1級建築士 - 兵庫県加古川市 の求人・転職・中途採用（2ページ目）正社員

仕事内容戸建て設計/注文住宅に強みを持つハウスメーカー/兵庫 【仕事内容】 成長中ハウスメーカーにて注文住宅の設計職の募集です！ 注文住宅の設計に関わる業務を担当していただきます。 【具体的な仕事の流れ】 ▼社内において法的なチェック・構造の確認 ▼各種申請等を監修 ▼お客様と打ち合わせ └予算、デザインのテイスト、希望の間取り、家族構成、家事をする上でのこだわり、お子さんの将来について、ご家族それぞれの趣味などをヒアリング。ゼロから理想の住まいを一緒にイメージしていきます。1回の打ち合わせは2～3時間程度です。現地調査も担当します。物件はだいたい5件～10件を担当しています。 ▼プランニングして、

仕事内容【仕事内容】 設計職【兵庫県／『三井ホーム』の注文住宅／転勤なし】 【仕事内容】 【兵庫県/転勤なし】三井ホーム出資企業/2X4住宅のトップクラスメーカーにて新築住宅住宅の設計・積算業務をお任せします。 2×4住宅では業界シェアナンバーワン！三井ホームの注文住宅の設計・積算に携わっていただきます。 完全オーダーメイドで自由度の高い、設計・デザインが可能な三井ホームの注文住宅の設計積算業務です。 【具体的には】 お客様の要望に合わせてプランの設計品質を総合的に管理します。 意匠図面や構造図面のほかにも、建築確認申請に必要な設計図や構造計算書などの申請図書を多角的に検証。 営業と工事担当を

仕事内容募集職種 建築設計 業種 建設（建築・土木・設備） 年収 480～650万円 仕事内容 2×4住宅では業界シェアナンバーワン！三井ホームの注文住宅の設計・積算に携わっていただきます。 完全オーダーメイドで自由度の高い、設計・デザインが可能な三井ホームの注文住宅の設計積算業務です。 【具体的には】 お客様の要望に合わせてプランの設計品質を総合的に管理します。 意匠図面や構造図面のほかにも、建築確認申請に必要な設計図や構造計算書などの申請図書を多角的に検証。 営業と工事担当をつなぎ夢をカタチにしていく大切な役割を担っています。 工事部門も営業部門もワンフロアにあるため、設計の変

仕事内容株式会社アイ工務店 【兵庫／未経験歓迎】住宅アドバイザー(完全反響)◆一生に一度の家づくり／成長率No.1ハウスメーカー 【仕事内容】 【兵庫／未経験歓迎】住宅アドバイザー(完全反響)◆一生に一度の家づくり／成長率No.1ハウスメーカー 【具体的な仕事内容】 当社は大阪を拠点に全国へ進出している、創業１４年目のハウスメーカーです。理想の家づくりにおけるベストパートナーを目指す当社で、注文住宅営業職をお任せします。 設立以来、増収・増益を続け、全国No.1の売上成長性を推移する当社。 社員数は１５００名、売り上げは１０００億円目前。当社と共に成長頂ける人財を募集いたします。 ■担当業務：

仕事内容<仕事内容> 【建築士優遇！】戸建て住宅のリノベーションの施工管理 戸建て住宅のリノベーション・リフォームの現場管理のお仕事です。 職人手配からスケジュール管理、発注、WEB対応など幅広く対応する能力が身につきます。経験を積んでいただくに伴い、リノベーションプラン作成や耐震設計、断熱設計なども担当することも可能です。 長期的にキャリア・アップを考えられている方を募集しております。 【働く環境】 ・中途入社比率：８割 ・男女比率５：５ ・３０代活躍中です！ ・男性（女性）活躍中の職場です！ 【選考フロー】 応募後→書類選考→一次面接→内定 上記の流れで選考を進めていきます。 また応募後最短

仕事内容※残業は20～30時間程度です。 ■昇給：年1回（4月）※昨年実績 ～5,000円／月 ■賞与：年2回（7・12月）※昨年実績 4.07ヶ月分 ■報奨金制度（半期に1回・四半期に1回） ※売上成績により100万円以上受け取っている社員もいます。 ■交通費支給（上限2万5,000円）or 車輌手当 ■住宅手当（3万円 ※支給規定あり） ■家族手当（配偶者8,000円、子2,000円） ■資格手当（宅建・二級建築士5,000円、一級建築士・施工管理技士1万円） ■役職手当

仕事内容株式会社アイ工務店 【兵庫】アフターメンテナンス◆転勤無/成長率No.1ハウスメーカー/高品質の家づくり 【仕事内容】 【兵庫】アフターメンテナンス◆転勤無/成長率No.1ハウスメーカー/高品質の家づくり 【具体的な仕事内容】 ～追い風◎売上成長率No.1のハウスメーカー／自由設計の高品質注文住宅を実現～ ◎創業１３年で従業員数1600名！売りげ成長率１位（株式会社東京商工リサーチ 2022年10月調べ） ◎最大200万円の資格お祝い金／職種によりインセンティブあり ◎キップフロアの活用など「在来工法（木造軸組み工法）」ならではにこだわった住宅を展開！ 当社は大阪を拠点に全国へ進出して

仕事内容東建コーポレーション 株式会社 【加古川／一級保持】賃貸建物の建築施工管理／土日祝休／残業約20時間／フレックスタイム制で柔軟勤務 【仕事内容】 【加古川／一級保持】賃貸建物の建築施工管理／土日祝休／残業約20時間／フレックスタイム制で柔軟勤務 【具体的な仕事内容】 ◎フレックスタイム制なので、早上がり・遅出など柔軟に対応可能です ◎応援赴任はありますが、その分手当充実！ ◎大手企業で業績安定！評価制度で頑張った分の報酬あり！ ◇東建コーポレーションの施工管理のやりがいは？◇ 少子高齢化や資産活用の観点から土地活用のニーズは高く、相続した土地をどう扱うかという問題は当社のような専門家へ

仕事内容株式会社パナホーム兵庫 完全週休2日制／年休120日／残業少なめ【営業スタッフ】未経験OK ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【給与】 月給22万円〜36万円＋各種手当＋賞与（年2回）＋インセンティブ ※経験・能力・適性などを考慮のうえ、優遇いたします ※試用期間3ヶ月あり（待遇の変更なし） 【ここがポイント！】 地域に寄り添うパナソニックホームズグループ 将来性も安心♪親しみのある街でずっと活躍できる 定着率安定！職場環境を重視する先輩たちが在籍中 柔軟性◎業務・希望に応じて、時差出勤の相談O

仕事内容株式会社アイ工務店 【兵庫】積算◆転勤無/成長率No.1ハウスメーカー/高品質の家づくり/資格祝金最大200万円 【仕事内容】 【兵庫】積算◆転勤無/成長率No.1ハウスメーカー/高品質の家づくり/資格祝金最大200万円 【具体的な仕事内容】 ～追い風◎売上成長率No.1のハウスメーカー／自由設計の高品質注文住宅を実現～ ◎創業１３年で従業員数1600名！売りげ成長率１位（株式会社東京商工リサーチ 2022年10月調べ） ◎最大200万円の資格お祝い金／職種によりインセンティブあり ◎キップフロアの活用など「在来工法（木造軸組み工法）」ならではにこだわった住宅を展開！ 当社は大阪を拠点

仕事内容<仕事内容> 建築施工管理◎定着率90％／還元率75％ 大手ゼネコンを中心とした建築や土木工事などの各プロジェクトにて、施工管理業務をお任せします。 ▼具体的には ・写真撮影やファイリング業務 ・現場スタッフへの指示連絡の取りまとめ ・プロジェクト全体の計画作成 ・現場の安全管理や、工費の管理 ・各種協力会社との調整 など ■手厚いフォロー体制 基本的に月一回、対面による面談を行ないます。電話で簡単に終わらせるようなことはありません。過重労働やトラブルが起きていないかなどの状況を確認し、課題があれば一緒に解決していきます。 ■入社後の流れ これまでの経験や希望についてすり合わせをし、プ

仕事内容タマホーム株式会社 【加古川支店】FP相談（住宅購入者へ向けたライフプラン・金融サービス既存営業）※残業月15h程度 【仕事内容】 【加古川支店】FP相談（住宅購入者へ向けたライフプラン・金融サービス既存営業）※残業月15h程度 【具体的な仕事内容】 ～わずか15年でプライム市場上場／業界トップクラスの売上規模／累計引渡し棟数14万超／低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー／2030年までには売上高1兆円／残業月15h程度／年休120日～ ■職務内容： 同社住宅営業担当者より紹介されたお客様へ、FPとして住宅購入へ向けたライフプランのご提案、各種金融商品の販売および販売支

仕事内容株式会社アイ工務店 【兵庫】設計・監理◆転勤無/成長率No.1ハウスメーカー/高品質の家づくり/資格祝金最大200万円 【仕事内容】 【兵庫】設計・監理◆転勤無/成長率No.1ハウスメーカー/高品質の家づくり/資格祝金最大200万円 【具体的な仕事内容】 ～自由設計の高品質注文住宅を実現／追い風◎売上成長率No.1のハウスメーカー～ 当社は大阪を拠点に全国へ進出している、創業１４年目のハウスメーカーです。理想の家づくりにおけるベストパートナーを目指す当社で、設計職をお任せします。 設立以来、増収・増益を続け、全国No.1の売上成長性を推移する同社。社員数は１５００名、売り上げは１０００

仕事内容株式会社アイ工務店 【兵庫】施工管理◆転勤無/成長率No.1ハウスメーカー/高品質の家づくり/資格祝金最大200万円 【仕事内容】 【兵庫】施工管理◆転勤無/成長率No.1ハウスメーカー/高品質の家づくり/資格祝金最大200万円 【具体的な仕事内容】 ～頑張りが評価・給与反映される環境／１棟完工あたりのインセンティブあり／追い風◎売上成長率No.1のハウスメーカー～ 当社は大阪を拠点に全国へ進出している、創業１４年目のハウスメーカーです。理想の家づくりにおけるベストパートナーを目指す当社で、施工管理職をお任せします。 設立以来、増収・増益を続け、全国No.1の売上成長性を推移する同社。

仕事内容株式会社三田工務店 多様な案件でスキルUP！【管理スタッフ】未経験歓迎★賞与年3回 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【未経験の方はイチから丁寧に教育】新築／リフォーム、教育施設などの公共施設、マンション、店舗など幅広い案件を担当していただきます。 ◎建築工事における 施工管理業務全般をお任せします。 ◎直行直帰OK！尼崎市を中心に 近郊エリアの案件を担当します。 クライアントへのヒアリング・打ち合わせ 協力会社への依頼 見積、積算、予算の策定 施工管理（工程表の作成、各種届出、

仕事内容【仕事内容】 設計職【兵庫県／『三井ホーム』の注文住宅／転勤なし】 【仕事内容】 【兵庫県/転勤なし】三井ホーム出資企業/2X4住宅のトップクラスメーカーにて新築住宅住宅の設計・積算業務をお任せします。 2×4住宅では業界シェアナンバーワン！三井ホームの注文住宅の設計・積算に携わっていただきます。 完全オーダーメイドで自由度の高い、設計・デザインが可能な三井ホームの注文住宅の設計積算業務です。 【具体的には】 お客様の要望に合わせてプランの設計品質を総合的に管理します。 意匠図面や構造図面のほかにも、建築確認申請に必要な設計図や構造計算書などの申請図書を多角的に検証。 営業と工事担当を

仕事内容ヤマト住建株式会社 安心の教育で高収入へ！【提案営業】平均年収800万円／未経験OK ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【給与】 月給：25万円〜50万円 ＋インセンティブ ※年齢・経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※家族手当等各種手当あり ※月給には固定残業代：49,300円〜／40時間相当分が含まれます。 ※残業が超過した場合は、別途超過勤務手当を支給します。 ※試用期間3ヶ月（期間中の条件に変更なし） ◆安心の固定給とインセンティブで 年収1000万円以上の先輩が多

仕事内容株式会社アイ工務店 【兵庫】住宅営業(完全反響)◆業界出身多数！インセンティブ制度充実／成長率No.1ハウスメーカー 【仕事内容】 【兵庫】住宅営業(完全反響)◆業界出身多数！インセンティブ制度充実／成長率No.1ハウスメーカー 【具体的な仕事内容】 当社は大阪を拠点に全国へ進出している、創業１４年目のハウスメーカーです。理想の家づくりにおけるベストパートナーを目指す当社で、注文住宅営業職をお任せします。 設立以来、増収・増益を続け、全国No.1の売上成長性を推移する当社。 社員数は１５００名、売り上げは１０００億円目前。当社と共に成長頂ける人財を募集いたします。 ■担当業務： 住まい

仕事内容施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 ●「92％」が給与アップの実績！ ●給与アップ率は「1.2～3.8倍」の実績！ ●転職者の満足度「94％」！ ※インターネットによるアンケート調査 【特徴②】 ●簡単応募！登録は1度でOK！後は連絡を待つだけ！ [応募先へ進む]をクリック後、1分程度のアンケートを実施。 一人ひとりに合わせたお仕事をアドバイザーよりご紹介します。 【特徴③】 ●施工管理技士2,200名以上の採用実績 ※2022年7月時点 ※1級・2

仕事内容【仕事内容】 リフォーム営業【兵庫県/三井ホーム出資会社/転勤なし】 【仕事内容】 三井ホームにお住いのお客様に対して、定期的なメンテナンスによる建物の維持管理や、ライフステージの変化に対応したリフォームの実施を提案していただきます 三井ホームにお住いのお客様に対して、定期的なメンテナンスによる建物の維持管理や、ライフステージの変化に対応したリフォームの実施を提案していただきます。 【具体的には】 ■新築から10年20年という節目を迎える三井ホームの建物の点検実施 ■上記に伴う必要なメンテナンスの提案。 ■外壁や屋根などの診断結果の報告 ■メンテナンス項目に沿った見積もりの作成 ■スケ