助産師 - 埼玉県さいたま市大宮区 の求人・仕事・採用

仕事内容産科医院での助産師業務をお願いします。助産師がメインの自然分娩となります。ソフロロジー分娩法を取り入れています。カンガルーケア、分娩台での初回授乳あり。 完全母児同室 ※分娩件数：月20～25件 勤務体制 2交替 休日、休暇 年間休日 110日 4週8休、月9日休み 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 待遇・ 福利厚生 交通費支給（2万円迄/月） 車通勤可 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 寮情報 保育室情報 配置情報 コメント ◆ローテーションで外来や母乳ケア、新生児ケアをして頂きます。 ◆完全母子同室、母乳育児を推奨！

仕事内容勤務地： 埼玉県さいたま市大宮区 ※上記他、東京23区内を中心にお客様のご自宅が勤務地となります。担当案件はご相談の上で決定いたしますのでご安心ください。 さいたま新都心駅 大宮(埼玉県)駅 大宮公園駅 週勤務日時： 1日~5日 10:00~14:00/09:00~13:00/09:00~18:00/07:30~11:00/18:00~20:00 給与： 時給1430円~ 仕事内容： ★子育て経験が活かせる！ベビーシッターのお仕事★ 信頼の≪ポピンズグループ(東証一部上場)≫が運営。安心して働けるベビーシッターサービスです。 ご依頼をいただいたお客様のご自宅へ訪問し“保育のプロ”として

仕事内容『ＣＲＣ（治験コーディネーター）』 ■CRC（治験コーディネーター）とは？ どんなに素晴らしい新薬でも、治験を経なければ上市(製品として広く世に出て販売)することができません。CRCは患者さんと医師、製薬企業の間に立ち旗振り役となることで、治験のスムーズな運営をサポートする専門職です。 ■具体的には？ 法令に基づき倫理的な配慮のもと、適性かつ円滑に質の高い治験が実施できるようサポートします。 多忙な医師の治験業務の負担を軽減するために申請書類やスケジュール調整などの事務処理をサポートしたり、インフォームドコンセントや同意説明補助などを通じて被験者となる患者さんの心身をケアすることも求められます

仕事内容【勤務地】 埼玉県さいたま市大宮区仲町二丁目25番地 松亀プレジデントビル4階 【施設名】 atGPジョブトレIT・Web大宮 【PRメッセージ】 ◆自分らしくワクワクした人生を 障がい者ためのIT・Web専門就労移行支援サービス事業所です。 私たちは、障がいのある方の就職を実現するだけでなく、就職後安定して働き続けることや能力を発揮できること、そして当社の企業理念である「自分らしくワクワクした人生」をすべての利用者様が実現できることを目指しています。 ◆「働き続ける力」が身につくカリキュラム設計 IT・Webスキル、障害理解対処スキル、ビジネススキルの3つのバランスを重要視。 IT・W

仕事内容【タイトル】 さわ研究所本部校 【仕事内容】 ◆予備校における看護教諭として勤務していただきます。 北海道や福岡等に出張に行って頂く可能性がございます。 ･講師年齢層：30代、40代、50代 ･講義は板書で行っていただきます。 【事業所名】 さわ研究所本部校 【応募資格】 ◆正看護師の資格をお持ちの方。 ◆大卒以上。 【歓迎要件】 ･保健師、助産師の資格をお持ちの方。 ･看護教員の経験がある方。 【施設形態】 保育園・学校 【法人名】 株式会社さわ研究所 【勤務地】 埼玉県さいたま市大宮区 吉敷町4-262-16 【アクセス】 さいたま新都心駅 【勤務時間】

仕事内容[PRポイント] 有料老人ホームを中心に、全国で介護福祉施設を運営する株式会社川島コーポレーションが運営する施設です。育児休暇や介護休暇の取得実績ありと、ライフステージが変わっても、腰を据えてお勤めいただける体制が整えられていますよ。賞与や手当も豊富で、収入面も安心ですね。 [仕事内容] ケアマネージャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・入居者支援業務(行事、レク) ・病院及び居宅介護支援事業所への訪問 [給与] 月給:270,000円〜350,000円 ※経験・能力に応じて決定 ※試用期間3ヶ月あり(条件変更なし) 昇給:年1回 賞与:年2回(計2ヶ月分※実績あり)

仕事内容[PRポイント] 有料老人ホームを中心に、全国で介護福祉施設を運営する株式会社川島コーポレーションが運営する施設です。育児休暇や介護休暇の取得実績ありと、ライフステージが変わっても、腰を据えてお勤めいただける体制が整えられていますよ。賞与や手当も豊富で、収入面も安心ですね。 [仕事内容] ケアマネージャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・入居者支援業務(行事、レク) ・病院及び居宅介護支援事業所への訪問 [給与] 月給:270,000円〜350,000円 ※経験・能力に応じて決定 ※試用期間3ヶ月あり(条件変更なし) 昇給:年1回 賞与:年2回(計2ヶ月分※実績あり)