ビザサポート - 神奈川県 の求人・仕事・採用

仕事内容・食材の仕込みや調理 ・盛り付け作業 ・食材管理 など これまでの経験やスキルに応じて、キッチンでの幅広い業務を担当していただきます。 当店では、キッチンとホールのスタッフ全員が協力し、試作や試食を重ねながら、コース料理を一つずつ作り上げています。 その過程で強い信頼関係が生まれ、結果として、キッチンとホールが連携した質の高いサービスを実現しています。 向上心のある仲間と一緒に働きながら、料理人として力を発揮してみませんか。 成長できる環境で、あなたのスキルを存分に活かしてください。 扱う料理やサービスはハイランクですが、飲食経験が浅い方や未経験の方も歓迎します。 実際に、未経験からスタ

勤務時間勤務時間：10:00～21:00 ■詳細：実働8時間／休憩1時間 営業時間に合わせたシフト制 【営業時間】11:00 - 20:00 早番10：00～20：00、遅番11：00～21：00

仕事内容「途上国から世界に通用するブランドをつくる」を理念に、バッグ・革小物・ジュエリー・アパレルなどを展開する人気ブランド【MOTHERHOUSE（マザーハウス）】。 バングラデシュやネパールなど各国の素材や職人技術を活かした、温かみある商品づくりが特徴です。 お客様一人ひとりに寄り添う接客を大切にしており、「売る接客」よりも「ブランドや商品の想いを伝える接客」をしたい方におすすめです。 ・バッグ、革小物、ジュエリーなどの接客販売 ・レジ対応 ・商品管理 ・修理受付対応 ・その他付帯業務 ■ 店舗環境 ・20～40代中心の穏やかなスタッフが活躍中（男性1名、女性6名） ・柔らかく温かい雰囲気の店舗

仕事内容お任せするのは、各国の要人や有名企業の役員クラスの方が利用する、格式高いVIP専用施設での美観維持業務です。 日本でいうなら、迎賓館のように、きらびやかで特別感あふれる空間が、あなたの職場になります。 担当していただくのは、“掃除”というよりも、美しさのキープがメイン！ たとえば、家具をやさしく拭いたり、備品の配置を整えたり、来客前の準備をしたり…。 どれもシンプルな作業なので、未経験の方でも始めやすい内容です。 さらに、充実した研修制度もご用意しているため、初めての方でも安心してスタートできますよ◎

仕事内容【夕方勤務できる方歓迎！】完全週休二日制・各種手当も充実♪安定企業で働きやすい◎アルバイト積極採用中 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※経験・能力を考慮します ※残業代は別途、全額支給いたします 明確なキャリアアップ制度と年収モデルで未来を描ける！ 三本珈琲店では、あなたの成長を全力でサポートする細かなキャリアアップ制度を設けています。 一般社員 → 時間帯責任者 →店長代理→ 店長 → SV と、 段階を踏んでスキルアップできる明確なキャリア例があります。 あなたの努力と成果が着実に次のステップへと繋がり、着実に成長していける環境です。 ①一般社員 まずは店舗

仕事内容児童指導員前職給与以上保障／児童指導員／阪東橋教室「資格必須」／年間休日120日・残業少なめ・副業OK 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける児童指導員として子どもたちの成長をサポートをしていただきます。 1クラスにつき未就学児は5名以下、児童の場合は5名前後の少人数制を導入。 お子さまの年齢や個性を見ながら、一人ひとりの発達段階に合わせて療育方法を決めていきます。 【仕事内容】 主に、お子さまの「運動療育」の活動企画・実施を行っていただきます♪ 運動といっても激しい運動ではなく、体育の時間に取り組む運動が中心です。 体を動かすことが苦手な方も、子どもたちと一緒に体を動かしながら成長

仕事内容【東証プライム上場企業】年休120日／ブライダル業界で深夜勤務なし◎暮らしを支える待遇も充実！ 【特徴】 未経験者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ※月給253,800～290,000円 ※上記給与に年2回の賞与・決算賞与・諸手当を含む ※経験・能力・前職給与を考慮して給与を決定します ※固定残業代20時間分、3.28～3.75万円を含む ◎賞与あり（年2回） ◎決算賞与あり ◎昇給あり（年2回） ◎住宅手当（居住エリアによる） ◎交通費全額支給 ◎時間外手当 ◎目標売り上げ達成によるインセンティブ ◎報奨金あり 《経験による給与例》 ＊経験者……月給26～31万円（固定残業代20時間分、

仕事内容インフラエンジニア／「実務経験3年以上」インフラエンジニア／年休130日以上／年収UP率93／リモート案件85／以上 ◎年休130日以上／平均約100万円の年収UP／前給保証／リモート比率8割超 ＼ 実際の案件例をご紹介 ／ ■AWS移行 【担当】要件定義、設計、構築 【OS】Linux 【環境】AWS（EC2／Fargate／CloudWatch） ■Azureでの次期OA基盤更改 【担当】基本設計、構築、保守・運用 【OS】Windows Server10 【環境】Azure／MS365 ■ハイブリッドクラウド環境の金融系システム基盤更改 【担当】設計、構築、保守・運用 【環境】A

勤務時間シフト制

仕事内容携帯販売／家電量販店でのスマホ販売・受付／ノルマなし／未経験歓迎／日払い・週払いOK ＼その不安、アロネットが解消します！／ 「スマホの知識、全然ないけど大丈夫…？」 「接客経験も自信ないし、難しそう…」 ――そんなあなたも、ご安心ください！ 今いる先輩の9割が、元・飲食店員や事務職 など、全くの未経験からスタートしています。 ▼未経験からプロになれる！安心の3STEP研修▼ 【STEP1：座学研修（約1週間）】 まずは「いらっしゃいませ！」の挨拶から。社会人マナーや商品の基礎知識など、 基本のキから丁寧にお教えします。同期と一緒に始めるので、心強いですよ。 【STEP2：ロープレ研修（約

仕事内容店舗運営スタッフ／「未経験OK／賞与3／2ヶ月分」ブリヂストングループの店舗スタッフ／残業月平均15時間／相模原大野台 ＼車の知識ゼロでOK！／ 「売り込み」じゃなく「お悩み解決」接客。個人ノルマなし。 タイヤ交換からスタート→整備スキルも身につく正社員募集！ ◆先輩のほとんどが車の知識ゼロからスタート ◆個人ノルマなし／チームで協力する接客スタイル ◆タイヤ交換の補助業務などのカンタン作業から段階的に習得 ◆将来は整備スキルUP・資格取得も目指せる ◆賞与年2回（昨年度平均3.2ヶ月分）／残業月15h以内（2025年度月平均） 車に詳しくなくても、大丈夫です。 ブリヂストングループ直

仕事内容携帯販売／auショップでのスマホ販売／ノルマなし／未経験歓迎／日払い・週払いOK／正社員登用前提 ＼その不安、アロネットが解消します！／ 「スマホの知識、全然ないけど大丈夫…？」 「接客経験も自信ないし、難しそう…」 ――そんなあなたも、ご安心ください！ 今いる先輩の9割が、元・飲食店員や事務職 など、全くの未経験からスタートしています。 ▼未経験からプロになれる！安心の3STEP研修▼ 【STEP1：座学研修（約1週間）】 まずは「いらっしゃいませ！」の挨拶から。社会人マナーや商品の基礎知識など、 基本のキから丁寧にお教えします。同期と一緒に始めるので、心強いですよ。 【STEP2：ロー

仕事内容【アピールポイント】 第二新卒・未経験者歓迎【未経験者の転職多数】／完全週休2日制 【仕事内容】 ■AI×最先端技術で、社会に価値を生み出す AIに特化した開発チームで、これからの時代に必要な技術を身につけませんか？未経験でも安心の自社研修からスタートできます。 【仕事内容】 ・AIを用いた社内システム開発 ・病院で使われるシステムの導入など ★【在宅ワーク（リモート）案件】も多数稼働中！ ＼働きやすさも抜群 ／ ◎年間休日120日以上＆土日祝休み ◎各種手当や割引制度も充実 最先端分野で、社会を動かすエンジニアへ成長できる環境です。 【給与】 月給181,750円〜431,750円

勤務時間シフト制 09:30～21:30 ■詳細：営業時間 10：00～21：00

仕事内容高付加価値プレミアムスイーツでの販売・接客のお仕事です。 ・接客・レジ操作 ・ギフト包装・試食案内 ・呼び込みや店内整理 ・在庫管理や裏方業務 ※オープニングスタッフとして、チームでお店を作り上げるやりがいがあります！ ！ 【店舗環境】 20～35歳くらいの若めの店長・スタッフが中心 営業担当が定期的にフォローに来て安心 オープニングで一緒にお店作りができるチームワーク重視の環境 派遣スタッフや正社員も含め、和気あいあいとした雰囲気 【ブランドイメージ】 プレミアムスイーツ専門店 東京・関東を中心に多数の直営店舗を展開 ギフトやお土産で熱狂的なファン多数！ ！ 【勤務日数】 週5日フルタイム（

仕事内容＼OPENしたばかり／料理長積極採用★メニュー開発をお任せ！キャリアアップが叶う環境《海外研修あり》 【給与備考】 ※固定残業代45時間分・98,004,503〜112,704円を含む ┗固定残業代は残業がない場合も支給、超過分は別途支給 ※給与は経験・能力など考慮したうえで優遇あり ※研修期間6カ月（給与変動なし） ◆昇給年1回 ◆賞与年1回 ◆交通費支給（月25,000円まで） ◆インセンティブ制度 ＜入社時の想定年収＞ 店長候補・料理長候補の場合：年収540万円 ＜社員の年収例＞ 入社4年目（店長）年収607万円＋インセンティブ 入社1年目（ホール・未経験）年収405万円 《入社

仕事内容児童指導員／前職給与以上保障／年間休日120日・残業ほぼなし・副業OKの児童指導員「資格必須」募集／武蔵小杉教室 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける児童指導員として子どもたちの成長をサポートをしていただきます。 1クラスにつき未就学児は5名以下、児童の場合は10名前後の少人数制を導入。 お子さまの年齢や個性を見ながら、一人ひとりの発達段階に合わせて療育方法を決めていきます。 【仕事内容】 主に、お子さまの「運動療育」の活動企画・実施を行っていただきます♪ 運動といっても激しい運動ではなく、体育の時間に取り組む運動が中心です。 体を動かすことが苦手な方も、子どもたちと一緒に体を動か

仕事内容・安心して働ける環境をご用意 様々なサポート体制を整えているので 長く安定した勤務が可能です ＜家具家電付きの社員寮あり＞ 寮費は水道光熱費込みの月3万円！ 原則1人部屋ではなく他社員との同居になります。 特定技能2号取得で家族帯同も可能！ 住宅取得サポートもあります。 ＜キャリアアップも可能！＞ 特定技能2号取得に向けたサポートあり！ 特定技能2号取得や社内認定試験への合格で給与額もアップ。 もちろん、ビザのサポートも行います！ 将来、”店長”や”オーナー(経営者)”を目指すことも可能 ―――――――――――――――――――― その他にもメリットたくさん！ ○WEB面接可能！面接

仕事内容業態不問！調理経験者を積極採用中◎【完全週休2日×年休121日】ウエディングの感動を料理で演出！ 【給与備考】 ※未経験・新卒の方は月給25万円～ ※給与は前職の経験や実績を考慮して決定いたします。 ※固定残業代45時間分・64,181円～を含む（超過分は別途支給） └平均残業時間は20時間/月です！ ＼2025年度版 日本における「働きがいのある会社」ベスト100に選出！／ Great Place to Work Instituteが実施をしている、世界最大規模の従業員意識調査です。 毎年約60ヵ国で 7,000社、500万人を超える従業員が参加しています。 認定企業のうち、特に働きがい

仕事内容【2番手から料理長へ】事業拡大⇒ポスト誕生！ウエディング業界で羽ばたくチャンス◎挑戦を評価する社風☆ 【特徴】 未経験者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ※上記給与に年2回の賞与・決算賞与・諸手当を含む ※経験・能力・前職給与を考慮して給与を決定します ※固定残業代20時間分、3.89～4.53万円を含む ◎賞与あり（年2回） ◎決算賞与あり ◎昇給あり（年2回） ◎住宅手当（居住エリアによる） ◎交通費全額支給 ◎時間外手当 ◎目標売り上げ達成によるインセンティブ ◎報奨金あり 《経験による給与例》 ＊経験者……月給26～31万円（固定残業代20時間分、4.8～5.7万円を含む） ＊未経

仕事内容＼『サンジェルマン』に新しい風を／未経験OK＆フレッシュな若手を大募集！あなたのチャレンジを応援♪ 【給与備考】 【 製造責任者の募集です 】 ※見込み残業代は含まれておりません ※給与額は経験等を考慮して個別に決定します ご経験やスキルによっては、まず一般職として店舗勤務をスタートし、『店舗経営の土台』を築いていただきます。 ◆昇給あり ◆賞与あり ◆交通費全額支給 《 初年度想定年収 》 年収315万円～ 《 年収例 》 ■製造スタッフ 年収443万円（月収31.7万円＋賞与年2回） ■製造責任者 年収539万円（月収38.5万円＋賞与年2回） ■店長 年収555万円（月収39.

仕事内容◆安定母体×社員食堂プロジェクト！◆高島屋グループが贈る安定した環境で、新たな挑戦を始めませんか！ 【給与備考】 ※残業は1分単位で全額支給いたします（見做し残業一切なし） ※給与は経験・スキル考慮の上決定いたします！ ※試用期間3ヶ月（期間中の条件変動なし） ■昇給 年1回 ■賞与 年2回（6月・12月） ■交通費全額支給 ■時間外手当 ■出張手当 ■役職手当（リーダー：月3万5,000円、マネージャー：最大月13万1,000円、調理長：最大月12万9,000円） ■家族手当（子1人目：月1万3,000円、2人目以降増額あり） ■技能手当（社内で1〜7級の試験があります。最高毎月約5万50

仕事内容店舗運営スタッフ／「コンビニオーナー募集」自己資金0円で／店舗経営者／へ。フリーター／自営業からの再起も応援 ◎自己資金0円での独立支援制度あり ◎20～50代の幅広い年齢の方が活躍中 ◎研修制度・本部のサポート体制も充実 「自分の力を試したいけど、いきなり起業は怖い」 「コンビニオーナーになってみたかった」 「フリーターから抜け出し、やりがいと高収入を掴みたい」 「自営業をしてきたが業態を変えて再挑戦したい」 もし一つでも当てはまるなら、当社があなたの"人生の転機"になるかもしれません。 まずは契約社員として直営店で働きながら、店舗運営の基礎を学びます。 レジや品出しだけでなく