農業 - 栃木県小山市 の求人・転職・中途採用正社員

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未経験歓迎/静岡市/官公庁への提案営業地方自治体の生産性UPがミッション/成長できる環境!

アクリーグ株式会社

  • 小山市

  • 年収380万円〜700万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • スキルアップ
  • 交通費支給
  • 年間休日120日以上
  • 車通勤OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • リモートワーク
  • 自社サービス
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • WEB面接OK

仕事内容アクリーグ株式会社 未経験歓迎【静岡市】官公庁への提案営業◇地方自治体の生産性UPがミッション/成長できる環境! 【仕事内容】 未経験歓迎【静岡市】官公庁への提案営業◇地方自治体の生産性UPがミッション/成長できる環境! 【具体的な仕事内容】 【地域課題の“解決策”をつくる仕事/自治体向けの調査&コンサルおよびシステム開発を行う企業/都市開発・交通・農業など社会問題の解決に直結】 ■業務概要 当社は、自治体向けの調査・コンサルティングおよびシステム開発を通じて、都市開発・交通・農業など多岐にわたる社会課題を解決している企業です。 本ポジションでは、官公庁・自治体に対して業務効率化やイン

登録エントリー

栃木/未経験歓迎/コツコツ好きな方へ!検査職(建設機械)~研修6か月程で安心創業100年以上~

荒井商事株式会社

  • 小山市

  • 年収320万円〜480万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 車通勤OK
  • シフト制
  • 交通費支給
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • BtoB
  • 地域密着
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 大型免許

仕事内容荒井商事株式会社 【栃木/未経験歓迎】コツコツ好きな方へ!検査職(建設機械)~研修6か月程で安心◎創業100年以上~ 【仕事内容】 【栃木/未経験歓迎】コツコツ好きな方へ!検査職(建設機械)~研修6か月程で安心◎創業100年以上~ 【具体的な仕事内容】 【コツコツ◎チェック業務が好きな方!創業100年超/日本最大級の自動車・建機等のオークション事業を保有/その他食品事業・海外事業など幅広い事業を展開/過去最高益を達成し売上右肩上がり/マイカー通勤OK・駐車場有】 ■業務内容: 出品機械・車両である建設機械や農業機械・フォークリフト等に対し、独自の検査基準をもとに一台一台チェックします。

登録エントリー

土地活用アドバイザー/土地活用アドバイザー 平均年収850万円

大東建託株式会社

  • 小山市 城北 / 小山駅 徒歩25分

  • 月給27.3万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 寮完備
  • 車通勤OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • フレックスタイム制
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 祝い金あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 福利厚生充実
  • 経験者優遇
  • AT限定OK

仕事内容<仕事内容> 土地活用アドバイザー ◎平均年収850万円/未経験者も安心の3ヶ月研修あり 土地オーナー様に対し、賃貸アパートやマンションの建築を提案することで、土地資産の有効活用をお手伝いする仕事です。お客様と長期的な信頼関係を築いていくことが一番のやりがいです。 【仕事の流れ】 ★まずは、お客様に顔を覚えてもらうところからスタート。 自分の担当エリアを守りながら、なるべくたくさんの土地オーナー様に会っていきます。次第に地域のお客様にも顔を覚えられ、「今日も頑張ってるね」と声をかけられることも増えていくでしょう。例えば母の日にはカーネーションを持参したりと、ちょっとした気づかいが信頼関係を

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