岐阜県中津川市の退職金制度ありの求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 モーター部品を製造する仲間を募集！ 完成した瞬間、 動力が生まれる感動があります。 －－－－－－－－－－ 【仕事内容】 (1) 加工・固定 (2) 仕上げ・検査 (3) 梱包補助 難しい工程はナシ。 シンプル作業から少しずつステップアップできます。 －－－－－－－－－－ ※重複応募は自動的に無効となります。 ＜喫煙について＞ 屋外に喫煙所あり 受動喫煙防止策として 屋内は禁煙、屋外に喫煙エリアを設置しています。 本求人は、AspiRove株式会社（有料職業紹介業許可番号：33-ユ-300395）を通じての紹介求人です。 【給与】 月収 32万円以上可能 ◆昇給あ

仕事内容「USBハブの検査」新人スタッフ在籍／二交代・夜勤あり／早期勤務可／深夜手当で収入アップ 「通勤・入寮どちらも相談OK 」 安定した環境で働きたい方にも スタートしやすい環境です 入寮を希望される方への サポート制度をご用意しています ＼新生活サポートあり ／ ・新生活準備の相談可能 ・勤務開始時期の相談OK ・前払い制度あり ・住まいに関する相談OK 少しずつ仕事を覚えていけます 【仕事内容】 USBハブのお仕事です。 ＃・＃・＃・＃・＃・＃ ＜作業内容＞ 1．製品の受け取り ラインからUSBハブを 受け取り、作業台に並べます。 2．目視検査 傷・汚れ・変形がない

仕事内容セキュリティスタッフ平均年収621万円／賞与実績最大198万円／セコム株式会社 ＜この求人情報について＞ セコム株式会社からアイデムコーポレーションがお預かりしている求人情報です。 ＜仕事内容＞ ■機械警備 各種警備システムやATMにイレギュラー（障害・異常感知など）が起きた際に、 コントロールセンターと連携しながら迅速に対応。また、機器の保守点検などもお任せします。 ＜仕事のポイント＞ ◎危険な仕事ではありません！ 「いち早く異常の兆候を発見」「被害拡大を防止」が、セコムのセキュリティスタッフの役割。 犯人逮捕や撃退が目的ではありません。 【会社について】 東証プライム上場企業で、10

仕事内容配置薬業界でシェアNo.1★頑張りがダイレクトに給与で反映！登録販売者資格を活かせます お客様の健康を守るやりがい◎土日祝休／面接1回／担当エリアの顧客を定期的に訪問し、配置薬の補充や健康相談などを行う仕事です 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 245,796円～269,205円 月給245,796円～269,205円 + 営業実績手当 + 各種手当 ※上記給与には、月23時間(35,796円～39,205円)のみなし残業代を含みます。事業場内における超過分は、別途支給します。 ※地域により、給与が異なります。 ・営業実績手当の最高額 318,000円/月 ・平均額

仕事内容「半導体工場の製造スタッフ」20代・30代の若手社員在籍／二交代・夜勤なし／リモート面接OK／早期就業を目指せる 『このままでいいのかな…と感じている方へ』 知らない土地で働くのは、最初は誰でも不安です。 だからこそ、住まいも仕事も相談しながら決められます。 △未経験から正社員 △20代・30代在籍 △住まいや入寮時期の相談可能 △前払い制度あり 「話だけ聞いてみたい」でも大丈夫です。 【仕事内容】 クリーンルーム内での精密製造スタッフ募集です 難しそうに見えて実際の作業はシンプルです。 【業務の流れ】 Step1薄膜の形成・管理 専用装置で基板上に薄膜を形成しながら膜厚を管理

仕事内容「ガソリンキャップの製造」未経験入社のスタッフ在籍／二交代・夜勤なし／転居支援あり／日勤のみで生活リズム安定 「そろそろ安定した仕事に就きたい方へ」 新生活を考えている方が、落ち着いて働ける環境を整えています。 【安心して始められる環境】 ・住まい探しの相談可能 ・勤務開始時期の相談可能 ・長期勤務可能 ・生活面の相談可能 ◇安心して新生活を始められる環境です。 【仕事内容】 ＜未経験スタッフ積極採用 ＞ ガソリンキャップの ＜作業内容＞ 1．材料・部品の準備 指示書をもとに必要な 材料を揃えます。 2．加工・組み立て 工具や機械を使って 製品を形にします。 ※重複

仕事内容（20代・30代）＜貯金特化＞＼最短で働ける／【1人暮らし応援】これまでの経験不問 ーバスタオルの製造ー 【作業☆内容】 ・織り 織機を使用して、 糸を織り合わせてタオル生地を作ります。 ・染色 織り上がった生地を染色し、 色を付けます。 ・仕上げ処理 生地の仕上げとして、柔軟剤を施したり、 収縮防止の処理を行ったりします。 ・カットと縫製 生地を必要なサイズにカットし、 エッジを処理します。 アットホームな雰囲気で、 工場の経験がない方も安心してお仕事できます。 お気軽にご応募 ください！ 重複応募は自動的に無効となります 本求人は、株式会社土（有料職業紹介業許可番

仕事内容デイサービス向日葵（ひまわり）とケアホーム向日葵にて、利用者様の生活全般に関わるお手伝いをお任せします ・利用者様の食事・排泄・入浴介助 ・レクリエーションの企画・実施 ・送迎業務（社用車使用） ・シフト管理、職員育成、業務改善などの管理業務全般 ※施設では、有料老人ホームとデイサービスの泊まりサービスもおこなっています ※変更範囲：会社の定める業務 ※当施設では、アニマルセラピーを取り入れているため、ペット同伴の出勤が可能です（種類やしつけ等によりますので、面接時にお気軽にご相談ください）

仕事内容 当社は昭和46年の創業以来、給排水設備・空調設備・道路内の上水道（本管工事）など、 業務用の水回りを中心とした設備工事を手がけてきました。 中津川市を拠点に東濃地域ではシェアNo.1の実績と技術力を誇り、 設計から施工、メンテナンスまで一貫して対応しています。 現在は電気設備工事や土木工事へと事業領域を広げ、地域インフラを支える企業として安定した成長を続けています。 今回、さらなる体制強化のため施工管理職を募集いたします。 入社後は先輩社員によるOJTを通じて、基本的な業務から学んでいただきます。 社員同士のコミュニケーションが活発で、分からないことがあれば気軽に相談できる環境です。先輩社

仕事内容【20代在籍】家賃ゼロで貯金可能＼即入寮OK／＜週払い対応＞未経験歓迎の環境 「需要が高まっているな半導体製造のお仕事！」 半導体用シートの加工スタッフ募集 ➥➥ 【業務の主な内容】 ◇基板の選定・確認 ◇薄膜製造・加工 ◇製品の最終検査 ➥➥ ◇不良品の目視検査 ◇作業進捗の記録（PC操作） ◇機械のセットアップ・材料補充 ◇検査済み製品の仕分け・整理 ⇒未経験者が多数活躍中の職場！ 前職が全く違う業種の方も大歓迎です。 ⇒チームワークを大切にした 働きやすい環境が自慢です。 △重複応募が確認された場合は選考対象外となります。 本求人は、株式会社土（有料職業紹介業許可番号：2

仕事内容「半導体製造工場のスタッフ」30代中心の現場／二交代・夜勤あり／すぐ働ける／夜勤で稼げる 『新しい場所で、もう一度はじめてみませんか？』 △今の職場を続けるか迷っている △そろそろ安定した仕事に就きたい △地元を離れて心機一転したい そんな方の相談をたくさん受けてきました。 ◇未経験から正社員 ◇遠方からの応募可能 ◇住まいや入寮時期の相談可能 ◇前払い制度あり 迷っている段階でも、気軽に声をかけてください。 【仕事内容】 半導体製造のお仕事です 名前は難しそうですが、作業はシンプルなものばかりです。 〔お仕事の流れ〕 Step1ウェハの製造・マスク作成 ウェハの表面処理を

仕事内容早川建築株式会社 住宅建築の【企画営業】自然豊かな中津川市☆残業月20h ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【「雑貨の似合う家」をご提案】お客様へ住宅の新築／リノベーション／小規模リフォームの企画営業を担当いただきます。■住宅の企画営業 └問いあわせいただいたお客様との打ちあわせ └地場調査、土地探し └イベントの集客、日程調整 (フリーペーパー／新聞折込／web広告／SNS) └完成見学会、モデルハウス等イベントでのお客様対応 └既存顧客へ状況確認のフォロー 【雇入れ直後】上記業務 【変

仕事内容【仕事概要】 自動車に使用される、センサー部品を製造する企業でのお仕事です！ 【仕事詳細】 自動車用センサーの部品製造工程での請負現場管理業務になります。 現場の製造補助や従業員勤怠の管理、従業員の対応等を行っていただきます。 入社して3ヶ月程は作業自体を知るために派遣現場に入り、 派遣先の社員や他のスタッフと一緒に生産の作業を行います。 配属工程は下記の工程となります。 ※工程は配属先にて決定いたします。 ●焼成工程 製品を専用窯で焼くために、トレーに製品を並べ機械にセットする機械オペレーター作業 ●印刷工程 シート状に伸ばした製品の表面に機械を使って電極を印刷、シート圧着などの作

勤務時間【勤務時間】 ［1］06:00～14:45（実働8時間） ［2］14:15～23:00（実働8時間） ※［1］［2］の2交替制 【休憩時間】 45分 【残業】 有（月0～20時間程度（状況による）） 【勤務期間】 即日～長期 ※勤務開始日はお気軽にご相談ください♪ 【更新の可能性】 有（労働者の勤務状況・態度、業務の進捗状況、就業先の経営状況により判断する） 【更新の上限】 回数・通算契約期間を一律に制限する規定はありません。

仕事内容【 ［中津川市］台車でのICチップの運搬作業／軽作業／10月スタート／空調完備／土日休み／重量物なし／寮対応可】 ＜カーナビ基板の部品を台車で運ぶ＞ 【台車でのICチップの運搬作業】 ◆仕事内容 （雇入れ直後） 自動車電子部品の製造工場での、部品の供給をお願いします♪ 台車を使用し、指定の場所へ部品の運搬していただきます！ カーナビに搭載される電子基板の部品ですので、重量物はほぼありません！ （変更の範囲） 会社の定める業務 ◆職場環境 ・20代～50代の幅広い年齢層が活躍中♪ ・ネイルOK！髪型も自由！ ・空調完備◎年中快適な空間で働けます！ ◆この仕事の魅力 ・重量物ほぼなし！

仕事内容中途入社のスタッフも多数活躍。頑張りを評価する会社です！ 中途でもハンデなし！所長、課長とどんどんキャリアアップを目指していって下さいね！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 235,000円～316,500円 ※経験・能力・年齢を考慮の上、規定により給与を決定します。 ※上記金額には固定残業代24,000円／13h～15h相当分を含む(超過分別途支給) ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します。 【給与例】 ■1年目／年収378万円(月給27万円+賞与54万円) ■3年目／年収488万円(月給32万円+賞与104万円) ■5年目／年収608万円(

仕事内容段ボール原紙の製造【駅チカ徒歩3分★】 未経験OK♪時給1480円/シフト制/寮完備！ ＊～～*～～＊～～*～～＊ 嬉しい駅チカ★ 駅から＜徒歩3分！＞ 通勤ラクラクです♪ ＊～～*～～＊～～*～～＊ ＜★☆おすすめPOINT☆★＞ ◆未経験OK♪ 特別な資格は必要なし！ 手厚い研修もあるので 安心してスタートできます◎ ◆シフト制！ 平日休みもあるので、 混雑を避けてお出かけできます♪ 病院や役所にも行きやすい◎ ～～～～～～～～～～～～～～ 【お仕事内容】 《 段ボール原紙の製造 》 ◎段ボールやパッケージの 材料となる「白板紙」をつくる 機械や、ボイラー設備を担当 ▼主な

仕事内容名古屋技研工業株式会社 【中津川】購買・生産管理※老舗部品メーカー／年休120日／残業少なめ 【仕事内容】 【中津川】購買・生産管理※老舗部品メーカー／年休120日／残業少なめ 【具体的な仕事内容】 自動車部品や建設機械などの開発から量産まで一貫して手掛ける当社にて、購買／生産管理業務をお任せします。 ■業務内容： 当社製品の生産管理業務と、国内や海外の客先、仕入先などへの輸出入に関する業務をお願いします。 ・各担当者ごとに担当客先が割り振られています。（担当客先 平均3～5社） ・中途入社の社員は4名。それぞれの前職としては、1名はアミューズメント会社の営業、1名は大手メーカーの海外駐

仕事内容＜即入寮で最短働ける＞未経験からプロを目指す（寮完備）新生活応援 ☆ ＼年間休日120日以上！／ ・・・ 電動自転車の製造スタッフ募集 ・・・ ＜仕事内容＞ ・部品の製造 ・組み立て ・品質管理 ・品目管理 〜魅力ポイント〜 ・高収入だからガッツリ稼げて貯金もできる。 ・モクモク作業で簡単作業 ・アットホームな職場環境 ・ブランクある方も大丈夫。研修制度有り 今からでも遅くない！ 重複応募は自動的に無効となります 本求人は、株式会社Do Next（有料職業紹介業許可番号：27-ユ-304367） を通じての紹介求人です。 ＜勤務開始までのステップ＞ ☆担当者よりお電話

仕事内容医療事務職として長く働ける“環境” 当社は10年間で売上年平均成長率＋6.0％、連続売上高1.6倍という高い数字で進捗しており、着実に店舗数を伸ばし続けています。 ・医療モール展開は30年以上！全国200店舗超かつ自社開発は100超！ ・積極的な在宅医療を展開し店舗の91％で対応！今後の医療を支えます。 ・医療DXへの投資により対面対応重視の環境を創出。セミセルフ受付トライアル開始 ライフステージの変化に対応した働き続けられる”環境” ・平年123日相当の年間休日！平均有給取得日数14日！休日休暇平均取得日数137日！ ・産前産後休業の後、最長で子が3歳になる前日まで育児休業を取得できます

仕事内容株式会社オークワ ＜上場企業＞【岐阜/東濃エリア】生鮮部門担当（チーフ）★年休117日・連休5日取得可能/育成体制◎ 【仕事内容】 ＜上場企業＞【岐阜/東濃エリア】生鮮部門担当（チーフ）★年休117日・連休5日取得可能/育成体制◎ 【具体的な仕事内容】 プライム上場／150店舗以上展開／明確な評価制度／地域密着裁量／キャリアチェンジも可能 ★評価制度も明確。キャリアチェンジも可能 ★若手からベテランまで継続的な成長をサポートしています。人材育成にも非常に力を入れており、研修でマネジメントについて学ぶ機会も用意されています ★リーダー的な役職に若手を積極的に登用。早ければ入社1年目からマネ