就労継続B型事業所ステップアップの求人・仕事・採用

仕事内容【児童指導員】月給20.5万円～ 日曜休み＆残業ほぼなし研修＆資格取得支援でスキルアップ＆ステップアップも！/IT療育特化型の放デイ放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 205,000円～240,000円 【月給】205,000円～240,000円 <内訳> 基本給 180,000円～(入職後6か月間は、170,000円～※1年ごとに3,000円昇給) 資格手当 10,000円 送迎手当 5,000円 安全運転手当 5,000円 処遇改善手当 5,000円～25,000円 ※送迎業務相談可(送迎業務なしの場合は送迎手当、安全運転手当

仕事内容【エリアマネージャー候補】就労移行支援・自立訓練/年間休日120日 月給42.1万円～/エリアマネージャー年収700万円～/事業運営・管理業務に携われる方を募集！/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 421,000円～ 【月給】421,000円～ <内訳> 基本給 315,000円～ 業務手当 106,000円(45時間分の固定残業代/超過分は別途支給) ※年収5,000,000円～ ※エリアマネージャーは年収7,000,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 職能手当 任務位置手当 ソーシャルヒーロー手当(契約社員期間終了後

仕事内容就労継続支援B型事業所「にじげん刈谷」にて、動画制作の技術指導やカリキュラム作りを担当する【動画クリエイティブ指導スタッフ】の募集です。 当施設は、うつ病や発達障がい等の疾患をお持ちのご利用者様が、大好きな動画編集やアニメを通じて社会と繋がることを目指す、サブカルチャー特化型の就労支援施設です。 福祉の専門知識や経験は不問！「動画のプロ」としてスキルを惜しみなく発揮していただくことを期待しています。 【具体的なお仕事内容】 〇動画制作の技術指導 「Adobe Premiere Pro」をメインに使用し、ご利用者様のレベルに合わせた具体的な編集テクニック（カット、テロップデザイン、エフェクト、

仕事内容担当する利用者様は10名程度と少人数のため、書類に追われることなく一人ひとりに深く寄り添えるのが魅力です。あなたの経験やアイデアを存分に活かし、さらに居心地の良い事業所を一緒につくっていきませんか？ 【特徴・メリット】 経験者優遇 学歴不問 交通費支給 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK 社会保険完備 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 屋内禁煙 屋内原則禁煙 【職種】 医療・介護・福祉 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円〜270,000円 【勤務時間】 勤務時間： 08:00 〜 17:00（実働8時間 ／ 休憩60分） 残業なし

仕事内容【アピールポイント】 【福祉のミライを一緒に切り拓いていきませんか】 生活介護事業所の管理業務をお任せします！ ■賞与年2回 ■給与前払いOKで急な出費の時も安心 ■手厚い手当あり 【仕事内容】 ミナノワ株式会社が運営する生活介護事業所「わっか」にて、管理者を募集いたします。 充実した研修制度が整っているので、管理者としての経験がなくても心配いりません！ 未経験から成長できるチャンスがここに 「介護の資格を活かしてステップアップしたい」という意欲をお持ちの方にぴったりの職場です。 入社後は充実した研修制度で必要な知識をしっかり学べるので、未経験でも安心。 さらに、難しい業務は

仕事内容【業務内容】 就労継続支援における管理職業務および付帯する業務 ・職員マネジメント ・運営全般 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～18:00 【給与情報】 月給25万円～33万円 【施設形態】 その他 【休日・休暇】 年間休日120日以上 【待遇・福利厚生】 社保完備 【スタッフの声】 ・サービス責任者（キャリアプラン/生活面談） お悩みや目標をお聞きした上で、皆様のご商況に合わせた個別支援計画を作成いたします。福祉業界を長く経験しておりますが、「日々成長」をテーマに皆様と新しい事に調整したいと思っております。始めの一歩を楽しみながら踏み出せる環境を

仕事内容【アピールポイント】 【経験を、これからの安心につなげる。】 賞与・手当・休暇制度も整った環境で、 これまでの経験を活かしませんか。 ■生活支援員や介護職などの経験を評価 ■残業少なめ・月3日の希望休あり ■賞与あり・前年実績4.4か月分 社会福祉法人同愛会は、 横浜市内で120以上の事業所を運営。 安定した環境と手厚いサポート体制のもと、 利用者の日常に寄り添う支援を続けられます。 【仕事内容】 就労継続支援B型事業所「リプラス」にて、利用者さんの見守りや作業支援を行う生活支援員(経験者)を募集します。 リサイクル事業を通じて、利用者への声かけや見守り、安全確認を行っていただきます

勤務時間09:30 〜 15:30（休憩30分 ／ 実働5.5時間） 週所定労働日数：週5日 ※「週3日〜4日がいい」など、労働日数・曜日については柔軟に相談に応じます！お気軽にご希望をお聞かせください。 残業ほぼなし： 時間外労働は月平均5時間程度です。定時になればほとんどの日がピタッと退勤可能です。

仕事内容未経験・無資格から温かく教えます♪15:30定時退勤×残業ほぼなし◎毎月の処遇改善手当＋決算賞与あり★40代・50代の女性スタッフが中心となって活躍中！ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 交通費支給 有資格者歓迎 社会保険完備 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 屋内禁煙 屋内原則禁煙 【職種】 医療・介護・福祉 【雇用形態】 アルバイト・パート 【給与】 時給 1,250円〜1,350円 【勤務時間】 09:30 〜 15:30（休憩30分 ／ 実働5.5時間） 週所定労働日数：週5日 ※「週3日〜4日がいい」など、労働日数・曜日につい

仕事内容【児童指導員】心理学科卒業の方歓迎！/月給21.5万円～/土日祝休み 残業ほぼなし研修＆資格取得支援充実でさらに成長も多機能型事業所/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 215,000円～ 【月給】215,000円 ～ ・昇給あり ・賞与年2回 ・交通費支給 【勤務地】 東京都八王子市 日吉町11-9 募集情報 多彩な個別・集団療育プログラムを通じて、社会生活のスキルを身につけてもらう、将来の自立に向けた支援をおこなっている放課後等デイサービスです。 定員5名の重度心身障がい児を対象に、絵画教室やリトミック、書道、音楽療法、レクリエーション

仕事内容【仕事内容】 【サービス管理責任者業務全般】 就労継続支援B型事業所「ドットワーク」にて、 利用者様一人ひとりに合わせた就労・生活支援の計画作成・運用をお任せします。 ＜具体的には＞ 利用者様の見学対応・面接・アセスメント 個別支援計画書の作成・評価・更新 就労に向けた各種トレーニングの企画・サポート 関係機関（相談支援事業所、ハローワーク、自治体、グループ内グループホーム・医療機関等）との連絡・調整 送迎業務・日々の記録・スタッフへの助言指導 ※拠点長が別にいるため、サービス管理責任者の業務に専念可能です （希望に応じて拠点長へのステップアップも可能）。 ※1拠点あたりスタッフ7～19名

仕事内容＼長く安定して働ける／土日祝日休み＆長期休暇あり！資格や経験を活かしてステップアップも可能！ 就労継続支援B型事業所での サービス管理責任者募集！ 利用者さんの笑顔やスタッフの成長に 大きなやりがいあり！ ◎土日祝休み＆長期休暇あり ◎夜勤なし ◎車通勤OK！交通費支給！ 《ここがポイント》 ★幅広い業務や責任ある役割に 自己成長していけます！ ★休日充実♪ 土日祝休みで週末しっかり 疲れも癒せます♪ 長期休暇あり！ ★車通勤OK！通勤のしやすさは 働きやすさの基本◎ 現在、他の介護施設などで 在職中の方も、勤務開始日等 お気軽にお問い合わせください！ ●特定非営利活動法人い

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 一般社団法人神戸障害児スポーツ振興協会 IPPOKIDS 【児童指導員】月給20.5万円～ 正社員 日曜休み＆残業ほぼなし研修＆資格取得支援でスキルアップ＆ステップアップ！/運動療育を中心に総合的な成長を支援児童発達支援/正社員/資格必須 ◆運動療育を中心に、多彩な療育で総合的な成長をサポート♪ 当施設は、「小さな一歩に、大きな可能性」をモットーに、運動療育プログラムを中心に支援をおこなう施設です。 例えば、準備運動からビジョントレーニング、平均台・跳び箱・マット・鉄棒を使った運動まで、身体を動かしたり、お友だちと楽しんだりしています。 そう

勤務時間日によって１)または2)のどちらかのパターンで勤務していただきます。 1)9:00~13:00 2)12:00~16:00 (休憩なし)

仕事内容[仕事内容] 「わくわくワーク 郡山」 就労継続支援B型事業所スタッフです。 生活支援員を募集いたします。 下記の業務を行って頂きます。 ・日常生活に関するサポート（健康管理、食事・時間管理、生活習慣の指導） ・対人関係やコミュニケーションのサポート ・利用者の体調管理やメンタルケア ※障がい者、要介護者含む ・自立に向けた支援プランの作成や進捗管理 ・施設内での他職種との連携 ・送迎 障害を持つ方々が安心して自立した生活を送れるように、日常生活全般を支える役割を担います。 医療・介護・福祉 ＞ その他（医療・介護・福祉） [勤務地] 【わくわくワーク郡山】 ・福島県郡山市安積北井2丁

仕事内容【千葉市中央区南町】【サービス管理責任者】専任年収420万～／医療・福祉のワンストップ支援／拠点長兼任なし・残業少なめでワークライフバランス◎ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 【サービス管理責任者業務全般】 就労継続支援B型事業所「ドットワーク」にて、 利用者様一人ひとりに合わせた就労・生活支援の計画作成・運用をお任せします。 ＜具体的には＞ 利用者様の見学対応・面接・アセスメント 個別支援計画書の作成・評価・更新 就労に向けた各種トレーニングの企画・サポート 関係機関（相談支援事業所、ハローワーク、自治体、グループ内グループホーム・医療機関等）との連絡・調整 送迎業務・日々の

仕事内容【児童指導員】月給20.5万円～ 日曜休み＆残業ほぼなし研修＆資格取得支援でスキルアップ＆ステップアップも！/IT療育特化型の放デイ放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 205,000円～240,000円 【月給】205,000円～240,000円 <内訳> 基本給 180,000円～(入職後6か月間は、170,000円～※1年ごとに3,000円昇給) 資格手当 10,000円 送迎手当 5,000円 安全運転手当 5,000円 処遇改善手当 5,000円～25,000円 ※送迎業務相談可(送迎業務なしの場合は送迎手当、安全運転手当

仕事内容【仕事内容】 【サービス管理責任者業務全般】 就労継続支援B型事業所「ドットワーク」にて、 利用者様一人ひとりに合わせた就労・生活支援の計画作成・運用をお任せします。 ＜具体的には＞ 利用者様の見学対応・面接・アセスメント 個別支援計画書の作成・評価・更新 就労に向けた各種トレーニングの企画・サポート 関係機関（相談支援事業所、ハローワーク、自治体、グループ内グループホーム・医療機関等）との連絡・調整 送迎業務・日々の記録・スタッフへの助言指導 ※拠点長が別にいるため、サービス管理責任者の業務に専念可能です （希望に応じて拠点長へのステップアップも可能）。 ※1拠点あたりスタッフ7～19名

仕事内容【サービス管理責任者】専任年収420万～／医療・福祉のワンストップ支援／拠点長兼任なし・残業少なめでワークライフバランス◎ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 【サービス管理責任者業務全般】 就労継続支援B型事業所「ドットワーク」にて、 利用者様一人ひとりに合わせた就労・生活支援の計画作成・運用をお任せします。 ＜具体的には＞ 利用者様の見学対応・面接・アセスメント 個別支援計画書の作成・評価・更新 就労に向けた各種トレーニングの企画・サポート 関係機関（相談支援事業所、ハローワーク、自治体、グループ内グループホーム・医療機関等）との連絡・調整 送迎業務・日々の記録・スタッフへの助

仕事内容【千葉市中央区春日】【サービス管理責任者】専任年収420万～／医療・福祉のワンストップ支援／拠点長兼任なし・残業少なめでワークライフバランス◎ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 【サービス管理責任者業務全般】 就労継続支援B型事業所「ドットワーク」にて、 利用者様一人ひとりに合わせた就労・生活支援の計画作成・運用をお任せします。 ＜具体的には＞ 利用者様の見学対応・面接・アセスメント 個別支援計画書の作成・評価・更新 就労に向けた各種トレーニングの企画・サポート 関係機関（相談支援事業所、ハローワーク、自治体、グループ内グループホーム・医療機関等）との連絡・調整 送迎業務・日々の

仕事内容急募/2026年12月オープン！【管理者兼サビ管(有資格者限定)】月給40万円～/月9日休み 年4回5連休取得可豊富なキャリアパスあり/「専門スキル＋α」をもつ支援のプロへ生活介護施設/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 400,000円～ 【月給】400,000円～ <内訳> 基本給 185,000円～ 役職手当 138,000円(固定残業代45時間分98,010円含む/超過分は別途支給) 処遇改善手当 62,000円 特定処遇改善手当 15,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり(年1回※評価による) 賞与あり(年2回※業績による)

仕事内容【北区如意】児童指導員｜「残業少なめ」「週休2日」「昇給・賞与あり」など待遇充実☆本質的でユニークな療育を通して、子どもの成長に関われます◎ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 児童発達支援と放課後等デイサービスの多機能型事業所で、子どもたちのお困り感に寄り添いながら児童指導員の視点で療育を行っていただきます。 午前中は、未就学児支援中心で保育園のようなイメージで、午後は、小学生支援中心で学童保育のようなイメージです。子どもたちのご家族とのコミュニケーションも大切にしながら、家庭での関わり方のアドバイスなども行います。 【具体的には】 ・子どもたちの療育・支援 ・療育のプログラム