株式会社DEプランニングの求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■製造業にて人事労務領域における実務経験（3～5年以上） ■労働関係法令に関する知識 ■労務課題に対する調査・分析・課題解決経験 ■関係部門と連携しながら業務を推進した経験 [歓迎] ・コミュニケーションや調整ごとが得意な方 ・1,000名以上の企業における労政業務経験 ・社会保険労務士 ・第一種衛生管理者 ・TOEIC600点以上（管理職試験で必要） 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【大阪本社】労務課題対応・人事制度企画《プライム上場！》（年収500万円～800万円） 【仕事内容】 プライム上場の同社にて、労務課題対応・人事制度企画をご担当い

仕事内容【職種】人事＞制度企画・組織開発 【業種】メーカー＞化学・石油 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【当社について】 株式会社ダイセルは、創立100年を超える東証プライム上場の大手化学メーカーです。 長年にわたり培ってきた盤石な経営基盤を軸に、近年ではテレビCM（「コタエを、ダセル。ダイセル」等）の放映や、Jリーグ「ガンバ大阪」のオフィシャルパートナー（ダイヤモンドパートナー）を務めるなど、社会的な認知度向上やブランディングにも精力的に取り組んでいます。 【業務内容】 労務管理・労使関係 ・労働組合との協議・団体交渉対応（年１回春季労使