A社会保険労務士法人の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・社会保険労務士の資格を有する方 ・労務関連業務の実務経験がある方 ・チームでの業務遂行能力をお持ちの方 ・PC基本操作ができる方(※Excelの関数ができるレベル) [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・前向きにチャレンジできる方 ・臨機応変に対応できる方 ・主体的に行動ができる方 【職種名】 【北海道】社会保険労務士 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 年休125日／転勤なし／将来の幹部候補として採用・少数精鋭の環境でスキルアップ可 【職務概要】 社会保険労務士として以下の業務をお任

仕事内容○社会保険、労働保険等の手続き（主に電子申請） ○給与計算事務 ○事業所訪問あり ＊エリア：鹿児島県内一円 ＊社用車なし（但し、レンタカー制度あり） ＊自転車あり。自家用車使用の場合費用支給制度あり ＊専用ソフトについては丁寧に操作指導します ＊社労士を目指している方大歓迎です（試験補助あり） ＊外部研修・社内研修 充実させています ＊事務所代表も含め働くママもたくさん活躍中！ＰＴＡ・学校行事 優先可能です ＊一緒に顧問先事業所様の労務管理をサポートしましょう 【業務の変更範囲】事業所の定める業務

仕事内容AI・クラウドを徹底活用し、手続き業務の大半を自動化・効率化した社労士法人です。だからこそ、経験者の方には顧問先対応・労務相談・制度設計といった「人にしかできない仕事」に集中していただけます。 設立から約10名規模まで成長し、いま法人を一緒に動かしてくれる中核メンバーを募集しています。将来的に管理職・役員として法人運営に関わりたい方も歓迎します。 【仕事内容】 • 顧問先の担当として、労務相談・手続き・給与計算等 • 就業規則・人事制度の設計、助成金の提案と申請 • グループの税理士法人と連携した顧問先支援 • 希望に応じて：業務改善・自社ツール開発への参画、メンバーのマネジメント その他にも

仕事内容仕事内容：顧問先担当（社会保険労務士業務、外勤、労務コンサルタント） 顧問先（中小零細企業）の人事労務に関する業務を包括的にお任せします。具体的内容は以下の通り。中小企業経営者の縁の下の力持ちになる仕事です。 ・中小企業経営者の労務相談、助言、指導 ・労務トラブル対応、行政機関（労基署、日本年金機構）の調査対応 ・労働社会保険事務手続き書類の作成、提出代行（業務ソフトはセルズ「台帳」を使用） ・給与計算、年末調整（給与奉行、法定調書奉行を使用） ・弊社オリジナル就業規則の作成、その他社内規程多数 ・労務管理に資する書式の提案 ・助成金申請（雇調金、キャリアアップ、両立支援、トライアル、特開金

仕事内容社会保険労務士法人の人事労務管理サポート業務のお仕事です。クライアント企業様の人事・労務に関する全般的なバックアップをお任せします。 【具体的な業務例】 ■就業規則・労使協定書などの作成 ■人事・労務に関する相談対応やコンサルティング ■法改正などを含むクライアントへの情報提供 ■人事・賃金制度の構築や運用サポート ■労働保険・社会保険などの書類作成、届出

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・社会保険労務士の資格を有する方 [歓迎] 【優遇要件】 ・社会保険労務士事務所での実務経験 【職種名】 労務コンサルタント 【仕事内容】 労務に関する情報提供や相談の対応などを行う労務顧問サービスなど、 労務コンサルタントとして業務をお任せします。 ▼具体的に ・社会保険や労働保険の手続き ・就業規則や賃金規定の見直し ・助成金の申請代行 ・給与計算代行 ・労務に関する情報提供や相談の対応などを行う労務顧問サービス 顧問先の95％以上がグループ内の税理士法人の顧問先であり、 税理士法人のスタッフからの情報提供や連携して営業活動や所属するスタッフの管理

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル】 ・労働基準法、社会保険制度などの基礎知識 ・基本的なITスキルのある方、 ・事業会社での人事労務経験（5年以上） ※アウトソースだけではなく、給与や社会保険など、自社で対応していた方 [歓迎] 【歓迎条件】 ・TIリテラシー高い方 ・人件費予算策定経験者 ・労務相談対応の経験豊富な方 ・飲食業界の人事労務経験 ・社労士資格保有者など 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・ベイクルーズブランドが好きな方（飲食ブランド含め） ・新しいこと、変化を楽しめる方 ・ポジティブに物事を考えられる、変換できる方 ・コミュニケーションを取りながらリーダーシップの取

仕事内容社会保険労務士法人わかさ合同事務所 社労士・社労士補助／資格不問／残業月20h／業界未経験歓迎 【求人要約】 1000社以上の顧問実績／大手～中小企業まで対応 給与計算の経験を活かしてキャリア形成◎ リモート制度有／実質年121日休み／転勤なし◎ クライアントの各種相談に対応し感謝される喜びを実感 スキルに合わせた業務で、着実な成長を叶えよう。 ◎医療業界を中心に約1,000社以上の顧問実績 医療業界を中心に、多くの企業と長年にわたり顧問契約を継続してきた当事務所。 その実績は約1,000社以上にのぼり、安定した事業基盤を築いています。 法律や制度を一方的に伝えるのではなく、クラ

仕事内容タイトル: 経理・総務・事務所運営サポートスタッフ【正社員】 このお仕事の特徴: 面接随時受付 アクセサリー OK オフィスカジュアル OK 服装自由 髪型・髪色自由 健康経営優良法人 女性比率高め 女性活躍中 女性社員 5 割以上 自転車通勤 OK 駅近 5 分以内 直接雇用 長期 社会保険労務士事務所 慶弔休暇あり 昇格あり 昇給あり 研修あり 社会保険あり 駐車場あり 勤務先名: ハイフィールド社会保険労務士法人 職種: 経理総務事務所運営サポートスタッフ(正社員) 仕事内容: ハイフィールド社会保険労務士法人で、経理・総務を中心に、代表・管理職の業務や事務所運営を支えていただ

仕事内容ハートランド税理士法人/ハートランド社会保険労務士法人【グループ合同募集】 人事労務アシスタント*フレックス*服装・ネイル自由*月給30万円+賞与あり ＼フレックス＆有休100%消化／ 「ずっと働きたい」と思える環境へようこそ！ 当社では、20代〜30代のメンバーが中心となって活躍中。 ライフイベントが特に多い世代が安心して働けているのは、 “社員の声”に耳を傾けることを大切にしているからです。 「将来はこんな風に成長したい」 「今は家庭を優先してセーブしたい」 マネージャーが一人ひとりの状況をしっかり把握し、 親身に相談にのる風土が根付いています。 だからこそ、【フレックスタイム制

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞ ・事業会社での人事労務のマネジメント経験（課長、マネージャー）以上 ・就業規則、諸規程の整備、または等級・評価・給与制度の設計もしくは運用の実務経験 [歓迎] ＜歓迎＞ ・複数法人、複数拠点の労務を横断的に見た経験 ・社会保険労務士資格 【職種名】 人事労務副部長 【仕事内容】 労務管理の統括(勤怠・給与・社会保険・就業規則および諸規定の整備) ・等級 / 評価 / 給与制度の運用と見直し ・人件費管理、人員配置の適正化 ・労使対応、安全衛生 ・外国人材の受け入れに伴う労務管理 ・M＆A後の労務制度 ・組織力向上に向けた制度設計 【変更の範囲】変更無し

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社会保険労務士資格 ・実務経験２年以上 ・Word、Excel等について、日常の操作に支障がないレベルで扱える方 【職種名】 【広島市】中四国トップクラスの税理士法人/社会保険労務士/転勤なし 【仕事内容】 税理士法人事務所のグループ法人として、新たに社労士事務所の立ち上げを予定しています。 グループの社労士部門立ち上げのメンバーとして、以下の業務に携わっていただく予定です。 ・労働保険、社会保険に関する書類作成 ・顧問先の労務管理相談 ・助成金申請 ・給与計算業務 ・官庁への書類提出 ・パソコンによる書類作成 など WEBミーティングツールやメッセージツールなども

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務経験のある方（事業会社、クライアントワークいずれも可） ※特に、就業規則や人事評価制度の策定・改定を推進したご経験を重視 [歓迎] ・労働基準法をはじめとする労働関連法規に関する深い知識をお持ちの方 ・複数社（グループ会社など）の労務管理に携わった経験 ・M&Aにおける労務デューデリジェンスやPMIの経験 ・コンサルティングファームや社労士事務所での実務経験 ・社会保険労務士の資格をお持ちの方 【フィットする人物像】 ・「医療という希望を創る。」というミッションに強く共感できる方 ・ 変化に柔軟で、新しい挑戦を前向きに捉えられる方 ・ 自ら課題を見つけて解決まで推

仕事内容社会保険労務士｜労務相談にも挑戦／残業月10時間程度 町田駅 徒歩1分 【求人PR】 ★社労士資格を活かして活躍！労務の専門家としてキャリアアップできる環境 ★給与計算・社会保険手続きから労務相談まで幅広い業務に携われる！ ★残業月10時間程度！仕事とプライベートの両立も◎ 【仕事内容】 ＼社労士として、さらに専門性を高めたい方へ！／ 東京都町田市にある社会保険労務士事務所にて、給与計算や社会保険手続きをはじめ、労務相談や就業規則の作成など、幅広い業務をお任せします。 併設する税理士法人とも連携しながら、企業の人事・労務に関するさまざまな課題の解決をサポートしていただきます。 単なる事務手

仕事内容業務内容 案件の増加および事業拡大に伴い、労務コンサルタント・労務スタッフを募集します。 これまでの経験や知識を活かして、自分の担当先を持ち、お客様からのご相談やご依頼に幅広く対応できます。 【主な業務内容】 ・日常的な人事・労務関係のご相談対応 ・給与計算・賞与計算代行 ・社会保険や労働保険等の加入/脱退に関する手続代行 ・就業規則や各種規程の作成支援 ・助成金の申請代行支援 ※小規模な組織のため、業務領域に縛られず、会計・税務など他領域のプロジェクトにも挑戦可能です。 クライアント・業務の特徴 ・上場企業から設立間もない中小企業まで、幅広い規模・業種のクライアントを担当 ・顧問契約が

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・社労士業務の実務経験のある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・前向きにチャレンジできる方 ・臨機応変に対応できる方 ・主体的に行動ができる方 【職種名】 【北海道】社会保険労務士 【仕事内容】 創立50年以上の老舗グループで社会保険労務士の業務をお任せします。 【職務概要】 同社にて以下のような社会保険労務士としての業務をお任せします。 【職務詳細】 ・人事、労務系コンサルティング ・就業規則作成 ・労働保険、社会保険の実務処理 ・給与計算 ・その他付随する業務全般 将来の幹部候補として、各

仕事内容タイトル: 社労士補助スタッフ 将来は相談業務も このお仕事の特徴: 振込 残業手当あり 給与改定年 1 回 資格取得手当あり 賞与年 2 回あり 勤務先名: ハイフィールド社会保険労務士法人 職種: 社労士業務補助スタッフ将来は相談業務も 仕事内容: 職種の概要 業界未経験から、労働・社会保険手続きの専門職を目指せる仕事です。 顧問先企業の入社・退職、扶養変更、育児休業、傷病手当金などに関する社会保険・雇用保険の手続きを担当していただきます。 この仕事は、書類を入力して申請するだけではありません。 顧問先から届いた情報を確認し、不足する資料を案内すること、提出期限までの進捗を管理

仕事内容部分在宅勤務OK・時短勤務相談可・英語力を活かせるお仕事 の求人です！ 【雇入れ直後】 【募集背景】 ユーザベースは、北米・中国・東南アジアを含む複数地域で事業を展開しており、今後も海外拠点の拡大やM&A／PMIを通じた成長を目指しています。 事業のグローバル展開が進む中で、各国の労働法制・雇用慣行を踏まえた労務リスク管理や、海外拠点を含むグループ全体のガバナンス強化がこれまで以上に重要になっています。 こうした背景から、国内外の関係者と連携しながらグローバルな事業成長を支える労務・ガバナンス基盤を強化いただける方を募集します。 【役割と期待】 海外労務の経験は歓迎しますが、必須ではありません

仕事内容業務内容: 中堅・大手企業（社員100〜15,000名）を中心とした顧客に対し、以下の業務をお任せします。, ・顧客への定期訪問, ・社会保険・労働保険の各種手続（資格取得・喪失、給付申請、算定・月変、賞与支払届、新規適用 等）, ・人事・労務に関する相談対応、アドバイザリー, ・就業規則等の社内規程の作成、リーガルチェック, ・オンサイト型（顧客先常駐）での人事部・従業員対応, ※入社後は先輩・上司のアシスタントとして、サブ担当からスタートします。, ※給与計算業務は受託していません。, , 《ゆくゆくは》, ・M&A・分社など企業再編時の相談対応, ・労務デューデリジェンス, ・執筆・セミ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労働基準法、社会保険制度などの基礎知識 ・基本的なITスキルのある方 ・事業会社での人事労務経験（5年以上） ※アウトソースだけではなく、給与や社会保険など、自社で対応していた方 [歓迎] ・TIリテラシー高い方 ・人件費予算策定経験者 ・労務相談対応の経験豊富な方 ・飲食業界の人事労務経験 ・社労士資格保有者 【フィットする人物像】 ・運営ブランドが好きな方（飲食ブランド含め） ・新しいこと、変化を楽しめる方 ・ポジティブに物事を考えられる、変換できる方 ・コミュニケーションを取りながらリーダーシップの取れる方 ・自発的に業務に取り組み、業