場（皿洗い） ・食材管理、発注 ・スタッフの教育、シフト管理 ・コスト管理、金銭管理 など ■入社後の流れ ｜入社初日～数日：導入研修 ・研修センターにて、接客、設備の扱い方、山岡家の理念やこだわりについて学びます。 ｜配属後：店