会計事務所 税理士事務所 - 愛知県豊田市 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容愛知県豊田市高岡町竹後／車通勤OK、週休2日制、長期、女性歓迎、50代活躍中／年収：320万〜500万円

仕事内容【職種】 税務・税理士 【求人のポイント】 税務会計スタッフとして、記帳代行、税務・会計の質問対応、決算書類・申告書類作成、その他庶務などを担当していただきます。愛知県豊田市にある、若手活躍！新時代のビジネスソリューションを提供する働きやすい会計事務所の求人です。 【仕事内容】 【業務内容】 ・記帳代行 ・税務・会計の質問対応 ・決算書類・申告書類作成 ・その他庶務など 【給与】 年収250万円～480万円 【ポジション】 税務会計スタッフ／簿記2級以上・会計事務所経験1年以上必須 【求人メディア・キャリアエージェント ヒュープロの特徴】： ①求人数業界最多：「士業・管理部門特化」の

仕事内容雇用形態： 正社員 おすすめポイント： 【新明工業】★正社員！賞与２回有り４ヶ月！年次決算業務など！ お仕事内容： ◆交通費３万２百円まで支給！分煙オフィス！制服ありの職場！私服を気にせずお仕事可能！同業務の方がいるので安心！車通勤を希望されている方にオススメ！駐車場無料です！ ≫特装車のメーカー≪人気の職業紹介のお仕事！残業少なめでプライベートも充実可能です！【正社員で就業開始】月次決算・年次決算業務、棚卸資産・固定資産管理、各種プロジェクト業務 などをお願いします。◆正社員として直雇用です。 必要な資格・条件： 【大学卒以上】◆経理財務事務の経験（事業会社の経理財務部門や 会計事務所

仕事内容経営コンサルタント 税理士業務の補助者として、税務業務全般をお任せします。 税理士資格取得の支援あり、やりたい方は経営コンサルティングも可能です。 具体的な仕事内容 ◎決算・税務申請業務 ◎財務・会計・税務全般のチェック・申請・相談対応 ◎税務調査の立会い ◎節税対策や資金繰りのアドバイス ◎経営計画の支援等 【クライアントは？】 当法人が得意とする医業・農業・飲食業界をはじめとした様々な業界の中小企業から 個人まで多岐に渡ります。月平均一人20～25社程度を担当します。 【入社後は？】 あなたの経験・スキルに合わせて案件をお任せします。 希望に応じて社内外のセミナー受講も可能です。

仕事内容有限会社エルミオーレ 再生住宅に付加価値をつける！【不動産営業】月給30万円～ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 お客様のニーズに寄り添ったご提案をお任します。土地の買付から販売まで一貫して担当！空き家解消などの地域社会にも貢献できます。 【▼仕入れ業務】 お客様や仲介会社の物件を視察 物件の可能性や魅力を調査 価格交渉⇒契約 【▼プランニング】 自分が思う理想の住まいを想像し、設備や内装デザインを考案 予算内でできる最大限の提案 リフォーム工事の進捗管理 【▼プロモーション・販売】

仕事内容トヨタ自動車の一次請けとして70年以上取引がある企業が経理担当を募集しています！ 【仕事内容】 (1)月次決算・年次決算業務 (2)棚卸資産・固定資産管理（実地棚卸準備・立会い・固定資産台帳登録） (3)各種プロジェクト（会計ERP導入、インボイス制度、グループ通算制度etc) 【事業内容・会社の特長】 トヨタ自動車の１次請けとして701年以上取引があり、高品質で低コストの生産ラインに提供や車両整備から架装、オールドカーの復元など総合的なカーサービスを提供しています。 【募集背景】 デジタル化・グローバル化対応に伴う人員増強 【応募資格】 [必須] (1)経理財務の実務経験２年以上（事業会社

仕事内容トヨタ自動車ティアワン設備メーカーである同社にて、経理職を募集致します。 待遇・福利厚生 通勤手当（交通費規定支給/上限あり）、時間外手当、家族手当、役職手当 社会保険完備（厚生年金、健康、労災、雇用） 退職金制度、厚生年金基金、介護保険、労働組合など 喫煙環境→屋内全面禁煙 休日・休暇 完全週休2日制（土日休み） 長期休暇（年末年始、ゴールデンウィーク（5月）、夏季（8月） 有給休暇（法定通り有休取得・付与） リフレッシュ5連休休暇制度（2年目以降） 年間休日 121日

仕事内容【アピールポイント】 【正社員登用で充実した福利厚生と教育制度】 ■人材コーディネーターのお仕事 ■スキルアップを助けるヨコタアカデミー制度 ■未経験や初めての正社員もしっかりフォロー！ 【仕事内容】 【人材コーディネーター業務】 ・派遣社員の勤怠管理 ・入退社の手続き ・工場見学の案内 ・各帳票類の作成 ・面接(経験によりお任せします) ・入寮、退寮対応 ・その他、トラブル対応業務 当社の特徴は登録型派遣ではなく、当社正社員として採用となった方が配属先の企業様に出向して業務をサポートする「正社員型派遣」となります。またご依頼は主に大手クライアントから複数名(10名以上)のご依頼を頂

仕事内容【アピールポイント】 【正社員登用で充実した福利厚生と教育制度】 ■スキルアップを助けるヨコタアカデミー制度 ■未経験や初めての正社員もしっかりフォロー！ ■派遣人材の管理などオフィスマネージャー（管理職候補） 【仕事内容】 【人材コーディネーター業務】 ・派遣社員の勤怠管理 ・入退社の手続き ・工場見学の案内 ・各帳票類の作成 ・面接(経験によりお任せします) ・入寮、退寮対応 ・その他、トラブル対応業務 まずは、一通りの人材コーディネーター業務を覚えていただき、最終的にはオフィス全体のマネジメント業務をお願いいたします。 【マネジメント業務】 ・担当オフィスの損益管理 ・年間営