療育 臨床心理士 - 兵庫県神戸市 の求人・仕事・採用

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 【主な仕事内容】 ・一人ひとりに合った支援プログラム作成 ・個別支援計画の作成 ・ご家庭からの相談対応 ・学校や行政等の関係機関との連絡、調整業務 ・療育サービスの質の管理 ・契約、相談業務 ・療育のアドバイス ※未就学児や就学児（小学校低学年が中心）対象 ・その他業務 ＜プログラム内容＞ 【個別療育プログラム】 子どもたちの特性と保護者のご要望に応じたオーダーメイドの個別療育プログラムをご用意。 専門知識をもつスタッフが、子どもたちとマンツーマンで「心身機能面・行動面・生活面」をサポートしながら、 小さな自信を一つひとつ積み重ねてい

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成 ・保護者とのコミュニケーション ・スタッフの育成、指導 ・予約受付業務 ・療育支援のサポート ・関係機関との連絡調整など ＜1日の流れ（例）＞ 8:10～ 自宅までお迎え 9:30～ 朝のお支度 10:00～ 朝の会 10:15～ 活動 11:30～ 昼食 12:00～ お昼寝、個別の設定遊び 14:00～ 集団の設定遊び 15:00～ おやつ 15:15～ 帰りの会 15:30～ 自宅までのお送り ※同法人運営の他施設へ転勤の可能性あり（神戸市内） 手当施設を紹介します 神戸市兵庫区にあ

仕事内容｜賞与2ヶ月以上｜ 【募集職種】： 児童指導員 【業務内容】： ＜保育士・児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 【給与】： ＜契約社員＞ 月給200,000円-270,000円 ［その他手当］ ・資格手当10,000円-60,000円 ［その他制度］ ・賞与…年2回、計2.00ヶ月分（前年度実績） ・昇給…1月あたり5.00%-7.00%（前年度実績） ・通勤手当…実費支給（上限月額なし）

勤務時間10:00~18:00 09:00~17:00 休憩時間：60分

仕事内容すこやかキッズスタジオ神戸西での勤務になります。 【仕事内容】 ・児童発達支援専門員としての支援計画の作成や現場での 療育指導 ・送迎業務（普通自動車の運転）もして頂きます。 【業務の変更範囲】変更なし 【事業所画像あり】

仕事内容[PRポイント] 「自立」や将来の「暮らし」「就労」といった観点から「主体的に生きる力」を身につける支援する施設です。日々の頑張りは賞与でしっかり還元！モチベーションアップにもつながりますね。 [仕事内容] 児童発達支援管理責任者業務全般 [給与] 月給:260,000円〜360,000円 ※経験・能力に応じて決定 ※試用期間3ヶ月あり(同条件) 昇給:あり 賞与:年2回

仕事内容【神戸市長田区大塚町】公認心理師、臨床心理士！想うコト・やりたいコトができる職場と仲間です。 募集職種: 公認心理師/臨床心理士 仕事内容: 専門職としての療育、計画・企画・書類作成 ※送迎は可能な方のみ 粗大運動、微細運動、お仕事活動（将来役に立つ企画・計画力・モノづくり・販売体験など）を行っていきます。 放課後等デイサービスで働く専門足のメリットとして、小集団の中だから見れる子供たちの素顔、対人関係、学校の先生、保護者の方と直接話ができる点です。 また、その子が住む地域、環境をより深くすることができます。 集団だからできる良さと個別だからできる良さ。放課後等デイサービスは両方叶います。

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・子どもたちへの支援 ・社内ミーティング ・清掃 ・飾りつけ ・イベント企画 ・書類作成 ・送迎 人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915 障がい福祉に特化した人材紹介会社です。 httpsryoikubiz.com/ 療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。 求職者に寄り添うとは？→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミス

仕事内容[PRポイント] 『誠実・愛・幸運・希望』を理念にサービスを展開する法人が運営する施設です。日々の頑張りは昇給・賞与でしっかり還元！モチベーションアップにもつながりますね。 [仕事内容] 児童発達支援管理責任者業務全般 [給与] 月給:280,000円〜330,000円 ※経験・能力に応じて決定 ※試用期間3ヶ月あり 昇給:あり 賞与:年2回

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/完全週休2日制/土日祝休み 送迎なし個別療育と保護者支援に注力！/未就学児専門のマンツーマン療育月給26万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～ 【月給】260,000円～ ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 処遇改善手当 35,000円～39,000円 昇給あり(年1回、4月※人事査定により決定) 賞与あり(年2回：計100,000円※過去実績、人事査定により決定) 【勤務地】 兵庫県神戸市灘区 城内通1丁目8-6 アムール城内202 募

仕事内容【仕事内容】 ／ 【年間休日127日の取得実績あり！】 仕事もプライベートも大切に、 福利厚生も充実しているので長く安心して働ける職場です。 児童発達支援・放課後等デイサービス☆ （すたぁと） にて、 正社員（常勤）の保育士・児童指導員として働きませんか？ 【利用者増加に伴い、2施設目を立ち上げ中！】 「一緒に新しいステージを作る」そんな仲間をお待ちしています。 あなたの経験やスキルが、子どもたちはもちろん施設全体を支える力になります。 一緒に施設を盛り上げ、頑張っていける方、大歓迎です！ ＼ 【オススメポイント】 ・「年間休日127日取得実績！」 完全週休2日制で長期休暇も取得可能！家族

仕事内容【事業紹介】 未就学児を対象に、脳科学に基づいたカリキュラムを行う児童発達支援事業所です。 ハードな職場ではなく、育休明けの保育士さんやブランクのある方、子育て中のお母さんも多数在籍しているので、業界未経験でも大丈夫！年齢も性別も不問です！ 1日10名限定なので、お子様ひとりひとりに向き合えるあたたかい職場です。 【仕事内容】 ・脳科学に関する研修を受け、お子様一人一人に合った関わりを行う。 ・日々のお子様の成長を見ながらチームでカリキュラムを組む。 ・保護者やお子様が通う園との連携を行う。 ・ご家庭での関わりについて保護者にアドバイスをする。 ・個別支援計画の作成及び管理 ・子どもの生活支援

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の監修、モニタリング、保護者面談 ・見学および入所対応、関係機関との連携 ・チーム内での支援共有、相談 ・新規開所に向けた準備（備品選定、環境整備） など ※個別支援計画の原案作成は担当スタッフが行い、児発管は監修と保護者対応が中心です。 ※ケース担当は原則ありませんが、個別療育に入ることも可能です。 ※親子通所のため送迎業務はありません。 ＜1日の流れ（例）＞ 8:45～ 出勤、朝の準備 9:00～ 来所対応（お出迎え、様子観察など） 10:00～ モニタリングや保護者との面談 11:00～ 個別

仕事内容運動療育型放課後デイサービス 完全週休2日制◎残業少なめ☆経験・年齢不問♪運動に特化した療育を行っている放課後等デイサービスでのお仕事です！ 募集職種: 公認心理師/臨床心理士 仕事内容: 運動療育特化型の放課後デイサービスです! 運動内容が決まっているので運動な苦手な方も安心して就業いただけます() ・療育内容 通称:まずはロジコトレーニングと呼ばれるトレーニング内容を行い、その後縄跳び/鉄棒/マット運動などの学校体育で行う種目を行います!(集団での運動となります) ロジコトレーニングにおいては、モニターで映像が流れるので、映像通りに真似が出来るよう子どもたちへのサポートをお願いします!

仕事内容当施設にて、児童発達支援管理責任者業務を行っていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・子どもたちへのアセスメントに基づいた個別支援計画の作成、モニタリング ・保護者のお悩み対応、アドバイス ・スタッフの育成、アドバイス ・療育のサポート（個別、集団） ・各種プログラムの企画、提案 ・関係機関との情報共有、連絡調整 ・施設の運営および管理業務全般 など 療育を行う必要があると認められる小中高生への指導、成長のサポートをお任せします。 手当施設を紹介します 運営法人は「働く、生きる、希望を灯すために」をもとに、ライフステージに沿った社会参加の機会を提供することで、誰もが排除されることのない社会

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の監修、モニタリング、保護者面談 ・見学および入所対応、関係機関との連携 ・チーム内での支援共有、相談 ・新規開所に向けた準備（備品選定、環境整備） など ※個別支援計画の原案作成は担当スタッフが行い、児発管は監修と保護者対応が中心です。 ※ケース担当は原則ありませんが、個別療育に入ることも可能です。 ※親子通所のため送迎業務はありません。 ＜1日の流れ（例）＞ 8:45～ 出勤、朝の準備 9:00～ 来所対応（お出迎え、様子観察など） 10:00～ モニタリングや保護者との面談 11:00～ 個別

勤務時間【平日】10:00〜19:00（実働8時間/休憩60分） 【土曜・祝日・長期休暇】9:00〜18:00（実働8時間/休憩60分） ※残業ほぼなし

勤務時間【平日】10:00～19:00(実働8時間/休憩60分) 【土曜・祝日・長期休暇】9:00～18:00(実働8時間/休憩60分) ※残業ほぼなし 労働時間制度 シフト制

仕事内容当施設で、児童指導員の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別療育（マンツーマン療育※原則親子同室） ・記録の作成 ・保護者との連携、サポート ・各種事務処理 など ※親子通所のため送迎業務はありません。 ◆当施設を紹介します 兵庫県西宮市ある、未就学児専門のマンツーマン療育を主体とした事業所。 当施設では、個別支援と保護者支援に力を入れています。 完全マンツーマンの支援で小さな変化にも気づけるよう、じっくりと時間をかけて向き合います。 また、本部所属のスーパーバイザー（言語聴覚士・理学療法士）による定期的な研修や学習会を実施。 医学的根拠に基づいた、効果を引き出せる療育を徹底し

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪児童発達支援管理責任者/正社員≫年間休日126日！昇給&賞与あり！完全週休二日制！ブランクありOK！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ○学校やご自宅などへ送り迎え ※普通車を使用 ○発達障がいなどの特性があるお子さまのトイレ、食事介助など ○製作や運動を通して日々の生活の支援 〇個別支援計画書作成、モニタリング会議主催等 求人ID 918345