兵庫県尼崎市の小売業 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ あ な

仕事内容【お任せするお仕事】 鮮魚の調理と販売をお任せします！ 魚の調理や加工の経験がある方は優遇！ 20~30代のメンバーを中心に活躍しています。 【具体的には】 水産部門では、鮮度の良い魚を最高の状態で商品化（調理）する、いわゆる、「職人」を目指します。そのためにまず、「魚の目利き・知識」を習得していきます。市場に並ぶ魚の鮮度もバラバラなので、鮮度の見分け方は必須。また、包丁による「調理技術」を身に付けていきます。 【仕事の魅力・やりがい】 自分が調理した魚をお客様に買っていただける瞬間は大きな喜びを感じられます。また、お客様から「やっぱりお魚はバローだね」「毎回遠いところからきてるよ」などの

仕事内容イタリアンレストランの副店長／完休2日／昇給年4回 株式会社ピソラ イタリアン,居酒屋,ピザ,ファミレス 南国リゾートの癒しの空間で、本格的な料理を提供。 バリ島から厳選した家具や照明で空間を演出し、 化学調味料・保存料無添加の手作り料理にこだわります。 5年後には300店舗を目指し、 全国エリアにて店舗拡大中です！ 《書類選考なし＆Web面接1回★》 週休2日制 ｜年間休日120日 うれしい手当て充実！ ｜交通費支給＆住居手当あり 自動車通勤もOK！（店舗による） ｜バイク・自転車通勤も可 初期費用・引越し費用は会社負担 ｜（引越しが必要な場合） 前給制度あり！

仕事内容【アピールポイント】 【未経験OKの3tドライバー募集！】 ※3tトラック＝小型トラックに分類されるので ドライバー未経験者も安心です！ ■万全の教育体制！ ■完全週休二日制(火木)！ 【仕事内容】 ＼ 当社のここが魅力です ／ 月給24万円〜 賞与年2回(3ヶ月分実績)！ 退職金制度もあり将来も安心 評価制度が明確で頑張りが報われる 運行管理者など管理職へのキャリアも！ キャリアステップの例 ▼エブリー24のドライバーデビュー！ ▼班長や主任への昇格を目指せます！ ▼管理職や、運行管理などの本部業務の道へ！ 最年少センター長は28歳！ 【キャリア例】 経験者入社 1

仕事内容店長・副店長 店長代行として、店舗運営の管理業務と現場業務の両方を担います。 ■管理業務 ・スタッフのシフト管理・労務管理 ・売上・粗利・在庫の数値管理 ・衛生管理・コンプライアンス対応 ・スタッフの育成・評価 ■現場業務 ・品出し・商品管理・売場づくり ・接客・レジ対応 ■入社後の流れ 配属店舗のOJTで店舗運営の流れを習得します。店長代行から店長へ昇進した実績も多く、異業種からの転職者も多数活躍しています。 ■勤務地と働き方 首都圏の店舗が対象です。転居をともなう異動はありません。 ▼業務

仕事内容※本求人は転居を伴う転勤がある募集です。予めご確認ください。 ドラッグストア『サンドラッグ』にて、商品管理やスタッフ管理をお任せ。お客様対応はパート・アルバイトの方と協力しながら行なえるので、地域のお客様に愛されるお店づくりに注力できます。 ＜具体的な業務内容＞ ■商品管理 商品の陳列や発注・在庫の管理を実施。売上データや天候など様々な要因の分析を行ないながらお客様のニーズを満たす店舗を目指しましょう！ ■スタッフ管理 接客対応や業務内容の教育、業務の割り振りをお任せ。店長へのキャリアアップ後は店舗の繁忙度を予測し、シフトの調整やパート・アルバイトの採用まで幅広く担当します！ ■改善提

仕事内容株式会社タイミーソリューションズ 物流倉庫のスタッフ管理／残業月20時間以下／月給24万円～ 【求人要約】 【未経験歓迎】ワーカーと企業の双方を支える仕事 【研修充実】業界の基礎や専門用語から教えます 【待遇充実】月給24万円～／平均残業月20時間以下 【仕事内容】 【研修充実】物流倉庫のスタッフ管理・進捗管理・業務改善など、マネジメントの仕事をお任せします 【具体的な仕事内容】 物流業界を中心に、企業と求職者をつなぐ人材マッチングを手掛ける当社。 クライアントの物流倉庫に常駐し、作業を行いながら業務プロセスやスタッフの管理をお任せします。 スポットワーカーの業務フォロー・指導を

仕事内容【当社について】 当社は1964年の設立以来、「お客様満足度地域一番に挑戦。」を理念に掲げ、60年以上にわたり地域のお客様の“食”を支えてきたスーパーマーケットです。 現在は大阪・兵庫エリアで11店舗を展開。2022年にはコノミヤグループに参画し、安定した経営基盤のもと、既存店舗の強化や新たな取り組みを進めています。 当社の強みのひとつが、地域や市場とのつながりを活かした商品力です。 さらに、グループの仕入れ力やノウハウも活用することで、生鮮食品だけでなく、加工食品をはじめとした幅広いカテゴリーの商品力・価格競争力も強化しています。 地域密着企業ならではの柔軟性と、グループ企業として

仕事内容【アピールポイント】 未経験から月給30万円～スタート 月8休みで有給休暇あり！頑張りをしっかり評価いたします♪ 【仕事内容】 未経験歓迎！丁寧な研修あり◎ ・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 お客様の「ありがとう」が、 そのまま自分の評価になっていく。 老若男女問わず、お客様に楽しんでもらい、 満たされた気持ちで帰ってもらうお仕事です！ ・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 この会社のおすすめポイント 未経験から月給30万円～スタート！ 教育は一つずつ丁寧に、分かるまで！ 月8日休み＋有給休暇ありでしっかり休む！ 昇給・賞与あり！ 頑張りを

仕事内容【年収例32歳SV816万円】 【月9～10日休み／月3日の希望休OK】 【販売ノルマなし】 【賞与年2回】 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ あなたにお任せする業務 販売

仕事内容【年収例32歳SV816万円】 【月9～10日休み／月3日の希望休OK】 【販売ノルマなし】 【賞与年2回】 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ あなたにお任せする業務 販売

仕事内容・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【平】等にチャンスが与えられ、誰でも成長できる 【和】やかなチームで、仕事もプライベートも充実 【堂】々と信頼される職場で、地域貢献を実現しよう ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【平和堂のおすすめポイント】 ◆年間休日117日！長期連休も取得可能 ーｖ－ー 当社ではAIを導入した働き方改革で年間休日117日を記録しています。 また、長期連休も制度として整っているので、旅行や趣味を楽しめます。 ◆幅広いキャリア！業界最高クラスの給与体制！ ーｖ－ー ▽【売り場担当者】年収380万円 ▽【主任】年収500万円 ▽【次長

仕事内容【応募資格】 [必須] ■普通自動車運転免許（AT限定不可） [歓迎] ■法人向け営業職でのマネジメント経験 【職種名】 営業職（マネージャー候補） 【仕事内容】 【尼崎】兵庫県トップクラスの老舗酒販／営業職（マネージャー候補）の募集です！ 「営業のマネージャー候補として『飲食店向け酒類・食品の営業』をご担当いただきます。」 ■当社はお酒や食品の業務用卸業で兵庫トップクラスの企業です。 ■長年、兵庫を中心に阪神地域と共に成長してきました。 ■飲食店様にお酒や飲料品、食品をお届けするとともに、飲食店様に喜んで頂けるサービスをご提供しています。 ■既存顧客へのルート営業に加え、新規顧客の開拓もお

仕事内容イタリアンレストランのキッチン／年間休日120日／賞与年2回 株式会社ピソラ イタリアン,居酒屋,ピザ,ファミレス 南国リゾートの癒しの空間で、本格的な料理を提供。 バリ島から厳選した家具や照明で空間を演出し、 化学調味料・保存料無添加の手作り料理にこだわります。 5年後には300店舗を目指し、 全国エリアにて店舗拡大中です！ ＼未経験OK！Web面接1回！／ ❏週休2日制 ｜年間休日120日 ❏賞与年2回！ ❏うれしい手当て充実！ ｜交通費支給＆住居手当あり ❏自動車通勤もOK！（店舗による） ｜バイク・自転車通勤も可 ❏前給制度あり！ ｜急な出費があっても安心 仕事内容

仕事内容株式会社ジャパンフレッシュ 【尼崎／マネージャー候補】◇営業・商品開発責任者候補◇大手外食コロワイドG／手当充実 【仕事内容】 【尼崎／マネージャー候補】◇営業・商品開発責任者候補◇大手外食コロワイドG／手当充実 【具体的な仕事内容】 【プライム上場コロワイドグループ／住宅・子ども手当あり／コンビニやスーパーに並ぶ中食／営業／商品開発】 ■業務内容： 「営業（顧客・売場対応）」と「開発（商品企画～試作～提案）」が一体となった独自の部門であり、 営業・開発・製造のハブとして部門全体を統括する役割 を担います。 （1）営業部（既存取引先への営業と新規取引先開拓） 既存・新規のスーパー、コ

仕事内容【店長クラス年収500万円～】 月給30.3万円～、賞与＋業績賞与あり。 店舗運営の裁量を持ち、マネジメント経験活かしてエリアマネージャーも目指せます スタッフの採用・育成から売上管理まで、店舗運営を担う店長候補！ ダスキングループの安定基盤のもと、経験を活かしてキャリアアップしませんか？ ◤ 店舗運営の中心として活躍！ マネジメント経験を次のステージへ ◢ かつアンドかつの店長候補として、 店舗運営全般をお任せします。 スタッフの採用・育成から、 シフト管理、売上・コスト管理まで、 店舗全体を動かしていくポジションです。 これまで培ってきた経験を活かし、 自分のアイデアや判断を

仕事内容【アピールポイント】 【未経験OK！年収600万円以上の実績アリ 】年間休日105日◎（業界平均90日15日） 【仕事内容】 *・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 未経験の若手から店長に 20代・30代の若手が活躍中！ 年収500万円も可能！ガッツリ稼げます♪ “元気を届ける接客”で評価UP！ みんなで助け合い、 お客様を笑顔にするお仕事です *・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 ★やりがい、達成感がとにかくすごい！★ 『今日も、なんか元気出たわ！』 カウンター越しにそう言って、 お客様が帰っていく。 その瞬間の、達成感がすごい これはた

仕事内容【応募資格】 [必須] ■普通自動車運転免許（AT限定不可） （■準中型・中型免許またはそれ以上の運転免許（業務に必要な車両免許） [歓迎] ■物流部門でのマネジメント経験 ■安全管理、衛生管理の経験又は資格保有者 ■運行管理者、整備管理者の資格保有者 【職種名】 配送部門マネージャー候補 【仕事内容】 【尼崎】兵庫県トップクラスの老舗酒販／物流部門マネージャーの募集です！ 「配送部門のマネージャーとして配送業務のマジメントをお願いします。」 「現場のスタッフが安心して働ける環境をつくり、効率的で安全な運行を支えてください。」 ＜具体的な業務内容＞ ■配車計画、運行スケジュールの最適化 ■ド

仕事内容水産、農産、ベーカリー、レジ・チェッカーいずれかの部門に配属。入社後は部門責任者のチーフのもとで、商品知識や仕事の進め方を学びます。 【主な仕事内容】 ■食材の加工・陳列 ■売り場づくり ■部門数値管理 ■スタッフのマネジメント…等 └朝、前日の売上を確認し、その日の目標を設定。それに合わせた売り場作りを行ないます。日中は接客や売り場メンテナンスなどが中心。 【既卒入社 毎年4月1日／10月16日 入社】 ◆バローでは既卒4年未満の方、第二新卒の方も新卒として入社いただいております。 ◆新卒同様の手厚い教育を受けられます。 ◆同期もできるから、困った時に相談できます。 ◆入社までは近隣店舗

仕事内容【具体的には】 農産部門は「鮮度」「価格」「品揃え」が特に重要な部門です。売り場の顔である農産で、傷んだ商品が並んでいたり、予想以上に値段が高かったり、欲しい商品がない場合は、お客様からの支持を得られません。ですからその店の良し悪しを決めるのが農産部門といっても過言ではありません。また、個人やチームの能力次第で数値が大きく変化しやすい分、オペレーションの効率化やチームでの連携が重要です。 【仕事の魅力・やりがい】 農産部門は売り場に出ることが多く、人と関わることでやりがいを感じられる仕事です。毎日売り場に出ていると顔見知りのお客様も増えてきて、来店した際に自分を探して挨拶してくれたり、「この