奈良県の医療法人健和会の求人・仕事・採用

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 医療法人健和会奈良東病院では、看護助手の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で患者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけでも歓迎です。雰

仕事内容＼介護福祉士資格を活かしてサ責へステップアップ！賞与実績3.5ヶ月分＆残業ほぼなしの訪問介護事業所です／ 【こちらの求人募集は、雇用先からの依頼に基づき、株式会社大新社紹介事業部（ディースターNEXT）が応募受付や面接調整等を担当しております。募集内容ついて気になる点やご質問等がございましたら、ディースターNEXTへお問合せください】 ＼サービス提供責任者未経験の方も応募OK！介護福祉士資格を活かして新たなキャリアをスタートしませんか？／ ヘルパーステーションひまわり斑鳩では、サービス提供責任者を募集しています。 お任せするのは、訪問介護計画書の作成やサービス担当者会議への参加、ヘ

仕事内容グループ全体の経理課内での経理業務全般 実働７ｈ！ 簡単なＥｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄ作業ができる方 会計ソフトへの仕訳入力 ・入出金管理 ・小口現金出納管理 ・請求書管理 ・銀行等への外出 ・その他付随する業務 【変更範囲：会社の定める業務】 ★「働き方改革関連認定企業」（えるぼし認定）

仕事内容実働７時間☆利用可能な企業主導型保育園あり◎賞与計3.00カ月分あり♪法人本部で経理課事務員として活躍しませんか？ 募集職種: 一般事務/管理部門 仕事内容: グループ全体の経理課内での経理業務全般 ・入出金管理 ・小口現金出納管理 ・請求書管理 ・会計ソフトへの仕訳入力 ・職員管理業務全般 ・銀行等への外出 ・その他付随する業務 業務変更範囲:会社の定める業務 転勤の可能性あり（転勤範囲：グループ内の異動あり） 資格: 普通自動車運転免許（AT限定可） ※日商簿記３級 ワード・エクセルが使える方 62歳以下（定年上限のため） 大卒以上 勤務時間: 変形労働時間制 1ヶ月単位 9:00～

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：働き方は応相談。お気軽にお問い合わせ下さい。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：労使の協議を経て、６回を限度として１カ月６０時間まで延長する ことができ、１年４５０時間まで延長することができる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他お気軽に相談下さい。

仕事内容慢性期の病院内「放射線科」でのお仕事です。 ・病院内における放射線科に関わる撮影業務全般。 ・放射線技師３名体制での業務です。 ・制服の貸与あり。 ・Ｘ線撮影装置１台（ＦＰＤ）ＣＴ装置（６４列） 移動型Ｘ線撮影装置１台（ＦＰＤ）Ｘ線ＴＶ装置１台使用 ・１日の平均検査数約２０件（日により±１０件） 【業務の変更範囲：会社の定める範囲】 ★「働き方改革関連認定企業」

仕事内容奈良東病院は、高齢者医療・介護・リハビリを専門とし、 重度者・認知症患者の対応ができる１７０床の医療施設です。 嬉しい実働７時間の勤務です。 〇一般病棟、地域包括ケア病棟 回復期リハビリテーション病棟、医療療養型病棟、透析室 〇介護医療院 ８８床 〇制服の貸与、クリーニングもあります。 【変更範囲：会社の定める範囲】 ◆「働き方改革関連認定企業」（えるぼし認定）

仕事内容慢性期病院の言語聴覚士募集！ ＼賞与実績3.0ヶ月♪扶養手当や保育園など福利厚生充実 【こちらの求人募集は、雇用先からの依頼に基づき、株式会社大新社紹介事業部（ディースターNEXT）が応募受付や面接調整等を担当しております。募集内容ついて気になる点やご質問等がございましたら、ディースターNEXTへお問合せください】 高齢者の医療や介護、リハビリに力を入れている病院での セラピスト（言語聴覚士/正職員）を募集しています。 院内にセラピストが60名在籍しているため、分からないことがあれば、周りの先輩スタッフに確認をしながら仕事を進めることができる環境です。 スタッフ同士で専門性を高めなが

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：労使の協議を経て６回を限度として１ヶ月６０時間まで延長するこ とができ、１年４５０時間まで延長することができる。 休憩時間0分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日，土曜日 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容グル－プ内の職員のお子さまを 「キッズクラブ」にてお預するお仕事です。 ・小学１年生～４年生をお預かりします。 ・勤務は日曜日、祝日、また年末年始です。 ・宿題や自主学習の見守り、遊び（屋内・外）の指導および見守り 。 【変更範囲：会社の定める業務】 ※「働き方改革関連認定企業」（えるぼし三つ星認定）

仕事内容奈良東病院内の病棟にて、 理学療法士としての機能訓練業務全般です。 高齢者医療・介護・リハビリテーションを専門とし、 重度者や認知症患者様の対応ができる病院（医療施設医）です。 セラピストは病院だけで６０名在籍しており最も力を入れています 配属先により、退院後の在宅での生活環境確認等のために 利用者宅を訪問する場合があります。 １．地域包括ケア病棟、回復期リハビリテーション病棟 一般病棟、医療療養型病棟、合計１７０床 ２．介護医療院８８床 【変更範囲：会社の定める業務】 ★「働き方改革関連認定企業」（えるぼし認定）

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：土曜・祝日の勤務可能な方（シフト制） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容≪育休代替来年７月末頃までの期間限定求人≫ ケアハウスふる里事務所内での電話対応や事務作業全般。 利用者様からの要望や対応、施設内利用者様に不随する受付・ 事務作業・雑務・食事の配膳下膳やレクリエ－ションの補助 など。又、面会の方や業者の方の対応等 そばに沢山スタッフがいるので、わからないときは質問できる 環境です。 【変更範囲：変更なし】 ☆「働き方改革関連認定企業」（えるぼし三ツ星認定）

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：時間、日数は応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：労使の協議を経て６回を限度とし、１ヶ月６０時間まで延長するこ とができ、１年４５０時間まで延長する事ができる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容リハビリテーション科にて心理士としての業務全般。 ・患者の心理カウンセリング、心理コンサルテーション、 各種心理検査 ・関連資料の保存・整理 【変更範囲：変更なし】 ◆「働き方改革関連認定企業」（えるぼし［三つ星］認定）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜10時30分 就業時間２：15時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：労使の協議を経て、年６回を限度として１ヶ月６０時間まで延長す ることができ、１年４５０時間まで延長することができる。 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 シフト制 事業所によっては日曜の送迎がある部署もあり

仕事内容・デイサービスセンター内の利用者様の送迎業務 （送迎に付随する介護介助あり） ・キャラバンや軽自動車などでの送迎業務です。 ・乗車、下車時の介助の補助など ・適宜、公用車の洗車や、車内の点検清掃など。 ・送迎エリアは各事業所周辺です。 ・経験者優遇 ※月～土曜の間でシフト勤務（一部日曜勤務のある部署もあり） ※１回に２～５人の送迎です。 【変更範囲：会社の定める業務】 【短時間ワーク歓迎求人】 ◆「働き方改革関連認定企業」（えるぼし認定）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【介護職員】正社員/育休取得実績あり！年間休日110日以上！昇給&賞与あり！残業月5時間以内！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ◇介護付き有料老人ホーム「エバーライフ香芝」での介護のお仕事です。入居者定員60名の施設です。 ・食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助 ・利用者や家族の方からの相談対応 【変更範囲】会社の定める業務 求人ID 861704

仕事内容＼介護経験1年以上なら無資格OK／ 賞与3.0ヶ月実績・18名のグループホームで落ち着いた介護を実践できます 【こちらの求人募集は、雇用先からの依頼に基づき、株式会社大新社紹介事業部（ディースターNEXT）が応募受付や面接調整等を担当しております。募集内容ついて気になる点やご質問等がございましたら、ディースターNEXTへお問合せください】 ＼介護経験を活かして、少人数のグループホームで働きませんか？／ 北葛城郡広陵町にあるグループホームで、介護スタッフ（正職員）を募集しています。 介護業務経験が1年以上あれば、介護資格をお持ちでない方も応募可能です。 これまでの介護経験を活かしなが

仕事内容・病院内において診療情報管理士としての業務全般 ・病院内医事課の診療情報請求業務（入院・外来含む） ・各病棟、医療技術部との連携 ・患者様の移動対応や病院内に付随する電話応対業務、 受付業務、事務業務、雑務など ・受付周り外来ロビー等の整理整頓、備品管理。 【変更範囲：会社の定める業務】 ◆「働き方改革関連認定企業」（えるぼし認定）

勤務時間8時30分〜17時30分 8時30分〜16時30分 9時00分〜17時00分 8時30分〜18時30分の間の6時間以上 天候や交通事情などにより、送迎の都合で終業時間が18時30分までになることもあります。 ※休憩60分 ※勤務時間は応相談 ※所定労働日数：週2〜5日（相談可） ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※36協定における特別条項あり └通常のサービスを大幅に超えるニーズが集中した場合、 年6回を限度に1ヶ月60時間、1年450時間まで延長可能

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 賞与あり！交通費支給！日曜定休！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 高齢の利用者さんの介護業務を担当していただきます。 ・食事介助、入浴介助、排泄介助、送迎介助等 ・利用者様や家族の方からの相談対応 ・送迎業務あり（必須） ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務 ※1日を楽しく安全に過ごしていただけるよう、利用者様に個別に必要な事をサポートしていただきます。 求人ID 1077094

勤務時間9時00分～17時00分 ※休憩時間：60分 ※36協定における特別条項：あり （労使の協議を経て、6回を限度として1ヶ月60時間まで延長することができ、1年450時間まで延長することができる。）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください パートの方にも賞与支給あり充実した福利厚生をご用意しています◆子育て中の方に対する配慮あり！利用可能託児施設あり◎駐車場代の自己負担なし♪ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：管理栄養士・栄養士 【業務内容】： 奈良東病院内での管理栄養士業務 ・患者様の栄養ケア、栄養指導 ・食材発注、在庫管理 ・ミールラウンド 多職種と連携し関わりながら、患者様の状態に合わせた食事を提供していただきます。 ※9時〜17時の日勤帯のみの勤務です。 ※変更範囲：会社の定める業務 ◆「働き方改革関連認定企業」（えるぼし認定） 求人ID 10

勤務時間【勤務時間】 09:00-17:00 [備考] 変形労働時間・残業共になし ▼非常勤 上記就業時間内にて応相談 【休憩時間】 60分

仕事内容≪嬉しい09:00-17:00◇働き方改革関連認定企業/福利厚生充実/賞与3.5ヶ月/日祝固定休み/院内託児所完備≫病院母体の訪問看護ステーション求人＠奈良市 【給与】 ▼非常勤 【件数制】 医療保険:4,000円/件（別途13円の処遇改善手当あり） 介護保険:1単位:1,400円・2単位:2,800円・3単位:4,200円（別途1単位につき4円の処遇改善手当あり） ※会議の場合は時給1,000円 【コメント】 ・奈良東病院を中心に医療・福祉を幅広く提供。理念にも掲げているように「利用者中心に考えた地域の医療・看護・介護」を行っていきます。高齢者の方が満足して頂けるサービスを目指されていま

仕事内容奈良東病院内の地域医療連携室において 入退院の支援業務全般をお願いいたします。 〇入退院に関するご相談 〇退院支援及び転院調整 〇介護施設及び関係機関との連携 〇社会福祉制度に関するご相談等 入職後は先輩職員がサポートしますので安心して働ける環境です。 【変更範囲：会社の定める業務】 ※「働き方改革関連認定企業」（えるぼし認定）

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：勤務日数、時間はご相談ください。 日祝の勤務可能な方、オンコール対応可能な方優遇 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：労使の協議を経て、６回を限度として１カ月６０時間まで延長する ことができ、１年４５０時間まで延長することができる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容「訪問看護ステーションひまわり北之庄」の 利用者様の在宅での訪問看護業務全般。 ＊１日平均４件程度 ＊基本は社用車（ＡＴ車）を使用します。 ＊エリアは奈良市、天理市、大和郡山市周辺 ※１日１件～でも応相談 【変更範囲：会社の定める業務】 ★「働き方改革関連認定企業（えるぼし認定）」