ビザサポート - 神奈川県 の求人・仕事・採用

仕事内容私たちは、店舗運営事業や、人材紹介・派遣サービス、教育セミナーの開催や求人サイト運営などの人材関連ビジネスを展開する急成長中の企業です。 今回、人材派遣コーディネーターのポジションを募集いたします。 【仕事内容】 人と接する仕事、人手不足で悩んでいるコンビニエンスストアを営むお取引先様の支援、サポートを行っていただきます。 コンビニは地域の人々の生活にはなくてはならない社会インフラを支えるエッセンシャルワーカーのお仕事。 そのコンビニ業界は2019年にニュースで大々的に話題になったように、慢性的な人手不足で悩んでいます。 あなたのお仕事は、そのような社会問題を解決するために、困っている

仕事内容＼4月OPEN／料理長積極採用★メニュー開発をお任せ！キャリアアップが叶う環境《海外研修あり》 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎 【給与備考】 ※固定残業代45時間分・73,503〜88,203円を含む ┗固定残業代は残業がない場合も支給、超過分は別途支給 ※給与は経験・能力など考慮したうえで優遇あり ※研修期間6カ月（給与変動なし） ◆昇給年1回 ◆賞与年1回 ◆交通費支給（月25,000円まで） ◆インセンティブ制度 ＜入社時の想定年収＞ 店長候補・料理長候補の場合：年収540万円 ＜社員の年収例＞ 入社4年目（店長）年収607万円＋インセンティブ 入社1年目（ホール・未経験）年収

仕事内容【アピールポイント】 社内・自社開発中心！幅広いスキルを習得できる／在宅案件あり 【仕事内容】 ■社内・自社開発で活躍！ 社内開発を中心に、HRツールなどの自社ソフトウェアから受託開発まで幅広く経験できる環境です。 【仕事内容】 ・自社システムの開発、保守 ・英語学習アプリやiOSアプリ開発など ★手厚い研修とOJTで基礎からサポート ★ゆくゆくは【在宅・リモート勤務】のプロジェクトも担当可能！ ＼充実の福利厚生 ／ ◎年間休日120日以上・土日祝休み 腰を据えて開発に取り組み、エンジニアとしての引き出しを増やしていきませんか？ 【給与】 月給250,000円 【給与】 月給 2

仕事内容【アピールポイント】 社内・自社開発中心！幅広いスキルを習得できる／在宅案件あり 【仕事内容】 ■社内・自社開発で活躍！ 社内開発を中心に、HRツールなどの自社ソフトウェアから受託開発まで幅広く経験できる環境です。 【仕事内容】 ・自社システムの開発、保守 ・英語学習アプリやiOSアプリ開発など ★手厚い研修とOJTで基礎からサポート ★ゆくゆくは【在宅・リモート勤務】のプロジェクトも担当可能！ ＼充実の福利厚生 ／ ◎年間休日120日以上・土日祝休み 腰を据えて開発に取り組み、エンジニアとしての引き出しを増やしていきませんか？ 【給与】 月給250,000円 【給与】 月給 2

仕事内容【転勤あり】フルーツで人を笑顔に！店長候補（正社員）求人！業界大手で研修・待遇充実 大正創業からフルーツ一筋！フルーツ文化創造企業の青木フルーツ株式会社が正社員を募集中！賞与、有休等安定性抜群です。 フルーツバーの店長候補（正社員）求人です 店舗での接客や販売を通してお客さまに フルーツ本来の美味しさをお届け！ アルバイト・パート管理など業務の幅を 広げていけます。将来の店長を目指せる♪ 【業務内容】 マネジメント経験を生かせる！ ●フルーツジュースの製造・販売 ●店舗ごとの売上管理、分析 ●シフト管理、スタッフ育成 など 仕事を通してさらに成長しましょう！ 【フルーツバーについて】

仕事内容挑戦"と"変化"を楽しめ！／パン製造スタッフ募集◎若手や女性が多数活躍中の老舗企業《経験者歓迎》 【給与備考】 ※見込み残業代は含まれておりません ※給与額は経験等を考慮して個別に決定します ご経験やスキルによっては、まず一般職として店舗勤務をスタートし、『店舗経営の土台』を築いていただきます。 ◆昇給あり ◆賞与あり ◆交通費全額支給 《 初年度想定年収 》 年収315万円～ 《 年収例 》 ■製造スタッフ 年収443万円（月収31.7万円＋賞与年2回） ■製造責任者 年収539万円（月収38.5万円＋賞与年2回） ■店長 年収555万円（月収39.7万円＋賞与年2回） ■マネージャ

仕事内容■ナウキャストとは ビッグデータや生成AIを活用した事業を展開する東大発のスタートアップで大手企業を中心にデータ利活用やDXを支援する企業です。 クレジットカードデータやPOSデータ、位置情報データといった様々なオルタナティブデータを活用した企業の意思決定をサポートする事業や データ基盤構築支援や生成AI開発を通じ、世の中の意思決定を円滑にする事業を展開しております。 ■ナウキャストが提供しているサービス - POSデータやクレカデータを用いた機関投資家向けの分析サービス「AlternaData」 - JCBカードの決済データを用いた業界別消費動向指標「JCB消費NOW」 - 日経POSデ

仕事内容・食材の仕込みや調理 ・盛り付け作業 ・食材の管理 など これまでの経験やスキルに合わせて、キッチン業務全般をお任せします。 当店では、キッチンとホールのスタッフ全員が協力し、試作や試食を重ねながらコース料理を完成させています。 一緒に料理をつくり上げる中で強い信頼関係が生まれ、その結果、両スタッフが密に連携した質の高いサービスへとつながっています。 向上心のある仲間に囲まれ、料理人として実力を発揮できる環境です。 ぜひチームの一員となり、一緒により良いお店づくりを目指しましょう。 [この仕事のおすすめポイント] “今の自分をさらに高めたい方へ。” 成長を続ける『サローネグループ』で、新

仕事内容＼『サンジェルマン』に新しい風を／アイデアマンの中堅×フレッシュさある若手を募集《年間休日110日》 【給与備考】 【 製造責任者の募集です 】 ※見込み残業代は含まれておりません ※給与額は経験等を考慮して個別に決定します ご経験やスキルによっては、まず一般職として店舗勤務をスタートし、『店舗経営の土台』を築いていただきます。 ◆昇給あり ◆賞与あり ◆交通費全額支給 《 初年度想定年収 》 年収315万円～ 《 年収例 》 ■製造スタッフ 年収443万円（月収31.7万円＋賞与年2回） ■製造責任者 年収539万円（月収38.5万円＋賞与年2回） ■店長 年収555万円（月収39

仕事内容＼4月OPEN／料理長積極採用★メニュー開発をお任せ！キャリアアップが叶う環境《海外研修あり》 【給与備考】 ※固定残業代45時間分・98,004,503〜112,704円を含む ┗固定残業代は残業がない場合も支給、超過分は別途支給 ※給与は経験・能力など考慮したうえで優遇あり ※研修期間6カ月（給与変動なし） ◆昇給年1回 ◆賞与年1回 ◆交通費支給（月25,000円まで） ◆インセンティブ制度 ＜入社時の想定年収＞ 店長候補・料理長候補の場合：年収540万円 ＜社員の年収例＞ 入社4年目（店長）年収607万円＋インセンティブ 入社1年目（ホール・未経験）年収405万円 《入社後のフ

勤務時間9:30～20:30内でシフト制（実働8時間／休憩90分）

仕事内容ジュエリー・アクセサリーの販売接客業務をお任せします！ 具体的には… ・接客・販売 ・レジ業務 ・ラッピング作業 ・商品管理・品出し ・ディスプレイ・陳列 お客様の大切な思い出に寄り添える、やりがいのあるお仕事です！ 勤務日数：週5日勤務できる方歓迎 服装：オフィスカジュアル（百貨店内ではジャケット着用） ※低めでもヒールのある靴を着用できる方 店舗環境： 20～40代の女性が活躍中♪ 未経験もOK！ 未経験OK ■お給料は1分単位で支給☆ ■来社不要で登録OK☆ ■友達紹介で現金GET☆ ■給料前払いサービスあり！ ■ビザサポートあり！ ☆担当コーディネートがしっかりサポートするので、安

仕事内容【高島屋グループの安定基盤！充実した福利厚生】“世界の人気レストラン10店”に選出！未経験者歓迎★ 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※残業は1分単位で全額支給いたします（見做し残業一切なし） ※給与は経験・スキル考慮の上決定いたします！ ※試用期間3ヶ月（期間中の条件変動なし） ■昇給 年1回 ■賞与 年2回（6月・12月） ■交通費全額支給 ■時間外手当 ■出張手当 ■役職手当（リーダー：月3万5,000円、マネージャー：最大月13万1,000円、調理長：最大月12万9,000円） ■家族手当（子1人目：月1万3,000円、2人目以降増額あり） ■技能手当（社内で1

仕事内容・お客様のご案内や注文対応 ・お料理やドリンクの提供、メニューのご説明 ・ワインのサービス ・店舗の運営や管理業務 など これまでの経験や習得しているスキルに合わせて、ホール業務から店舗運営まで幅広くお任せします。 私たちが大切にしているのは、目の前のお客様にしっかり寄り添う姿勢です。 一組一組に合わせた丁寧なおもてなしを通じて、当店のファンを増やしていってください。 質の高いサービスに触れながら働けるため、接客スキルを磨き、プロフェッショナルとして成長できる環境です。 扱う料理やサービスはハイランクですが、飲食経験が浅い方や未経験の方も歓迎します。 実際に、未経験からスタートし4年目で

仕事内容大企業との新規事業創造を推進する若手プロジェクトリーダー候補を募集！ 仕事内容 【プロジェクトの特徴】 顧客企業の業界はメーカーや金融、サービス業など多岐にわたりますが、プロジェクトの特徴として共通するのは、顧客が大企業でありながら、その中でも”新たな事業やサービスを創造するためのチャレンジングな取り組み”であることです。 また、お客様としても問題意識は持ちつつも、やるべきことがまだ明確に定まっていない、あいまいな状況でスタートするプロジェクトも多く、 ・デザインシンキング、プロトタイピングによるプロジェクト推進 ・初期の検討フェーズからUI/UXデザイナーやエンジニアが参画し、ドキュメン

仕事内容＼4月OPEN／料理長積極採用★メニュー開発をお任せ！キャリアアップが叶う環境《海外研修あり》 【給与備考】 ※固定残業代45時間分・98,004,503〜112,704円を含む ┗固定残業代は残業がない場合も支給、超過分は別途支給 ※給与は経験・能力など考慮したうえで優遇あり ※研修期間6カ月（給与変動なし） ◆昇給年1回 ◆賞与年1回 ◆交通費支給（月25,000円まで） ◆インセンティブ制度 ＜入社時の想定年収＞ 店長候補・料理長候補の場合：年収540万円 ＜社員の年収例＞ 入社4年目（店長）年収607万円＋インセンティブ 入社1年目（ホール・未経験）年収405万円 《入社後のフ

仕事内容＼『サンジェルマン』に新しい風を／アイデアマンの中堅×フレッシュさある若手を募集《年間休日110日》 【給与備考】 ※見込み残業代は含まれておりません ※給与額は経験等を考慮して個別に決定します ご経験やスキルによっては、まず一般職として店舗勤務をスタートし、『店舗経営の土台』を築いていただきます。 ◆昇給あり ◆賞与あり ◆交通費全額支給 《 初年度想定年収 》 年収315万円～ 《 年収例 》 ■製造スタッフ 年収443万円（月収31.7万円＋賞与年2回） ■製造責任者 年収539万円（月収38.5万円＋賞与年2回） ■店長 年収555万円（月収39.7万円＋賞与年2回） ■マネー

勤務時間9:30～21:30の間でシフト制 実働8時間 / 休憩1時間 営業時間 10:00～21:00

仕事内容アウトドアブランド「コロンビア」での販売スタッフのお仕事です。 ・接客販売 ・商品説明、コーディネート提案 ・レジ対応 ・商品整理 ・ストック管理 ・店内ディスプレイ ・その他付帯業務 アウトドア知識がなくてもOK！ 働きながら商品知識を身につけていけます。 勤務日数 週5日勤務 週休2日（シフト制） 店舗環境 ・大型商業施設内の人気店舗 ・20代〜30代スタッフ活躍中 ・男女スタッフ活躍中 ・アウトドア好きなスタッフ多数 ・チームワークの良い店舗 人気アウトドアブランド「コロンビア」で働こう！ 未経験OK◎接客経験があれば大歓迎！ 未経験OK ■お給料は1分単位で支給☆ ■来社不要で登録

仕事内容【夕方勤務できる方歓迎！】完全週休二日制・各種手当も充実♪安定企業で働きやすい◎アルバイト積極採用中 【給与備考】 ※経験・能力を考慮します ※残業代は別途、全額支給いたします ※業界未経験者・経験の浅い方は月給25万円～ 明確なキャリアアップ制度と年収モデルで未来を描ける！ 三本珈琲店では、あなたの成長を全力でサポートする細かなキャリアアップ制度を設けています。 一般社員 → 時間帯責任者 →店長代理→ 店長 → SV と、 段階を踏んでスキルアップできる明確なキャリア例があります。 あなたの努力と成果が着実に次のステップへと繋がり、着実に成長していける環境です。 ①一般社員 まずは

仕事内容【アピールポイント】 異業種からITへ！専属講師の手厚い研修で成長／在宅案件あり 【仕事内容】 ■異業種からのキャリアチェンジを全力応援！ 専属講師による2ヶ月間の伴走型研修（費用は会社負担）で、ITの基礎からしっかり学べます。 【仕事内容】 研修後は、チームで進める開発プロジェクトに参加します。 ・大手企業のシステムづくり・運用支援 ・スマホアプリの開発など ★スキル定着後は【在宅・リモート案件】への参画も可能です！ ＼働きやすい環境も整っています ／ ◎年間休日120日以上＆土日祝休み ◎交通費支給＆各種社会保険完備 着実にエンジニアへ成長しませんか？ 【給与】 月給250,00

仕事内容新規事業なので早期キャリアアップ可！＼20-30代店長活躍中／【年間休日118日】待遇充実の安定企業 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎 【給与備考】 ◎ナショナル社員（全国転勤あり） 上記月給は、基本給と以下手当の合計 ・店舗夜勤手当(10,000円) ┗店舗の締め作業ができる方に支給 ・地域手当(30,000円～60,000円) ┗転居を伴う異動が可能な方に支給 ◆賞与年2回（6・12月） ┗昨年度実績：月給の3カ月分/年 ◆交通費規定支給（公共交通機関利用の場合、上限月5万円） ◆出張手当 ┗宿泊初日は4000円・2日目以降は5000円/日 ◆時間外手当 ◆家族手当（配偶者・子どもに