内科 - 広島県 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜12時00分 就業時間２：14時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）・（２）のシフト制勤務 （１）平日午前の勤務 （２）平日午後の勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 シフト制 年末年始 夏季休暇（会社カレンダーによる） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容○受付、会計、電話対応 ○カルテ入力、レセプト業務 ○保険証の確認 ○患者誘導、その他簡単な診察補助 ○診療準備、片付け、院内清掃 ＊未経験の方からの応募を歓迎します。 業務は丁寧に指導いたしますので安心してご応募ください。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容内科クリニックにおける医療事務・受付事務業務全般 及びその他付随業務 ・受付業務 患者応対、電話応対、患者様誘導 ・レセプト業務、パソコン基本操作 ・会計業務、掃除等 ※電子カルテ対応 【変更範囲：変更無し】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：15時00分〜18時00分 就業時間３：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）（３）のシフト制。（１）（２）休憩なし ※面接時に時間・曜日の相談に応じます。 ※土曜日は９：３０～の勤務も相談可能です。 就業時間（１）は１３時迄の勤務も相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日火曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制（＊日数・曜日相談可能です） 木・土曜日は午後休診 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容医院での受付、カルテ整理 他（電子カルテを使用しています） ＊未経験者可 ＊午後勤務出来る方優遇（勤務日数・曜日相談可能） ＊ダブルワーク可能 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容内科外来での看護業務 ＊事前連絡のうえ、ハローワーク紹介状および履歴書 （写真貼付）を面接時に持参してください。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容＼賞与実績4ヶ月！／《残業なし！水曜休み★週休2日制☆有給取得率90%★日祝は午前のみ＋日祝手当あり》ショッピングセンター内の内科系クリニック！ ●三次駅より徒歩8分！ショッピングセンター内の内科系クリニックで看護師さん募集☆彡 ●診療時間が終わったらすぐ退勤！残業はありません！クリニック全体で残業しないように取り組んでいます◎ ●週休2日制で水曜が休診日！日曜・祝日は午前中のみですが、しっかり日祝手当が出ます 【募集職種】：正看護師 【診療科目】：循環器内科 【施設形態】：クリニック 【勤務形態】：常勤(日勤のみ) 【勤務地】：広島県三次市十日市東4-1-1 【アクセス】：三次徒歩8分 【

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ はしもと内科では、看護助手の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で患者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけでも歓迎です。雰囲気を確かめ

仕事内容広島市安佐南区/病院での内科医師/日勤のみ/正社員 【広島市安佐南区】脳神経外科病院での内科医！当直なしで応募可能！17時台に帰宅される方も多く家庭と両立しやすい環境です。 病棟管理：20床程度 外来：2~3コマ／週 日中の救急対応 外来数：100人／日 救急：3例／日 手術数：2例／月 ■医師体制 常勤医師：10名（脳神経外科：5名／内科：3名／リハビリテーション科：2名） ★アピールポイント★ ・年収1300万円～2000万円で勤務が可能です。 ・内科医は夜間の当直対応はございません ・残業時間が少なくワークライフバランスを保ちながらの勤務が可能です。 ・学会費用は法人から負担いただけます

仕事内容内科における医療事務全般 ・受付 ・会計 ・電話対応 ・レセプト請求など ＊事前連絡のうえ、ハローワークの紹介状および 履歴書（写真貼付）を、面接時に持参してください。 病欠に伴う募集ですが、この機会に増員としますので、長く勤務し ていただける方を歓迎します。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：8時30分〜12時30分 就業時間に関する特記事項：（１）月・火・木・金曜日 休憩１２０分 （２）月・火・木・金・土曜日 休憩 なし 月・木曜日勤務可能な方を希望します。週２～５日で応相談。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日水曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他応相談 年末年始等 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊内科クリニックにおける来患受付・医療事務 ・レセコン入力、レセプト事務 ・電話応対 ・窓口現金収受 ・院内庶務など ※就業時間について（１）、（２）いずれか又はシフトによる （１）８：３０～１７：３０ 月・火・木・金曜日 （２）８：３０～１２：３０ 月・火・木・金・土曜日 月・木曜日勤務可能な方を希望します。 週２～５日で相談応じます。応募お待ちしています。 ご希望等ありましたら、お気軽に問い合わせ下さい。 ＊実務経験１年以上ある方は資格は問いません。 変更範囲：変更なし

仕事内容看護業務一般 上部消化管内視鏡、下部消化管内視鏡の介助 糖尿病療養指導 《業務の変更範囲：変更なし》 ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの 紹介状の交付を受けていただくようお願いします。

仕事内容管理栄養士（南区／ルネッサンス出汐内科整形外科医院）の募集です。 ・献立作成、食材の注文、納品、検品 ・外来又は在宅患者への栄養指導 など ・居宅療養管理指導に係る書類作成 【変更範囲：全ての業務への配置転換あり】

仕事内容【安芸区矢野エリア】内科クリニックでの医療事務のお仕事★正社員募集★経験のある方お待ちしております♪ 内科クリニックでの医療事務／受付、会計業務、医療事務、レセプト作成、調剤など／受付：7名体制（フルタイム5名、パート2名）／外来患者数：1日約100名程度／カルテ：アールエスベース【応募要件】医療事務経験者（レセコン操作可能な方）医療事務資格または医療事務検定資格取得者 職種：医事系 施設形態：クリニック 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・

仕事内容＊内科診療所の窓口での受付及び事務＊ 受付と会計が主たる仕事です。 医療事務の経験は必要ありません。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間（1）08：15～12：00（休憩なし） （2）15：00～18：30（休憩なし） ※（1）（2）いずれか限定、シフト、通しの勤務 、時間相談可 ※土・日曜日は午前のみで午後勤務なし、休憩は勤務時間による

仕事内容クリニックでの医療事務業務全般 ・受付、会計 ・レセプト業務を含む事務全般 ・電子カルテ対応、電話、予約対応 ・患者誘導、診療準備、片付け、院内清掃 ※パート募集 ・労働日数、時間については相談可能です。 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 待遇・福利厚生 制服貸与 保険 健康保険,労災保険,雇用保険,厚生年金 休日 相談可能,週休二日,シフト制,祝,火,日 就業形態 日勤のみ 職員数 4人 職場の種類 クリニック 就業形態 日勤のみ 職員駐車場 なし 託児所 なし 夜勤体制 なし 退職金制度 なし 受動喫煙対策 屋内

仕事内容医療事務・受付事務全般 受付での患者様対応、電話対応、診療費用計算 院内処方のためお渡しする薬の準備 レセプト業務 電子カルテを使用しています。 【急募】増員のため ＊院内見学可 【変更範囲：変更なし】

勤務時間（1）8：45～18：30（休憩105分） （2）8：45～12：45（休憩なし／水） （3）8：45～17：30（休憩105分／土） ※週44時間特例措置対象事業所 ※相談可

仕事内容クリニック（小児科・内科）における医療事務業務全般 ・受付 ・医療事務全般 ・付随する業務 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 待遇・福利厚生 定年制：あり（60歳） 保険 健康保険,労災保険,雇用保険,厚生年金 休日 週休二日,祝,日 休暇 年間休日85日 就業形態 日勤のみ 職員数 4人 職場の種類 クリニック 就業形態 日勤のみ 職員駐車場 あり 託児所 なし 夜勤体制 なし 退職金制度 なし 受動喫煙対策 屋内禁煙（敷地内禁煙） ～おすすめポイント～ ・地域に密着した人気のクリニックで医療事務の求人！ ・就業

仕事内容内科クリニックにおける看護業務全般およびその他付随業務 ・診療補助 ・検査介助 ・外来処置、点滴、注射等 ・掃除、患者様誘導、器具滅菌、消毒等 ＜急募＞ ※変更範囲：変更なし

仕事内容○内科、外科での看護業務 ＊糖尿病教育・療養指導の補助も一定の研修後に行ってもらうのが 望ましい。（未経験者可） ＊試用期間６ヶ月（同条件） ＊変更範囲：変更なし

仕事内容医療法人における事務長業務全般 ・メンバー育成・教育 医療事務スタッフの教育体制を整え、OJT・研修・評価を通じて個々の成長を促進する。指導者層の育成にも取り組む。 ・企業理念・方針の浸透と実践 法人の理念・行動指針を現場に落とし込み、日々の受付・会計・電話応対・患者対応の質として体現する。 ・頑張る組織への変革（チームづくり） 目標を共有し、協力し合い、前向きに改善に取り組む文化を醸成する。心理的安全性と規律を両立し、成果が出る組織に導く。 ・医療事務のレベルアップ（業務品質の向上） 受付～会計～レセプト～算定の精度を高め、ミス削減・標準化・業務効率化を推進する。患者満足・待ち時間・クレーム

仕事内容クリニックでの医療事務業務 ・受付 ・電子カルテ入力 ・レセプト ・その他院内業務 「業務の変更範囲：変更なし」