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主任 - 島根県 の求人・仕事・採用(2ページ目)

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ガリバーの営業主任 月給35万円〜/年120日休み/完全反響型/成約率50%/20名以上を採用!

株式会社IDOM(ガリバー/東証プライム上場)

  • 島根県

  • 年収650万円〜1,000万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 第二新卒歓迎
  • 育児サポートあり
  • ノルマなし
  • 転勤なし
  • WEB面接OK
  • 赴任旅費支給
  • 年間休日100日以上
  • 退職金制度あり
  • 職場内禁煙
  • 時短勤務あり
  • U・IターンOK
  • 自転車通勤OK
  • 社割あり
  • 土日休み
  • 残業月20時間以内
  • 昇給あり
  • 介護休暇あり
  • 車通勤OK
  • 託児所あり
  • シフト制
  • エリア社員
  • キャリアアップ制度
  • 未経験OK
  • 特別休暇
  • 産休・育休実績あり
  • 交通費支給
  • 上場企業
  • 研修あり
  • AT限定OK
  • 社会保険完備
  • 学歴不問
  • インセンティブあり
  • 高収入

仕事内容中古車の販売・買取をお任せ。あなたには、店舗の数字を率いる"トップセールス"のような存在になってもらいたいと考えています。成果の出しやすい環境なので、営業経験がない方もご安心ください。 ——ここがポイント!—— ★営業スタイルは完全反響 (事前にお問い合わせいただいた方への対応) ★成約率は50%、2件に1件は成約です。 ……バツグンの知名度が、あなたの営業活動を後押しします! ——具体的な仕事内容—— ■販売 1日2〜3件を担当。お客様に「購入のきっかけ」「使用目的」などを伺い、最適な1台をご案内します。展示車両や販売システム『ドルフィネット』を用いて、お客様と一緒に探します。 ■買取

エン転職

商業施設設備管理/日勤のみ/電験3種

イオンディライトアカデミー株式会社

  • 松江市

  • 月給28万円〜34万円

  • 契約社員

  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 家族手当あり
  • 年間休日110日以上
  • 厚生年金加入
  • 制服貸与
  • WEB面接OK
  • 有資格者歓迎
  • 福利厚生充実
  • 社割あり
  • 年間休日100日以上
  • 正社員登用あり
  • シニア活躍中
  • 経験者優遇
  • 未経験OK
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 雇用保険完備
  • 育児サポートあり
  • 残業手当あり
  • 18時前退社
  • 17時前退社
  • 特別休暇
  • スキルアップ
  • 職場内禁煙
  • 介護休暇あり
  • 夜勤なし

仕事内容イオングループの建物管理会社にて、商業施設の常駐設備管理職を募集! ■第三種電気主任技術者/契約社員/日勤のみ/交通費全額支給/年間休日117日■ イオンの常駐設備管理員募集 島根県松江市にあるショッピングモールでの設備管理のお仕事になります! ハローワークでお仕事お探し中の方にもおすすめです? *<オススメポイント>* イオングループ雇用 安心のイオングループ雇用! イオンカードによる社員割引や、グッドライフクラブ加入による各種給付など、イオングループ共通の福利厚生も充実! 正社員登用制度 契約社員スタートですが、年齢・経験・評価によって正社員登用の可能性もございます。 ※契

イオンディライトアカデミー株式会社

営業主任 月給35万円〜/賞与3ヶ月分/年120日休み/インセン年平均90万円

株式会社IDOM(ガリバー/東証プライム上場)

  • 島根県

  • 年収650万円〜1,000万円

  • 正社員

  • 土日休み
  • シフト制
  • 未経験OK
  • 時短勤務あり
  • 特別休暇
  • U・IターンOK
  • 自転車通勤OK
  • 資格不問
  • 退職金制度あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 残業月20時間以内
  • 社割あり
  • インセンティブあり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 上場企業
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 職場内禁煙
  • 赴任旅費支給
  • スキルアップ
  • WEB面接OK
  • 託児所あり
  • 研修あり
  • 育児サポートあり
  • 年間休日100日以上
  • エリア社員
  • 産休・育休実績あり
  • 車通勤OK
  • 転勤なし
  • キャリアアップ制度
  • ノルマなし
  • 交通費支給
  • AT限定OK
  • 介護休暇あり

仕事内容中古車の取り扱いを行なうガリバーの店舗にて、販売・買取をお任せします。みんなでノウハウを共有し合うのが当社のスタイル。成約率は50%と、成果を出しやすいのもポイントです。内勤の仕事です。 〜配属先の店舗について〜 各店舗、アルバイトスタッフを含め5〜20名が在籍。6〜7割が20代です。個人ノルマはなく、店舗全体で売上アップを目指すため、意見交換は活発に行なわれています。誰かが成約をしたらみんなで喜ぶ、そんなあたたかい環境で仕事に打ち込めます。 〜具体的な業務について〜 ■販売 ご来店いただいたお客様に「購入のきっかけ」「使用目的」などをヒアリング。展示車両や販売システム『ドルフィネット』を

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