アパレル 特別休暇 の求人・仕事・採用

仕事内容グラフィックデザインやスチール撮影、WEB・動画コンテンツ制作、SNSプロモーションなど様々なデザイン制作物を手掛けている当社。 アニメや漫画などの人気キャラクターグッズや商品パッケージ制作、SPツール展開、スチール撮影、映像制作など企業のプロモーションに必要となる、あらゆる制作物のディレクション業務を幅広くお任せします。 意欲を活かせるやりがいある環境ですので、仕事を楽しみながら成長することができます。 ＜具体的な仕事内容＞ ◆チーム案件の進行管理 ◆チームのデザインディレクション ◆撮影ディレクション ◆ポスター、ロゴ、商品パッケージなどのデザイン ◆おもちゃ、雑貨の企画・デザイン

仕事内容東京都 特別な公務員試験対策不要／東京都職員（事務）／月給31万円～ 【求人要約】 【東京都】都民約1,400万人を支える仕事に挑戦 【オープンポジション募集】今までの経験が活かせる 【評価】成果はもちろんプロセスもしっかり評価 【仕事内容】 あなたの希望や適正に合わせて、幅広い分野で活躍できます。 【具体的な仕事内容】 事務職として東京都の行政全般にわたり、運営管理に関する業務を行います。配属先は本庁または各事業となります。 ＜★POINT＞ ◎公務員試験に向けた特別な準備が必要ない選考です ◎全国から適性検査（SPI3）の受検が可能です 【本庁】 ―――――― ■福祉・保健

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・アパレル営業またはアパレル生産管理の実務経験 【尚可】 ・通販向け営業の経験 ・アパレル「OEM／ODM・商社」での営業経験（アイテム、素材の企画提案型営業） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 洋服を通じたものづくりに情熱を持ち、周囲の専門スタッフと円滑に連携しながらプロジェクトを推進できる方 【職種名】 【神奈川】アパレル企画営業（大手アパレル通販会社向け） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【年間休日127日】企画から納品まで一貫して携わるOEM営業 【職務概要】 同社のOE

仕事内容【南堀江】メゾンミハラヤスヒロ／販売／風通し◎本社キャリアアップ事例多数 ＊営業・PR・ECなど本社スタッフの多くが店舗出身 ＊「現場が基本」の社風だからこそ早期のキャリアアップが可能 ＊上司・部下ではなく「仲間」として全員で店を作る文化 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 仕事内容 】 ・お客様への接客販売 ・売上、顧客管理 ・商品管理、検品 ・ディスプレイ企画 ・イベントの運営 など 独創的な世界観で世界中から注目を集める ファッションブランド 『Maison MIHARA YASUHIRO メゾンミハラヤスヒロ』 各店舗で 「販売スタッフ」をお任せします。 非対称な

仕事内容"この度は、ご覧いただきありがとうございます。 弊社は、アパレル・ファッション分野を中心に、 オンラインにて業務支援などを行っているチームです。 このたび事業拡大に伴い、在宅でサポート業務をお任せできる 「新メンバー」 を募集しています。 ※スタッフの9割が未経験スタートです ※すべての業務にマニュアル・動画による説明があるため安心です ⸻ 【主な業務内容】 • システム上の情報入力（データや数値入力など） • Canvaを用いた簡単な画像作成補助 • テンプレートに沿った求人投稿補助 ※専門知識や資格は不要 ※ご希望やスキルに応じて段階的にお任せしていきます ⸻ 【稼働条件】

仕事内容【仕事内容】 ■業務内容 お客さまと当社をつなぐ架け橋として、3つの役割があります。 （1）対クライアント『プロジェクトの陰の立役者』 お客さまの悩みを引き出し、最適なコンサルティングチームを組成。コンサルタントと連携してプロジェクトの進行管理・ディレクションを行います。 【例】 ・新規顧客開拓営業 ・既存顧客との関係構築 ・契約書類の作成、手続き ・プロジェクト終了後の評価／ヒアリングなど （2）対コンサルタント『時によき相談相手、時に頼れるリーダー』 担当プロジェクトの責任者として、コンサルタントに依頼をしたり、彼らが働きがいをもって働けるようにキャリア形成のアドバイスをしたりします。

仕事内容【大手町】英国紳士ブランド／販売／賞与年2回・季節休有・残業少なめ ＊ジョセフチーニーなど、歴史ある英国ブランドを取り扱い ＊店舗運営やスタッフ育成に挑戦！一歩先のキャリアを目指せる ＊賞与年2回・想定年収350万～／安定した収入を確保 ＊残業月10h程度＆夏冬季休暇あり／仕事も私生活も妥協しない ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 仕事内容 】 ・接客、販売 ・店内商品のレイアウト、VMD ・新商品の企画、アイデア出し ・店舗イベントの運営 ・SNS発信 ・売上管理 ・スタッフ育成などの店舗運営 など イギリス製のアパレルや革小物を取り扱う 【BRITISH MADE／

勤務時間館の営業時間に準ずる ◆シフト制 〈フルタイム〉 月に21日～22日出勤（土日祝勤務含む） 休憩：1時間と30分の1時間30分（ブランドによる） ◆シフト例 早番 9:30～18:30 遅番 12:30～21:30

仕事内容＼フルタイムで安定勤務／アパレルの“好き”を仕事に、本気でキャリアを築く！ ▼接客 ・接客販売/雑貨販売 ・レジやギフトの包装などのカウンター業務 ▼管理 ・商品出し/在庫管理 ・ディスプレイ、レイアウト変更（マネキンのコーディネート提案・店頭商品配置で流行を伝える） ・顧客情報管理 ▼発注制度の採用 ブランド展示会に行きスタッフ全員で考え、どのような商品がお客様の期待に応えられるかを具現化。 ▼お客様との繋がり LINEを活用し、スタッフとお客様のパーソナルな関係性構築。 ★経験を重ねて身につけた知識やスキルは、 学生の方は将来の就職活動に役立てることができます。 【1日の流

仕事内容初年度月50万可能！実績次第で2年目年収1,000万も目指せます！営業や販売の経験をきちんと活かす！ アパレル業界特化型の人材コンサルティング営業をお任せします。 ■営業 販売代行・労働者派遣・人材紹介の3つをメインとした営業。 企業に対してWEBや電話でコンタクトを取り、弊社サービスの導入を検討してもらいます。 ■店舗・人材採用および管理 販売代行として、担当店の店舗・人材管理を。 労働者派遣として、稼働する人材の管理をお願いします。 それぞれに合った人材採用および運営・稼働後のマネジメントをお願いします。 ■その他付帯する業務全般 上記の業務を一人のコンサルタントが一連で担当してい

仕事内容【三田】ユナイテッドアローズ／アパレル販売／未経験OK／年休120／年312万↑ ＊《UNITED ARROWS》のアウトレットショップで正社員募集 ＊アパレル販売未経験OK！「好き」の想いを強みに挑戦♪ ＊年間休日120日＆残業月11時間程度でプライベートも充実 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 仕事内容 】 ・コーディネートの提案 ・ディスプレイ作り ・在庫管理、品出し ・店内清掃 ・販売動向のレポート作成 ・SNS更新、スタイリング投稿、販促活動 ・プロモーション企画・実施 …など 《UNITED ARROWS／ユナイテッドアローズ》 のアウトレットショップにて、 アパレ

仕事内容・創業90年以上の歴史を誇るアパレルメーカー ・アーティストやイベント、スポーツチームとの取引も多数！ ■歴史の深いアパレルメーカー ■業績好調で営業増員募集中 ■20～30代が活躍する職場 ■嬉しい手厚い研修 ■憧れのきれいなオフィス 【創業90年以上の歴史を誇るアパレルメーカーでの提案営業職】 ■業務内容 ・アパレル商材/ライブＴシャツ/販促商品/チームユニフォーム等に使われる「プリント用ウェア」を提案する法人営業 ・扱う商品は、はじめは無地の衣類。 そこに受注した内容に合わせてオリジナルの加工を施して、アーティストやスポーツチームのグッズになったり、ネームを付け替えてショップの店

仕事内容【幕張】ユナイテッドアローズ／アパレル販売／未経験可／年休120／年312万↑ ＊《UNITED ARROWS》のアウトレットショップで正社員募集 ＊アパレル販売未経験OK！「好き」の想いを強みに挑戦♪ ＊年間休日120日＆残業月11時間程度でプライベートも充実 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 仕事内容 】 ・コーディネートの提案 ・ディスプレイ作り ・在庫管理、品出し ・店内清掃 ・販売動向のレポート作成 ・SNS更新、スタイリング投稿、販促活動 ・プロモーション企画・実施 …など 《UNITED ARROWS／ユナイテッドアローズ》 のアウトレットショップにて、 アパレル

仕事内容【鳥浜】ユナイテッドアローズ／アパレル販売／未経験可／年休120／年312万↑ ＊《UNITED ARROWS》のアウトレットショップで正社員募集 ＊アパレル販売未経験OK！「好き」の想いを強みに挑戦♪ ＊年間休日120日＆残業月11時間程度でプライベートも充実 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 仕事内容 】 ・コーディネートの提案 ・ディスプレイ作り ・在庫管理、品出し ・店内清掃 ・販売動向のレポート作成 ・SNS更新、スタイリング投稿、販促活動 ・プロモーション企画・実施 …など 《UNITED ARROWS／ユナイテッドアローズ》 のアウトレットショップにて、 アパレル

仕事内容【横浜】SOUND OF SUNRISE◆アパレル販売♪面接1回！本社登用実績有 ＊新しいカルチャーを発信する日本生まれのブランド《S.O.S》で正社員募集 ＊上司と部下というよりも仲間として切磋琢磨！風通しの良い職場です♪ ＊店舗から本社を目指せる！プレスや営業など積極的な本社登用実績あり◎ ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 仕事内容 】 ・接客販売 ・売上管理 ・顧客管理 ・商品管理 ・イベント企画 …など 《SOUND OF SUNRISE／サウンドオブサンライズ》 でアパレル・シューズ販売業務をお任せします。 当ブランドは、デザイナー三原康裕が手がける 「Life i

仕事内容【三宮】トゥモローランド／販売／個人ノルマなし・想定年収350万～・時短勤務有 ＊決まったマニュアルや無理な個人ノルマなし ＊賞与2回★想定年収：350万円～550万円 ＊子育てと両立しているメンバー多数！ 販売のご経験を活かして より自由に・あなたらしいスタイルで 活躍できる環境です◎ ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 仕事内容 】 ・店頭での接客販売 ・商品管理、ディスプレイ ・SNS等を使った販売促進 など 日本発祥のセレクトショップブランド ＜トゥモローランド＞の 店舗スタッフをお任せします。 『洗練されたエレガントなスタイル』 をベースとしたセレクトショッ

勤務時間9:00〜18：00/21:00〜翌6:00 ※実働８時間 ※休憩60分

仕事内容日払い/超カンタン倉庫内でアパレル品の値札貼り作業 [お仕事内容] ーまいにち面接開催中ー 1 応募の連絡して、そのまま面接できちゃう♪ 2 次の日からお仕事、日払い8000円GET（※日払いの上限8000円） [職場情報] 募集情報 [給与] 【日給】10，800円〜15，360円 《月給例》 ・時給1，520円×1日8h×月22日 ＝月給26万7，520円+残業代+交通費 [勤務地] 秋田県秋田市中通 [時間・勤務日] 9:00〜18：00/21:00〜翌6:00 ※実働８時間 ※休憩60分 [休日・休暇] 土日祝休み｜夏季休暇｜冬季休暇｜GW休暇 [待遇] 社会保険完備

仕事内容⼩学⽣〜中学⽣の調べ学習に対応した「学校・図書館向け書籍」の編集全般 ★絵本や児童書なども担当可能 ★繁忙期を除けばしっかり休める仕事環境です。 やりたいことにチャレンジできる、柔軟な職場です。 ⼩学校低学年から中学⽣まで、読み⼿の年齢が違えば、本づくりも変わります。 ⼀通りの編集業務に携わる中で、得意分野が⾒えてきたなら「自分の得意を活かす」など、分野の選択もできます。 ★絵本の担当も可能︕ 希望や経験に応じて、「絵本や児童書」を並⾏して担当することも可能です。 具体的には ・新刊の企画⽴案 ・監修・執筆の依頼 ・デザインやレイアウト等の⼯夫 ・取材 ・校正/進⾏管理 ・校了 試用期間

仕事内容【博多】ANAYI／アパレル販売／ネイル自由／年休125日／年収380万円↑ ＊販売・アパレル未経験OK！賞与年2回！ANAYI（アナイ）で正社員募集 ＊年間休日125日！入社時特別休暇やシーズン休暇など充実の制度あり ＊ネイル自由＆茶髪OK♪社割あり◎オシャレを楽しみながら働けます ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 仕事内容 】 ・コーディネート提案、接客、販売 ・レジ、会計 ・店舗レイアウト、ディスプレイ ・ストック整理、棚卸 ・売上管理 ・顧客管理 ・DMでのイベント・セール案内 ・スタッフのスタイリング撮影 ・ECサイトでのスタイリング紹介 ・納品、検品、出荷業務 ・電話

仕事内容【梅田】トゥモローランド／販売／個人ノルマなし・想定年収350万～・時短勤務有 ＊決まったマニュアルや無理な個人ノルマなし ＊賞与2回★想定年収：350万円～550万円 ＊子育てと両立しているメンバー多数！ 販売のご経験を活かして より自由に・あなたらしいスタイルで 活躍できる環境です◎ ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 仕事内容 】 ・店頭での接客販売 ・商品管理、ディスプレイ ・SNS等を使った販売促進 など 日本発祥のセレクトショップブランド ＜トゥモローランド＞の 店舗スタッフをお任せします。 『洗練されたエレガントなスタイル』 をベースとしたセレクトショッ

仕事内容■お仕事内容 「やってみたい！」がきっと見つかる☆ 洗練された大人向けの 上質セレクトショップ 《TOMORROWLAND》の各店舗で 接客・販売業務をお任せします。 ＜業務詳細＞ ・店頭での接客・販売 ・商品管理 ・店内ディスプレイの提案、変更 ・SNSの投稿 ・ショッププレス…など トゥモローランドでは 決まった接客マニュアルはなく、 それぞれが得意な接客スタイルで のびのびと接客することができます。 ＜求人ポイント＞ ◆個人ノルマなし！チームワーク重視の社風◆ 売上は”みんなで協力して つくっていこう”というスタイルの為 販売ノルマはありません。 社員同士お互いを サポートし合い