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仕事内容株式会社ヒップ 【dodaセミナー】社宅制度(家賃75％会社負担)／社員寮／日労働7h／3か月みっちり研修／強電 【仕事内容】 【dodaセミナー】社宅制度(家賃75％会社負担)／社員寮／日労働7h／3か月みっちり研修／強電 【具体的な仕事内容】 ～各都道府県の希望勤務地に転勤なしで配属／応募意思不問／上流工程のみでプロジェクトでスキル開発～ ■セミナー詳細 時間：30分～1h程度 実施方法：オンライン(Zoom or Microsoft teams) 内容：当社のdoda担当者様より当社の事業、特徴、制度、提示条件の目安を説明いたします。 ■セミナー終了後の流れ セミナー終了後にア

仕事内容株式会社ヒップ 【静岡県／御殿場市】半導体製造装置（露光装置）の開発 ※所定労働7h／研修制度◎ 【仕事内容】 【静岡県／御殿場市】半導体製造装置（露光装置）の開発 ※所定労働7h／研修制度◎ 【具体的な仕事内容】 【『正社員で「生涯技術者」を目指せる上場企業』／上流工程へのキャリアアップ可／安心のフォロー体制／研修制度充実／低い離職率／常に上流工程に携わる◎】 ■担当業務： 半導体製造装置（露光装置）の開発をお任せします。 ■その他： 当社は「生涯技術者」を理念に上流工程「開発フェーズ」のみの案件を保有しており、自動車、家電製品、通信機器、航空宇宙機器等の設計開発および、解析業務がござ

仕事内容【入社お祝い金10万円/中抜け廃止/選べる年間休日/福利厚生充実】 海外南国リゾートのバリ島をコンセプトにした伊豆のリゾートホテル・アンダリゾートのホテルスタッフ業務をお任せします。 ●会社説明/募集背景 テレビ番組で紹介され話題のバリ風リゾートホテルや口コミ高得点の「風の薫」ラグジュアリーブランド「UMI」と「MORI」。愛犬と泊まれる「愛犬お宿」、「ウブドの森」などを運営しております。 伊豆に8店舗あり業績好調なため、事業拡大により新スタッフを募集いたします。当社のビジョンは『日常のハレの日』をつくること。日常のなかにも、大好きな家族や友達と特別な時間を過ごす『ハレの日』があるはず

仕事内容<仕事内容> ゲーム/エンジニア職/未経験ok/土日休み/充実の研修制度 【仕事内容は？】 未経験から正社員で働ける！ゲームエンジニアの仕事とは？ ゲームプランナーが作成した仕様書を元に、キャラクターや効果音などをプログラムし、ゲームが正しく動作するように開発を行います。 仕様書と聞くと難しく感じるかもしれませんが、 「このキャラクターをこう動かしたい！」「ここで効果音を出したい！」 といった要望を、一つ一つプログラムで実現するイメージです！ あなたのアイデアがゲームの仕様に採用されることもあり、創造的な仕事です！ 当社では、未経験からスタートしたエンジニアが多数活躍中！ スキルを磨け

仕事内容<仕事内容> 月収24万円以上＆賞与年3回支給！ホール正社員◆社割最大50％あり｜楽蔵静岡南口駅前店 。°。°。°。°。°。°。°。°。°。° 飲食業界デビュー＆ ホール経験者のステップアップに★ 飲食店のホール・正社員 。°。°。°。°。°。°。°。°。°。° まずはホールからスタートして、 将来は店長も目指せる！ マニュアル完備＆サポート体制も ばっちりだから、未経験でも安心♪ 「ちょっと興味がある」 「飲食って面白そう」 そんな気持ちがあればOKです！ 【このお仕事のおススメポイント！】 ★入社1年目平均月収30万円／賞与年3回！ ★副店長への昇格は年2回！ 20代の

仕事内容＜U・Iターン歓迎＞事業成長中のためのチーフ候補増員。入社お祝い金10万円！5連休を義務化するなど福利厚生も充実。 1,000㎡の屋上から大室山や伊豆大島を望め、年商数億円をこえる伊豆のリゾートホテル・アンダのおうち。 そんなアンダのおうちの管理職候補として営業・運営・管理を担っていただきます。 スタッフの働きやすさを何より大切にしており、 中抜け廃止、深夜勤務なしだけでなく、3年連続で給与のベースUPを確約。 また、月8～10日の選べるお休みに加えて、 1年に一度は5連休を取得するように会社として義務化。 男性社員の育児休暇取得率は100％で、育休明けに支配人に昇進した男性や 時短でホ

仕事内容＜U・Iターン歓迎＞事業成長中のためのチーフ候補増員。入社お祝い金10万円！5連休を義務化するなど福利厚生も充実。 海外南国リゾートのバリ島をコンセプトにした年商数億円をこえる伊豆のリゾートホテル・アンダリゾート。 そんなアンダリゾートの管理職候補として営業・運営・管理を担っていただきます。 スタッフの働きやすさを何より大切にしており、 中抜け廃止、深夜勤務なしだけでなく、3年連続で給与のベースUPを確約。 また、月8～10日の選べるお休みに加えて、 1年に一度は5連休を取得するように会社として義務化。 男性社員の育児休暇取得率は100％で、育休明けに支配人に昇進した男性や 時短でホテル

仕事内容株式会社ヒップ 【静岡県／御殿場市】半導体製造装置の開発※所定労働7h／研修制度上流工程でキャリアアップ 【仕事内容】 【静岡県／御殿場市】半導体製造装置の開発※所定労働7h／研修制度上流工程でキャリアアップ 【具体的な仕事内容】 【『正社員で「生涯技術者」を目指せる上場企業』／上流工程へのキャリアアップ可／安心のフォロー体制／研修制度充実／低い離職率／常に上流工程に携わる◎】 ■担当業務： 半導体製造装置の開発業務をお任せします。 ■その他： 当社は「生涯技術者」を理念に上流工程「開発フェーズ」のみの案件を保有しており、自動車、家電製品、通信機器、航空宇宙機器等の設計開発および、解析業

仕事内容居酒屋キッチン／年休110日／半休可／賞与3ヵ月分 株式会社第一興商 居酒屋 閑散期には【連休】の取得を推奨！毎年、連休を取って旅行へ行くスタッフが多数います❖ 早ければ数日、遅くても2週間で内定出します 【未経験OK】です◎ 「有給を取りやすい！」と好評の『半休制度』あり！ 希望休もほぼ100％通るからプライベートも大切にできる飲食店です！ 仕事内容 ＼賞与年3回・終電考慮・東証プライム上場／ －－－－－－－－－－－－－ 日本最大級の店舗数と売上を誇る カラオケ『ビッグエコー』や 飲食店を全国に展開する企業 －－－－－－－－－－－－－ 年収400万円以上 ボーナス年3回 ❖年間

仕事内容株式会社ヒップ ★【静岡／西部地区】車体設計※所定労働7h／研修制度上流工程でキャリアアップ実現 【仕事内容】 ★【静岡／西部地区】車体設計※所定労働7h／研修制度上流工程でキャリアアップ実現 【具体的な仕事内容】 【上流工程へのキャリアアップしたい方へ／『正社員で「生涯技術者」を目指せる上場企業』／安心のフォロー体制／研修制度充実／低い離職率】 ■業務内容 主な業務内容は完成車メーカーでの4輪車体設計開発となります。 今回は事業規模の拡大に伴い開発メンバーの募集となります。 個人のスキル状況に応じて開発テーマ振り分けサポートを行いながら業務に慣れて頂きます。 その後、開発テーマを担当

仕事内容株式会社ヒップ ★【静岡／西部地区】機械設計（電子楽器）※所定労働7h／研修制度上流工程でキャリアアップ実現 【仕事内容】 ★【静岡／西部地区】機械設計（電子楽器）※所定労働7h／研修制度上流工程でキャリアアップ実現 【具体的な仕事内容】 【上流工程へのキャリアアップしたい方へ／『正社員で「生涯技術者」を目指せる上場企業』／安心のフォロー体制／研修制度充実／低い離職率】 ■業務内容 電子楽器、楽器類の設計開発 （筐体設計、各種樹脂部品／板金設計、意匠面設計、その他、評価／解析） 主な業務内容は楽器／電子楽器（電子ピアノ、エレキギター）の開発となります。 今回は事業規模の拡大に伴い開発

仕事内容株式会社ヒップ ★【静岡／西部地区】回路設計（電子楽器）※所定労働7h／研修制度上流工程でキャリアアップ実現 【仕事内容】 ★【静岡／西部地区】回路設計（電子楽器）※所定労働7h／研修制度上流工程でキャリアアップ実現 【具体的な仕事内容】 【上流工程へのキャリアアップしたい方へ／『正社員で「生涯技術者」を目指せる上場企業』／安心のフォロー体制／研修制度充実／低い離職率】 ■業務内容 電子楽器、楽器類の設計開発（デジタル／アナログ回路設計、その他、評価／解析） 主な業務内容は楽器／電子楽器（電子ピアノ、エレキギター）の開発となります。 今回は事業規模の拡大に伴い開発メンバーの募集となり

仕事内容株式会社ヒップ 【dodaセミナー】社宅制度(家賃75％会社負担)／社員寮／日労働7h／3か月みっちり研修／弱電 【仕事内容】 【dodaセミナー】社宅制度(家賃75％会社負担)／社員寮／日労働7h／3か月みっちり研修／弱電 【具体的な仕事内容】 ～各都道府県の希望勤務地に転勤なしで配属／応募意思不問／上流工程のみでプロジェクトでスキル開発～ ■セミナー詳細 時間：30分～1h程度 実施方法：オンライン(Zoom or Microsoft teams) 内容：当社のdoda担当者様より当社の事業、特徴、制度、提示条件の目安を説明いたします。 ■セミナー終了後の流れ セミナー終了後にア

仕事内容株式会社ヒップ 【静岡／掛川市】産業用の輸送機器へ搭載する触媒装置の製造 ※所定労働7h／上流工程でキャリアUP 【仕事内容】 【静岡／掛川市】産業用の輸送機器へ搭載する触媒装置の製造 ※所定労働7h／上流工程でキャリアUP 【具体的な仕事内容】 【『正社員で「生涯技術者」を目指せる上場企業』／上流工程へのキャリアアップ可／安心のフォロー体制／研修制度充実／低い離職率／常に上流工程に携わる◎】 ■担当業務： 産業用の輸送機器へ搭載する触媒装置の製造をお任せします。 ■その他： 当社は「生涯技術者」を理念に上流工程「開発フェーズ」のみの案件を保有しており、自動車、家電製品、通信機器、航空宇

仕事内容事業成長中のための管理職増員。前職給与以上保証！5連休を義務化するなど福利厚生も充実。 海外南国リゾートのバリ島をコンセプトにした年商数億円をこえる伊豆のリゾートホテル・アンダリゾート。 そんなアンダリゾートの料理長候補をお任せします。 スタッフの働きやすさを何より大切にしており、 前職の給与を保証するだけでなく、3年連続で給与のベースUPを確約。 また、月8～10日のお休みに加えて、 1年に一度は5連休を取得するように会社として義務化。 男性社員の育児休暇取得率は100％で、育休明けに支配人に昇進した男性や 時短でホテル支配人を務める女性も珍しくありません。 育休取得や時短勤務がキャリ

仕事内容株式会社ヒップ 【静岡県／浜松市】2輪、4輪の車体設計（フレーム）開発※所定労働7h／研修制度◎ 【仕事内容】 【静岡県／浜松市】2輪、4輪の車体設計（フレーム）開発※所定労働7h／研修制度◎ 【具体的な仕事内容】 【『正社員で「生涯技術者」を目指せる上場企業』／上流工程へのキャリアアップ可／安心のフォロー体制／研修制度充実／低い離職率／常に上流工程に携わる◎】 ■担当業務： 2輪、4輪の車体設計（フレーム）開発業務をお任せします。 ■その他： 当社は「生涯技術者」を理念に上流工程「開発フェーズ」のみの案件を保有しており、自動車、家電製品、通信機器、航空宇宙機器等の設計開発および、解析業

仕事内容株式会社ヒップ 【静岡県／浜松市】パワエネ関連の環境評価検査治具の開発設計業務※所定労働7h／研修制度◎ 【仕事内容】 【静岡県／浜松市】パワエネ関連の環境評価検査治具の開発設計業務※所定労働7h／研修制度◎ 【具体的な仕事内容】 【『正社員で「生涯技術者」を目指せる上場企業』／上流工程へのキャリアアップ可／安心のフォロー体制／研修制度充実／低い離職率／常に上流工程に携わる◎】 ■担当業務： パワエネ関連の環境評価検査治具の開発設計業務をお任せします。 ■その他： 当社は「生涯技術者」を理念に上流工程「開発フェーズ」のみの案件を保有しており、自動車、家電製品、通信機器、航空宇宙機器等の設

仕事内容株式会社ヒップ ★【静岡県西部】回路設計（LSI／IC）※所定労働7h／研修制度上流工程でキャリアアップ 【仕事内容】 ★【静岡県西部】回路設計（LSI／IC）※所定労働7h／研修制度上流工程でキャリアアップ 【具体的な仕事内容】 【安心のフォロー体制／研修制度充実／低い離職率】 ■業務内容 主な業務内容はLSI／ICの電子回路設計等の開発となります。 開発の対象製品は各種家電、FA、OA機器、医療用機器、自動車に搭載されるICの開発となります。 AI、Iotの普及に伴い開発メンバーの新規募集となります スキル状況に応じて開発テーマ振り分けサポートを行いながら業務に慣れて頂きます。 そ

仕事内容株式会社ヒップ ★【静岡／磐田】ECU開発（バイク関連）※所定労働7h／研修制度上流工程でキャリアアップ実現 【仕事内容】 ★【静岡／磐田】ECU開発（バイク関連）※所定労働7h／研修制度上流工程でキャリアアップ実現 【具体的な仕事内容】 【安心のフォロー体制／研修制度充実／低い離職率】 ■業務内容 輸送機器（バイク用ECU開発）の制御ソフト開発 主な業務内容はFI（電子制御・インジェクション[燃料噴射]システム）の開発となります。 今回は事業規模の拡大を念頭に開発メンバーの募集となります。 当社のリーダーより個人のスキル状況に応じて開発テーマ振り分けサポートを行いながら業務に慣れて

仕事内容テクバン株式会社 【静岡駅徒歩2分】プログラマー◆言語不問◆年休125日／残業13h未満◆幅広い世代活躍 【仕事内容】 【静岡駅徒歩2分】プログラマー◆言語不問◆年休125日／残業13h未満◆幅広い世代活躍 【具体的な仕事内容】 創業以来連続黒字で事業拡大中／早期キャリアアップ可能／エンジニアを大切にする社風 ■業務概要 社内や静岡県西部のお客様先にアプリケーション詳細設計、社内開発をお願いします。 【担当業務例】 ・C#、java等でのアプリケーション開発、運用保守 ・VB6からC＃への移行業務 ・C等での組込み等の制御系システム開発 ・Windows系アプリの開発 ※経験が浅い方には