兵庫県神戸市のディオの求人・仕事・採用

仕事内容大型ディスカウントストア店長・バイヤー・SV候補※高年収／東証／創業以来35期連続増収増益 大型ディスカウントストア店長・バイヤー・SV候補※高年収／東証／創業以来35期連続増収増益 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～400,000円 ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額(基本給)：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・スキルによって役職雇用となる場合には年俸制となる可能性もあります。 ■昇給：年1回(

仕事内容大型ディスカウントストア店長・バイヤー・SV候補※高年収／東証／創業以来35期連続増収増益 大型ディスカウントストア店長・バイヤー・SV候補※高年収／東証／創業以来35期連続増収増益 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～400,000円 ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額(基本給)：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・スキルによって役職雇用となる場合には年俸制となる可能性もあります。 ■昇給：年1回(

仕事内容大黒天物産株式会社 【兵庫】店舗開発※東証プライム上場／創業以来連続増収／充実の福利厚生◎ 【仕事内容】 【兵庫】店舗開発※東証プライム上場／創業以来連続増収／充実の福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 ～東証プライム上場／連結売上3,000億超／創業以来連続の増収／福利厚生充実2035年には700店舗、売上高1兆円を目指す～ ■業務内容： 同社の出店計画に基づき、出店候補地の選定、地主交渉、所轄官公庁との許認可に関わる各種行政対応などを行って頂きます。具体的な業務内容としては次の通りです。 ・出店エリア、候補地の選定 ・ディベロッパー、不動産関連業者からの用地情報の収集 ・マーケット状況

仕事内容【正社員】管理栄養士・栄養士／兵庫県神戸市中央区／ディオクリニック 神戸院 - 栄養指導・食事指導を通じて、クライアントの健康をサポート - 食事に関するアドバイスやプラン作成 - 健康管理に関する専門的な知識の提供

勤務時間勤務時間：＜開局時間＞ 月水金 9:00-19:00 火木 9:00-17:00 土 9:00-12:30 ※上記勤務時間よりご希望をご相談ください 【休日休暇】 日・祝日 シフト制 有給休暇/夏季休暇/年末年始休暇 出産・育児休/慶事休暇/介護休暇 勤務時間、期間について：フルタイム歓迎, 長期歓迎 シフトについて：シフト制 残業の有無：求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 調剤・監査・投薬業務をしていただきます。 ＜処方内容＞ 46枚／日 内科、消化器科 ※相澤医院・からと内視鏡クリニックの処方が多くあります 在宅処方：居宅3件4人、グループホーム17人 サービス付き高齢者向け住宅16人（徒歩・タクシー利用で配達） ＜機器設備＞ 分包機：リトリア1台・ハーフディオ1台 監査装置：散薬監査システム・ピッキング監査 ＜数字で見る職場環境＞ ◎薬剤師／正社員2名 ◎医療スタッフ／正社員2名、パート1名 ◎薬品数／1200品目 ◎後発品比率／78％ 【アピールポイント】 駅チカ 年間休日120日以上 40代以上歓迎 50代以上歓迎

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 調剤・監査・投薬業務をしていただきます。 ＜処方内容＞ 46枚／日 内科、消化器科 ※相澤医院・からと内視鏡クリニックの処方が多くあります 在宅処方：居宅3件4人、グループホーム17人 サービス付き高齢者向け住宅16人（徒歩・タクシー利用で配達） ＜機器設備＞ 分包機：リトリア1台・ハーフディオ1台 監査装置：散薬監査システム・ピッキング監査 ＜数字で見る職場環境＞ ◎薬剤師／正社員2名 ◎医療スタッフ／正社員2名、パート1名 ◎薬品数／1200品目 ◎後発品比率／78％ 【アピールポイント】 駅チカ 年間休日120日以上 40代以上歓迎 50代以上歓迎

仕事内容・神戸・完成車メーカー向け次世代車載システム開発・完成車メーカーと直接取引で安定した経営基盤/賞与：年4回/年齢にとらわれない実力主義の環境でチャンスを広げたい方/大歓迎です！ 株式会社ミックウェア - 【Nasdaq上場企業】IVI、クラウド、スマホアプリ全てに深い知見を持ち、変革期にあるモビリティ業界で存在感を高める成長企業 仕事内容 1.面談を通して得意分野やご希望を伺いながら一緒に役割・業務範囲を定義します。 2.案件毎に社内のスペシャリストがプロジェクトチームを組んで課題解決にあたるスタイルです。 経験分野で実績がある方については、リーダーやマネージャーの役割を担っていただきま