IoT - 東京都あきる野市 の求人・仕事・採用（3ページ目）

仕事内容介護付き有料老人ホームにおける看護業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■食事介助 ■入浴介助 ■排泄介助 ■バイタルチェック ■投薬 等 【1日のスケジュール(日勤例)】 09:00 出勤/申し送り/巡回/ケア 10:00 医師の指導に基づく処置 11:00 入浴前後のバイタルチェック 12:00 昼食時の見守り/サポート 13:00 休憩 14:00 レクリエーション 15:30 健康状態記録作成 17:00 申し送り 18:00 退勤 待遇 ■昇給年1回（4月)※規定あり ■賞与年2回（6月、12月） ■通勤手当(上限30,000円/月) ■退職金制度(※満60歳時点で勤続5年以

仕事内容＜IoT/AI/XR/5Gなどの先進技術案件あり＞ 顧客のDX化を通してスキルの幅を広げませんか？ 仕事内容： 技術×コンサル力を評価いただき、大手企業やスタートアップ系企業からの直案件も多く エンジニアにとってやりがいのある案件に多数携わっています！ 例えば… ・有名SaaSサービスをはじめ、市場ニーズの高いプロダクト開発 ・国産で有名なMA(Marketing Automation）のSaaSサービス ・CRM(Customer Relationship Management）製品 ・レストラン予約管理SaaSサービス など 主要なポジションを担っており、製品開発の方針や戦略決定から

勤務時間＜シフト＞ 夜勤/16：30～翌9：30 ※休憩/60分 ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※時間外：月10時間程度

仕事内容【理念や職員クレドについて】 「共に生きる」を共通理念に掲げ、「家族主義」「現場主義」をモットーに世界に広がる「感動介護」を実現しようと日々ケアを行っています。 また、10個の職員クレド(行動指針)を策定し、職員一人ひとりに求められる志向や行動を定めております。 ご利用者に、仲間に、自分に対して体現することでより良い未来を築いていきます。 【株式会社サンガジャパンについて】 大手介護グループ会社”GenkiGroup”の一員です。 全国で各種介護サービス・介護施設の運営などの介護事業を幅広く展開しており、中国・台湾・東南アジアなどの地域でも介護福祉事業を展開するなど、日本の「介護（KAIGO

仕事内容若ければ若いほど高還元!? 嬉しい高収入が実現する給与制度をスタート！ 仕事内容： あなたのやりたいこと、実現したい働き方に合わせて、最適な案件を一緒に探しましょう！ ≪例えば…≫ ・フルリモートで働きたい ・残業ゼロの案件に入りたい ・できるだけ単価の高いプロジェクトに参画したい ・最新技術に触れたい など 「詳細設計の経験しかないけど、基本設計や要件定義もやってみたい」といったスキルアップや、「メンバークラスからリーダーにステップアップしたい」「経験を活かしてPMをやりたり」など、ぜひあなたの希望をお聞かせください！ ・細矢氏は大卒してからこの業界の営業を長年して来ましたので、数

仕事内容■会社名 東京都あきる野市草花の介護施設 ■メインキャッチ 介護施設の看護師/東京都あきる野市/介護施設/正職員 ■コメント 介護施設での看護師/正社員を募集！ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護施設の看護師 ■仕事内容 ★施設での看護業務全般をお任せします★ ■給与 月給270000円～ その他手当等の詳細は面接時にお伝えします ■勤務地 東京都あきる野市草花 ■交通アクセス JR五日市線 東秋留駅 ■勤務時間・曜日 日勤のみ可 オンコールなし・免除可 残業月20時間以内 ＜シフト＞ 日勤/9:00～18:00 ※休憩/60分 ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※時間外：月10時

仕事内容■会社名 東京都あきる野市草花の介護施設 ■メインキャッチ 介護施設の看護師/東京都あきる野市/介護施設/契約職員 ■コメント 介護施設での看護師/契約社員を募集！ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護施設の看護師 ■仕事内容 ★施設での看護業務全般をお任せします★ ■給与 月給270000円～ その他手当等の詳細は面接時にお伝えします ■勤務地 東京都あきる野市草花 ■交通アクセス JR五日市線 東秋留駅 ■勤務時間・曜日 日勤のみ可 オンコールなし・免除可 残業月20時間以内 ＜シフト＞ 日勤/9:00～18:00 ※休憩/60分 ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※時間外：月1

仕事内容【あきる野市草花】未経験・ブランクOK！研修制度充実☆年間休日113日♪あきる野翔裕館の介護職員（正社員）募集◎ 「家族主義」「現場主義」をモットーに、私たちと共に感動介護を実現してみませんか？ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 介護付有料老人ホーム/デーサービスでの介護業務全般 【業務内容】 身体介助(食事、入浴、排せつ等) 移動、移乗介助 配膳、下繕 口腔ケア ご利用者の見守り、居室巡回 レクリエーションやイベントの企画・実施 自立に必要な生活訓練の支援 受診時の付き

勤務時間日勤/8:30~17:30 ※休憩/60分 ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※時間外：月10時間程度

仕事内容職種: 施設形態: デイサービス 地域: 東京都あきる野市東京都あきる野市草花14811 応募資格: 介護職・ヘルパー 雇用形態: パート 給与: ＜給与＞ 無資格 ：時給1,120円～ 初任者研修：時給1,135円～ 実務者研修：時給1,160円～ 介護福祉士：時給1,195円～ 最寄駅: 福利厚生: ＜福利厚生＞ ・昇給(年1回※4月) ・通勤手当(上限30,000円/月) ・マイカー通勤可(駐車場あり) ・時間外手当 ・年末年始特別手当 ・定年制度(一律65歳) ・社会保険完備(就業条件により) ・定期健康診断(就業条件により) ・社内外研修制度(新任研修プログラム、キ

勤務時間＜シフト＞ 早番/7：00～16：00 日勤/8：00～17：00、9：00～18：00 遅番/11：00～20：00 夜勤/16：30～翌9：30 ※休憩/60分 ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※時間外：月10時間程度

仕事内容【理念や職員クレドについて】 「共に生きる」を共通理念に掲げ、「家族主義」「現場主義」をモットーに世界に広がる「感動介護」を実現しようと日々ケアを行っています。 また、10個の職員クレド(行動指針)を策定し、職員一人ひとりに求められる志向や行動を定めております。 ご利用者に、仲間に、自分に対して体現することでより良い未来を築いていきます。 【株式会社サンガジャパンについて】 大手介護グループ会社”GenkiGroup”の一員です。 全国で各種介護サービス・介護施設の運営などの介護事業を幅広く展開しており、中国・台湾・東南アジアなどの地域でも介護福祉事業を展開するなど、日本の「介護（KAIGO

仕事内容 仕事内容 【仕事内容】 有料老人ホームにおける介護業務全般 身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等） レクリエーションや趣味活動のサポート 自立に必要な生活訓練の支援 など 【施設規模】 30名以下 アピールポイント 【どんな法人・施設】 ・福祉だけでなく、教育や医療（病院運営）まで幅広く展開している元気グループ傘下です。海外にも事業展開をしており 経営面も安定している大手法人です。 【おすすめポイント。】 元気な限りは長く働いていきたい、という方にオススメです。 ・マニュアルの整備 独自のケアプログラムを作成してます。現場で行われている「ご利用者との接し方」や「口腔ケア

仕事内容掲載期間：06/12（水）～06/30（日） 株式会社ツクイスタッフ 東京オフィス東京第1グループ 【あきる野市/介護職】高収入!介護職募集! 正社員 【あきる野市/有料/正社員/福利厚生充実】有料老人ホームでの正社員求人！ 〖おすすめポイント〗 ▽Point▽ 経験必須,車通勤OK,夜勤なし,年間休日110日以上,残業なし・少なめ,研修制度あり,退職金あり,賞与あり,交通費支給,社会保険完備,働くママ・パパ応援,大手法人 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 経験者優遇 高収入 交通費支給 バイク・車通勤OK 社会保険制度あり 複数勤務地 女性活躍中 男性活躍中 フリーター活躍中 職種 医

仕事内容株式会社ツクイスタッフ 東京オフィス東京第1グループ 募集要項 【あきる野市/介護職】高収入!介護職募集! 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 251,000円～270,000円 その他手当: ・住宅手当(上限30,000円/月※規定あり) ・業務手当 ・役職手当 ・年末年始特別手当 給与詳細: 初任者研修：月給251,000円～ 実務者研修：月給256,000円～ 介護福祉士：月給270,000円～ 賞与(前年度実績): 年2回 昇給(前年度実績): 年1回4月 締日・支払日(支払い方法): (銀行振込) 【勤務地】 東京都あきる野市草花 JR「福生駅」から徒歩25分

仕事内容 ️おすすめポイント ️ 【GenkiGroupについて】 当グループは、「医療」「介護」「教育」の事業運営を行うコングロマリットで、国内外100拠点以上・全グループ従業員6,800名以上を誇る国内最大級の介護グループ会社です。 患者・ご利用者とその家族・未来ある子供たちへ感動を提供し続けたい。そして、日本やアジアの社会課題を医療・介護・教育を通じて解決し続けたいと願う集団です。 これまで培ったノウハウをアジアや世界へと輸出・展開し、国内だけでなく海外へも事業を展開進め、2019年本格的に海外での介護事業をスタートしております。 【株式会社サンガジャパンについて】

仕事内容【理念や職員クレドについて】 「共に生きる」を共通理念に掲げ、「家族主義」「現場主義」をモットーに世界に広がる「感動介護」を実現しようと日々ケアを行っています。 また、10個の職員クレド(行動指針)を策定し、職員一人ひとりに求められる志向や行動を定めております。 ご利用者に、仲間に、自分に対して体現することでより良い未来を築いていきます。 【株式会社サンガジャパンについて】 大手介護グループ会社”GenkiGroup”の一員です。 全国で各種介護サービス・介護施設の運営などの介護事業を幅広く展開しており、中国・台湾・東南アジアなどの地域でも介護福祉事業を展開するなど、日本の「介護（KAIGO

勤務時間＜シフト＞ 日勤/8:30~17:30 ※休憩/60分 ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※時間外：月10時間程度

仕事内容【理念や職員クレドについて】 「共に生きる」を共通理念に掲げ、「家族主義」「現場主義」をモットーに世界に広がる「感動介護」を実現しようと日々ケアを行っています。 また、10個の職員クレド(行動指針)を策定し、職員一人ひとりに求められる志向や行動を定めております。 ご利用者に、仲間に、自分に対して体現することでより良い未来を築いていきます。 【株式会社サンガジャパンについて】 大手介護グループ会社”GenkiGroup”の一員です。 全国で各種介護サービス・介護施設の運営などの介護事業を幅広く展開しており、中国・台湾・東南アジアなどの地域でも介護福祉事業を展開するなど、日本の「介護（KAIGO

勤務時間＜シフト＞ 日勤/8:30～17:30 ※休憩/60分 ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※時間外：月10時間程度

仕事内容【理念や職員クレドについて】 「共に生きる」を共通理念に掲げ、「家族主義」「現場主義」をモットーに世界に広がる「感動介護」を実現しようと日々ケアを行っています。 また、10個の職員クレド(行動指針)を策定し、職員一人ひとりに求められる志向や行動を定めております。 ご利用者に、仲間に、自分に対して体現することでより良い未来を築いていきます。 【株式会社サンガジャパンについて】 大手介護グループ会社”GenkiGroup”の一員です。 全国で各種介護サービス・介護施設の運営などの介護事業を幅広く展開しており、中国・台湾・東南アジアなどの地域でも介護福祉事業を展開するなど、日本の「介護（KAIGO

仕事内容【理念や職員クレドについて】 「共に生きる」を共通理念に掲げ、「家族主義」「現場主義」をモットーに世界に広がる「感動介護」を実現しようと日々ケアを行っています。 また、10個の職員クレド(行動指針)を策定し、職員一人ひとりに求められる志向や行動を定めております。 ご利用者に、仲間に、自分に対して体現することでより良い未来を築いていきます。 【株式会社サンガジャパンについて】 大手介護グループ会社”GenkiGroup”の一員です。 全国で各種介護サービス・介護施設の運営などの介護事業を幅広く展開しており、中国・台湾・東南アジアなどの地域でも介護福祉事業を展開するなど、日本の「介護（KAIGO

勤務時間＜シフト＞ 日勤/9：00～18：00 ※休憩/60分 ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※時間外：月10時間程度

仕事内容【理念や職員クレドについて】 「共に生きる」を共通理念に掲げ、「家族主義」「現場主義」をモットーに世界に広がる「感動介護」を実現しようと日々ケアを行っています。 また、10個の職員クレド(行動指針)を策定し、職員一人ひとりに求められる志向や行動を定めております。 ご利用者に、仲間に、自分に対して体現することでより良い未来を築いていきます。 【株式会社サンガジャパンについて】 大手介護グループ会社”GenkiGroup”の一員です。 全国で各種介護サービス・介護施設の運営などの介護事業を幅広く展開しており、中国・台湾・東南アジアなどの地域でも介護福祉事業を展開するなど、日本の「介護（KAIGO

仕事内容【理念や職員クレドについて】 「共に生きる」を共通理念に掲げ、「家族主義」「現場主義」をモットーに世界に広がる「感動介護」を実現しようと日々ケアを行っています。 また、10個の職員クレド(行動指針)を策定し、職員一人ひとりに求められる志向や行動を定めております。 ご利用者に、仲間に、自分に対して体現することでより良い未来を築いていきます。 【株式会社サンガジャパンについて】 大手介護グループ会社”GenkiGroup”の一員です。 全国で各種介護サービス・介護施設の運営などの介護事業を幅広く展開しており、中国・台湾・東南アジアなどの地域でも介護福祉事業を展開するなど、日本の「介護（KAIGO

仕事内容【理念や職員クレドについて】 「共に生きる」を共通理念に掲げ、「家族主義」「現場主義」をモットーに世界に広がる「感動介護」を実現しようと日々ケアを行っています。 また、10個の職員クレド(行動指針)を策定し、職員一人ひとりに求められる志向や行動を定めております。 ご利用者に、仲間に、自分に対して体現することでより良い未来を築いていきます。 【株式会社サンガジャパンについて】 大手介護グループ会社”GenkiGroup”の一員です。 全国で各種介護サービス・介護施設の運営などの介護事業を幅広く展開しており、中国・台湾・東南アジアなどの地域でも介護福祉事業を展開するなど、日本の「介護（KAIGO