埼玉県所沢市の建設会社の求人・仕事・採用

仕事内容平岩建設株式会社 【所沢】土木施工管理／転勤なし／年間休日120日／基本元請案件／毎年昇給あり◎ 【仕事内容】 【所沢】土木施工管理／転勤なし／年間休日120日／基本元請案件／毎年昇給あり◎ 【具体的な仕事内容】 【地域密着型の建設会社／ICT・ドローン技術活用による働き方改革推進／賞与実績6か月】 ■業務内容： 基本的には元請として、宅地造成及び擁壁、アパート・マンションの外構などの民間工事から、道路・河川・橋梁・上下水道・公園などの官公庁工事における、土木施工管理をお任せします。所長は、複数現場の責任者と、次世代人材の育成に尽力していただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】

仕事内容西武建設株式会社 【所沢／土木施工管理】※道路・トンネル等のインフラから宅地造成まで※土日祝休／スライド勤務可 【仕事内容】 【所沢／土木施工管理】※道路・トンネル等のインフラから宅地造成まで※土日祝休／スライド勤務可 【具体的な仕事内容】 ～民間や官公庁の案件など幅広い仕事をすることができる／ミライト・ワン グループ／土日祝休／年休120日／転勤無～ ■職務内容： 国土交通省や地方自治体、民間企業の発注による土木工事(道路、河川、トンネル、上下水道、宅地造成等)の施工管理業務を担当して頂きます。 ※基本的に各現場への直行直帰です。 ■施工実績： ・練馬駅前交通広場(東京都) ・西武

仕事内容【必見！】事実、全社員の年収アップ率、驚異の100％！（ぜんぶ本当です） この1年で入社してくれた社員は400名。実は、全員が年収UPを実現しています（本当です）。しかも、収入だけではありません。 ★ホントに未経験で月給35万円超！？ ⇒ 平均月収43万円。中には年収200万円以上UPした先輩も。最高賞与額120万円を超え、贅沢な楽しみも手に入ります。 ★週3でリモートワークってマジ！？ ⇒ ペット好きにはたまらない、フルリモートの働き方をする先輩も。愛犬や愛猫と一緒に過ごせる時間が、ぐっと増えます。 ★しかも、年間のお休みは132日！？ ⇒ 業界最高水準の年間休日を実現しました。スポ

仕事内容平岩建設株式会社 【所沢／50代・60代活躍中！】建築施工管理（RC造）※基本元請け／土日祝休／年休120日／転勤なし 【仕事内容】 【所沢／50代・60代活躍中！】建築施工管理（RC造）※基本元請け／土日祝休／年休120日／転勤なし 【具体的な仕事内容】 ～資格お持ちの方へ／創業70年以上の地域密着企業／出張なし×直行直帰BIM・ディレクターも導入！／週1回のノー残業デーあり～ ■業務内容： 基本的には元請として、RC造・S造の多様な新築建築物の建築施工管理をお任せします。 ■業務詳細： 教育施設、医療・福祉施設、商業施設、工場・倉庫、文化・スポーツ・娯楽施設、住宅・マンション

仕事内容「今日も残業か…」とため息をついていた毎日に、サヨナラ。 ◆転職して、生活が劇的に変わりました。 【前職】終わらない事務作業に追われ終電間際。持ち帰り仕事で休日も休まらない。 【今】実働7.5時間。18時半にはPCが強制終了し、19時には家で晩ご飯。 ◆なぜ、営業なのに早く帰れるのか？ 受注手配や在庫管理、現場への設置はすべて専任スタッフが担当する「完全分業制」を導入しているから。営業が見積書や書類作成に追われないため、残業は月20時間ほどに収まります。 ◆なぜ、ここまで社員に投資できるのか？ 根拠は、創業50年・売上高88億円を誇る「盤石な経営基盤」です。建設現場に欠かせない仮設トイレ

仕事内容文化シヤッター株式会社 【プライム市場】 シャッター製造・販売の総合職／福利厚生充実／未経験歓迎 【求人要約】 未経験から成長するチャンス！業界や建材知識は不要！ 唯一無二の商品！お客様から選ばれるサービスの取扱！ 複数職種を同時募集！自身の適性に合わせて働ける！ 「文化シヤッターに決まったよ！」 内定先を親に話したら喜んでもらえました！ 「縁の下の力持ち」として知名度は抜群！ 一度は私たちの社名を聞いたことがあると思います。 ご家族や友人も知っていることが多く、次の転職先としても安心。 日本の高度成長期に創業した当社は、「安心・安全を守るために」当時はまだ珍しかった防火、防犯、

仕事内容【以下のいずれかにあてはまる方のご応募をお待ちしております】 ◎建設業界が好きな方、興味がある方 ◎多くの職人をまとめながら、現場でモノづくりをするのが好きな方 ◎コミュニケーション能力を活かした仕事をしたい方 ◎国家資格を取得し、スキルアップを目指している方 ┗建築は、多種多様な人たちが、それぞれの専門スキルを持ち寄って、同じ目標に向かって取り組みます。 困難が伴う一方で、うまくチームワークを発揮できた時には大きな喜びと達成感を味わえます！ 【具体的な仕事内容】 当社の取引先であるディベロッパーやスーパーゼネコンのもとで「とび、土工、コンクリート工事」の施工管理を行っていただきます。 【

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 入社後しばらくは、ベテラン社員に同行しながら以下の業務を学んでいきます。習熟度に応じて、少しずつ任せる範囲を広げていき、将来的にRC造建築案件の提案から契約まで、一人で対応できる営業担当を目指します。 【業務内容】 ■RC造建築案件の新規開拓・提案営業（同行から開始） ■建物・図面を確認した上での概算見積もり作成（先輩社員のチェックのもとで習得） ■施工管理・設計部門と連携した提案内容のすり合わせ ■顧客折衝、契約に向けた条件調整 ■案件受注後の、社内関係部署への引き継ぎ ※業務内容

仕事内容株式会社ＧＮＮテクノロジー （GNNグループ） 施工管理アシスタント／月給40万円以上／賞与年3.5ヵ月分 【求人要約】 <経験者優遇>初年度の想定年収600～1000万円 <大型案件>大規模プロジェクトに挑戦できる環境 <働きやすい環境>土日祝休み/残業月平均20h以内 【仕事内容】 建築・土木・設備など、さまざまな分野のプロジェクトにて、施工管理業務をお任せします 【具体的な仕事内容】 大手建設会社のプロジェクト先にて、これまで培ってこられたご経験やスキルを最大限に活かせる、施工管理業務や作図業務などのプロジェクトをお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ◆書類の整理・管理 ◆

仕事内容大型物件への挑戦に、年収アップ、心のゆとりも。 社員想いの会社で叶える働き方。 ランドマークとなる建物を担える面白さ！（30代・入社1年） ベトナムの建築大学を出て日本へ。木造建築の組み立てや検査などの限定された仕事で物足りず、大型物件にもトライできる当社に転職。施工管理へのキャリアアップも叶い、収入もグンと上がって一気に年収400万円台へ！ ■お休みたっぷり！心おだやかに過ごせます！（20代・入社2年） 代表も職人さんも、温かく声をかけてくれる人が多く、未経験だった私も少しずつコツを掴んでいけました。業界でも働き方改革が進んでいて、17時定時で残業少なめ、土日祝休み・年間休日120日と、

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり8時間 08:00 ～ 17:00 （実働8時間） ※プロジェクト先により、多少異なる場合があります。 ★働き方改革推進中！残業月平均21.3h！ 「アニメやゲーム、漫画、スポーツ観戦などエンタメを楽しむ」「動物園や美術館、植物園を巡る」「趣味の英語や韓国語を勉強する」「猫や犬などのペットとお家で過ごす」などプライベートを楽しめます。

仕事内容※35歳以下限定の募集です※ 上場企業グループなら、週末が変わる。未来が変わる。 ★プライベート 【Before】休みが不規則で残業も多く、予定を立てづらい…。 【After】 年間休日125日以上、基本土日休みの完休2日。 17時退社が可能なので、 平日夜の時間もフル活用できます。趣味や友だちとの時間も、もっと充実するはず！ ★収入 【Before】 給与がなかなか上がらず、貯金が進まない…。 【After】未経験1年目から年収450万円も可能。 東証プライム上場グループの 安定基盤があるので、待遇は十分です。先輩の中には、入社を機に結婚を決めた人も！ ★キャリア 【Before】こ

仕事内容"入社1年目で月給37万円以上！入社3年で支社長も可！ ――成果に見合った収入をお約束します。" "社員1人ひとりの成果を見て、きっちり評価・還元している当社。「頑張った分は、お給料やキャリアに反映してほしい！」そんな方にピッタリの環境です。 ★頑張りを見逃さない少数体制！ あなたにお任せするのは、お付き合いのある取引先を中心に「警備サービス」を提案するポジション。各支社5～8名という規模なので、1人ひとりの成果がわかりやすいのも特徴です。上司や経営層が、あなたの頑張りを見逃さずに評価します。 ★成果に応じて昇給＆昇進！ 成果によって、早期に昇給・昇進も可能です。中には、新卒入社3年目・

仕事内容主にRC造・S造の建築物のリニューアル工事部門の技術支援（現調・見積り・受注活動のためのプレゼン資料作成・CADを使用した業務・作業所書類作成の補助・１週間程度の短い工期の施工管理等） ※原則として、本社の勤務となります。

仕事内容株式会社アティ 公共施設や街路樹など【樹木診断業務】年休125日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＼街路樹診断や樹木の樹勢回復業務！／樹木診断業務や移植・樹勢回復・生育促進業務を主に担当します◎街路樹や公共施設の樹木を資料や文献を活用して診断をします。 診断が難しいときは、専門家や社内の先輩樹木医と連携し業務を進めます。 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 ＜就業環境＞ 埼玉県を中心に東京都、千葉の一部を含む関東近辺が主な担当エリアです。案件によっては直行直帰

仕事内容■業務内容 基本的には元請として、宅地造成及び擁壁、アパート・マンションの外構などの民間工事から、 道路・河川・橋梁・上下水道・公園などの官公庁工事における、土木施工管理をお任せします。 ■業務詳細 ・担当作業所での安全管理・品質管理・工程管理・原価管理 ・施主・近隣住民とのコミュニケーション（進捗状況報告、要望聴取など） ・協力業者の選定、作業内容指示・監督 ■IT導入・働き方改革 衛星測位システムを利用した最新施工技術「ICT施工」の導入に取り組んでいます。 国交省はその全面的な活用である「 i-Construction（アイ・コンストラクション）」を推進しており、 当社が手掛ける土

勤務時間9：00～18：00（実働8時間） ※勤務先により、異なります。 ★働く時間も希望が叶う！ 時間帯希望も考慮して派遣先をご紹介します。そのために、まずはあなたのホンネを聞かせて下さい。残業少なめはもちろん、遅め出社などのお仕事も。愛するペットの犬猫にも、寂しい思いはさせません！

仕事内容もう、仕事にメンタルを削られない。 【電話ゼロ×大手】でマイペースに働こう♪ "▲「プルル…」と鳴り響くコール音にドキッ。誰か出てくれないかな？ ▲人と話すのは嫌いじゃないけど、気を遣いすぎてメンタル削られ気味…。 ▲予想外のトラブルに追われて、1日が終わる頃にはもうHPゼロ。 ――「臨機応変」を求められる毎日に、心も体もクタクタ……。そんなあなたへ。メンタルを削られることなく、マイペースに働ける事務ワークを選びませんか？ 電話対応ゼロ、余計なストレスなし PCでのデータ入力や書類チェック、伝票整理など、決まった手順のこつこつ・もくもくワーク。自分のペースでサクサク進められます！ 大手

仕事内容【豊かな暮らしを支えよう！道や線路をつくる土木工事職人！】 工事現場にてリーダーとして実際の工事や、工事の管理をする仕事です。 パソコンを使って、工事に使う機材や工事スケジュールの管理などをします。 入社３年後には現場監督の補助者、入社５～７年程度で現場監督を 目指せる会社です。そのためのサポートもしっかり行います！ 会社は大手建設会社（大成建設）の工事に協力する組織「倉友会」に 入っていて、大きな工事を行う信頼と実績があります！ 入社後は「倉友会」の新人研修もあるので、会社の枠を超えて 皆さんの成長をお手伝いします！ 【変更範囲】変更なし

仕事内容＼この先も変わらず活躍するなら／ ☆ 案件かけもちなし！ ☆ 土日祝休みが基本！連休取得も推奨 ☆ 平均勤続14年！若手からベテランまで活躍 創業76年、地域密着の優良企業 「定年で給与が下がってしまった」「今の収入に不安があって」そんな方も、平岩建設で新しいキャリアを歩んでいます！あなたが培ってきたスキル・経験に応じて給与へ支給。最低でも年収550万円以上でお迎えします。残業もほぼなく、土日祝休みが基本。プロジェクトの合間には、10日などリフレッシュ休暇の取得も推奨しています。 ＜仕事内容＞ 新築物件（RC造、S造）の施工管理業務をお任せします。プロジェクト先は埼玉・東京を中心とした首

仕事内容株式会社コバヤシ 【所沢】住宅資材の法人営業◇転居を伴う転勤無／年休120日／創業以来黒字の住宅設備商社◇ 【仕事内容】 【所沢】住宅資材の法人営業◇転居を伴う転勤無／年休120日／創業以来黒字の住宅設備商社◇ 【具体的な仕事内容】 既存深耕／住宅資材提案／黒字経営の安定基盤／地場密着営業／裁量ある訪問計画／幅広い商材知識／顧客課題解決型営業／育成充実／長期キャリア形成 ■本求人のポイント：◇600社を超える取引先：当社は、東京・神奈川・埼玉といった首都圏西部に根差した住宅資材商社として、創業以来黒字経営と堅実な経営を行ってきました。当社が販売している製品は大手メーカーの製品から中小企

仕事内容木造建築物の建築工事を受注するためのコンサルティング営業を担当いただきます。顧客のニーズに応じ、建築企画の提案／設計／施工部門との調整／請負契約の締結／完成・引き渡しまでのプロジェクト推進を担当します。 【業務内容】 建築の知識をベースにした提案型の営業です。図面や現地を見て概算を立てられる力、施工の流れを理解した上でお客様と会話できる力が活きるポジションです。 ■建物・図面を確認した上での概算見積もり作成 ■施工管理・設計部門と連携した提案内容のすり合わせ ■顧客折衝、契約に向けた条件調整 ■案件受注後の、社内関係部署への引き継ぎ ■居住者様からの問い合わせに応じたアフターサービス ※