スーパーベルクス の求人・仕事・採用

仕事内容【ここがオススメ！】 経常利益率 業界トップクラスの安定企業！ 賞与年3回！店舗運営に挑戦したい方に◎ 事業拡大に向けて、新たな仲間を募集中！ ＜職種名＞ 店舗運営スタッフ ＜仕事内容＞ スーパーの店舗運営をお任せします。 ＜勤務地＞ 千葉市中央区 ＜給与＞ 月給25万円～45万円 ＜勤務時間＞ 8：00～17：00、9：00～18：00、10:00～19：00 など ※実働8時間／休憩1時間 ＜雇用形態＞ 正社員 近隣住民から愛されている、 ベルクス 仁戸名店 での【店舗運営スタッフ】を募集いたします！ 各部門は一つの“独立店舗”のような運営体制。 仕入れ・売場構成・販売価格

仕事内容スーパーの店舗運営スタッフ／青果、精肉、鮮魚、惣菜、グロサリー、レジ／転居を伴う異動なし／高収入 未経験の第二新卒から、スーパーの経験者、異業種(小売・飲食など)も含むマネジメント経験者の店長候補など多彩なポジションあり 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～450,000円 昇給 年1回(4月) 賞与 年2回+2月決算一時金(10年連続実績有り)＝2.5ヵ月(昨年実績) 給与例 ・モデル年収① 年収720万円／店長／39歳／入社2年目（月給50万円） ・モデル年収② 年収600万円／部門マネジャー／35歳／入社5年目（月給44万円） ・モデル年収③

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） 株式会社サンベルクスホールディングス 松飛台店 スーパーの店舗運営スタッフ／青果、精肉、鮮魚、惣菜、グロサリー、レジ／転居を伴う異動なし／高収入 正社員 未経験の第二新卒から、スーパーの経験者、異業種(小売・飲食など)も含むマネジメント経験者の店長候補など多彩なポジションあり ①新規出店(2025年度4店舗予定)の加速で役職ポジションを狙えるチャンスが増えます ②基本OJTですがトレーニングセンターやベルクス大学で技術・知識を学べます。 ③業界トップクラスの給与水準。部門マネジャー、30才、年収550万円(諸手当込み) 年収720万円／店長／

仕事内容【ここがオススメ！】 経常利益率 業界トップクラスの安定企業！ 賞与年3回！店舗運営に挑戦したい方に◎ 事業拡大に向けて、新たな仲間を募集中！ ＜職種名＞ 店舗運営スタッフ ＜仕事内容＞ スーパーの店舗運営をお任せします。 ＜勤務地＞ 千葉市稲毛区 ＜給与＞ 月給25万円～45万円 ＜勤務時間＞ 8：00～17：00、9：00～18：00、10:00～19：00 など ※実働8時間／休憩1時間 ＜雇用形態＞ 正社員 近隣住民から愛されている、 ベルクス 稲毛天台店 での【店舗運営スタッフ】を募集いたします！ 各部門は一つの“独立店舗”のような運営体制。 仕入れ・売場構成・販売価

仕事内容スーパーの店舗運営スタッフ／青果、精肉、鮮魚、惣菜、グロサリー、レジ／転居を伴う異動なし／高収入 未経験の第二新卒から、スーパーの経験者、異業種(小売・飲食など)も含むマネジメント経験者の店長候補など多彩なポジションあり 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～450,000円 昇給 年1回(4月) 賞与 年2回+2月決算一時金(10年連続実績有り)＝2.5ヵ月(昨年実績) 給与例 ・モデル年収① 年収720万円／店長／39歳／入社2年目（月給50万円） ・モデル年収② 年収600万円／部門マネジャー／35歳／入社5年目（月給44万円） ・モデル年収③

仕事内容【ここがオススメ！】 経常利益率 業界トップクラスの安定企業！ 賞与年3回！店舗運営に挑戦したい方に◎ 事業拡大に向けて、新たな仲間を募集中！ ＜職種名＞ 店舗運営スタッフ ＜仕事内容＞ スーパーの店舗運営をお任せします。 ＜勤務地＞ 越谷市 ＜給与＞ 月給25万円～45万円 ＜勤務時間＞ 8：00～17：00、9：00～18：00、10:00～19：00 など ※実働8時間／休憩1時間 ＜雇用形態＞ 正社員 近隣住民から愛されている、 ベルクス 南越谷店 での【店舗運営スタッフ】を募集いたします！ 各部門は一つの“独立店舗”のような運営体制。 仕入れ・売場構成・販売価格まで部

仕事内容スーパーの店舗運営スタッフ／青果、精肉、鮮魚、惣菜、グロサリー、レジ／転居を伴う異動なし／高収入 未経験の第二新卒から、スーパーの経験者、異業種(小売・飲食など)も含むマネジメント経験者の店長候補など多彩なポジションあり 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～450,000円 昇給 年1回(4月) 賞与 年2回+2月決算一時金(10年連続実績有り)＝2.5ヵ月(昨年実績) 給与例 ・モデル年収① 年収720万円／店長／39歳／入社2年目（月給50万円） ・モデル年収② 年収600万円／部門マネジャー／35歳／入社5年目（月給44万円） ・モデル年収③

仕事内容スーパーの店舗運営スタッフ／青果、精肉、鮮魚、惣菜、グロサリー、レジ／転居を伴う異動なし／高収入 未経験の第二新卒から、スーパーの経験者、異業種(小売・飲食など)も含むマネジメント経験者の店長候補など多彩なポジションあり 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～450,000円 昇給 年1回(4月) 賞与 年2回+2月決算一時金(10年連続実績有り)＝2.5ヵ月(昨年実績) 給与例 ・モデル年収① 年収720万円／店長／39歳／入社2年目（月給50万円） ・モデル年収② 年収600万円／部門マネジャー／35歳／入社5年目（月給44万円） ・モデル年収③

仕事内容スーパーの店舗運営スタッフ／青果、精肉、鮮魚、惣菜、グロサリー、レジ／転居を伴う異動なし／高収入 未経験の第二新卒から、スーパーの経験者、異業種(小売・飲食など)も含むマネジメント経験者の店長候補など多彩なポジションあり 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～450,000円 昇給 年1回(4月) 賞与 年2回+2月決算一時金(10年連続実績有り)＝2.5ヵ月(昨年実績) 給与例 ・モデル年収① 年収720万円／店長／39歳／入社2年目（月給50万円） ・モデル年収② 年収600万円／部門マネジャー／35歳／入社5年目（月給44万円） ・モデル年収③

仕事内容スーパーの店舗運営スタッフ／青果、精肉、鮮魚、惣菜、グロサリー、レジ／転居を伴う異動なし／高収入 未経験の第二新卒から、スーパーの経験者、異業種(小売・飲食など)も含むマネジメント経験者の店長候補など多彩なポジションあり 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～450,000円 昇給 年1回(4月) 賞与 年2回+2月決算一時金(10年連続実績有り)＝2.5ヵ月(昨年実績) 給与例 ・モデル年収① 年収720万円／店長／39歳／入社2年目（月給50万円） ・モデル年収② 年収600万円／部門マネジャー／35歳／入社5年目（月給44万円） ・モデル年収③

仕事内容スーパーの店舗運営スタッフ／青果、精肉、鮮魚、惣菜、グロサリー、レジ／転居を伴う異動なし／高収入 未経験の第二新卒から、スーパーの経験者、異業種(小売・飲食など)も含むマネジメント経験者の店長候補など多彩なポジションあり 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～450,000円 昇給 年1回(4月) 賞与 年2回+2月決算一時金(10年連続実績有り)＝2.5ヵ月(昨年実績) 給与例 ・モデル年収① 年収720万円／店長／39歳／入社2年目（月給50万円） ・モデル年収② 年収600万円／部門マネジャー／35歳／入社5年目（月給44万円） ・モデル年収③

仕事内容スーパーの店舗運営スタッフ／青果、精肉、鮮魚、惣菜、グロサリー、レジ／転居を伴う異動なし／高収入 未経験の第二新卒から、スーパーの経験者、異業種(小売・飲食など)も含むマネジメント経験者の店長候補など多彩なポジションあり 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～450,000円 昇給 年1回(4月) 賞与 年2回+2月決算一時金(10年連続実績有り)＝2.5ヵ月(昨年実績) 給与例 ・モデル年収① 年収720万円／店長／39歳／入社2年目（月給50万円） ・モデル年収② 年収600万円／部門マネジャー／35歳／入社5年目（月給44万円） ・モデル年収③

仕事内容スーパーの店舗運営スタッフ／青果、精肉、鮮魚、惣菜、グロサリー、レジ／転居を伴う異動なし／高収入 未経験の第二新卒から、スーパーの経験者、異業種(小売・飲食など)も含むマネジメント経験者の店長候補など多彩なポジションあり 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～450,000円 昇給 年1回(4月) 賞与 年2回+2月決算一時金(10年連続実績有り)＝2.5ヵ月(昨年実績) 給与例 ・モデル年収① 年収720万円／店長／39歳／入社2年目（月給50万円） ・モデル年収② 年収600万円／部門マネジャー／35歳／入社5年目（月給44万円） ・モデル年収③

仕事内容スーパーの店舗運営スタッフ／青果、精肉、鮮魚、惣菜、グロサリー、レジ／転居を伴う異動なし／高収入 未経験の第二新卒から、スーパーの経験者、異業種(小売・飲食など)も含むマネジメント経験者の店長候補など多彩なポジションあり 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～450,000円 昇給 年1回(4月) 賞与 年2回+2月決算一時金(10年連続実績有り)＝2.5ヵ月(昨年実績) 給与例 ・モデル年収① 年収720万円／店長／39歳／入社2年目（月給50万円） ・モデル年収② 年収600万円／部門マネジャー／35歳／入社5年目（月給44万円） ・モデル年収③

仕事内容スーパーの店舗運営スタッフ／青果、精肉、鮮魚、惣菜、グロサリー、レジ／転居を伴う異動なし／高収入 未経験の第二新卒から、スーパーの経験者、異業種(小売・飲食など)も含むマネジメント経験者の店長候補など多彩なポジションあり 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～450,000円 昇給 年1回(4月) 賞与 年2回+2月決算一時金(10年連続実績有り)＝2.5ヵ月(昨年実績) 給与例 ・モデル年収① 年収720万円／店長／39歳／入社2年目（月給50万円） ・モデル年収② 年収600万円／部門マネジャー／35歳／入社5年目（月給44万円） ・モデル年収③

仕事内容スーパーの店舗運営スタッフ／青果、精肉、鮮魚、惣菜、グロサリー、レジ／転居を伴う異動なし／高収入 未経験の第二新卒から、スーパーの経験者、異業種(小売・飲食など)も含むマネジメント経験者の店長候補など多彩なポジションあり 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～450,000円 昇給 年1回(4月) 賞与 年2回+2月決算一時金(10年連続実績有り)＝2.5ヵ月(昨年実績) 給与例 ・モデル年収① 年収720万円／店長／39歳／入社2年目（月給50万円） ・モデル年収② 年収600万円／部門マネジャー／35歳／入社5年目（月給44万円） ・モデル年収③

仕事内容【ここがオススメ！】 経常利益率 業界トップクラスの安定企業！ 賞与年3回！店舗運営に挑戦したい方に◎ 事業拡大に向けて、新たな仲間を募集中！ ＜職種名＞ 店舗運営スタッフ ＜仕事内容＞ スーパーの店舗運営をお任せします。 ＜勤務地＞ 江戸川区 ＜給与＞ 月給25万円～45万円 ＜勤務時間＞ 8：00～17：00、9：00～18：00、10:00～19：00 など ※実働8時間／休憩1時間 ＜雇用形態＞ 正社員 近隣住民から愛されている、 ベルクス 中葛西店 での【店舗運営スタッフ】を募集いたします！ 各部門は一つの“独立店舗”のような運営体制。 仕入れ・売場構成・販売価格まで

仕事内容【ここがオススメ！】 経常利益率 業界トップクラスの安定企業！ 賞与年3回！店舗運営に挑戦したい方に◎ 事業拡大に向けて、新たな仲間を募集中！ ＜職種名＞ 店舗運営スタッフ ＜仕事内容＞ スーパーの店舗運営をお任せします。 ＜勤務地＞ 松戸市 ＜給与＞ 月給25万円～45万円 ＜勤務時間＞ 8：00～17：00、9：00～18：00、10:00～19：00 など ※実働8時間／休憩1時間 ＜雇用形態＞ 正社員 近隣住民から愛されている、 ベルクス 松飛台店 での【店舗運営スタッフ】を募集いたします！ 各部門は一つの“独立店舗”のような運営体制。 仕入れ・売場構成・販売価格まで部

仕事内容【ここがオススメ！】 経常利益率 業界トップクラスの安定企業！ 賞与年3回！店舗運営に挑戦したい方に◎ 事業拡大に向けて、新たな仲間を募集中！ ＜職種名＞ 店舗運営スタッフ ＜仕事内容＞ スーパーの店舗運営をお任せします。 ＜勤務地＞ 流山市 ＜給与＞ 月給25万円～45万円 ＜勤務時間＞ 8：00～17：00、9：00～18：00、10:00～19：00 など ※実働8時間／休憩1時間 ＜雇用形態＞ 正社員 近隣住民から愛されている、 ベルクス 南柏店 での【店舗運営スタッフ】を募集いたします！ 各部門は一つの“独立店舗”のような運営体制。 仕入れ・売場構成・販売価格まで部門

仕事内容スーパーの店舗運営スタッフ／青果、精肉、鮮魚、惣菜、グロサリー、レジ／転居を伴う異動なし／高収入 未経験の第二新卒から、スーパーの経験者、異業種(小売・飲食など)も含むマネジメント経験者の店長候補など多彩なポジションあり 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～450,000円 昇給 年1回(4月) 賞与 年2回+2月決算一時金(10年連続実績有り)＝2.5ヵ月(昨年実績) 給与例 ・モデル年収① 年収720万円／店長／39歳／入社2年目（月給50万円） ・モデル年収② 年収600万円／部門マネジャー／35歳／入社5年目（月給44万円） ・モデル年収③