A社会保険労務士法人の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■下記いずれか対象の方 ・社会保険労務士の資格をお持ちの方(未経験OK) ・HR領域の業務経験がある方 ※正社員としてフルタイム勤務が可能な方に限定致します。 ※今回の採用はご入社後、グループ会社である辻・本郷社会保険労務士法人へ在籍出向となります。ご入社後、企業様との調整の上、期間を決定します。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 - 【職種名】 人事労務コンサルタント（HRスタッフ） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 約91拠点にてサービスを展開する国内最大規模の税理士法人 【

仕事内容株式会社Ｌｅａｐａｌ Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｉｅｓ／Ｌｅａｐａｌ会計事務所 会計事務所スタッフ（正社員）／フルリモート／実働7時間 【求人要約】 【成長企業】設立3年で全国からの依頼増・事業拡大中 【働き方】フルリモート×フレックスタイム×実働7H 【成果還元】インセンティブ＋キャリアに応じた高収入 事業成長を体感できる！ フルリモート会計事務所 インセンティブ制度で、年収1000万円超も実現可能 税務顧問サービスや企業のバックオフィス支援を中心に展開する当社。クラウド会計やBPO、フルリモート対応といった独自の強みを持つ新世代の会計事務所です。設立3年で全国からのご依頼が急増する成長

仕事内容■おすすめポイント 【中央区】管理部長候補／歯科ITのパイオニア企業でCEO直下の経営会議メンバーとして活躍！年収最大2,000万円！ ■お仕事内容 人事・労務,経理・財務,総務業務全般 ■お仕事詳細 管理本部長として、以下の機能全体を統括していただきます。 【統括領域】 ・経理、財務（連結決算、資金繰り、銀行折衝、税務） ・人事、労務（採用、評価制度、就業規則、労務トラブル対応） ・総務（オフィス、契約管理、株主対応） ・法務、コンプライアンス（契約レビュー、医療業界特有の法規制対応） ・内部統制、リスク管理 ・IR、グループ管理会計（IAPグループへの報告含む） 【具体的な業務内容

仕事内容【アピールポイント】 転勤なし 社労士補助や労務経験を活かしてステップアップ フレックスタイム制・高い有給取得率 ハートランドグループの人事労務コンサルタント 【仕事内容】 税理士法人やコンサルティング会社を擁するハートランドグループの一員 実績ベースでキャリアアップを目指せる評価制度 年間休日125日・フレックスタイム制導入・高い有給取得率 担当顧客のご要望に沿って、 人事労務面から解決へと 導くお仕事です。お客様に 寄り添いながら最後まで 伴走していただきます。 【具体的な業務】 ・労務リスク軽減の ための改善提案 ・クライアントの労務 トラブルの相談対応 ・就業規則の

仕事内容・税務会計コンサルティング業務 ・税理士補助 ・月次監査 ・会計ソフトへの入力 ・月次・年次決算業務 ・各種税務申告書の作成、確定申告 ・給与計算、年末調整等 ・相続、事業承継 等 ◆キャリアプラン ・大規模や幅広い業種のお客様を担当し、税務会計コンサルタントとしてスキルアップ ・医療税務や相続、資産税、保険提案などより専門性の高い税務会計コンサルティングを担当 ・M＆Aや事業承継、MAS監査などのコンサルティング業務の提案 ◆スペシャリスト 実務経験のある方は専門性の高いコンサルティング業務に加え、プロジェクトの推進、業務改善など、成長の幅を広げていただけます。 ◆マネジメント経験者の

仕事内容法人税・相続税の申告業務、経営会計支援・経営戦略サポートといった各種コンサルティングをお任せします。未経験からでもイチからスキルを身につけていける環境です。 ＞例えば、こんな案件を担当！ ・資金調達（決算書作成、金融機関の紹介・融資交渉のサポートなど） ・節税提案 ・月次巡回監査、決算業務 ・税務調査対応 ・経営計画策定 ・経理代行コンサルティング ・相続税の申告 ・生前対策 ・事業承継支援 ・M&A ・補助金申請サポート 担当する案件は、あなたの資格、スキル、経験を考慮して決定。自分が身につけたいスキルに特化できるだけでなく、そのスキルを活かしてお客様の課題を解決することができます。

仕事内容【総合コンサルFの労務担当】＜年収450から600万＞給与計算／社保実務／時差出勤制度あり 【求人のポイント】 ・7グループ法人を持つ総合コンサルティングファーム／年収最大600万 ・年間休日120日以上／土日祝休み／時差出勤制度あり ・代表直下でグループ全体の労務基盤構築に携われるポジション 【 募集の背景 】 M&Aによる事業拡大に伴い、グループ全体の労務管理リソースが不足しています。現在2名体制で運用している労務チームを強化すべく、給与計算・社会保険手続きを中心に担える方を増員募集しています。将来的には就業規則の統一や労務システムの整備など、グループ全体の基盤構築を担うメンバーとして

仕事内容医療業界特化の社会保険労務士法人にて、クリニック・医療機関の人事・労務支援を行います。単なる手続き代行に留まらず、開業直後で不安を抱える先生を支え、採用や定着の課題に寄り添う「最も頼れる相談役」として、クリニック運営を労務の専門家として支える重要な役割です。 ※社労士法人での採用となります。 【具体的な業務内容】 業務は「労務顧問・給与計算」と「人事・労務コンサルティング」の2つ。 (1) 労務顧問・給与計算業務 日々の手続きや給与計算を通じ、クリニック運営を支えます。 ・開業支援： 雇用契約書・就業規則の作成、社会保険手続き、基本ルール整備などの基盤づくり。 ・給与計算・手続き： 毎月

仕事内容ー 「私がやっていることは、本当にお客様のためになっているのか？」 ー そんな疑問を抱いたことはありませんか？ AdjustHRが求めているのは、事務の代行者ではなく、企業経営を支える要として「戦略労務」を体現するパートナーです。 企業のインフラである労務を強固に整え、経営者が後顧の憂いなく事業に邁進できる環境を創り出すことが私達の存在意義です。 【お仕事内容】 あなたのミッションは、顧問先企業の経営戦略を深く理解し、人事労務の専門知識をもって事業の健全な発達と従業員の幸福を最大化することです。 単なる「手続きの代行」ではなく、企業の土台を固め、次の一手を可能にするための「戦略労務」を

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・人事・労務コンサルタント ・人事・労務アウトソーシング ■ 求める資格 社会保険労務士資格をお持ちの方 【職種名】 人事・労務コンサルタント「社会保険労務士」＜正社員_神奈川＞ 【仕事内容】 【業務内容】 人事・労務コンサルタントとして下記業務をご担当いただきます。 ・労務相談対応 ・労務監査 ・経営労務診断 ・労務デューデリジェンス ・行政機関対応（年金事務所・労働基準監督署・ハローワークなど） ・給与、賞与計算 ・就業規則作成 ・労務に関する帳簿書類の作成 ・助成金申請書の作成、提出 ・書類ファイリング、整理、発送

仕事内容【職種】人事＞労務・給与 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ▮ 募集背景・私たちの想い 「社労士の仕事は、もっと経営に近い場所にあるべきだ。」 私たちは本気でそう考えています。 キャシュモグループは、税理士法人・経理代行・社労士法人が一体となったワンストップサービスが最大の強み。顧客の「お金（財務）」の流れを知っているからこそ、表面的な労務管理ではなく、経営の根幹に関わる提案が可能です。 現在、当法人は組織体制を一新し、さらなるサービス向上を目指す真っ只中にあります。 給与計算や各種手続きな

仕事内容【応募資格】 [必須] ■社会保険労務士または労務コンサルティング経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 労務コンサルティング（年収400万円～700万円） 【仕事内容】 外資系企業を相手に英語力を活かせる/残業時間15時間程度/フレックスを導入し働きやすい環境が整っています。 労務コンサルティングメニューの立ち上げ期となり、チーム立ち上げを担う人材を募集します。 労務コンサルティングの具体的な内容 ・人事制度（給与制度、評価制度）・退職金制度の設計や見直しに関するコンサルティング ・M&Aなどの組織再編における人事制度に関する相談、人事

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・基本的なＰＣスキル（Excel／Word／PowerPoint） ・人事関連部署において人事関係の企画業務の経験のある方 【尚可】 ・社会保険労務士法人にてコンサルティング経験のある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 主体的に行動できる方 【職種名】 【福岡】人事労務コンサルタント（北九州）※経験者クラス ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 財務会計を軸とした独立系の総合コンサルティングファーム／福利厚生充実 【職務概要】 同社にて下記の業務をお任せします。 【職務詳細】 ■労

仕事内容【職種】人事＞労務・給与 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 「医療という希望を創る。」 株式会社シーユーシー（以下：CUC）は、「医療という希望を創る。」のミッションのもと、国内外の医療課題の解決に向き合っているヘルスケアベンチャーです。超高齢社会である日本において、私たちが取り組むのは、世の中にある医療の「負」の解決です。「住み慣れた家で最期まで過ごしたい」と願う人々の希望を叶える訪問診療クリニックの経営支援から、病院や透析クリニック、外来クリニックの経営支援、訪問看護ステーション・ホスピス

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・社会保険労務士事務所もしくはアウトソーシング会社での勤務経験をお持ちの方 ・事業会社における給与計算、社会保険手続きの実務経験 【尚可】 ・社会保険労務士資格をお持ちの方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターター（主体的）な方 ・社内外の方とコミュニケーションを取りながら業務を推進できる方 【職種名】 労務担当（管理部門） 【仕事内容】 プロフェッショナルを支える管理部門／様々な業務に携われます 【職務概要】 同グループの労務担当として

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・人事・労務コンサルタント ・人事・労務アウトソーシング ・人事 ■ 求める資格 社会保険労務士資格をお持ちの方 【職種名】 人事・労務アウトソーシング「社会保険労務士」＜正社員_神奈川＞ 【仕事内容】 【業務内容】 人事・労務コンサルタントとして下記業務をご担当いただきます。 ・労働保険、社会保険に関する届出書類の作成 ・労務手続きに関する相談の電話応対 ・行政機関対応（年金事務所・労働基準監督署・ハローワークなど） ・給与、賞与計算 ・書類ファイリング、整理、発送作業 ＜詳細＞ ・クライアント規模は中小企業（10～

仕事内容税理士法人ＳＴＲ 【国際センター駅徒歩1分】税理士事務所スタッフ／クライアント巡回監査◇働きやすさ抜群／優良税理士法人 【仕事内容】 【国際センター駅徒歩1分】税理士事務所スタッフ／クライアント巡回監査◇働きやすさ抜群／優良税理士法人 【具体的な仕事内容】 腰を据えて長く働ける場を求めている方におすすめ社員を大切にし、教育や引継ぎ体制・就業規則を整える優良税理士法人です／依頼増加中／入社後は丁寧なサポートあり ■業務内容： 年々顧問先が増加している優良税理士法人で一連の業務をお任せしていきます。経験の有無にかかわらず、まずは先輩所員と同行し不明点は教えてもらいながら一緒に業務に携わって

仕事内容【応募資格】 [必須] ・日商簿記2級以上の資格をお持ちの方 ・会計事務所での顧客対応含む実務経験（5年以上） [歓迎] ・税理士事務所や、M&A等のコンサル会社での実務経験 ・税理士試験複数科目を合格されている方 【職種名】 会計・税務コンサルティング（税理士補助） 【仕事内容】 【年休120日／転勤なし】顧客の経営課題を解決へ導く、税理士法人での会計・税務コンサルティング 会計事務員として、税理士業務の補助・サポート業務等の会計・税務コンサルティングに携わっていただきます。 【具体的には】 ・資料をお預かりしてお客様の経理処理 ・お客様が処理をした経理データの監査 ・お客様を訪問して作成

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記の内いずれか ・事業業会社での労務実務経験(目安5年以上) ・勤怠管理、給与計算、休暇申請など、1人称で回せるスキル ・全社を巻き込んだ労務関連プロジェクトの完遂経験 ・事業成長に伴う多様な労務課題（例：M&A後の組織統合に伴う労務規定改定、新規事業立ち上げ時の変形労働時間制導入、労働組合との交渉経験など）の解決経験 ・経営層や事業責任者と協働し、事業戦略を踏まえた労務施策を企画・実行した経験 [歓迎] ・IPO準備フェーズにおける労務対応経験 ・海外労務の知見や経験 ・社労士資格を保有している ・労務だけではなく営業等の事業実務の経験 ・ミッションやバリューに共感

仕事内容【募集背景・私たちの想い】 「せっかく難関の社労士資格を取ったのに、実務経験がない…」 そんな不安をお持ちの方こそ、これからのキャシュモを担う大切な未来のリーダーです。 キャシュモの社会保険労務士法人では、「経営者側」「労働者側」のどちらか一方に偏るのではなく、公平・誠実な立場から「会社（組織全体）の味方」として寄り添う姿勢を大切にしています。また、不安やお困りごとを抱えるお客様を安心させるため、迅速かつ丁寧な対応を心がけています。 2025年のマネーフォワードグループ参画を経て、当法人はさらなる拡大・進化の真っ只中にあります。今回募集するのは、現時点での実務経験ではなく、「成長意欲」や「お客