バリュエーション - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■大学卒業以上 ■以下のいずれかの経験 ・不動産業界でのアクイジション業務経験 ・不動産のバリュエーションに関わった経験（不動産鑑定評価、不動産ファイナンスなど） ・金融機関での不動産業務 福岡の不動産情報に強い方であれば、アクイジションの経験がない方もご応募可能です。 【フィットする人物像】 ■独立系投資運用会社だからこその自由度あり。チャレンジ精神・推進力がある方には入社直後でも大きな業務に携われます。 【職種名】 【プライム上場】東京と地方への投資に積極的■ボードメンバー社員から抜擢■自由な発想で投資を組み立てる 【仕事内容】 アクイジション業務担当として以下の

勤務時間9：30 ～ 17：30（昼休憩12:00～1時間） 上記のうち、週3日～1日実働5時間からOK！ 例）10：00～16：00、9：30～15：30、11:00～17:00 など、ご都合の良い曜日・時間をご相談ください！

仕事内容＜企業価値算定（バリュエーション）・財務デューデリジェンス業務サポート＞ Excel・Wordを使用するお仕事です。 ・財務データの加工：対象企業の財務データを分析用フォーマットへ集約・整理 ・レポート作成： グラフ作成・数値チェック ・文書・資料作成 ・コピー・製本等庶務 休憩時間 休憩60分 休日･休暇 完全週休二日制 祝祭日 有給休暇（法定通りに付与） 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 福利厚生 社会保険完備 雇用保険あり 労災保険あり 厚生年金あり 健康保険あり 介護保険あり 所内禁煙 税理士会入会、年会費負担 公認会計士登録、年会費用負担 健康診断費用負担 フリードリンクあり

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒以上 ・M&A関連業務経験目安3年以上（仲介、FA、事業再生、バリュエーション、デュー・デリジェンス、スキーム検証等） ・クライアント及び社内コンサルタントと円滑なコミュニケーションが取れる方 [歓迎] ・公認会計士の有資格者 ・中小企業及びオーナーの税務顧問や事業承継に関する業務に従事したことのある方 ・事業会社にてM&A担当者として従事したことのある方 【職種名】 コーポレートアドバイザー（エグゼキューション特化）｜M&Aアドバイザリー部 【仕事内容】 ・ディールにおける論点相談 ・デュ?ディリジェンスにおけるチームサポート ・スタートアップ・ベンチャー企業に

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下いずれかのご経験 ・コンサルティングファームや事業会社における中期経営計画策定、新規事業開発、経営戦略、ガバナンス改革、企業変革（BPR、DX推進等）、財務・経理業務（連結決算業務等）の実務経験 [歓迎] ・財務モデリングや企業価値評価（バリュエーション）に関する知識・実務経験 ・M&Aの実行支援やPMI（買収後統合）の経験 ・戦略コンサルファーム、FAS、投資銀行、PEファンド等での5年以上の実務経験 ・会計・ファイナンスに関する専門知識（公認会計士・USCPA・CFA資格保有者歓迎） ・M&A・コーポレートファイナンスに関する資格・知識（証券アナリスト、CMA

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 以下いずれかのご経験 ・アセットマネジメント会社でのAM業務経験者 ・私募ファンドのアセットマネジメント経験 ・金融機関にてノンリコースローン業務経験 ・鑑定会社、アセットマネジメント会社等にて、鑑定・バリュエーション業務の経験がある方。 【歓迎スキル】 ・対象アセットがホテルや商業施設でのAM経験 ・宅地建物取引士 ・不動産証券化協会認定マスター ・不動産鑑定士 ・ビジネスレベルの英語力 ・金融機関における就業経験 ・その他、建設会社、商社等において不動産事業にかかわった経験がある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ■事業会社でM&A業務の経験 ■投資銀行でのM&Aアドバイザリー業務のご経験 ■コンサルティング会社におけるバリュエーション算定やデューデリジェンス業務のご経験 ■PEファンドや金融機関でのM&A業務のご経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【経営管理部】経営企画（M&Aチーム）（年収800万円～1200万円） 【仕事内容】 【AIを活用したエンジニア転職サービスで急成長中｜クライアントの採用成功をテクノロジーで実現する！】 【大手テック企業が多数注目】【ハイスキルなエンジニ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■M&Aに関する一連の実務経験・戦略立案・実行～ソーシング～バリュエーションエグゼキューション～PMIまでの各フェーズにおける論点や勘所を理解している方 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 M＆A担当（財務・経理本部）/企画～PMIまでお任せ（年収766万円～1367万円） 【仕事内容】 【業務内容】 ベネッセグループの成長戦略を支えるM&A・戦略的アライアンスの中核ポジションとして、 財務・経理本部 M&A統括部にて、企画初期からPMIまで一気通貫でM&Aプロジェクトを推進していただきます。 具体的には M&Aの

仕事内容【応募資格】 [必須] 財務業務経験者（3年程度） [歓迎] ・コーポレートファイナンス、M&A、バリュエーション等の実務経験 ・証券アナリスト１次レベル 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 コーポ―レートファイナンス【東京/上場/電子部品メーカー】（年収510万円～750万円） 【仕事内容】 連結売上高9000億超！日本が世界に誇るプライム上場「総合電子部品メーカー」である同社は、“世界のものづくり”を支えています! 【約40,000種類の電子部品を世界中の約2,000社の顧客企業… 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【職務内容】 プライム上場、売上高1兆円にせ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・公認会計士または税理士の有資格者 [歓迎] ・M&A関連業務（仲介、FA、事業再生、バリュエーション、デュー・デリジェンス、スキーム検証等）に従事したことのある方 ・中小企業及びオーナーの税務顧問や事業承継に関する業務に従事したことのある方 ・事業会社にてM＆A担当者として従事したことのある方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 公認会計士・税理士 / コーポレートアドバイザリー部（年収700万円～2000万円） 【仕事内容】 プライム市場上場～ベンチャー企業のM&AでNo1を目指しています～ ☆★M&A未経験から、M&Aコンサルタントとして

仕事内容【東京・丸の内】経営企画｜上場企業｜従業員1000名超の大規模企業｜医療・ヘルスケア分野｜資格取得支援制度あり ▼仕事内容 M&A案件のソーシングからクロージングまでの一連のプロセスを担当していただきます。 グループ全体の投資案件を少人数で一手に担うため、CFOと密に連携しながら、経営へのインパクトの大きい案件にダイレクトに関わることができます。 【具体的には】 ・案件発掘・ソーシング（国内外） ・持ち込み案件の初期判断 ・案件の初期評価・分析 ・社外専門家を巻き込んでのプロジェクトマネジメント ・経営層や社内会議体への報告・提案 ・事業部やコーポレート部門などの社内各部署と

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかの経験がある方 ・M＆Aのファイナンシャルアドバイザリー業務（バリュエーション業務のみでも可） ・財務デューディリジェンス、ビジネスデューディリジェンス業務 ・経営企画、事業開発、事業コンサルティング業務 ・商社、PEファンド、VCファンド等における事業投資 ・上場会社における事業計画、予算策定 [歓迎] ・財務諸表やKPI数値から、法人・事業の本質的構造や状態を短時間で読み解ける方 ・素早く精緻にエクセルモデリングやパワーポイントスライド作成ができる方 ・社内外の方との折衝において、各関係者の視点と論点を網羅的に把握し、合理的で緻密な判断ができる方 【

仕事内容【応募資格】 [必須] ・M&A、バリュエーション、及びその後のPMI業務に携わった経験のある方 ・ファイナンス全般（資金繰り、対銀行折衝、投資分析等） ・アカウンティング全般（財務分析、予算作成・統制、監査法人・税務当局対応等） [歓迎] ・経営トップとダイレクトコミュニケーション経験のある方 ・システム開発会社での財務経理経験のある方 ・諸問題に即時で対応できる行動力をお持ちの方 ・本社ビジネス主管部門・子会社の間で調整力を発揮できる方 【職種名】 経理部長職/財務・経理コントローラー【東証プライム上場／大崎駅直結】 【仕事内容】 【業務内容】 ：上場企業の財務・経理業務全般の管理をお任せ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記いずれかのご経験 ※リース業界の経験は不問です ・M&A、戦略投資、事業投資に関わる実務経験 ・投資案件における事業性分析、財務分析、バリュエーションの実務能力 ・デューデリジェンスの企画・推進、並びに外部アドバイザーとの協業経験 ・英語によるビジネスレベルのコミュニケーション能力 [歓迎] ・APACエリアにおけるクロスボーダーM&A／投資案件への関与経験 ・投資後のPMI、または投資先企業のガバナンス・モニタリング経験 ・事業会社における新規事業立ち上げ、または事業ポートフォリオ再編の経験 ・会計・ファイナンス、企業価値評価に関する専門知識 【フィット

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・金融機関、商社、監査法人、アドバイザリー会社、事業会社での財務分析・業績管理経験がある方 ・会計・財務知識 ・英文資料作成およびある程度の英会話に抵抗がないこと ・海外出張が可能な方 ・実務経験3年以上の方 【尚可】 ・海外M＆Aの財務・税務DD、バリュエーション業務経験 ・案件売却経験 ・海外事業での会計・税務経験 ・国際税務知識 ・海外勤務が可能な方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【東京：リモート】グローバル事業財務・投資担当 ※年間休日120日以上

仕事内容【応募資格】 [必須] 【下記いずれか】 ・公認会計士 ・コンサルご経験者 ・投資銀行部門でのM&Aアドバイザリー業務経験者 ・PEファンドでの投資業務経験者 ・FASでのバリュエーション業務経験者 ・事業会社での経営企画経験者 ・事業会社でのビッグデータ等分析経験者（SQL、Python等） [歓迎] 公認会計士、税理士、USCPAなどの有資格者 【募集年齢（年齢制限理由）】 27歳～32歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 戦略コンサルタント/クライアントのバリューアップのため経営支援を行うファーム 【仕事内容】 一般的な戦略・経営コンサルタントと異なり、

仕事内容M&A案件のソーシングからクロージングまでの一連のプロセスを担当していただきます。 グループ全体の投資案件を少人数で一手に担うため、CFOと密に連携しながら、経営へのインパクトの大きい案件にダイレクトに関わることができます。 【具体的には】 ・案件発掘・ソーシング（国内外） ・持ち込み案件の初期判断 ・案件の初期評価・分析 ・社外専門家を巻き込んでのプロジェクトマネジメント ・経営層や社内会議体への報告・提案 ・事業部やコーポレート部門などの社内各部署との連携 【当社の魅力】 ・「東証プライム上場企業の安心感」と「ベンチャー企業の成長性」を兼ね備える会社 …当社は東証プライ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■以下いずれかの経験がある方 ・M&Aのファイナンシャルアドバイザリー業務（バリュエーション業務のみでも可） ・財務デューディリジェンス、ビジネスデューディリジェンス業務 ・経営企画、事業開発、事業コンサルティング業務 ・商社、PEファンド、VCファンド等における事業投資 ・上場会社における事業計画、予算策定 【職種名】 上場企業での経営企画職 【仕事内容】 ■グループ経営企画 ・投資計画の立案、年度予算および中期経営計画の策定（財務モデルの作成を含む） ・KPI、予実マネジメント ・グループ会社の経営管理・経営分析・経営支援 ・月次&四半期業績の集計・分析業務（グルー

仕事内容合同会社デロイト トーマツ ライフサイエンス・ヘルスケア向けバリュエーション・モデリング ◆フレックス/在宅可 【仕事内容】 ライフサイエンス・ヘルスケア向けバリュエーション・モデリング ◆フレックス/在宅可 【具体的な仕事内容】 ■主な業務 M＆Aにおける戦略フェーズから実行フェーズ、統合フェーズまで一気通貫で、ライフサイエンス・ヘルスケアの知見を有するCFA・STR・TRS・VALの各専門家がシームレスに連携、直面する課題・案件を親身に伴走、支援しております。 LSHC/Valuation & Modelingチームでは、戦略から実効フェーズに係る株式価値及び事業価値分析・算定、価

仕事内容【募集ポジション】ストアビジネスを手掛ける法人顧客（買い手・売り手）に対して、M&Aのアドバイザリーを行っていただきます。魅力的な報酬体系とともに、コンサルタントが活躍できる環境を整備しました。ストアビジネスに精通したコンサルタントとして、また、新規事業のスタートアップメンバーとしてご活躍ください。【業務内容】M&Aアドバイザリー業務全般をお任せいたします。▼ソーシング弊社内のデータベースを活用しながら案件の発掘を行っていただきます。テレアポAIの導入や他事業からのトスアップもあるため、効率的に案件を探すことができます。※POINTすでに賃料適正化コンサルティングでお付き合いのある数千社に加え

仕事内容【コーポレート】M&A責任者候補を募集 ︎募集ポジションについて（チームのビジョン・体制・募集背景 ） 「良い景気を作ろう。」のミッション実現に向け、既存事業の成長に加え、M&Aによるインオーガニックな事業拡大（マルチプロダクト化・周辺領域への拡張）を本格化させます。 国内SaaS市場の成熟に伴う業界再編や、ソフトウェアと役務提供の融合が進む中で、当社はM&Aを「経営の最重要オプション」と位置づけています。現在、投資銀行部門で15年以上のキャリアを持つCFOと、複数社のPMIを経験したCOOが牽引していますが、検討案件数の増加と戦略の多様化（異業種連携など）に伴い、ソーシングからクロー