株式会社エナジー - 神奈川県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容募集背景 近年、データセンター等の新たな産業分野による電力需要の増加に加え、安定した電力供給を支えるサーマルエナジー（火力・地熱発電）の重要性が再評価されており、当分野に対するメンテナンスや改良保全需要が拡大しています。また、カーボンニュートラル社会の実現に向けた技術開発が進む中で、これまで基幹電源として電力供給に多大な貢献をしてきた世界中の火力発電は、今後、CO2排出抑制のため更なる高効率化や、再生可能エネルギーの段階的な適用が求められています。 こうした背景から、既存設備のメンテナンスや新技術導入を担うエンジニアの増強が急務となっていることから、当社独自の高い技術力を駆使し、社会や地球環境

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 経理実務経験3年以上 【歓迎】 不動産・建築業界での経理実務経験 【職種名】 管理課（総務・経理）課長候補 【仕事内容】 人事評価制度導入/昇給面談（年2回）/正当な評価体制/豊富な研修制度/資格取得奨励/有給休暇取得推奨/プライベートも充実 ◇管理課の課長として、経理/総務業務及びマネジメントをお任せいたします。 将来的には管理部長へのキャリアが望めるポジションです。 【具体的な業務】 ・管理課 マネジメント業務（5名所属） ・経理業務（原価管理、取締役会資料作成、銀行折衝等） ・総務業務（社内システム管理、ITインフラの運用・保守） 現在管理部長及

仕事内容IT業界内の事務のお仕事をお任せします！ ◆具体的には… ・書類管理 ・データ入力 ・データベース修正 ・エンジニアのサポート など ≪お任せするITのジャンル≫ 様々なシステム、アプリだけではなく、 ゲーム、RPG、メタバース、スポーツ、 アイドルなど、幅広いジャンルの お仕事をご用意しています！ ≪未経験でも安心の研修制度≫ 入社後は講師による研修からスタート。 PCの操作方法の基礎から教えていくので、 全くの未経験でも問題ありません！ もちろん、自分で好きな書籍を購入したり ゆくゆくは資格を取得するのもOK。 費用は会社がすべて負担します！ レベルアップするごとに役職手当や 資格手当もつ

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仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】■人事領域における課題設定および問題解決のご経験（事業会社の人事、人材紹介（RA/CA）・RPO・人事／組織コンサルティング等において、課題特定～施策実行・改善まで主体的に担ったご経験） ◎中期経営計画において「人的資本経営の実践」「戦略人事への転換」を掲げており、人事は制度運用部門から経営・事業に貢献する戦略機能への転換が求められています。組織分析・課題設定・施策起案などの戦略業務を担える方を採用し、施策を継続的に実行できる体制を整え、人事機能の底上げを図る目的での採用となります。 【職種名】 【横浜】人事（採用・研修リーダー）/ 戦略人事へのキャリアアップ挑

仕事内容【本厚木駅1分】完全週休2日制◎歩合/昇給/賞与あり◎未経験/ブランクOK◎研修制度/資格取得支援あり◎東京/神奈川で展開中！勤務地相談可能！離職率の低い職場です ◆柔道整復師業務全般(治療) ・外傷治療(骨折/脱臼/捻挫/打撲)…整復/固定具作成 ・筋膜リリース ・マッスルエナジーテクニック ・リハビリテーション ・PNF治療法 ・骨格矯正治療 ・カイロプラクティック ・姿勢均整術 ・オステオパシー治療 ・頭蓋骨矯正 ◆受付業務/雑務 ・会計 ・電話対応 ・PC業務 ・他、雑務

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仕事内容日勤のみ！地元に根付いて働けます♪週休2日！経験は一切不問！未経験者歓迎 プライム上場グループ/経験の有無や性別は一切関係なし！イチからじっくり学べる教育体制を整えています【夏季は熱中症対策も実施中！(飲み物支給など)】 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～ ＋残業代＋諸手当 ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ★頑張りは、基本給UPやボーナスで還元しています。 ※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。 ※初年度の年収 380万円～400万円 給与例 ●入社2年目 20代前半 Aさん サブリーダー 年収430万～450万

仕事内容第2種電気主任技術者 年収 600万円～700万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 神奈川県厚木市 仕事内容 電気主任技術者として太陽光発電所の保守管理（O＆M）業務をご担当いただきます。 同社では理論から実務まで教育（特高の年次点検も含む）しています。 真の現場実務を身につけることができます。 ＜具体的な業務＞ ■計画策定（年間維持管理計画や長期修繕計画など） ■巡回点検、障害対応、緊急時対応、除草・除雪、軽作業 ■点検業務（絶縁抵抗測定・接地抵抗測定・保護継電器試験など） ■遠隔監視 ■報告書作成（点検報告書、月次報告書など） など 必要な資格・経験 【必須要件】 ※下記すべて

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