株式会社アクセル企画 の求人・仕事・採用

仕事内容サマーインターンについて この夏、バトルWebtoonを制作する第二編集部では、実際に漫画編集者の仕事を体験できる4Daysのサマーインターンを開催します！ 【第二編集部とは】 第二編集部は、少年から青年までの幅広い読者層を対象に、バトル・アクションの縦読み漫画を制作する編集部です。 生み出したい。あの瞬間を バトル漫画に、多くの力をもらってきた。 英雄たちと出会い、 その背中に憧れてきた。 彼らの生き様に触れた衝撃は、 今も心に宿っている。 胸の奥の温度が、 一気に上がるあの瞬間。 喉が詰まる。 理屈は要らない。 カッケェ、アチィ、これだ。 私たちは、その瞬間を自分たちの作品から生み出したい

仕事内容株式会社ゼロアクセル 【東京本社】D2C化粧品ブランドの事業企画／ブランド戦略・EC運営・商品企画を一貫して担当 【仕事内容】 【東京本社】D2C化粧品ブランドの事業企画／ブランド戦略・EC運営・商品企画を一貫して担当 【具体的な仕事内容】 ■業務概要 D2C美容メーカー「Bimora（ビモラ）」では、ドクターズコスメという専門性を活かしながら、これまでにない切り口で美容アイテムを世の中に届ける挑戦をしています。 ＼淡々と運用するな。数字を見て、仕掛けろ。／ 現在、この事業は超少数精鋭で回しています。 あなたにお任せしたいのは、完成された仕組みをなぞるだけの運用ではありません。自社EC

仕事内容■募集背景 弊社は「お金・銀行の未来を作る」というビジョンのもと、フィンテック事業（『デジタルギフト 』『即払い』『デジタルウォレット』）を展開しています。現在、流通総額は23四半期連続で成長を続けており、年間流通約170億円を超える強力な収益基盤を確立しました。 さらなる飛躍として、「2028年に年間流通1,000億円、営業利益率50%」という中期経営計画を掲げ、全社一丸となって邁進しています。 ● なぜ今、ポイント領域の強化が必要なのか さまざまなサービスの中でも、特に「ポイント交換」領域は全社トップクラスの流通規模を誇り、当社の安定的な成長を強力に下支えする大黒柱です。 私たちはこの強

仕事内容■募集背景 弊社は「お金・銀行の未来を作る」というビジョンのもと、フィンテック事業（『デジタルギフト 』『即払い』『デジタルウォレット』）を展開しています。現在、流通総額は23四半期連続で成長を続けており、年間流通約170億円を超える強力な収益基盤を確立しました。 さらなる飛躍として、「2028年に年間流通1,000億円、営業利益率50%」という中期経営計画を掲げ、全社一丸となって邁進しています。 ● なぜ今、ポイント領域の強化が必要なのか さまざまなサービスの中でも、特に「ポイント交換」領域は全社トップクラスの流通規模を誇り、当社の安定的な成長を強力に下支えする大黒柱です。 私たちはこの強固

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■事業計画（または部門予算）の策定、および予実・PL管理の実務経験 ■自ら営業戦略・戦術を立案し、プレイングマネージャーとして実行までをリードした経験 ■IT・Webサービス、SaaSなど無形商材における事業開発（BizDev）または法人向け提案営業経験（目安：3年以上） 【歓迎経験・スキル】 ■エンタープライズ（大手企業）の新規開拓、および経営層（CxOクラス）との折衝経験 ■業務委託や外部パートナー等を含めたチームのマネジメント、組織構築経験 ■ポイント、決済、Fintech業界に関するドメイン知識 ■マーケティング領域の実

仕事内容阪和興業株式会社 【投資管理（M&A／DD・PMI）】攻めの投資を支えるリスクマネジメントポジション 【仕事内容】 【投資管理（M&A／DD・PMI）】攻めの投資を支えるリスクマネジメントポジション 【具体的な仕事内容】 ◆募集背景・ミッション 当社は中期経営計画のもと、M&A・事業投資をこれまで以上に積極化しています。実際に投資金額・案件数は年々増加しており、今後も海外を中心に継続的な投資を行う方針です。 こうした「攻めの投資」を持続的な成長につなげるため、2026年4月にリスクマネジメント部を新設しました。 これまでM&Aにおける投資判断や買収後の管理は経営企画課が担ってきましたが、

仕事内容■募集背景 弊社は「お金・銀行の未来を作る」というビジョンのもと、フィンテック事業（『デジタルギフト 』『即払い』『デジタルウォレット』）を展開しています。現在、流通総額は23四半期連続で成長を続けており、年間流通約170億円を超える強力な収益基盤を確立しました。 さらなる飛躍として、「2028年に年間流通1,000億円、営業利益率50%」という中期経営計画を掲げ、全社一丸となって邁進しています。 ● なぜ今、ポイント領域の強化が必要なのか さまざまなサービスの中でも、特に「ポイント交換」領域は全社トップクラスの流通規模を誇り、当社の安定的な成長を強力に下支えする大黒柱です。 私たちはこの強

仕事内容■募集背景 弊社は「お金・銀行の未来を作る」というビジョンのもと、フィンテック事業（『デジタルギフト 』『即払い』『デジタルウォレット』）を展開しています。現在、流通総額は23四半期連続で成長を続けており、年間流通約170億円を超える強力な収益基盤を確立しました。 さらなる飛躍として、「2028年に年間流通1,000億円、営業利益率50%」という中期経営計画を掲げ、全社一丸となって邁進しています。 ● なぜ今、ポイント領域の強化が必要なのか さまざまなサービスの中でも、特に「ポイント交換」領域は全社トップクラスの流通規模を誇り、当社の安定的な成長を強力に下支えする大黒柱です。 私たちはこの強

仕事内容■募集背景 弊社は「お金・銀行の未来を作る」というビジョンのもと、フィンテック事業（『デジタルギフト 』『即払い』『デジタルウォレット』）を展開しています。現在、流通総額は23四半期連続で成長を続けており、年間流通約170億円を超える強力な収益基盤を確立しました。 さらなる飛躍として、「2028年に年間流通1,000億円、営業利益率50%」という中期経営計画を掲げ、全社一丸となって邁進しています。 ● なぜ今、ポイント領域の強化が必要なのか さまざまなサービスの中でも、特に「ポイント交換」領域は全社トップクラスの流通規模を誇り、当社の安定的な成長を強力に下支えする大黒柱です。 私たちはこの強

仕事内容■募集背景 弊社は「お金・銀行の未来を作る」というビジョンのもと、フィンテック事業（『デジタルギフト 』『即払い』『デジタルウォレット』）を展開しています。現在、流通総額は23四半期連続で成長を続けており、年間流通約170億円を超える強力な収益基盤を確立しました。 さらなる飛躍として、「2028年に年間流通1,000億円、営業利益率50%」という中期経営計画を掲げ、全社一丸となって邁進しています。 ● なぜ今、ポイント領域の強化が必要なのか さまざまなサービスの中でも、特に「ポイント交換」領域は全社トップクラスの流通規模を誇り、当社の安定的な成長を強力に下支えする大黒柱です。 私たちはこの強