ジュエリー - 東京都港区 の求人・転職・中途採用正社員

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内勤営業/インサイドセールス(ジュエリー販売経験)

ブリッジインターナショナル株式会社

  • 港区 芝公園 / 新宿駅 徒歩約5分

  • 年収320万円〜400万円

  • 正社員

  • リモートワーク
  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 上場企業
  • 大手企業
  • 昇格あり
  • 交通費支給
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 資格取得支援制度
  • スキルアップ
  • オフィスカジュアル

仕事内容【営業サポート|新宿勤務・未経験OK】ジュエリー販売の経験を活かしてキャリアチェンジ!ライフステージに合わせて働ける/年休123日/土日祝休/上場企業グループ<残業別途支給> 仕事内容 < 当社が大事にしている価値観 > 私たちは「営業に変革をもたらす」という目標のもと、成果を出すことにこだわりながら、チームみんなで支え合う文化を大切にしています。 成長したい気持ちや責任感を持って行動することを評価し、以下の4つの行動を大事にしています。 ・期待を超える価値を提供すること ・自由な発想で仕事を楽しむこと ・目標の達成にこだわること ・責任感と成長意欲を持ち続けること < 業務内

東京・神奈川/未経験歓迎/ジュエリーの販売スタッフ正社員/年休118日/育産休・時短有/転勤無

株式会社ポンテヴェキオホッタ

  • 港区

  • 年収290万円〜350万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 転勤なし
  • 接客あり
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • ノルマなし
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 社割あり
  • WEB面接OK
  • 学歴不問

仕事内容株式会社ポンテヴェキオホッタ 【東京・神奈川/未経験歓迎】ジュエリーの販売スタッフ◆正社員/年休118日/育産休・時短有/転勤無 【仕事内容】 【東京・神奈川/未経験歓迎】ジュエリーの販売スタッフ◆正社員/年休118日/育産休・時短有/転勤無 【具体的な仕事内容】 ~残業5h/土日祝休も取得可能/年休118日/ライフスタイルに合わせた働き方が可能育産休実績有/有休取得率85%以上 ~ ファインジュエリーブランドを展開する当社の店舗販売スタッフ(ジュエリーアドバイザー)として業務をお任せいたします。 ■具体的な業務内容: 【変更の範囲:会社の定める業務】 ・Ponte Vecchi

登録エントリー

クライアントアドバイザー(接客・販売)/ファッション/ジュエリー/月残業20時間以内

ブルガリ・ジャパン合同会社

  • 港区

  • 年収360万円〜500万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • インセンティブあり
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 接客あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 社割あり
  • 制服貸与
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • アットホーム
  • 教育充実

仕事内容ブルガリ・ジャパン合同会社 クライアントアドバイザー(接客・販売)/未経験OK/LVMHグループ企業 ブルガリは1世紀以上の伝統を継承しながら 変化を続け世界のトップジュエラーへ ブルガリのクライアントアドバイザーに求められる資質は、 ブランドへの信頼を担っているというプロ意識と誇りです。 製品を長くご愛用いただくお客様からのご要望にお応えし、 常に最高の品質と最上のサービスでお客様との信頼関係を 築こうとするマインドが大切です。 創業家が商品のデザインや経営に関わっているため、 “社員はみな家族”という考えが根底にあり、 ブルガリにはお互いを信頼し尊敬し合える アットホームな温かい雰

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