勤務地

キーワード

新着

環境測定 - 群馬県 の求人・仕事・採用(2ページ目)

48

新着:指定なし

自動車部品メーカーの安全衛生管理担当/群馬県

しげる工業株式会社

  • 群馬県 太田市

  • 年収400万円〜650万円

  • 正社員

  • 雇用保険完備
  • グローバル企業
  • 家族手当あり
  • 年間休日110日以上
  • 車通勤OK
  • 駐車場あり
  • 完全週休2日制
  • 大手企業
  • 社会保険完備
  • 住宅手当あり
  • U・IターンOK
  • 厚生年金加入
  • 退職金制度あり
  • 資格取得支援制度
  • 17時前退社
  • 教育充実
  • 交通費支給
  • 年間休日120日以上
  • 18時前退社
  • 週休2日制
  • 賞与・ボーナスあり
  • 長期休暇あり
  • 研修あり
  • 長期
  • 昇給あり
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 転勤なし
  • 残業手当あり
  • 寮完備

仕事内容自動車向けの部品メーカーである同社において、安全衛生担当をお任せします。 【具体的には】 ・各部署の安全に関する情報の取り纏め ・職場環境の測定、改善活動 ※幅広い業務ですが、ご自身の経歴に合わせた部門へ配属を検討いたします。 【対象製品】乗用車のインテリア全般、および乗用車のエクステリアの一部部品 (例えば:インストルメントパネル、シート、ドアトリム、サンバイザー、ルーフ等) 【アピールポイント】 (1)働きやすい環境 当社は完全週休2日制で年間休日も121日ございます。また積極的にDX化を進めており社員の負担を少なくするような取り組みをしているため長期にわたり就業が可能な環境とな

かんたん応募登録エントリー

自動車部品メーカーの安全衛生管理担当/正社員/自動車部品メーカーの安全衛生管理担当/しげる工業株式会社

しげる工業株式会社

  • 群馬県 太田市

  • 年収400万円〜650万円

  • 正社員

  • 雇用保険完備
  • 完全週休2日制
  • 車通勤OK
  • 教育充実
  • 長期
  • 交通費支給
  • 寮完備
  • 17時前退社
  • 厚生年金加入
  • 年間休日110日以上
  • グローバル企業
  • 駐車場あり
  • 長期休暇あり
  • 大手企業
  • 家族手当あり
  • 資格取得支援制度
  • U・IターンOK
  • 社会保険完備
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 住宅手当あり
  • 週休2日制
  • 研修あり
  • 18時前退社
  • 昇給あり
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 転勤なし
  • 特別休暇
  • 年間休日100日以上

仕事内容自動車向けの部品メーカーである同社において、安全衛生担当をお任せします。 【具体的には】 ・各部署の安全に関する情報の取り纏め ・職場環境の測定、改善活動 ※幅広い業務ですが、ご自身の経歴に合わせた部門へ配属を検討いたします。 【対象製品】乗用車のインテリア全般、および乗用車のエクステリアの一部部品 (例えば:インストルメントパネル、シート、ドアトリム、サンバイザー、ルーフ等) 【アピールポイント】 (1)働きやすい環境 当社は完全週休2日制で年間休日も121日ございます。また積極的にDX化を進めており社員の負担を少なくするような取り組みをしているため長期にわたり就業が可能な環境とな

かんたん応募登録エントリー

群馬/太田/安全衛生管理担当年休121日/完全週休2日制/創業63年の安定性/積極的なDX導入

しげる工業株式会社

  • 群馬県 太田市

  • 年収400万円〜650万円

  • 正社員

  • 残業手当あり
  • 研修あり
  • 年間休日110日以上
  • 住宅手当あり
  • 資格不問
  • 教育充実
  • 家族手当あり
  • 長期
  • 大手企業
  • 賞与・ボーナスあり
  • 学歴不問
  • 年間休日120日以上
  • WEB面接OK
  • 産休・育休実績あり
  • 18時前退社
  • 昇給あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 週休2日制
  • 寮完備
  • 退職金制度あり
  • 土日祝のみOK
  • 交通費支給
  • 17時前退社
  • 時短勤務あり
  • 完全週休2日制
  • 土日休み
  • 福利厚生充実
  • 年間休日100日以上

仕事内容しげる工業株式会社 【群馬/太田】安全衛生管理担当◆年休121日/完全週休2日制/創業63年の安定性/積極的なDX導入 【仕事内容】 【群馬/太田】安全衛生管理担当◆年休121日/完全週休2日制/創業63年の安定性/積極的なDX導入 【具体的な仕事内容】 <ワークライフバランス従業員2000人越えの大手企業/福利厚生充実/大手との取引多数> ■業務概要: 各部署の安全に関する情報の取り纏めや職場環境の測定、改善活動をお任せします。 ■業務詳細: ・各部署の安全に関する情報の取り纏め ・職場環境の測定、改善活動 ※多岐にわたる業務ですが、まずはご自身の経験に合わせた業務から担当していた

doda

総務設備管理/設備管理・総務・ファシリティ管理スタッフ

グローブシップ・ソデクソ・コーポレートサービス株式会社

  • 群馬県 高崎市

  • 月給21万円〜24万円

  • 正社員

  • 年間休日110日以上
  • 駐車場あり
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 交通費支給
  • WEB面接OK
  • 職歴不問
  • 厚生年金加入
  • ベンチャー企業
  • スキル不問
  • 車通勤OK
  • 既卒歓迎
  • 退職金制度あり
  • 長期休暇あり
  • 週休2日制
  • スキルアップ
  • 特別休暇
  • 雇用保険完備
  • 年間休日100日以上
  • 土日休み
  • 接客あり
  • 外資系企業
  • 体を動かす
  • 未経験OK
  • 年間休日120日以上
  • 家族手当あり
  • 完全週休2日制
  • 大手企業

仕事内容<仕事内容> 設備管理・総務・ファシリティ管理スタッフ(群馬県高崎市)未経験者や第二新卒歓迎! 群馬県高崎市に位置する、当社の取引先である外資系日用品メーカーの高崎工場に常駐していただき、工場内の総務業務・ファシリティマネジメント・設備管理業務を担当していただきます。 上司や先輩社員からの丁寧なOJTを予定しておりますので、第二新卒の方や業務未経験の方も、安心してお仕事に臨むことができ、スキルアップに繋げることができます。 職歴も不問なので、これからキャリアを形成したいという方も歓迎しております。 【担当業務】 以下一部抜粋 〇設備管理・各種機器定期保守・生産補助業務 - 空調、排水、熱源

エンゲージ

群馬県高崎市/ファシリティコーディネーター国内外大手2社の合弁会社/外資系日用品メーカー勤務

グローブシップ・ソデクソ・コーポレートサービス株式会社

  • 群馬県

  • 年収294万円〜336万円

  • 正社員

  • WEB面接OK
  • 雇用保険完備
  • 年間休日120日以上
  • シフト制
  • 賞与・ボーナスあり
  • 駐車場あり
  • 土日休み
  • 18時前退社
  • 職場内禁煙
  • スキルアップ
  • 昇給あり
  • 家族手当あり
  • 週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 職歴不問
  • 完全週休2日制
  • 未経験OK
  • 制服貸与
  • 学歴不問
  • 厚生年金加入
  • 車通勤OK
  • 年間休日100日以上
  • 交通費支給
  • 退職金制度あり
  • 年間休日110日以上
  • 残業手当あり

仕事内容グローブシップ・ソデクソ・コーポレートサービス株式会社 【群馬県高崎市】ファシリティコーディネーター◆国内外大手2社の合弁会社/外資系日用品メーカー勤務 【仕事内容】 【群馬県高崎市】ファシリティコーディネーター◆国内外大手2社の合弁会社/外資系日用品メーカー勤務 【具体的な仕事内容】 当社の取引先である外資系日用品メーカーの高崎工場に当社のメンバーと共に常駐していただき、工場内の総務業務・ファシリティマネジメント・設備管理業務を担当していただきます。 <入社後の流れ・キャリアパス> 業務の幅は非常に広いですが、上司や先輩社員からの丁寧なOJTを予定しておりますので、第二新卒の方や業務

doda

初任地相談/火力発電所の運転・保守・管理(化学)/東証プライム上場会社の子会社/全国転勤あり

J‐POWERジェネレーションサービス株式会社

  • 群馬県

  • 年収480万円〜600万円

  • 正社員

  • 家庭都合休み調整可
  • 産休・育休実績あり
  • 車通勤OK
  • 資格取得支援制度
  • 離職率低い
  • 研修あり
  • 家族手当あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 駐車場あり
  • 介護休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 長期休暇あり
  • 年間休日120日以上
  • 18時前退社
  • 土日休み
  • 東証一部上場企業
  • 雇用保険完備
  • 社会保険完備
  • 17時前退社
  • 残業なし
  • 交通費支給
  • 残業月20時間以内
  • 住宅手当あり
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 正社員登用あり
  • 寮完備
  • 退職金制度あり
  • 完全週休2日制
  • 学歴不問
  • 厚生年金加入
  • 教育充実
  • キャリアアップ制度
  • 昇給あり
  • 週休2日制
  • 残業手当あり

仕事内容J‐POWERジェネレーションサービス株式会社 【初任地相談】火力発電所の運転・保守・管理(化学)※東証プライム上場会社の子会社/全国転勤あり 【仕事内容】 【初任地相談】火力発電所の運転・保守・管理(化学)※東証プライム上場会社の子会社/全国転勤あり 【具体的な仕事内容】 ~育児休業取得率100%(2022年度実績)/福利厚生・研修月平均残業20時間程度/火力・地熱発電設備運営のすべてを担う会社です/東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社(通称J-POWER)の100%子会社~ ■業務概要: 同社の管理する火力発電プラントにおいて、化学関連の保全計画の立案から補修

doda

初任地相談/火力発電所の運転・保守・管理(電気)/東証プライム上場会社の子会社/全国転勤あり

J‐POWERジェネレーションサービス株式会社

  • 群馬県

  • 年収480万円〜600万円

  • 正社員

  • 住宅手当あり
  • 退職金制度あり
  • 年間休日110日以上
  • 研修あり
  • 家庭都合休み調整可
  • 特別休暇
  • 車通勤OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 介護休暇あり
  • 寮完備
  • 駐車場あり
  • 教育充実
  • 土日休み
  • 年間休日100日以上
  • キャリアアップ制度
  • 雇用保険完備
  • 東証一部上場企業
  • 家族手当あり
  • 18時前退社
  • 産休・育休実績あり
  • 厚生年金加入
  • 残業月20時間以内
  • 残業なし
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 週休2日制
  • 17時前退社
  • 完全週休2日制
  • 離職率低い
  • 長期休暇あり
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日120日以上
  • 正社員登用あり
  • 学歴不問

仕事内容J‐POWERジェネレーションサービス株式会社 【初任地相談】火力発電所の運転・保守・管理(電気)※東証プライム上場会社の子会社/全国転勤あり 【仕事内容】 【初任地相談】火力発電所の運転・保守・管理(電気)※東証プライム上場会社の子会社/全国転勤あり 【具体的な仕事内容】 ~育児休業取得率100%(2022年度実績)/福利厚生・研修月平均残業20時間程度/火力・地熱発電設備運営のすべてを担う会社です/東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社(通称J-POWER)の100%子会社~ ■業務概要: 同社の管理する火力発電プラントにおいて、電機関連の保全計画の立案から補修

doda

初任地相談/火力発電所の運転・保守・管理(機械)/東証プライム上場会社の子会社/全国転勤あり

J‐POWERジェネレーションサービス株式会社

  • 群馬県

  • 年収480万円〜600万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 週休2日制
  • 退職金制度あり
  • 雇用保険完備
  • 残業なし
  • 年間休日120日以上
  • 住宅手当あり
  • 学歴不問
  • 交通費支給
  • 正社員登用あり
  • 厚生年金加入
  • 車通勤OK
  • 資格取得支援制度
  • 残業手当あり
  • 長期休暇あり
  • 産休・育休実績あり
  • 研修あり
  • 介護休暇あり
  • 寮完備
  • 土日休み
  • 特別休暇
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日100日以上
  • 家族手当あり
  • 17時前退社
  • キャリアアップ制度
  • 東証一部上場企業
  • 駐車場あり
  • 家庭都合休み調整可
  • 教育充実
  • 完全週休2日制
  • 18時前退社
  • 昇給あり
  • 残業月20時間以内
  • 離職率低い
  • 社会保険完備

仕事内容J‐POWERジェネレーションサービス株式会社 【初任地相談】火力発電所の運転・保守・管理(機械)※東証プライム上場会社の子会社/全国転勤あり 【仕事内容】 【初任地相談】火力発電所の運転・保守・管理(機械)※東証プライム上場会社の子会社/全国転勤あり 【具体的な仕事内容】 ~育児休業取得率100%(2022年度実績)/福利厚生・研修月平均残業20時間程度/火力・地熱発電設備運営のすべてを担う会社です/東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社(通称J-POWER)の100%子会社~ ■業務概要: 同社の管理する火力発電プラントにおいて、電気、機械、化学関連の保全計画の

doda

  1. 前のページへ
  2. 次のページへ

2 ページ目(全 48 件)