子ども支援 - 岡山県瀬戸内市 の求人・仕事・採用

仕事内容【牛窓町】【フルタイムスタッフ（契約社員）】【月給16万円～】【資格不要】【未経験者歓迎】【交通費規定支給】【昇給・賞与有】【社員登用制度有】【マイカー・バイク通勤可】児童発達支援＜フリースクール Mikatana（ミカタナ）＞がスタッフ募集！想いのある方をお待ちしています フリースクールMikatana（ミカタナ）での支援員として子どもたちのサポートと教室運営業務をお願いします。 様々な活動を通して、不登校や発達障がいなどの事情を抱える子ども達の未来を明るくするお仕事です。 ※要資格（子ども系資格：保育士、教員免許、医療系国家資格：精神保健福祉士、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、福祉系

勤務時間9：00〜18：00 ※フルタイム週5日勤務となります ※残業はほぼありません（送迎スタッフがお休みの場合、代わりに送迎をしていただきます。その際に、渋滞などで30分ほど残業となることもあります）

仕事内容【牛窓町】【フルタイムスタッフ（正社員候補）】【時給1,000～1,600円】【要資格】【未経験者歓迎】【交通費規定支給】【昇給・賞与有】【社員登用制度有】【マイカー・バイク通勤可】児童発達支援＜フリースクール Mikatana（ミカタナ）＞がスタッフ募集！想いのある方をお待ちしています フリースクールMikatana（ミカタナ）での支援員として子どもたちのサポートと運営のサポートをお願いします。 様々な活動を通して、不登校や発達障がいなどの事情を抱える子ども達の未来を明るくするお仕事です。 ※要資格（子ども系資格：保育士、教員免許、医療系国家資格：精神保健福祉士、理学療法士、作業療法士、言

仕事内容日本ノート株式会社 【岡山/瀬戸内市】ノートやメモ帳の製造オペレーター◆年休123日／土日休／福利厚生1922年創業 【仕事内容】 【岡山/瀬戸内市】ノートやメモ帳の製造オペレーター◆年休123日／土日休／福利厚生1922年創業 【具体的な仕事内容】 創業105年／学習帳業界NO.1・学童向け学習帳を主に、ノート、メモ帳等の文具製品を取り扱う総合ノートメーカー／長期就業者多数在籍 ■業務内容： 学童向け学習帳を主に、ノートやメモ帳等の文具製品を取り扱う総合ノートメーカーである当社の岡山工場にて、ライン業務をお任せします。 勤務いただく岡山工場は約2万坪の敷地を誇り、1日最大約15万冊を生

仕事内容【この求人のポイント】 よつばのクローバー瀬戸内は、ご家庭とのつながりを重視し、子どもたちが社会に少しでも早く馴染むようサポートしている放課後等デイサービスです。子どもたちがストレスを感じないように、切れ目のない支援や接触を継続することを心がけています。現在、私たちと一緒に子どもたちの健やかな成長を支えてくれる児童発達支援管理責任者を正社員として募集中です。給与は月給200,216円から216,691円で、昇給の機会もご用意しています。 【募集職種】 児童発達支援管理責任者 【雇用形態】 正社員 【応募資格】 詳細はお問い合わせください 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する

仕事内容【募集背景】 電子部品の高機能化にあわせて、生産工程とそれに伴うインフラ設備も日々変化していきます。工場規模の拡大に伴う工事量の増加およびエネルギー使用量の増加に対応するため、インフラ設備の工事管理・維持管理・エネルギー管理を行える人材を求めています。 【職務内容】 事業所内のインフラ設備（電気設備・給排気設備・ポンプ・排水処理設備）の建設工事・維持管理・エネルギー管理を行って頂きます。 【職務詳細】 モノづくりを支え拡大させていくために必要な基盤を提供する仕事です。建物やインフラ設備の企画・建設や省エネ・省資源に向けた取組を社内外の関係者と協力しながら環境・品質・コスト面で優れたモノを創造す

勤務時間▼勤務時間 14:00~18:40 ▼勤務時間詳細 14:00～18:40

仕事内容★☆子どもが好きな方大歓迎☆★ 一緒に遊んだり、宿題のお手伝いをしたり 子どもの成長に携われます() ブルーライン虫明IC下りてすぐ！ 裳掛こども園内にある 放課後児童クラブ 「キッズクラブ」にて、 児童指導員のお仕事です() ・扶養内勤務可能です！ ・ダブルワークもOK♪ ・勤務時間についてはご希望あれば ご相談ください() ・平日の放課後、小学生の保育指導 （14:00～18:40） ・学校が長期休暇（夏休み・春休み等） 及び土曜日については、朝からの勤務 （7:00～18:40の間で5～8時間程度） 【勤務条件】 ■雇用形態 派遣 ■勤務日数 週4～5日 ■主な勤務時

勤務時間 就業時間１：14時00分〜19時00分又は7時30分〜13時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）学校課業日（１４時から１９時の間の４時間） 「又は～」の時間帯は学校休業日（長期休暇等）で、７時３０分～ １３時の間の５～６時間、週２～３日の勤務となります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始・お盆

仕事内容・留守家庭の子供達を安全に留意して預かっていただきます。 ・保護者への子育て支援と連携 ・遊びや生活を通して健全に成長、発達できるようにサポートして いただきます。 【変更範囲：変更なし】 ＊児童福祉に熱意のある方を募集しています。

仕事内容■業務内容 株式会社さわやか倶楽部が運営する、さわやか愛の家せとうち館で児童発達支援管理責任者を募集しております。 （募集概要） ・放課後等デイサービスでの勤務となります。 ・正社員 ・土日休み ・経験は不問です。 ・子どもが好きな方大歓迎です！ （仕事内容） 障がいを持つ児童の療育や自立支援を行う仕事です。主な業務は以下の通りです。 ・アセスメント：児童の情報を分析して、現状を適切に把握 ・モニタリング：サービスが適切に提供できているか、効果があるかを確認 ・個別支援計画の作成：各児童に対する個別の支援計画を作成 ・療育指導：現場の責任者として、子供たちの療育指導や他の職員への助言、指

仕事内容株式会社岡山村田製作所 【岡山】EHS（環境安全衛生）企画推進 ～世界トップクラスシェアのムラタグループ／年休123日～ 【仕事内容】 【岡山】EHS（環境安全衛生）企画推進 ～世界トップクラスシェアのムラタグループ／年休123日～ 【具体的な仕事内容】 ＼世界トップクラスの技術陣とそれを支える事務系スタッフが一丸となって、世界に向けて日本からモノづくりに挑戦し続けています！／ 株式会社村田製作所のグループ製造会社である当社にて、ISO45001をベースに、ものづくりの基盤となる現場の安全衛生レベル向上や安全関連法令やお客様からの安全対策への要請対応に取り組んでいただきます。 ■業務

仕事内容上場企業が運営するにて児童発達支援管理責任者（正社員）の募集です♪日勤のみ◎年間500時間ある研修や勉強会で安心して成長できる環境です☆ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 における児童発達支援管理責任者業務全般 【業務内容】 子どもたちの生活能力の向上ためのサポート 社会や地域との交流促進やサポート ご家族の相談・勉強・交流の場づくり 資格所持者や経験者の方は、スタッフ育成やご家族との面談、支援計画や契約など 施設の掃除や子どもたちの送り迎え、レクリエーションの企画運営など 【いずれか必須】 ・児

仕事内容ムラタでは開発から生産までを日本国内で一括で行うことで、最先端の通信モジュールパッケージ開発に柔軟かつスピーディーな対応ができる体制となっています。プロセス・材料・商品開発は京都、製造も国内工場で行うため、物理的距離も近く、関係者との意思疎通も言語上の障害がありません。Beyond 5Gを見据えた通信機器の進化に必要となる通信モジュールの開発業務を行うことで、通信インフラにおける社会的貢献が高く、ムラタの重点事業を担う重要な職務であり、やりがいの大きい仕事です。 【職務詳細】 ・新規モジュールパッケージ構造の開発 ・新規製造プロセス（実装、パッケージ樹脂、接合、加工（グラインド、ダイサー）など

仕事内容株式会社岡山村田製作所 【岡山/瀬戸内】人事・労務～年休123日／福利厚生充実◎～世界トップ級メーカーグループ 【仕事内容】 【岡山/瀬戸内】人事・労務～年休123日／福利厚生充実◎～世界トップ級メーカーグループ 【具体的な仕事内容】 ＼世界トップクラスの技術陣とそれを支える事務系スタッフが一丸となって、世界に向けて日本からモノづくりに挑戦し続けています！／ ■概要： 株式会社村田製作所のグループ製造会社である当社にて、ご経験に応じた人事・労務業務をお任せします。 ■業務内容： ・人員計画の立案、採用業務（新卒、経験者） ・社員教育研修の企画、推進 ・人事制度／評価制度／福利厚生制度

仕事内容【募集背景】世界が2030年のSDGsの達成を目指す中、企業による社会課題への取り組みが強く求められています。サステナブル経営のさらなる強化のため、安全・健康の取り組みを企画・推進できる人材を求めています。 【職務内容】 ISO45001をベースに、ものづくりの基盤となる現場の安全衛生レベル向上や安全関連法令やお客様からの安全対策への要請対応に取り組んでいただきます。 【職務詳細】 ・事業所の安全や健康を推進するため種々の施策を企画・実行することで、安全職場の実現に寄与します。 ■環境、安全衛生管理 ・安全衛生マネジメント（ISO45001）の推進及び法令管理 ・化学物質管理の推進 ・カーボン

仕事内容人事・労務業務全般をお任せします。総合職での募集です。 【職務詳細】 ・新卒、経験者採用 ・社員教育研修 ・人員計画 ・人事制度 ・評価制度 ・給与／就業システム ・福利厚生制度 などの企画／運用業務の中から、ご本人の経験や適性を考慮してお任せします。 ※今回の募集については総合職としての採用であるため、将来的に国内・海外の関連会社への出向の可能性があります。 岡山村田製作所は世界トップクラスの電子部品メーカー、村田製作所の生産事業所です。設立は1992年と村田製作所グループのなかでも比較的新しく、セラミックスをベースとする電子部品の製造を主な事業としています。 普段の生活ではまず目にする機

仕事内容【人事労務】岡山/年休123日／福利厚生充実 【仕事内容】 ■業務内容： ・人員計画の立案、採用業務（新卒、経験者） ・社員教育研修の企画、推進 ・人事制度／評価制度／福利厚生制度などの運用、強化 ・給与／就業システムの運用、強化 など ※総合職としての採用のため、将来的に国内・海外の関連会社への出向の可能性があります。 【事業内容・会社の特長】 セラミック原料・多層デバイス・インダクタ・メトロサークの製造メーカー。 当社は(株)村田製作所のグループ製造会社です。もはやなくてはならないものとなったスマートフォンやEVなどで電子化が進む自動車をはじめ、パソコンやAV機器まで、電子機器に使用され

仕事内容日曜+平日休み☆常勤保育教諭の募集です！ 募集職種: 保育士 仕事内容: 乳幼児の保育・教育（保育士・幼稚園教諭資格ともに必要です） ※「牛窓ルンビニ保育園」へ移動の可能性がございます 資格: 保育士資格と幼稚園教諭の両方の資格が必要です。 未経験可 勤務時間: 7:00～19:00までの9時間（その内1時間休憩）の勤務です。 早当番・遅当番等のシフトがあります。 休日・休暇: 日曜・祝日固定休み 土曜出勤ありますが、平日に休みを入れ週40時間以下の勤務時間に調整します。 福利厚生: 社会保険完備 福祉医療機構退職共済、岡山県民間保育所協議会退職共済の2口の退職共済です。1年以上の勤続で

仕事内容【EHS推進】安全衛生・環境管理/岡山/年休123日／福利厚生充実 【仕事内容】 ISO45001をベースに、ものづくりの基盤となる現場の安全衛生レベル向上や安全関連法令やお客様からの安全対策への要請対応に取り組んでいただきます。 ・事業所の安全や健康を推進するため種々の施策を企画・実行することで、安全職場の実現に寄与します。 【環境、安全衛生管理】 ・安全衛生マネジメント（ISO45001）の推進及び法令管理 ・化学物質管理の推進 ・カーボンニュートラルに向けた企画・施策の実行 ・安全職場実現に向けた職場改善・教育企画 ・ムラタの職場の中でも、特に女性が活躍している職場です。

仕事内容生産現場と連携して、システムの企画立案から設計・開発・導入・運用までのシステム開発工程全てに携わって頂きます。 【業務詳細】 製造実行システム（MES）に関して、生産現場と連携して、システム化における企画立案から設計・開発・導入・運用まで全ての工程に携わって頂きます。 ※製造実行システム（MES）とは、生産設備の加工条件や作業指示の自動設定/記録/照合、それによる作業ミスや材料ロスの極小化などに用いられます。生産現場でのQCD向上や異常発生時の問題分析、課題解決に繋がる重要なシステムです。 【業務の特徴】 ・システム化における企画立案段階から取り組めます。 ・BPRや業務プロセス標準化等の観点

仕事内容一緒に子どもたちの成長を見守りませんか！未経験の方も歓迎！ 募集職種: 保育士 仕事内容: ３歳から高校生の療育をしていきます。はじめは、活動の中で子どもたちと一緒に活動をしていきます。援助、アドバイスをするなどして支援をしていきます。慣れてきたら、事務作業についてもしていきます。療育の準備、片づけ、活動を一緒に考えていきます。子どもの発達の課題や目標を他の職員と考えます。 資格: 保育士資格をお持ちの方。 勤務時間: 火曜日から土曜日 ８時３０分から１７時３０分（休憩６０分） 休日・休暇: 完全週休２日制（日曜日、月曜日）、祝日、１２月２９日から１月３日、８月１２日から１４日 特徴:

仕事内容たくさんの体験や経験を通して子供たちの成長を共に感じていきましょう！ ＼一緒に子どもたちの未来を支える 仕事に挑戦しましょう／ ＼子ども達の成長が あなたの成長に繋がる 素敵なお仕事です／ ＼定員は1日10名の 放課後デイサービスです／ こんなお仕事です↓ ◎支援計画に基づき、 保護者や学校等との連携により 実行に移して、 子ども達が普段の生活で感じている 生きづらさを少しでも緩和するための 療育の提供が主なお仕事になります。 子ども達の特性は個人ごとに バラバラですから支援計画も全て 異なります。 また、学校へのお迎えと ご自宅への送迎もありますので、 自