保育 - 三里木駅 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜19時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は４時間～７時間で応相談 ＊休憩時間は備考欄参照 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊休日について相談に応じます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容［保育士業務］ ・菊陽病院内保育所における保育業務全般 （０～５才児：４０名定員） ・その他、上記に付随する業務 ＊変更範囲：変更なし ○応募にはハローワークの紹介状が必要です

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：8時30分〜13時00分 就業時間３：13時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（１）基本勤務時間 （２）（３）でも可（休憩無し） ※就業時間日数 応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・シフト表による（希望休日は相談可）・年末年始休暇 ・休日については本人希望を相談の上 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○幼児教育、学童保育（２園体制） ・園児数 各園２５名程度 ・職員 各園のべ６名体制 ＊子育てと仕事の両立がしやすい環境です ＊両園によるイベントを行ったり補助体制が出来ております ＊児童数増加の為の増員募集 ※ブランクのある方の応募も可能です ［変更範囲：変更なし］

仕事内容・支援の必要なこども達の自立を目標に、 生活面や社会性の習得を図るサポートをしていただきます。 ・生活面のサポートでは、 基本的生活習慣（トイレ・食事・着脱・コミュニケーション） の確立、社会性の自立では、あいさつ、コミュニケーションや 公共の場でのマナーの習得のサポートをしていただきます。 ・送迎業務あり（普通自動車ＡＴ車使用） 「変更範囲：変更なし」 ○応募にはハローワークの紹介状が必要です。ただし、

勤務時間07:00~19:00 早朝、昼、朝 ■上記時間内で6～7時間勤務 ■休憩60分 ■残業ほぼなし

仕事内容未経験から始められる、保育補助のお仕事です◎週4日～扶養内の勤務も相談OK！ご家庭との両立もしやすい環境です。子育て支援員の資格をお持ちの方は歓迎◎ 【職種】 保育園・保育所 保育補助 【業界】：保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、職種未経験OK 【仕事内容】 保育業務全般を お任せします。 【具体的には…】 ■0歳～5歳の保育補助 ■担任の補助業務 ■環境整備 その他、付随する業務もお願いします。 先輩スタッフが イチから丁寧にお教えしますので 初めての方も安心して お仕事スタートできます。 【勤務日数のポイント】 週4日以上OK 【社員登用】 なし 【採用予定人数

勤務時間週2日以上 1日4時間以上 朝～昼/昼～夕 ◇8:30-17:30 └上記時間内で相談可

仕事内容【仕事内容】 ≪週2×短時間OK≫ 残業ナシで働きやすさ抜群◎ ◇児童の体調チェック ◇おやつの準備 ◇集団・個別支援計画に基づいたトレーニング ◇宿題の確認 ◇その他事務作業など 【待遇・福利厚生】 社保完備/社員登用あり/制服貸与/交通費支給/昇給あり

仕事内容残業ほとんどなし・持ち帰りなし！ ＜おすすめポイント＞ ・残業ほとんどなし →送迎で遅れる場合が残業になる程度 ・持ち帰りなし ・事務作業する時間がきちんとある ・週休2日制 →連休も相談すれば取得可能 →月1回希望休取れます◎ ＜仕事内容＞ 療育、日常生活における基本的動作の指導や自立支援をお願いします！ 子どもに合わせて、集団療育、個別療育を行っています！ ・送迎業務（片道長くても30分圏内） →軽自動車、7人乗りの車があります →不安な方はサポートに職員がつきます ・保護者対応 →送迎時の時にフィードバックする程度 ※学校が休みの日は、 イベントをメインとしています！ ＜施設＞

仕事内容【お仕事内容】 0～5歳児の保育・教育業務 ・クラス担任または副担任 ・カリキュラム作成、書類全般 ※配属クラスは、本人の希望や経験を考慮します 【定員】135名 【クラス数】6クラス 【職員数】42名 【開園時間】7:00～19:00 【園について】 ★★うれしい完全週休2日制のお仕事です！土曜日の出勤頻度は月に1回程度で、その際もしっかり平日に振休あり！昨年の年間休日数はなんと122日！有休も取りやすくなっており、ゴールデンウィークやお盆には、希望をきいてみんなで有休が取れるように配慮しています★★ ★職員数が多い分、メリットいっぱい！ 職員の人数を配置基準以上にしており、早番・遅

勤務時間 就業時間１：8時00分〜14時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間３：10時00分〜16時00分又は8時00分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務例（１）～（３） その他、シフト制のため勤務時間は応相談 ６時間を超える場合は休憩あり 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・看護、健康管理業務（けがの応急処置や病気の際の対応等） ・０～５歳児の保育補助、教育補助業務 ・その他、上記に付随する業務。 変更範囲：変更なし ○応募には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容最寄り駅より徒歩10分！嬉しい賞与4.5ヶ月分☆お持ちの資格を活かして働きませんか？ 【熊本県菊池郡菊陽町】光の森キャロット保育園 [交通費支給経験者優遇車通勤ＯＫ駅チカ] ＜施設情報＞: 【施設名】:光の森キャロット保育園 【施設種類】:認可保育園 【最寄駅・アクセス】:光の森駅 阿蘇高原線 【雇用形態】:正社員 【職種】:保育士 【勤務地】:熊本県菊池郡菊陽町光の森7丁目16-2 【特色】: 交通費支給 経験者優遇 車通勤ＯＫ 駅チカ ＜求人詳細情報＞: 【就業時間】:（1）08:00～17:00 【休日】:日・祝・他 【給与】:【月給】20万円～ 【賞与】4.5ヶ月分 【福利

勤務時間 就業時間１：7時00分〜11時00分 就業時間２：7時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：＊（１）（２）のいずれか ＊就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇（１２月２９日～１月３日） 年次有給休暇の取得日数は勤務日数による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・０～５歳児の保育士業務 ・その他、上記に付随する業務 ○応募には、ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間 就業時間１：15時00分〜19時00分 就業時間２：16時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：＊（１）（２）のいずれか ＊就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇（１２月２９日～１月３日） 年次有給休暇の取得日数は勤務日数による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・０～５歳児の保育士業務 ・その他、上記に付随する業務 ○応募には、ハローワークの紹介状が必要です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容<仕事内容> 保育士・幼稚園教諭・保育教諭（杉並台保育園、杉並台幼稚園、合志こども園） ■保育園、幼稚園、認定こども園での保育・教育活動 ・担任業務（複数担任、一人担任、今は担任は難しいなどご希望があれば教えてください） ・教材作成 等 ご経験や資格・免許をいかして一緒にワクワクの世界で働きませんか。 園長先生、副園長先生、補助の先生、フリーの先生、事務の先生、バスの先生等みんなで支え合っている園です。チームの一員となっていただける方を募集中です！ <給与> 年収296万円～305万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 年間休日数105日 ◇ 年末年始休暇 ◇日祝 ◇土曜日は月に

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時45分〜14時00分 就業時間２：13時00分〜19時30分又は7時45分〜19時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：早番、遅番に勤務可能な方 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：保育運営上やむを得ない場合は、従業員代表の通知を経て６回を限 度とし、１ヶ月について８０時間まで延長することができる。 休憩時間45分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制勤務、希望休日相談可能 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【ＷＥＢ面接実施中！】保育大手の株式会社アイグラン運営 ●院内保育園（病院にお勤めの方のお子様をお預かりします） ●こどもたち一人ひとりと関われる小規模保育園 ●保育業務全般 （主活動、オムツ交換、食事介助、清掃など） ●専門講師が週１回リトミック実施 ●子育て世代や未経験者・ブランクがある方も歓迎！ アイグランでは子どもたちだけなく、職員にとっての「心の基地」 を目指しています♪私たちといっしょに子どもたちの想いを形にす る保育園をつくりませんか？ ※定年年齢以上の方の応募も可能です。ただし、労働条件について は、別途ご説明いたします。 ※変更範囲：会社の定める業務

勤務時間▼勤務時間 13:00~18:00 ▼勤務時間詳細 13:00～18:00

仕事内容午後から働きたい方に必見です ＜おすすめポイント＞ ◎派遣実績あり →休憩室もとれます ◎行事の参加は相談も可能です ＜お仕事内容＞ 保育補助＋預かり保育をお願いします！ 18:00には園児はほとんど帰っています！ 持ち帰りや残業はありません！ ＜施設＞ 私立保育園 職員：24名 20~60代の保育士さんが活躍されています 園児：定員100名 ご不明点などあれば、 オリタまでお気軽にご連絡ください！ 菊陽町の保育士求人でました☆ ・残業・持ち帰りありません ・子育て中の保育士さん活躍中☆ *～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～* ・園の詳細のお問合せのみOKです

仕事内容医師【熊本県菊池郡×常勤_精神科】院内保育所も完備◆女性医師も活躍中！子育て中の方、時短勤務も相談可 【仕事内容】 精神科外来診療、病棟管理をお願いします ■外来診療：1コマ／週、20～3 ■診療科：精神疾患全般 *専門外来：相談可能 ■病棟管理：20～40名程度、主治医制、アルコール依存症や薬物依存症の患者さんも多く入院されています。 ■当直：当直をご担当いただける方を歓迎していますが、免除の相談も可能です。回数の相談も可能です。 ※当直手当：平日32,000円／回、土日35,000円／回 ■オンコール：1～4回／月 ※精神保健指定医の先生にお願いしています。 ◎契約期間：定めなし ◎試

仕事内容【熊本県菊池郡菊陽町】阿蘇高原線 三里木駅から徒歩9分/ 正社員の保育士 ●阿蘇高原線 三里木駅から徒歩9分♪マイカー通勤もOKで毎日の通勤がらくらくですよ経験者優遇★保育園でのご経験年数で給与を優遇致します残業はほとんどありません！家庭との両立をお考えの方やプライベートをしっかり充実させたい方にオススメです◎ 【特徴】 充実したコミュニケーション環境で、楽しく一緒に働ける アットホームな雰囲気で、新しい仲間との出会いが 家庭や趣味との両立がしやすく、効果的なワークライフバランスを実現 《POINT》 ★駅近5分以内/車通勤OK /バイク通勤OK/残業なし ★月給199000円 就業中の

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 【保険ショップの窓口営業】/施設内保育園あり 【職場環境について】 店舗男女比率：4:6 社内平均年齢：34歳 お子様のいる従業員であったり、女性従業員活躍中です！ ２０２１年３月から菊陽町のカリーノ菊陽店に出店中。 『保険クリニック』にご来店したお客様へ最適な保険をご提案します。（反響型/新規開拓はありません） 【具体的には】ご来店されるお客様への接客対応が中心です。 1回のコンサルティングは約2時間 お客様としっかり向き合い信頼関係を築くことができます ―仕事の流れ― ≪ヒアリング≫ 家族構成、健康状態、将来の希望保障、保険料等をヒアリングし、現在加入している保険を検証。

仕事内容｜小規模｜ 【募集職種】： 保育士 【業務内容】： 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 【給与】： ＜正社員＞     月給173,800円-184,100円  ［給与内訳］     ・基本給163,800円-174,100円 ・その他手当10,000円 ［その他手当］    ※該当者には上記月給に加算して支給   ・住居手当 ・扶養手当 ［その他制度］ ・賞与…あり（前年度なし） ・昇給…あり（前年度なし） ・通勤手当…実費支給（上限月額24,400円）  

仕事内容主に保育業務の補助をお願いします。 体調不良児がいる場合、医務室にて園児の見守りをお願いします。 他、書類作成・衛生管理・お便り作成・清掃などもあり。 〇初めての『正社員看護師』の募集となります！ 〇小規模保育園なので、保育経験がない方も安心です。 〇業務に使用するパソコンなどの端末を１台ずつ支給します。 〇残業や持ち帰りの仕事は基本ＮＧ。残業代はしっかり支給！ 〇休憩も法令に準じた時間を休憩スペースで取る事ができます。 他、会議や研修の参加も。姉妹園も交えて行う場合は会議アプリを 使って行うことも多くあります。 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容【募集職種】： 保育教諭 【業務内容】： こども園における乳幼児保育全般 ・乳幼児の世話全般（食事・排泄・着替等） ・保育書類一部記入 ・お便り帳記入 等 【給与】： ＜正社員＞ 月給181,494円（短大・専門） 月給205,857円（大学） ［給与内訳］ ・基本給160,100円（短大・専門） ・基本給182,200円（大学） ・給与改善手当9,606円-10,932円 ・特殊業務手当6,788円-7,725円 ・処遇改善手当5,000円 ［その他制度］ ・賞与…年2回、計4.5ヶ月分 ・昇給…1月あたり3.30%-4.40％ ・通勤手当…実費支給（上限月額55,000円）