夜勤 生活支援員 - 福岡県 の求人・仕事・採用

仕事内容【世話人（夜勤専従）】オープニングスタッフ◎一緒に施設を創り上げていきましょう♪ 【募集職種】 生活支援員 【仕事内容】 障がい者グループホームでの夜勤専従の世話人として、入居されている方の身の回りのお世話をお願いします。 具体的な業務内容は、お食事作りやホームの清掃、入居者のお話相手（一部介助業務含む）です。 入居者様が過ごしやすいようにサポートいただくお仕事です♪ 【必要経験】 【応募資格】 未経験歓迎、経験者歓迎 【業種】 生活支援員 【注目ポイント】 スタッフ,契約社員,アルバイト・パート,社会保険完備,交通費支給,制服あり,週1回,週2回,週3回,週4回,週5回,深夜

仕事内容【世話人（夜勤専従）】オープニングスタッフ◎一緒に施設を創り上げていきましょう♪ 【募集職種】 生活支援員 【仕事内容】 障がい者グループホームでの夜勤専従の世話人として、入居されている方の身の回りのお世話をお願いします。 具体的な業務内容は、お食事作りやホームの清掃、入居者のお話相手（一部介助業務含む）です。 入居者様が過ごしやすいようにサポートいただくお仕事です♪ 【必要経験】 【応募資格】 未経験歓迎、経験者歓迎 【業種】 生活支援員 【注目ポイント】 スタッフ,契約社員,アルバイト・パート,社会保険完備,交通費支給,制服あり,週1回,週2回,週3回,週4回,週5回,深夜

勤務時間 就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間に関する特記事項：行事等で就業開始時間が変更にあることもある 休憩は労基法通り付与します 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他完全週休２日制 運営日数により月に１回程度土曜日の勤務有り（ ※平日に代休取得）休みは相談に応じる

仕事内容にじのかけはしは、就労継続支援Ｂ型と生活介護の福祉サービスを 行っています。 ＊土日毎週休み 作業支援（トレー分別、手芸、菓子製造、内職などのサポート） 日常生活の支援（体調確認・声かけ・軽介助など） 作業準備・材料管理・納品などの軽作業 個別支援計画に基づく目標設定・記録入力 行事やレクリエーションの企画・運営補助 送迎業務（社用車使用・普通自動車免許必須） ＊短時間のパート職員から正社員を目指す方もお待ちしています！ ＊変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間の相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 シフト制 お盆、年末年始、会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容○作業支援 ・利用者（５１名）の方と一緒に作業を行って頂きます （受託作業） ・１．３ｔトラックでの配達業務あり ○生活支援 ・食事の介助、歩行時の付添い、レクリエーション等による 余暇活動の支援等 ○送迎業務 （ミニバン８人乗り） ＊エリア：みやま市、大牟田市、柳川市 ＊【変更範囲：変更なし】 〈急 募〉

仕事内容【福岡市中央区天神】各種手当充実◎年間休日休暇120日以上☆会社とともにご自身も成長していきたいとお考えの方にお勧め♪復職就職支援事業所の生活支援員を募集しています。 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 弊社のリワークセンターで復職や就職など社会復帰を目指す方々の支援をお任せいたします。 ＜リワークセンターとは＞ 働いている中でメンタル不調や障害によって休職・離職された方を対象に 自立した生活・社会参加（地域活動や復職・就職など）ができるようなサービスを提供している事業所です。 ＜主な仕事内容＞ ■プログラムの提供（屋外の活動含） ■医療機関への通院同行（主治医との連携） ■復職及び就職

仕事内容【仕事内容】 ＊障害を持たれた方の就労支援、生活支援及び事務作業を行います ◎お弁当の製造・販売や食堂（席数：４０席程度）業務及び事務業 務などを障がいを持たれた方と共にしながら、障がい者の自立、就 労習得を目指します。 （障がい者に寄り添う視点が必要となります） ＊障害者支援が初めての方も大歓迎です。 変更範囲：会社の定める業務 【給与詳細】 月給：175,000円～180,000円 ■基本給：175,000円～180,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ 資格手当 社会福祉士・精神保健福祉士等は月５千円 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社GR8キャリア 提供元

仕事内容障がいがある方（主に知的障がい者）の通所施設「葦の家」 （利用者約５０名）での介助支援及び付帯業務 ・施設運営管理業務 ・ケース管理 ・屋内外での日中作業、活動支援 ・食事・排せつ・作業等の介助 ・利用者送迎業務（１０人乗りワゴン車：練習期間の設定あり） ※主な送迎エリア：城南区・南区・西区 変更範囲：法人の定める範囲（城南区・南区）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜16時30分又は8時30分〜15時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：※ 就業時間１：は、１２：００～１４：００まで休憩時間になります ※曜日固定になります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日火曜日，土曜日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間シフト制

仕事内容障がい福祉サービス事業所の就労継続支援Ｂ型、生活介護にて 障害者と共に菓子製造・販売・物品販売やリサイクル作業、 下請作業等の日中活動の支援業務を行っていただきます。 利用者送迎業務有り 納品先：筑豊一円 公用車：普通車 軽ＡＴ車使用 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 【業務内容】 /生活支援員の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 無料の会員登録後に、より詳細な施設の特徴や仕事内容をお伝えします。 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護： 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」「日払い・週払い」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 ・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている ・面接の予定調整、条件交渉から、就業後のお悩み・キャリ

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時00分又は18時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：休憩時間２：００から４：００ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容◎施設利用者の方の生活全般の支援で体力を要します。 ＊送迎業務あり（病院への通院等）／社用車（普通、軽トラック、 ＡＴ車） ＊利用者：２４０名程度（児童・障害者支援施設を含む） ※就業時間（４）：夜勤あり／７名体制（月に３～５回） ・１０：００～翌日１０：００までの勤務計実働１６時間：仮眠休 憩あり（仮眠室あり） 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間シフト制

仕事内容◎ご利用者様の日常生活のサポート／食事、入浴、排泄、着替え等 ◎コミュニケーション支援／言葉かけ、表情やしぐさの読み取り等 ※未経験の方も安心して働けるようなサポート環境を整えています ◎レクリエーションの送迎をお任せする場合があります。 社用車使用（普通ＡＴ車）：キャラバン、ハイエース 【１日のスケジュール例（日勤）】 ０９：００＜朝礼＞→１０：００＜ケア業務＞→１１：４５＜食事 サポート＞→１３：００＜個別リハ＞→１５：００＜レクリエーシ ョン＞→１６：３０＜記録＞→１７：３０＜終業＞（残業はほぼ無 し！） ◎施設見学は随時募集中！不安なことは何でもご相談ください！ 【子育て応援求人】 「

仕事内容【福岡市南区／グループホーム生活支援員】契約社員｜未経験・ブランクがあっても安心｜土日祝時給ＵＰ｜シフト応相談｜フルタイム生活支援員充実の福利厚生！夜勤あり！ ■ アピール 【東証プライム上場の大東建託グループ】 株式会社ケアパートナーは、「元気」と「しあわせ」の共創を目指して、全国に介護サービス・保育サービスを展開。「スタッフよし・顧客よし・ご家族よし・地域社会よし」の考え方を基本的な方針としています。 ◎ワークライフバランスを大切に◎ ・出産・育児を行うスタッフを応援 ・満足度向上のための従業員アンケートの実施 ・大東建託グループならではの充実した福利厚生 《2020年》 ◆子育

仕事内容【仕事内容】 【業務内容】 /生活支援員の業務全般です。日勤・夜勤両方での勤務になります。 無料の会員登録後に、より詳細な施設の特徴や仕事内容をお伝えします。 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護： 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」「日払い・週払い」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 ・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている ・面接の予定調整、条件交渉から、就業後のお悩み・