訪問看護ステーションデューン所沢の求人・仕事・採用

仕事内容◆全国で200ステーション以上展開◆精神科特化◆子育て世代も大活躍◆高年収◆福利厚生抜群◆ 【給与】 ＜A勤務＞ 月給:361,000円-365,000円（基本給:162,000円-166,000円） 想定年収:4,632,000円-4,692,000円 【内訳詳細】※基本給を除く 資格手当:30,000円 地域手当:40,000円 訪問連絡手当:64,000円65000円 訪問件数手当:月100件（5-7件/日）の場合で算出 ※月の平均訪問件数はエリア特性により異なります。（下限:月80件前後から） ※ステーション毎の件数等の詳細はお問い合わせください 【特記事項】 ※訪問連絡手当は固

仕事内容【仕事内容】 精神科の訪問看護ステーションにおける看護業務を担当していただきます。 服薬管理と指導、お話し相手などがメインです。点滴や、浣腸などの医療処置は年間で2～3ケース程度。 疾患例：統合失調症／躁鬱病／非定型精神病／神経症／アルコール依存症／その他精神疾患全般。 【訪問件数】6件程度／日(常勤の場合) 月100件 【看護師在籍人数】4名 【患者層】 ・統合失調症、躁鬱病、人格障害、アルコール中毒、非定型精神病、神経症など精神疾患全般。10代～90代までの幅広い方がいらっしゃいます。（寝たきりの方は全体の2％程度） ※合併症などにより医療処置が必要な場合は入院をしていただきます。 ※基

仕事内容【仕事内容】 精神科訪問看護ステーションでの訪問看護業務全般 【給与】 月給318,000円〜400,000円 月給318,000円～400,000円 【勤務地】 埼玉県所沢市 【応募資格】 【必須条件】 ・正看護師資格 【応募方法】 問い合わせ先 【電話番号】 【メールアドレス】 【応募の流れ】 ご応募いただき、ありがとうございます！ 採用担当者よりご連絡させて頂きます。 今しばらくお待ちくださいませ。 【その他】 【採用・選考について】 ＜応募方法＞ 求人ボックスからの応募 「応募ページに進む」からご応募ください。 担当者からメールまたはお電話でご連絡いた

仕事内容 ■この求人のポイント!! ≪★手厚い教育体制★≫精神科未経験の方も研修支援制度で安心スタート！ ■アドバイザーからの一言 埼玉県所沢市松葉町にある「訪問看護ステーション デューン所沢」にて、正看護師を募集中です◎精神科に特化した訪問看護を展開しており、未経験の方でも1年目から安心して業務に取り組めるよう、丁寧な教育プログラムが用意されています！最大の特徴は、夜間の呼び出しが一切ないオンコールなしの勤務体系です★9:00から18:00までの固定時間で働けるため、心身ともにゆとりを持って地域医療に貢献できますよ♪新しい分野への挑戦を考えている方は、ぜひこの機会に詳細をチェックしてみてください◎

仕事内容 ■この求人のポイント!! 《精神科訪問看護◆未経験歓迎♪》駅徒歩1分の駅チカ◎日勤のみ◎研修充実で安心スタート★ ■アドバイザーからの一言 株式会社Ｎ・フィールドが運営する「訪問看護ステーションデューン所沢」にて正看護師を募集しています★精神科に特化した訪問看護で、服薬管理や健康相談などを通じて利用者様の生活をサポートするお仕事です◎オンコールなしの日勤のみで、研修制度も充実しているため未経験やブランクのある方も安心♪最寄り駅から徒歩1分とアクセス抜群！賞与年2回・各種手当も充実しており、腰を据えて働ける環境です☆彡ぜひお気軽にお問い合わせください！ ご入職後の未来を見据えた転職活動を

仕事内容精神科訪問看護ステーションでの看護業務／正看護師／NSS51 ▼仕事内容 訪問看護ステーション(精神科)での看護業務全般 社内勉強会などを開催し、専門知識や技術の習得にも力を入れているステーションです。 ・【未経験・ブランクあけ大歓迎！】その方の能力や進捗に応じたカリキュラムで一人立を目指せます。訪問看護が未経験でも 安心して飛び込んでいただける環境をご用意しています。 ・【ママさんナース在籍多数！】子育てとの両立ができる環境が整っています！ (埼玉県所沢市) ▼職種 精神科訪問看護ステーションでの看護業務／正看護師／NSS51(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【

仕事内容【所沢市】オンコールなし×日勤のみ／精神科特化の訪問看護／未経験の方も歓迎♪担当制なしのチーム対応だから安心してスタートできます。賞与年2回／残業少な目／お休みの取りやすさと人間関係の良さに自信アリ◎ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 在宅でのケアを必要とされる方のご自宅に訪問して、利用者様が日常生活で必要なサポートを行います。 ＜具体的な業務内容＞ 〇 服薬管理、日常生活の補助・支援 〇 精神状態、全身状態の確認 〇 地域の施設や専門機関と連携して福祉サービスの手配のサポート 〇 病気との付き合い方の指導 〇 利用者様やそのご家族と健康相談 勤務日1日あたりの訪問数は5～6件程

仕事内容【所沢市】オンコールなし×日勤のみ／精神科特化の作業療法士／未経験の方も歓迎♪担当制なしのチーム対応だから安心してスタートできます。賞与年2回／残業少な目／お休みの取りやすさと人間関係の良さに自信アリ◎ 募集職種: 作業療法士 仕事内容: ご利用者様の自宅でリハビリテーション業務をおこないます。 その人らしい「生活」を送れるようにするため、作業を通じた支援・援助をお願します。 ＜具体的な仕事内容＞ ・移動、食事、排泄、入浴、家事、外出などの日常生活活動に関する訓練 ・福祉用具を使用したリハビリテーション ・退院後の住環境への適応訓練 ・発達障がいや高次脳機能障がい等に関するリハビリテーショ

仕事内容【所沢市】オンコールなし×日勤のみ／精神科特化の作業療法士／未経験の方も歓迎◎担当制なしのチーム対応だから安心してスタートできます。賞与年2回／残業少な目／お休みの取りやすさと人間関係の良さに自信アリ◎ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実 【仕事内容】 ご利用者様の自宅でリハビリテーション業務をおこないます。 その人らしい「生活」を送れるようにするため、作業を通じた支援・援助をお願します。 ＜具体的な仕事内容＞ 移動、食事、排泄、入浴、家事、外出などの日常生活活動に関する訓練 福祉用具を使用したリハビリテーション 退院後の住環境への適応訓練 発達障

仕事内容【所沢市】オンコールなし×日勤のみ／精神科特化の訪問看護／未経験の方も歓迎♪担当制なしのチーム対応だから安心してスタートできます。賞与年2回／残業少な目／お休みの取りやすさと人間関係の良さに自信アリ◎ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 在宅でのケアを必要とされる方のご自宅に訪問して、利用者様が日常生活で必要なサポートを行います。 ＜具体的な業務内容＞ 服薬管理、日常生活の補助・支援 精神状態、全身状態の確認 地域の施設や専門機関と連携して福祉サービスの手配のサポート 病気との付き合い方の指導 利用者様やそのご家族と健康

仕事内容【業務内容】 小児から成人まで統合失調症、依存症などの理由により、在宅でのケアを必要とされる方のご自宅に訪問して、利用者様が日常生活で必要なサポートを行います。 ≪具体的なお仕事内容≫ ・服薬管理、日常生活の補助、支援 ・精神状態、全身状態の確認 ・地域の施設や専門機関と連携して福祉サービスの手配サポート ・病気との付き合い方の指導 ※勤務日1日あたりの訪問数:5-7件（1件ずつ訪問手当あり） ※訪問手段:社用車（地域によっては電動自転車で訪問が可能な事業所もございます） 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 正社員A：09:00～18:00 【給与情報】 月給36万円～36

仕事内容【業務内容】 小児から成人まで統合失調症、依存症などの理由により、在宅でのケアを必要とされる方のご自宅に訪問して、利用者様が日常生活で必要なサポートを行います。 ≪具体的なお仕事内容≫ ・服薬管理、日常生活の補助、支援 ・精神状態、全身状態の確認 ・地域の施設や専門機関と連携して福祉サービスの手配サポート ・病気との付き合い方の指導 ※勤務日1日あたりの訪問数:5-7件（1件ずつ訪問手当あり） ※訪問手段:社用車（地域によっては電動自転車で訪問が可能な事業所もございます） 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 正社員A：09:00～18:00 【給与情報】 月給36万円～36

仕事内容【タイトル】 株式会社N・フィールド訪問看護ステーションデューン所沢正看護師 【仕事内容】 精神科訪問看護ステーションにおける看護業務を実施。 - 服薬管理・服薬指導、傾聴などを主に実施 - 点滴・浣腸などの医療処置は年間約23件 疾患例：統合失調症／躁うつ病／非定型精神病／神経症／アルコール依存症／その他精神疾患全般 訪問件数：日約6件、月約100件（常勤の場合） 看護師在籍人数：4名 患者層 ・統合失調症、躁うつ病、人格障害、アルコール中毒、非定型精神病、神経症など ・10代～90代と幅広い層。寝たきりは全体の約2％ ※合併症などにより医療処置が必要な場合は入院を実施 ※基

仕事内容年間休日124日、オンコールなし!精神科に特化した訪問看護ステーションです 正看護師/訪問看護/日勤のみ ・給与額の上限値なし ・年間休日124日 ・オンコールなし 訪問した分の手当がインセンティブとして反映され、准看護師さんでも550万以上稼いでいる方もいらっしゃいます。 勤務形態を選ぶ事ができ、小学校3年生までのお子様がいらっしゃるなど家庭のご事情がある方は、9:00~17:00の時短勤務も可能です。(状況により難しい場合もあります。） オンコール対応もないので、家庭との両立もしやすいです。 スマホやアプリなどのITツールを積極的に導入し、仕事を効率的に進められる環境になっています。