兵庫県神戸市の療育 臨床心理士の求人・仕事・採用

仕事内容*★*――――*★★*――――*★★* 放課後等デイサービスで正社員さん募集 *★*――――*★★*――――*★★* 【おすすめポイント】 ・ブランクOK！ ・駅チカで通勤ラクラク♪ ・賞与年2回あるので安心◎ ・年間休日120日以上で プライべートも充実できます♪ *…*…*…*…*…*…*…*…*…*…* 【仕事内容】 ＜学校がある日＞ ・障がい児の療育指導やそのサポート ・壁面の展示物やレクリエーションの企画と実施 ・書類作成等 ・送迎もしくは送迎の添乗 *…*…*…*…*…*…*…*…*…*…* 【勤務時間】 月曜日～金曜日 9：30～18：30

仕事内容お子さまひとりひとりのお子様に、日常生活や社会性の発達を専門 職が支えます。 理学療法士は運動機能、作業療法士は感覚や身辺動作、言語聴覚士 は言語や摂食面などを担当。 保護者支援やスタッフ連携も含みます。 簡単な記録作成はパソコンで電子管理しています。 ※いずれも国家資格必須 【変更範囲：法人の定める業務】

勤務時間【勤務時間】 変形労働時間制 変型労働時間制（1ヶ月単位） 7:00～18:00（休憩60分） 〇月曜～金曜のうち2日～3日（月間11日）程度 〇残業ほぼなし 【休日】 シフトによる（定休：土曜、日曜、祝日） 〇有給休暇（6ヶ月経過後、法定通り付与）

仕事内容電気・機械設備の運転保守管理（パート）募集＊寸志年2回支給 週2日～3日（月間11日）勤務でゆとりを持って働ける ＼電気・機械設備の運転保守管理スタッフ（パート）募集中！／ 電気の点灯、消灯、空調設備運転や調整、給湯設備の運転などをおこなう設備管理技術者としてのお仕事です。 設備管理の勤務経験や、第二種電気工事士や危険物乙4の資格をお持ちの方歓迎です。 もちろん、設備管理に興味がある方やチャレンジしたいといった未経験の方からのご応募もお待ちしています。 日勤のみで、週2日～3日（月間11日）程度の勤務で残業もほとんどありません。 勤務日数が少なく身体への負担も少ないため、ゆとりを持っ

仕事内容★年間休日120日・有給消化率80％以上！借り上げ社宅制度・正社員登用制度あり！未経験・ブランクがある方もスキルアップできる環境です★●年間休日120日で有給消化率は80％以上です。ワークライフバランスを大切にし、仕事と休みのオンオフをしっかり分けることができる環境です。 ●借り上げ社宅制度や正社員登用制度があります。安心の福利厚生制度が整っており、腰を据えて働ける職場です。 ●未経験・ブランクがある方も歓迎です。資格取得制度や研修制度があり、働きながらスキルを磨き成長していくことができます。 法人名:株式会社ビオネスト 事業所名:ラポリア御影（障害者施設） 求人の特徴:賞与あり,週休2日以上

仕事内容【お仕事の内容】 児童発達支援・放課後等デイサービスでの運動療育。 運動指導、状態のアセスメント 原始反射にアプローチしていきます。 【子ども運動教室LUMO とは】 ●児童発達支援・放課後等デイサービスの認可を受けている施設です。「運動に特化した療育」で、子どもたちの発達を支援します。 ●「原始反射」に着目した、専門医師監修の完全オリジナル独自ノウハウを提供しています。 ●3歳で話すことができない、歩くことができない子どもでも、専門医師監修の独自プログラムによって、1年後には走り回ることができています。 【こんな方を求めています！】 ●子どもの成長や力強さに感動したい方、貢献したい方

仕事内容《児童発達支援事業所》月給22万円～スタート◇経験者優遇あり◇昇給・賞与あり◇子供たちの成長を一緒にサポートしませんか♪ 【兵庫県神戸市灘区】児童発達支援事業所もも [週休2日土日休み可交通費支給経験者優遇賞与2か月～複数園あり産休・育児休暇] ＜施設情報＞: 【施設名】:児童発達支援事業所もも 【施設種類】:その他 【最寄駅・アクセス】:阪急神戸本線 王子公園駅 【雇用形態】:正社員 【職種】:保育士 【勤務地】:兵庫県神戸市灘区城の下通２丁目３ - ３１ 【特色】: 週休2日,土日休み可,交通費支給,経験者優遇,賞与2か月～,複数園あり,産休・育児休暇 ＜求人詳細情報＞: 【就

仕事内容★あなたの専門知識を活かして、子どもたちの未来を支えるお仕事です♪ 「児童発達支援・放課後等デイサービスあすなろ」では、言語聴覚士(ST)を募集しています！ ●この施設は2019年に開設され、障がいを持つ子どもや発達に困りを抱えた子どもたちへの支援・療育に特化しています。 ●SSTやABAなど、最新の療育手法を取り入れ、お子様一人ひとりに合わせたサポートを行います。 ●お子様が好きで、明るく、優しく接することができる方が活躍中です☆ 駅から徒歩6分の好立地で、通勤も便利！ ●勤務は09:30から18:30まで、週休2日制でプライベートも充実♪ 子どもたちの成長を支えるやりがいのあ

仕事内容【業務内容】 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける看護業務および付帯する業務 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～18:00 【給与情報】 月給26万円 【施設形態】 その他 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、昇給あり 【深掘り情報】 日勤のみの常勤正看護師の募集です。 土曜日・日曜日がしっかりお休みになる完全週休2日制の勤務で、週末はご家族とのお出かけやご友人とのランチなど、ご自身の時間をゆったりと楽しむことができます。 日勤のみの18時退勤のため、仕事帰りにスーパーでお買い物をしたり、夕食の準備を急がずに行え

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給27.6万円～/土日祝休み 研修充実でさらに成長「あおぞらに虹がかかるような」将来への自立支援を放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 276,600円～286,600円 【月給】276,600円～286,600円 ※月給に資格手当、処遇改善手当、ベースアップ加算手当含む <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限32,000円/月 住宅手当(5年間の家賃補助※新卒採用者) 昇給あり(年1回、6月) 賞与あり(年2回、5月・11月※勤務1年未満は寸志程度) ■試用期間3か月/賞与な

仕事内容学習支援に力を入れている事業所です。 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援管理責任者兼管理者 ●個別支援計画作成（アセスメント～モニタリング） ●関係機関との連携 ●保護者さまの相談対応 ●療育支援 資格: 相談支援従事者初任者研修および、児童発達支援管理責任者研修受講済の方 ※実務未経験・ブランク可 ※年齢不問 勤務時間: 9:00～18:00（8時間勤務） 休憩60分 休日・休暇: 日曜定休日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制服貸与 車通勤応相談 特徴: 未経験OK / ブランク可 / 社会保険完備 / 短時間勤務 / 週休2日 / 育

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給27.6万円～/土日祝休み 研修充実でさらに成長「あおぞらに虹がかかるような」将来への自立支援を放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 276,600円～286,600円 【月給】276,600円～286,600円 ※月給に資格手当、処遇改善手当、ベースアップ加算手当含む <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限32,000円/月 住宅手当(5年間の家賃補助※新卒採用者) 昇給あり(年1回、6月) 賞与あり(年2回、5月・11月※勤務1年未満は寸志程度) ■試用期間3か月/賞与な

勤務時間◆シフト制 ①10:30〜16:30（休憩60分） ②14:00〜17:30（休憩0分） 週所定労働日数3日 〜 6日

仕事内容子どもの成長に寄り添う、やさしい毎日 ◆募集職種 児童指導員/指導員 パート・アルバイト ◆仕事内容 放課後や休日に、発達の緩やかな子どもたちが楽しく過ごせる場を提供し、一人ひとりの個性に応じた療育を行います。宿題のサポートや、音楽・運動・公園遊び・工作などのプログラム、安全に過ごすための見守りを担当します。また、経験を活かして子どもたちの成長につながる療育を提案し、活動を行います。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,200円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ≪昇給≫ 20〜50円 （時間あたり） ◆資格 資格必須：児童指導員任用 有資格者歓迎：

勤務時間【勤務時間】 9:30～18:30 平日 9:30～18:30 長期休暇 9:00～17:30 上記時間内で・1日4時間以上 週2日以上から勤務のご相談が可能です。 休憩なし※6時間以上で1時間 残業なし

仕事内容【アピールポイント】 保育士／兵庫県／資格に応じた手当あり／昇給制度あり／未経験スタート多数／健康管理も会社がサポート！／1601252 【仕事内容】 ・毎日の3つの個別プログラム ・毎日の集団プログラム 放課後等デイサービスの事業所にて、保育士としてお仕事をお願いいたします。 ・お子さまへの療育支援 ・活動記録の作成 ・活動、教材の準備 ・保護者さまとの連携・サポート ・送迎など 雇用期間の定めなし 従事すべき業務の変更：なし 就業の場所の変更：なし 【給与】 時給1,250円〜1,400円 昇給あり 交通費全額支給 資格手当 残業発生時は別途支給いたします。 試用期間あり（3

勤務時間10:00～19:00他

仕事内容神戸市北区にある放デイで パート保育士さんを募集します！ 《 勤務時間・勤務日数 》 ＊平日 10:00～19:00 休憩60分 ＊土曜日、学校休業日 8:30～17:30 休憩60分 (月)～(土)のうち週休2日制 《 仕事内容 》 療育補助業務全般をお願いします！ 児童発達支援および放課後等デイサービスにおける障がいをお持ちのお子様への発達支援 ・お子様の支援サポートの療育準備と活動記録 ・お子様の送迎 ★送迎エリアは神戸市北区付近です 求人をご覧いただきありがとうございます！ 担当の穂崎です！ 気になることがあれば お気軽にお問い合わせください♪ 些細なことでも大丈夫です◎

仕事内容持ち帰りなし ■子どもにしっかり向き合える！ 1回1〜2時間のセッション型だから、「子どもと過ごす時間」と「準備・事務の時間」をしっかり分離。気持ちにゆとりを持って接することができる環境です。 常に預かり続ける環境ではないため、「子どもたちと全力で向き合う時間」と「落ち着いて書類作成や準備をする時間」のメリハリが自然と生まれます。時間に追われず、気持ちにゆとりを持って一人ひとりのお子さまの成長を見守ることができます。 ■専門職チームで支え合うから、一人で抱え込まない ご利用されるのは、主に発達に難しさを持つ年中さん〜小学生のお子さま。 現場には保育士だけでなく、心理や医療などの専門職スタッフ

勤務時間【勤務時間】 9:00~18:00のうち、シフト制 休憩60分 ※残業ほぼなし ※仕事の持ち帰りなし

仕事内容【アピールポイント】 保育士／兵庫県／シフト自由で働きやすい／昇給・昇格制度／交通費支給／社保ありで安心／694754 【仕事内容】 ★児童発達支援事業所の保育士業務 ・利用児童の見守りを含む総合的な支援 ・療育、支援プログラムやイベントの企画・実施 ・保護者対応 ・送迎業務（運転免許をお持ちでいない方は添乗をお願いします） ・スタッフミーティングでの情報共有 雇用期間なし 就業場所の変更：なし 従事すべき業務の変更：なし 【給与】 時給1,150円〜1,375円 賞与 年3回あり 昇給 毎年あり 通勤手当 あり（原則上限20,000円／月） ※試用期間1ヵ月あり（条件変更なし）

勤務時間13:30～18:30／14:30～18:30 ※ご希望のお時間で相談可能なので お気軽にお問い合わせくださいね＾＾

仕事内容一人ひとりと向き合う保育/成長を支える喜び/やりがいがあり未来につながる職場環境をご用意！ ★放課後等デイサービスで保育士さん募集★ 固い療育ではなく、ゆっくりじっくり見守りながら子どもたちをサポートするお仕事♪ *…*…*…*…*…*…*…*…*…*…* ・子どもが好きな方募集中♪ ・車の運転可能な方の募集です(子どもの送迎) ・未経験、ブランクOK ・週2日～OK(平日のみOK)です！ ・入社半年後に有給取れます♪（前年度消化率：100%！） ・バイク通勤OK ・交通費支給あり *…*…*…*…*…*…*…*…*…*…* 【給料】 時給：1283円 (保育士) *…*…*…*…

仕事内容【アピールポイント】 保育士／兵庫県／ボーナスあり／健康診断あり／社保ありで安心／頑張り次第で月給25万円可能／1112854 【仕事内容】 未就学児から低学年を主対象として少人数支援を実施（子ども2.5人に対して支援員1人） ＜設備について＞ ・子どもの発達の基礎（前提覚・固有覚・触覚）を整えるのに、ハンモックは必須のため、施設内に1つ設置します。回る・包まれる・圧など、身体的アプローチにつながります。 ・子どもの発達の基礎（前提覚）を整えるのに、メイズボールは必須のため、施設内に1つ設置します。登る・降りる・掴むなど、身体的アプローチに繋がります。 ・子どもの発達の基礎（触覚）を整える

仕事内容【お仕事の内容】 児童発達支援・放課後等デイサービスでの運動療育。 作業療法士の資格を生かして活躍いただけます。 原始反射にアプローチしていきます。 作業療法士の方は、主に子どもたちの運動療育に関わるお仕事です。運動に触れたことがなくても入社してから運動評価について新たな視点から学ぶことができます。また、これまで子育てや子どもたちと関わってきた方なら「あの行動の理由がわかった！」「発達障がいの気持ちがわかる！」という点と点が運動によってつながると思います。 【子ども運動教室LUMO とは】 ●児童発達支援・放課後等デイサービスの認可を受けている施設です。「運動に特化した療育」で、子ども

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 正社員★完全週休2日制（土日休み）！夏季休暇や年末年始休暇あり◎残業ほぼなし！昇給あり♪お仕事でわからないことは先輩スタッフに聞きながら、少しずつ慣れていっていただければ大丈夫です！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： ◇発達の遅れや障害があるお子さまの支援をお願いします。 【主な仕事内容】 ・お子さまへの療育支援 ・プログラムやイベントの企画・運営 ・活動、教材準備 ・活動記録の作成 ・保護者さまとの連携・サポート ・各種事務処理 ・送迎 など ※業務内容の変更範囲：変更なし ※就業場所の変更範囲：会社の