神奈川県横浜市磯子区のプラント工事の求人・仕事・採用

仕事内容当社はガソリン等を製造している石油精製工場の設備並びに化学製 品を製造している石油・一般化学工場の設備を維持するために重要 な反応塔の触媒を定期的に交換する仕事を実施している会社です。 当社は独自特許技術を活かして触媒抜出し、充填工事を安全かつ効 率良く高品質な技術を用いて国内外で実施展開しています。仕事内 容は、触媒抜出し、充填工事の施工管理業務を行うことです。 ※受注工事案件の現場管理の担当業務 ※新規工事案件に対する計画から現場管理を含めた担当業務 ※充填作業効率化に向けた開発担当補助業務 ※現場施工管理の経験、またはそれに関連した知識があれば尚可 ※業務内容の変更の範囲：変更なし

仕事内容＜充実のサポートと福利厚生充実！＞あなたのキャリアが活かせるお仕事☆大手で安心して働ける環境です♪40代・50代・60代の方が活躍されています☆ < 待遇・福利厚生 > ・昇給査定年1回 ・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ・通勤手当 ・残業手当（1分単位で支給） ・皆勤手当 ・地域手当（規定あり） ・寮完備（規定あり） ・帰省旅費（規定あり） ・結婚祝・出産祝・慶弔金・見舞金 ・定期健康診断・ストレスチェック・産業医面談 ・インフルエンザ予防接種費用補助 ・業務災害補償制度（あんしんプロテクトW） ・社用携帯貸与 ・コプロ・コンベンション（安全大会・懇親会） ・コプロマイレージクラ

仕事内容鳶仁は総合建設プラント工事業をメインに事業を展開しており、神奈川県横浜市に拠点を置いて活動しています！ 鳶工事一式、プラント内で行う工事に全て対応することができます。プラント定修工事・足場鳶工事・鉄骨鳶工事・重量鳶工事一式ずべてお任せください。 ◆募集背景 Family 私たちは血のつながりはなくても、同じことに一喜一憂し感情を共有しあえる家族です。 なんでも相談して言い合える関係でありたいと望んでおり、会社だけの付き合いではなくプライベートも共に過ごす仲間です。 また、グローバルに展開をしており、国籍も問わず、採用を行なっております。 英語を話せるスタッフも在籍しているので、母国語しか

仕事内容[仕事内容] 原子力プラントの定検・改造におけるプロジェクト管理および工事計画・管理をお任せします。 ≪詳細≫ ポジション：プロジェクトマネージャー（または補佐） ・原子力発電所に係わる工事における全体をコントロールするプロジェクト管理業務や現地据付工事に係わる計画／管理業務を担当いただきます。 ・特に事業規模の拡大に伴う元請案件や新規商流案件における監理技術者や主任技術者の有資格者が不足しており、現地工事の施工管理を中心的に取りまとめていただきます。 出張 ：有 出張エリア：メイン…新潟県 その他…青森県、宮城県、茨城県、静岡県、福岡県、鹿児島県等 出張期間 ：1日～2ヶ月/回 出張

勤務時間実働8時間 ※平均残業時間「月10時間」（直近実績）

仕事内容【船舶の改修に関わる工事管理業務】船舶の改修に関わる書類作成等現場に赴き人員配置、工期管理などを行う（施工管理に近い）※現場で作業することそのものはありません 担当製品: 船舶 職種: [ 機械系 ] 関連業務 ツール: Excel 必要スキル: 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】船舶の知識【活かせる経験】Excel使用経験 勤務地: 神奈川県 横浜市磯子区 ※プロジェクト先での勤務となります。 ※最終的な就業先は、希望・スキル・経験を考慮のうえ決定します。 面接地エリアでの就業率92％以上！地元で働きたい方も、U・Iターンを検討されている方も、お気軽にご相談ください。

仕事内容株式会社マイスターエンジニアリング 【横浜】原子力プラントのプロジェクト管理及び工事計画・管理 プロマネ／充実の研修・福利厚生 【仕事内容】 【横浜】原子力プラントのプロジェクト管理及び工事計画・管理 プロマネ／充実の研修・福利厚生 【具体的な仕事内容】 ～未来の日本社会を支えていくエンジニア集団である当社にて、プラント工事の管理業務をお任せします／年休121日／福利厚生充実／研修体制も◎で長期就業が可能！～ 原子力プラントの定検・改造におけるプロジェクト管理および工事計画・管理をお任せします。 プロジェクトマネージャーまたはその補佐としてご活躍いただくことを期待しています。 ■詳細：

仕事内容<brb>プラントエンジニア職（正社員）募集！bbrbrb求職者の方へメッセージbbrプラントエンジニア募集br>神奈川県横浜市にあるプラント構内での、メンテナンス・工事・設計業務をおまかせします。<brbr>・普通自動車運転免許<br>・高卒以上<brbr>上記の条件を満たせば、その他の専門資格や経験、スキルは一切問いません！<br>配属前に本社で手厚い研修を受けることができるため、安心してゼロからスタートしていただけます！<br>業務に必要な資格については、会社負担で取得することが可能ですbr>手に職をつけて長く働くことができます。<brbr>興味のある方は、お気軽にお問い合わせくださいb

勤務時間実働8時間 ※平均残業時間「月10時間」（直近実績）

仕事内容【ボイラーなど、プラントの資料作成/図面検索業務】お客様からの技術的な相談対応（図面検索、資料作成、一覧化して期限取り纏め）社内打合せ議事録作成、 担当製品: ボイラー 職種: [ 機械系 ] 保守・点検 ツール: Excel Word 必要スキル: 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】機械図面の読解能力【活かせる経験】プラント現場業務経験 勤務地: 神奈川県 横浜市磯子区 ※プロジェクト先での勤務となります。 ※最終的な就業先は、希望・スキル・経験を考慮のうえ決定します。 面接地エリアでの就業率92％以上！地元で働きたい方も、U・Iターンを検討されている方も、お気軽にご相談

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ▼以下の経験をお持ちの方 ・石油・化学プラントの工事責任者や安全・品質業務経験者 ・定修での安全衛生管理業務ができる方 （40歳以上はマネジメント経験必須） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 - 【職種名】 【神奈川】安全統括管理 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【東証プライム上場】業界トップクラスのシェア★／年間休日125日◎ 【職務概要】 石油・石油化学などのプラント定期修理工事における安全や品質（溶接）の業務をお任せします。 【出張の頻度や出張期間について】 ・全国各地に

仕事内容製油所・製造所の設備保全（電気設備／総合職） 年収 400万円～1200万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 神奈川県横浜市磯子区鳳町1番1号 仕事内容 ■石油精製あるいは石油化学プラントにて、電気設備(特高/高圧/低圧等の受配電機器、電動機、発電機等）に関する「日常保全」と「定修保全」業務をご担当いただきます。 ・日常保全：通常操業中に、装置の運転を停止することなく 実施する保全工事 ・定修保全：設備・機器の法定検査周期 および 各設備の汚れ掃除、寿命による補修・検査、触媒交換等 、必要に応じて定期的に 装置を停止して 実施する保全工事 └期間：～2ヶ月程度／動員数：数千人／停止装置

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・プラントでの業務経験を3年以上お持ちの方 （安全管理以外でも可） 【尚可】 ・安全管理に関する資格（安全管理者、第1種衛生管理者等）をお持ちの方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 - 【職種名】 【神奈川】安全衛生管理 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【東証プライム上場】業界トップクラスのシェア★／年間休日125日◎ 【職務概要】 安全衛生統括部 安全衛生統括グループにて、会社全体の安全衛生管理を統括し、現場の安全確保業務を行っていただきます。 【職務詳細】 ・本社安全管理計

仕事内容芝浦プラント株式会社 【神奈川】建築士（プラント設計～施工管理）※東芝グループの安定基盤／フレックス制／資格取得支援制度◎ 【仕事内容】 【神奈川】建築士（プラント設計～施工管理）※東芝グループの安定基盤／フレックス制／資格取得支援制度◎ 【具体的な仕事内容】 プラントに関わる施設の設計・建設・施工管理業務に携わって頂きます。 案件によりますが基本的にはチームで対応することが多いです。 ・工事計画、施工計画の作成、仕様書の作成 ・見積引合い対応 ・施工管理、監理技術者業務 等 ＜工事の具体内容＞ 足場組立工事、重量物運搬移設工事、掘削、砕石敷設・撤去工事、止水対策工事 ■当社の特徴：

仕事内容【仕事内容】 横浜市磯子区で鳶工事をしている、 『有限会社 島久工業』です。 業績好調の為、 ＼鳶工事スタッフを大募集！／ 本社から現場への送迎あり！現場への直行直帰も可能 【 仕事内容 】 プラントをはじめとする各種現場にて足場の組み立てや解体作業など鳶工事全般をお願いします。 工期：1か月～数年単位 現場：関東近郊～全国 出張：あり 工事現場の経験が無い方も丁寧に教えます！ ＜未経験からでも安心のフォロー体制！＞ 先輩スタッフが付き添い、丁寧に教えます。 今いるスタッフもほとんどが未経験からスタートしてます。 安心してご応募ください、みなさまの頑張りを最大限評価しています！

勤務時間【時間】08:30 ～ 17:15（休憩45分） 【残業】10時間程度

仕事内容＜大手で働く！＞プラント建設工事支援＊土日祝休みA05953 仕事内容： 【ボイラーなど、プラントの資料作成/図面検索業務】 お客様からの技術的な相談対応（図面検索、資料作成、一覧化して期限取り纏め） 社内打合せ議事録作成、 【担当製品】ボイラー 給与： 時給 2,450円～ 交通費別途支給 【月収例】39万2000円＝時給2450円×160時間（残業代別途） 職種： 【その他】機械系 使用するツール： Excel、Word 契約期間： 長期 派遣先： 大手プラント設備製造メーカーでのお仕事です。 ＼こんな方にもオススメ／ 各種工具や計測機器の使用経験がある方 製造現場や工場で

仕事内容株式会社ワールドコーポレーション 事務系サポート／ホワイト企業認定取得企業／土日祝休み／h38 【仕事内容】 【未経験でも月収例40万円～】まずは書類整理など簡単な仕事からスタート 【具体的な仕事内容】 【GOOD POINT！】 ★堅苦しい志望動機はいりません！ ★未経験からスタートしてもプロになれる充実の研修体制 ★仲間の平均年齢は27歳！文系出身者も90％ 私たちワールドコーポレーションが重視しているのは、面接に来てくれた方の「将来を一緒に考えて、どうすれば良いキャリアが築けるか見つけること」です。 どのようなキャリアを磨いていけばちゃんと将来設計ができるのか、ワールドコーポレー

仕事内容■勤務地 神奈川県横浜市磯子区新磯子町37-1 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 プラント設備の建設現場で、工事全体の進行をまとめる施工管理をお任せします。現場の職人さんや協力会社とのやり取り、設計図に基づいた作業の監督、品質・安全の管理記録など、デスクワークと現場視察の両方を通じて、社会インフラの構築に携わります。 《具体的な内容》 ・協力会社と連携し、工事の進捗状況を丁寧に確認・管理します ・設計図や仕様書に基づき、現場作業が安全かつ正確に進むよう監督します ・品質管理に関する書類作成、検査実施、記録管理を徹底します ・現場の安全活動を推進し、事故防止に努めます ・お客様との打ち合わせに

仕事内容株式会社ワールドコーポレーション 事務系サポート／土日休み／転勤なし／月収例40万円／h38 【仕事内容】 未経験歓迎★建物の完成に必要不可欠！スケジュール調整や図面確認など／まずは書類整理など簡単な仕事から 【具体的な仕事内容】 【GOOD POINT！】 ★堅苦しい志望動機はいりません！ ★未経験からスタートしてもプロになれる充実の研修体制 ★仲間の平均年齢は27歳！文系出身者も90％ 私たちワールドコーポレーションが重視しているのは、面接に来てくれた方の「将来を一緒に考えて、どうすれば良いキャリアが築けるか見つけること」です。 どのようなキャリアを磨いていけばちゃんと将来設計がで

仕事内容安全統括管理 年収 470万円～850万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 神奈川県横浜市磯子区新磯子町27-5 仕事内容 ■安全・品質管理職として、同社の石油・石油化学プラント定期修理工事領域における安全および品質（溶接）管理業務をご担当いただきます。 【具体的な職務内容】 ・石油・石油化学等のプラント定期修理工事における安全および品質（溶接）業務 ・社内関係者、顧客、ならびに協力会社との調整および人間関係構築 ・数億から数十億円規模の定期修理工事における現場対応（※年2回程度、1ヶ月から2ヶ月程度の全国事業所への出張あり） ・経験や意欲に応じた安全衛生統括管理責任者業務および溶接

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・設計、調達及び現場工事に関するトラブルシューティング経験を有すること ・短期国内出張が可能であること 【尚可】 ・第三者機関によるISO9001に基づくサーベイランスへの対応経験 ・ISO9001規格に基づくパートナー企業への調査経験 ・溶接施工管理経験（石油、石油・化学、化学プラント以外でも可） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 - 【職種名】 【神奈川】品質保証スタッフ ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【東証プライム上場】業界トップクラスのシェア★／年間休日125日◎ 【職

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ▼以下、いずれかの経験をお持ちの方 ・人材・組織開発の実務経験（2年以上） ・組織人事コンサルタントとしての実務経験（2年以上） ・HRBPとしての実務経験 （2年以上） 【尚可】 ・人材／組織開発系の部署で職務経験のある方 ・組織系のコンサルタント経験がある方 ・人材育成のエキスパート（HRBP）の方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・実務に埋もれず、理論と実践を往復できる方 ・情報感度が高く、社外にも視野を持てる方 ・企業の持続的な発展と従業員の働きがいを結びつけることに主体的に行動で