ホームヘルパー 夜勤 - 神奈川県厚木市 の求人・仕事・採用

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梱包 軽作業員

非公開

  • 厚木市

  • 時給1,650円〜2,100円

  • 契約社員

  • 夜勤
  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 未経験OK
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 週払いOK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 残業なし
  • 交替勤務制
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 残業手当あり
  • 正社員登用あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 祝い金あり
  • 寮完備
  • 寮費無料
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • 食事補助あり
  • 赴任旅費支給
  • WEB面接OK
  • 面接なし
  • 履歴書不要
  • 即日勤務OK
  • 急募
  • 有資格者歓迎
  • 友達と応募OK
  • カップルOK
  • 学歴不問
  • 資格不問
  • 職歴不問

仕事内容日本全国「工場内の製造業」のお仕事たくさん( *´艸`) 転職のチャンス!! やりたい仕事や好きな仕事がきっと見つかる 〇軽作業 〇組立て・組付け 〇検査/梱包/出荷作業 〇マシンオペレーター ご希望に合わせて作業内容をお選び頂けます。 工場や製造が未経験の方や、 異業種から転職の方も、 しっかり稼げる仕事が、たくさんございます。 お仕事内容は様々☆彡 ご希望やご経験に合った内容で、ご提案させていただきます。 手持ちが少ないけど、すぐ住める家が欲しい… 今の住まいから出たい、寮からでなきゃ… 一人暮らしデビューがしたい… 今と違った場所で働きたい… それ、叶います!

かんたん応募登録エントリー

介護ヘルパー/介護ヘルパー 日勤と4回程度の夜勤希望制/未経験OK

ユースタイルラボラトリー株式会社/CxS事業部

  • 厚木市 愛甲東

  • 月給26万円〜30.2万円

  • 正社員

  • 夜勤
  • 夜勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • インセンティブあり
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 外資系企業
  • ベンチャー企業
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 駐車場あり
  • 社会保険完備
  • 未経験OK
  • 資格取得支援制度
  • 急募
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 資格不問
  • 英語不要

仕事内容<仕事内容> 介護ヘルパー 日勤と4回程度の夜勤希望制(無資格OK/年間休日120日以上・残業なし)[r] \介護職の価値を高める環境をつくり、社会的地位の向上を。/ ユースタイルラボラトリーが提案する新しい介護の働き方 Point1:サービス内容 訪問介護や障がい者グループホームなどを手掛け、高齢者介護施設の提携企業も多い当社だからできる 『様々な施設から選択・勤務が可能』 様々な施設で経験を積めばスキルアップ・キャリアアップも可能。 Point2:仕事内容 無資格・未経験の方でもはじめられる簡単作業からスタート ・日常生活のお手伝い ・食事介助 ・レクリエーション ・介護記録の

訪問介護の管理者候補/正社員/訪問介護の管理者候補/神奈川県厚木市/資格を活かしてお仕事できます・産休育休あり/Los175335/23129314

非公開

  • 厚木市

  • 月給29.7万円

  • 正社員

  • 夜勤
  • 社会保険完備
  • 高収入
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 18時までに退社可
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • 経験者優遇
  • 即日勤務OK
  • 急募
  • 有資格者歓迎
  • 友達と応募OK
  • 学歴不問

仕事内容【仕事内容】 訪問介護の管理者候補業務をお願い致します。 介護・医療業界の管理職、管理職候補は一般的に、施設や老人ホーム・センター、病院などの最高責任者、または最高責任者候補者のことを指します。介護の専門的知識や能力、医療保険、介護保険についての知識、経営においてのマネジメント能力が問われ、評価される仕事ですが、最も重視されるのは責任者としてふさわしい人格が備わっているかという点になります。 利用者、入居者へは高い満足度を感じていただくためのサービス部分での配慮と工夫が必要なほか、さまざまな職種で働くスタッフの職場環境と人間関係への気遣いと調整、改善、他施設の管理職との交流など仕事は多岐に

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