西日本旅客鉄道株式会社 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 以下いずれかに該当する方 (クライアントワークを前提とする) ■エンジニア経験5年 ■要件定義に何らか携わった経験 ■データ設計(概念/論理/物理)の経験 ※規模やソリューション不問 ■lDWHやBIツールなどのデータに関わるシステムの企画、構築、運用などの経験 (モダンデータスタック(Databricks等) 【歓迎要件】 ■データ基盤の構想策定/要件定義/アーキテクチャ策定経験 ■業務システムの開発もしくは保守・運用経験 ■水平思考/システム思考に基づく課題分析経験 ■流通/小売/外食等のインダストリー企業での勤務経験

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ 顧客課題の構造化スキル：経営/業務課題を整理し、解決すべき論点と優先度を明確化する力 ・ 事業・収益モデル設計スキル：市場規模・価格戦略・収益計画を組み立て、事業性を示す力 ・ 見積・収支計画スキル：数千万円規模の原価積算・価格設定・ROI試算を含む収支計画を作る力 ・ ステークホルダーへのヒアリングスキル：利害関係者から業務課題や要望を引き出し、要件を漏れなく収集する力 ・ 提案書作成・プレゼンテーションスキル：社会トレンドや消費者インサイトを捉え、価値訴求をストーリー化し、意思決定者に伝わる資料と説明を行う力 【職種名】 【フレックス／リモート可】BizDev（

仕事内容【応募資格】 [必須] 【応募要件】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■ERP導入におけるPM経験（年数や案件数は不問） ■SAP導入における要件定義の経験 【歓迎要件】 ■SAPパブリッククラウド導入におけるプロジェクトリードの経験 ■チェンジマネジメントを駆使した業務変革経験 【フィットする人物像】 【賢く、フットワークが軽く、粘り強い、人として尊敬できる人】 LTSらしい人財を端的に表現したのがこちらになります。各要素の詳細は下記の通りです。 ■賢さ コンサルティングの仕事は答えのない問いに挑む知的ハードワークとなります。ロジカルに思考し、構造的に物事

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかの経験をお持ちの方（目安3年以上）※業界経験問わず ・WebサービスやWebプロダクトに関するプロダクトマネジメントまたはオペレーション企画・改善の経験(toB・toC問わず) ・クライアントワークでの顧客サービスに関する業務改善や業務コンサルティングに携わった経験 ・コンサルティングファーム等での上流工程(課題特定/企画/要件定義/設計/実行 等)の経験 ・エンジニア／デザイナー／営業／CSなど役割・立場の異なるメンバーと目的を共有し、合意形成まで導いた経験 【歓迎】 ・UXリサーチ：定性・定量調査でユーザーインサイトを深掘りした経験 ・AI活用：企画立案

仕事内容ＪＲ西日本プロパティーズ株式会社 【東京】分譲マンションのアフターサービス ※年休127日／フルフレックス／週２在宅／残業月10h程度 【仕事内容】 【東京】分譲マンションのアフターサービス ※年休127日／フルフレックス／週２在宅／残業月10h程度 【具体的な仕事内容】 ～JR西日本と三菱重工の共同出資によるディベロッパー／年休127日／リモート／週２在宅可／フルフレックス／残業月10h程度～ ■業務内容 弊社が開発した分譲マンションの品質向上に向けて、改善推進業務をご担当いただきます。弊社の物件にお住いのお客様から建物の不具合に関する報告があった際に、報告内容の確認・対応方針の検討

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■EPM/ERP導入におけるプロジェクトリード（TL/PL/PM）のご経験 【歓迎要件】 ■会計領域における何らかの資格、または相当の知識（公認会計士、USCPA、日商簿記2級以上など） ■以下いずれかのシステムの導入・運用保守のご経験 SAP BPC、Oracle Heyperion、Oracle PBCS、Oracle Cloud EPM、Tagetik、Anaplan、Sactona、fusion_place、DIVAなど ■プロジェクト管理／IT領域知識に関する何らかの資格（下記またはそれに準ずるもの） - Project

仕事内容株式会社カドス・コーポレーション 【山口/東証スタンダード上場】商業施設の施工管理（監督）◇年間休日122日土日祝休み／現場2名体制 【仕事内容】 【山口/東証スタンダード上場】商業施設の施工管理（監督）◇年間休日122日土日祝休み／現場2名体制 【具体的な仕事内容】 ◎東証スタンダード上場／年間休日122日（土日祝休み）平均残業8時間でワークライフバランス充実 ◎2名体制でフォロー体制があるので土日祝休みが可能 ◎ベテランから若手までバランスよい組織構成 【採用背景】 ワークライフバランスや若手の育成のために監督クラスを充実させたいと考えての採用となります。若手は年々増えているためけん

仕事内容■ 求人概要 【20代で400万超え！】諸手当も手厚く、稼ぐことができます 「頑張っても頑張っても、お給料が伸びない・・・」 と、思っていてもなかなか声には出せないですよね。 当社は、頑張るみなさんを、正当に評価しています。 売り上げの実績や、各店舗ごとの目標を達成するのはもちろんのこと。 それだけではなく、個人の取り組み方や姿勢、やる気のある方を評価しています。 実際に、役職に就いていないものの、25歳で400万を超える従業員もいます。 努力次第で、あなたの収入も大きく変わります。 収入にこだわり、憧れのベンツで働きませんか？ 【輸入者未経験でも大歓迎◎】7割が中途入社です！

仕事内容株式会社土木管理総合試験所 【滋賀／未経験可】土質試験・地質調査※土日祝休／完全週休二日制／東証スタンダード上場 【仕事内容】 【滋賀／未経験可】土質試験・地質調査※土日祝休／完全週休二日制／東証スタンダード上場 【具体的な仕事内容】 【土日祝休み・長期出張無し／東証スタンダード上場企業・安定性取引顧客の9割が民間企業のため案件多、受注案件増加に伴い体制強化を目指しています】 ■業務内容 土木・建設工事における調査～品質管理全般をご担当いただきます。取引顧客の9割が民間企業のため案件は多数、受注案件増加に伴い、体制強化を目指しています。 ※工事実務は発生いたしません。 ■業務詳細：

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） Office Mitsu株式会社 エコルド夙川Lucy教室 【保育士】児童発達支援/土日休み年休110日/食事補助あり♪ 正社員 月給26.2万円～/早期療育に特化！専門家監修のプログラムで質の高い療育を学べる/正社員/資格必須 ◆当施設のご紹介 兵庫県西宮市にある、児童発達支援事業所です。 当施設は0～6歳の未就学の子どもたちへの支援に特化。 専門家の指導のもと、言語聴覚士、作業療法士、心理師、児童指導員、保育士などとの多職種連携を実践し、「個別」と「グループ」でのハイブリッド型の「療育」を提供しています。 施設には複数の大学の講師以上の

仕事内容スカラコミュニケーションズとは スカラグループは、SaaS/ASPやAI・IoTなどの最先端技術を通じて、社会課題の解決に挑む東証スタンダード上場企業グループです。 その中核を担う私たち「スカラコミュニケーションズ」は、i-search（サイト内検索エンジン）やi-ask（FAQ管理システム）など、10種類以上の自社開発SaaS/ASPサービスを展開し、企業とユーザーの円滑なコミュニケーションを支えています。 私たちが大切にしているのは、技術だけではない“価値の共創”。 企業の課題を本質からとらえ、テクノロジーを活かした最適な解決策をともに創り出す「共創型ITパートナー」として、ビジネスと社会

仕事内容株式会社L is B 【フルリモート】QAエンジニア ◆東証グロース上場/自社開発のチャットボットで現場作業のDX化に貢献 【仕事内容】 【フルリモート】QAエンジニア ◆東証グロース上場/自社開発のチャットボットで現場作業のDX化に貢献 【具体的な仕事内容】 【フルリモート/自社システム/現場業務プラットフォーム「direct」は10000社以上で導入/大手ゼネコン等現場作業のDX化に貢献/年休120日】 新サービスのリリースが続いており、リリースペースを速めるための増員です。 ■業務内容： 弊社開発アプリおよびシステムの品質管理に関する全般業務 ■業務詳細： 具体的な業務内容 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 【スキル】 以下2点を満たす事 ■プログラミングスクールあるいはそれに類する教育機関の卒業 ■BATファイル、PowerShell（およびVBScript）などでのスクリプト作成経験（実務経験不問） もしくは ■何らかの開発言語を用いた業務経験 【マインド】 ■粘り強く業務に取り組みエンジニアとしてのキャリアを築いていくと決めておられる方 ■コミュニケーションに抵抗がなく、チームワークを発揮してお仕事をしてもらえる方 ■先輩・上長の指示を正しく理解して業務遂行が出来る方 ■広くご自身の可能性を追求し、継続的に学ぶ姿勢がある方

仕事内容【保育士】児童発達支援/土日休み年休110日/食事補助あり♪ 月給26.2万円～/早期療育に特化！専門家監修のプログラムで質の高い療育を学べる/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 262,059円～300,176円 【月給】 262,059円～300,176円 <内訳> 基本給 200,000円～ 施設独自の手当 20,000円 固定残業代 42,059円(月26時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり(年1回) 賞与あり(年1回※業績による) ■試用期間6か月/期間中は下記条件にて、契約社員としての雇用。期間満

仕事内容株式会社ＴＲＡＩＬＢＬＡＺＥＲ（JR西日本グループ） 【JR西日本G／リモート可】アカウントマネージャー（事業企画・管理）◇グループの課題特定・契約協議等 【仕事内容】 【JR西日本G／リモート可】アカウントマネージャー（事業企画・管理）◇グループの課題特定・契約協議等 【具体的な仕事内容】 ベンチャー×安定基盤／JR西日本グループのデジタル施策を担う新会社 【業務内容】 JR西日本グループへのアカウントマネージャーとして、ドメインを理解した上で課題を解決する為の方策を提案し、当社内のケイパビリティを把握した上で、契約を協議、締結する業務を行っていただきます。 ・JR西日本グループの

仕事内容ＪＲ西日本プロパティーズ株式会社 ＜愛知＞分譲マンションの事業推進※JR西日本と三菱重工の共同出資デベロッパー／在宅／フルフレックス 【仕事内容】 ＜愛知＞分譲マンションの事業推進※JR西日本と三菱重工の共同出資デベロッパー／在宅／フルフレックス 【具体的な仕事内容】 JR西日本と三菱重工の共同出資によるディベロッパー／年休127日／在宅・リモート可／フルフレックス導入／残業月17h程度～ ■業務内容 中部エリアにおける分譲住宅（マンションが主）プロジェクトの開発企画をおこなっていただきます。 具体的には以下の業務を行っていただきます。 事業適地の選定、現地調査、マーケテイング、商品企

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・ Webサービスや第三者検証企業などでのQAエンジニアorテスター経験(目安:5年以上) ・ テスト計画、設計、実行からクロージングまでの一貫した経験 ・ コミュニケーションスキル(エンジニアや各部署とのスムーズな連携が取れる方) 【歓迎】 ・ メンバーマネジメント、プロジェクトマネジメントのご経験(人数問わず) ・ Next.jsやReact等のフレームワークを利用したSPAの開発経験 ・ Webアプリケーションのチューニング経験 ・ CI/CDを使った環境での開発経験 【職種名】 【リモート可/フレックス】QAエンジニア（マネージャー候補／飲食店向け

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ 進捗の管理・調整スキル：プロジェクトの進行状況を管理し、スケジュールやタスクを関係者間で調整する力 ・ ステークホルダーへのヒアリングスキル：利害関係者から業務課題や要望を引き出し、要件を漏れなく収集する力 ・ ユースケースの記述スキル：利用シナリオを文章や図で整理し、機能要件をわかりやすく示す力 ・ 業務フロー図の作成スキル：BPMNやフローチャートで現行・新規プロセスを可視化し、関係者間で共有する力 ・ データ・インターフェースの定義スキル：テーブル仕様やAPI仕様を設計し、システム間の連携要件を明確にする力 ・ レビュー・合意形成スキル：ドキュメントを関係者と

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■経験 以下、いずれかの経験 (1)コンサルティングファームでの実務経験（2年以上） ※領域は不問。新規事業経験がなくても、課題整理・提案・推進経験を活かして挑戦できます。 (2)事業会社における新規事業/事業企画/プロダクト企画等の経験（3年以上） (3)スタートアップにおける事業開発・BizDevなど、事業づくりに関わる実務経験（3年以上） ■マインド ・クライアントや事業の成果に当事者意識を持って向き合える方 ・チームで議論しながら、構想を具体化し前に進めることを楽しめる方 ・自ら新しい知識やネットワークを獲得

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 PLとしてプロジェクトをリードしたご経験。 ※技術環境は問わず、個々の環境においてどのように行動してきたかで判断します。 【歓迎要件】 PMとしてプロジェクトをリードしたご経験。 【フィットする人物像】 ■チームでコミュニケーションを取り、連携を深めながら成果を出すことを志向する ■新しいテクノロジーや最新の開発手法に対する熱意と情熱を持ち、常に学び続ける姿勢を持っている クライアントのニーズを理解し、柔軟に対応しながら、問題解決能力を発揮できる 【職種名】 ★東京★【クライアントのDX化を推進する開発マネージャー】（フレックスタイ