小売業 障がい者採用 - 石川県 の求人・仕事・採用

仕事内容[仕事内容] 大手証券会社にて障害者雇用を行っています。 当求人は「直近3年以内に四大を卒業した方」で、「障害者手帳をお持ちの方」を対象としています。 総合職、エリア総合職、カスタマーサービス職での3つの職制で募集を行っております。 エリア総合職・カスタマーサービス職は、転居を伴う異動がない地域限定の職制です。 選考に進んでいく中で、ご自身の希望条件により職制は選定していきます。 【総合職、エリア総合職】 ・資産運用コンサルティング業務 ・投資銀行業務、セールス＆トレーディング業務、リサーチ ・本社での企画業務 ※将来的には営業企画、商品企画、ダイレクト企画、法人営業などの部署への配置転換

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容【１】就労支援サービス（個別支援計画書の作成等） 【２】送迎（ワンボックスカー使用） 【３】軽作業（利用者さんの作業の補助など） ◎残業なし ◎個別支援計画書の作成方法など、丁寧に分かりやすく教えます。 ★事前見学可能です。お気軽にお問い合わせください！★ ★実務経験５年以上大歓迎！★ ★サービス管理責任者研修修了の方大歓迎！★ ★福祉関連実務経験期間の少ない方も優遇します！★ ※「オンライン自主応募」される方は『紹介状不要』となります。 【業務の変更範囲：なし】

仕事内容２種免許を取得して１０日間の研修後、タクシー乗務員として配車 、流し営業になります。 ※採用後に２種免許取得費用当社持ち、条件有り 免許取得期間と１０日間の研修期間は日給６，０００円になります 。（１日５時間～６時間） ・運転に支障のない方であれば、どなたでも応募可能です。 ・金沢地区で歩合込で２５万／月程度は十分可能です。 Ｒ６年ドライバー最高年収１２００万円正社員平均年収４２０万 円 ・全国規模の会社です。 ・勤務時間は相談に応じます。 変更範囲：変更なし ※応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下 さい。

勤務時間又は9時00分〜17時15分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年始休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容[仕事内容] 防災設備メーカーにて勤務いただく障害者雇用枠の求人です。 各部署にて一般事務や営業事務をお任せ致します。 創立100年を超える国内No.1防災設備機器メーカーで安定した就業が可能です！ 【仕事内容】 各部署での一般事務、営業事務をご担当頂きます。 ※職務内容はご経験と適性に応じて詳細決定致します ＜想定配属先例＞ 人事/総務/法務/経理/財務/宣伝/広報/企画など ＜想定業務例＞ 人事部：採用関連業務、給与計算、社会保険関連業務 法務部：契約書チェック、リスク管理、コンプライアンス関連業務 経理部：経費精算、月次決算業務補助、請求書発行 【勤務時間】 09:00~17:3

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：原則、８時３０分から１７時１５分までのうち、６時間勤務または ７時間勤務。相談の上、決定します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／３）

仕事内容本求人はスクエアプランニング（株）が運用するスグJOBが保有する求人です。 求人企業様へ直接ご連絡されても対応しかねますので、必ず本サイトから応募ください。 大手損害保険会社での障害者採用枠です。 貴方には営業部の社員たちのサポートをして頂きます。 【仕事内容】 損害保険とは、自動車事故の加害者、被害者を対象に 保険金をお支払いするサービス。 この保険の販売は、 自社営業社員が行っているのではありません。 例えば、 車のディーラー店などの様々な店舗（代理店）が 代わりに営業販売をして頂いています。 自社の営業社員が何を行うかというと、 そういった代理店に対して、新しい保険の内容の説明や 販売ツ

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容アルミチューブの検査員として業務に従事 ・医薬品、化粧品、歯磨き等のアルミチューブ容器の製造で、 材料から製品までの自動ラインにおける製品の検査 ・自動ラインの品質検査工程において、箱詰め前の製品に 異物やキズ、印刷不良などを目視で検査、選別する仕事 などを行っていただきます。 ・細かな作業で視力が必要です。 【変更範囲：会社の定める業務】 ※応募希望の方はハローワークで「紹介状」の交付を受けて下さい

仕事内容[仕事内容] ハウス事業・パーキング事業を手掛ける総合技術会社にて、障害者採用を行っています。 事務職での求人です。 適性を考慮し、配属先を決定するオープン求人枠です。 ご経歴やご障害の内容を面接の時に聞かせて頂き、配属部署については判断します。 いずれにおいても一般的には下記の業務が含まれます。 【仕事内容】 ・各種データ入力 ・伝票作成 ・書類作成、書類整理 ・電話応対 【職場の雰囲気】 アットホームな職場 先輩社員が指導してくれます。 【求人企業について】 同社はプレハブ建築事業、立体駐車場事業を手掛ける技術総合会社です。 ●プレハブ建築事業：プランニング～施工・アフターサービ

仕事内容[仕事内容] 超大手のエレベーター保守管理会社にて、事務員を募集しています。 当求人は障害者手帳をお持ちの方を対象とした障がい者雇用枠の求人です。 ■社会保険実務 所謂労務のお仕事で、社会保険に関する事務業務 【福利厚生】 ・昇給 ・賞与有 ・時間外手当 ・確定拠出年金 ・社員研修制度 ・財形貯蓄制度、財形年金 ・食事手当 ・生計手当 ・保養所 ・再雇用制度（定年60歳、再雇用65歳まで） 【休暇】 年末年始、夏季、有休 特別休日（年2～3日）労働祭（5/1） 結婚休暇・忌引・配偶者出産・ライフサポート休暇等 ※入社時期などのご相談は可能です。 企画・管理・事務 ＞ 一般事務・営業事

仕事内容バス部品の加工、製作 バスボデーの組立、塗装、内装、外装、電装部品の組み付け 部品および完成車両の検査 納入部品の入出庫、製造ラインへの供給 生産設備・環境設備のメンテナンス ※業務の変更範囲：会社の定める業務 ※応募される方は、ハローワークの相談窓口で『紹介状』の交付を 受けてください。

勤務時間又は9時00分〜16時00分の時間の間の5時間 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：上記の時間帯で１週１０時間以上勤務できる方 ※残業代は１分単位で支給します ※勤務時間については柔軟に相談可能 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ※シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間 就業時間１：9時00分〜14時30分又は〜の時間の間の5時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 会社カレンダーにより土曜日出勤の場合あり（月１～２回程度） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：上記の時間帯で１週１０時間以上勤務できる方 ※残業代は１分単位で支給します ※勤務時間については柔軟に相談可能 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容[仕事内容] 大手保険会社で庶務業務メインの業務サポートを行って頂く障がい者を募集しています。 パソコン操作もある為、パソコンを利用した業務経験がある方を求めています。 最終的には人柄を重要視しておりますので、是非ご応募お待ちしております。 【仕事内容】 ・パソコンでの入力作業 ・印刷や郵便物の受発信 ・販売資料等の整理保管、仕分業務 ・会議や研修会などの運営サポート ・電話対応 ・その他一般事務（障がいの程度や適性を考慮します） 【勤務時間】 ・9:00～17:00（実働7時間） 【雇用形態】 ・嘱託社員 ※試用期間6ヶ月、7ヶ月目に原則満60歳定年の無期雇用に移行致します 【休日休

仕事内容<仕事内容> AI・IoTを積極導入の小売企業！休みは基本固定曜日！精肉スペシャリスト TVやネットに取り上げられている未来型スーパーマーケット 店長にならずキャリアを築き給与UP可能!! 週休2日制で休日は固定曜日が基本 消費者にも生産者にも喜んでもらえる仕事ができ、 売場責任者でも年収1000万円以上を目指せる!! 仕事内容 ◆精肉部門マネジメント業務 ・売上、粗利、経費の数値管理担当 ・スタッフ教育 ・在庫管理 ・商品の加工・パック詰め ・商品の陳列・補充・発注業務 ・売り場づくり ◆生鮮部門の強化を推進！ 上場後も事業の成長を加速させる中で、 生鮮売場のクオリティ向上は、 お客様

仕事内容【職種】管理＞総務 【業種】建設＞建設・建築・土木 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■障がい者採用について 大和ハウス工業では、多様性のある人財、誰もがイキイキと働くことができる職場環境創りを積極的に推進しています。 就労サポートツールの導入にて日々の仕事の効率化を図っていたり、事務所環境（ハード面）の整備、各種通訳者の派遣等、必要な環境整備を積極的に展開しており、職場定着および活躍を同時に後押ししております。 誰もがイキイキと働くことができる環境を整備することで、能力を最大限に発揮できるようにソフト面、ハード面含めてサポートしてい