山形県山形市のハローワーク 接客の求人・仕事・採用

仕事内容山形の道の駅「蔵王」のＴＨＥ ＮＯＲＴＨ ＦＡＣＥコーナーに て販売・接客を中心に店舗運営に係る業務をお願いします。 オープニングスタッフとなります。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・自動車の点検、修理、整備、塗装 ・自動車の車検整備 ・自動車引き取り、納車、洗車 ・接客 ※【働き方改革取組事業所（資格取得支援）】 未経験者の方には資格取得支援あり。 また、有資格者の方にも上位資格取得に関しては 支援があります。 変更範囲：なし ◆応募の際はハローワークから紹介状の交付を受けて下さい

勤務時間又は8時30分〜21時30分の時間の間の7時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間75分 休日その他 週休二日制：その他 平日交替（応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊【ハニーズ山形南店】でのカジュアル婦人服の販売 接客、販売、レジ、在庫補充などの商品管理等 販売ノルマは有りません。 ・１０代前半から４０～６０代の女性向けの商品を扱っています。 ・販売未経験の方でも丁寧に指導しますので、安心して就労できま す。 【 準社員 】 「変更範囲：全ての業務への配置転換の可能性があります」

仕事内容自社大型バス定期点検、整備・修理・板金・塗装等を行います。 自社車両を取り扱うので営業ノルマや接客業務はありません。 整備だけに専念したい方、様々な挑戦がしたい方大歓迎です。 バスに関わる様々な作業を行いますので幅広い経験とチャレンジが 可能です。大型の整備経験が無くても先輩社員がしっかり指導しま すのでご安心ください。 工具、制服等は入社時に一式貸与します。 業務変更の範囲：昇格により管理・監督職になる場合あり ＊応募の際はハローワークより『紹介状の交付』を受けてください

勤務時間就業時間１：12時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間については担当者にご確認相談下さい。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ・交替制、休日は相談にて ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容☆『おーばん山形東店』にて惣菜寿司部門の仕事をしていただきま す ・生寿司等の製造パック ・品出し、発注、接客 【６０歳以上応募歓迎（６０＠）】 ※応募の際は、ハローワークから『紹介状の交付』を受けて ください。 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容＊特に高齢者や子供さんに優しい、接客の好きなプロドライバーを 募集してます。ノルマはありませんが、当社規定の勤務シフトに なります。 ＊営業車両：タクシー・ハイヤー・ジャンボハイヤー ＊車両設備：タクシー全車ＡＴ、自動配車システム、 ドライブレコーダー、自動日報機器搭載 【変更範囲：変更なし】 【９／４ハローワーク就職面談会ｉｎ天童参加求人】 ※採否結果は面談会以降となります。

仕事内容カラオケ店 （店長・エリアリーダー候補） １．接客 ２．店舗管理 ３．予算・売上管理 ４．アルバイトスタッフ管理 ５．その他店舗管理 ６．グループ店舗管理 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間又は12時00分〜20時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：１日４．７５～６時間、週３～４日の中で勤務応相談 詳細はお問い合わせください！ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：その他 平日交替（応相談）

仕事内容＊【ハニーズ エスパル山形店】でのカジュアル婦人服の販売 接客、販売、レジ、在庫補充などの商品管理等 販売ノルマは有りません。 ・１０代前半から４０～６０代の女性向けの商品を扱っています。 ・販売未経験の方でも丁寧に指導しますので、安心して就労できま す。 【 アルバイト 】 「変更範囲：全ての業務への配置転換の可能性があります」

仕事内容カラオケ店 （店長・エリアリーダー候補） １．接客 ２．店舗管理 ３．予算・売上管理 ４．アルバイトスタッフ管理 ５．その他店舗管理 ６．グループ店舗管理 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容カラオケ店 （店長・エリアリーダー候補） １．接客 ２．店舗管理 ３．予算・売上管理 ４．アルバイトスタッフ管理 ５．その他店舗管理 ６．グループ店舗管理 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容ケンタッキーフライドチキンの店舗にて、下記の業務を行っていただきます。 ・フライドチキンの調理、カウンターでの接客 ・食材の発注、在庫管理、売上管理等の店舗運営業務 ・アルバイトの教育・指導 ・店舗内外の清掃 ※将来的には店長、営業担当者を目標とする。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容■年間休日１２０日！賞与年４回 ■年収３７８．０万～８１６．２万円 ■早期キャリアアップ可能！ＷＥＢ面接可能！ お問い合わせいただいたお客様の愛車の買取業務のお仕事です。 愛車の売却、乗り換えをご検討のお客様へご連絡。 その後日時を調整し、お客様先へお伺いします。 買取の査定は車検証の項目チェックや走行距離を確認し、 オプションの有無や不具合の確認をして買取いただきます。 主に１件あたり１～２時間、１日３件程商談を行います。 【地域型】 （変更範囲：社内規定の範囲において配置転換の可能性あり。）

仕事内容１．居酒屋「白木屋」「魚民」「山内農場」「目利きの銀次」等 での接客・調理・マネジメント ◆接客…オーダー受けや料理提供、会計等 ◆調理…揚げ物や焼き物等、簡単な調理から開始 ◆マネジメント…売上管理、シフト管理、人材育成等 ２．店長候補を経て、店長、エリアマネージャー、ブロック長、 本部長へとキャリアアップ可能です。 変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時00分〜21時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：１日４．７５～６時間、週３～４日の中で勤務応相談 詳細はお問い合わせください！ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：その他 平日交替（応相談）

仕事内容＊上記店舗でのカジュアル婦人服の販売 接客、販売、レジ、在庫補充などの商品管理等 販売ノルマは有りません。 ・１０代前半から４０～６０代の女性向けの商品を扱っています。 ・販売未経験の方でも丁寧に指導しますので、安心して就労できま す。 【 アルバイト 】 「変更範囲：全ての業務への配置転換の可能性があります」

仕事内容【プライム上場の安定感＆未経験からの挑戦！】 飲食業界では数少ないプライム上場企業「幸楽苑」 安定した環境で新しいキャリアを築きませんか？ ■入社後の流れ 未経験でも安心！基礎から丁寧に学べる研修があります 店舗では先輩社員がしっかり教育やサポートをします ■具体的なお仕事 ホールでの接客業務（ご案内・商品提供・お会計） キッチンでの調理（ラーメン・餃子・チャーハン等） 店舗の衛生管理 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【課長職採用：モデル年収１，０５６万円】 新築戸建住宅の提案からアフターまでのお客様窓口を担当、前職の ご経験やスキルを存分に発揮した、管理職をお任せします。 成果がしっかりと給与・賞与に反映される評価制度。一生に一度の 家づくり、夢を形にするやりがいのある仕事です。 ・住宅展示場や訪問活動での接客、資料作成など。 ・携帯電話支給、自家用車借り上げ、役職者登用制度有り。 ・東証プライム企業、研修等継続的なスキルアップをサポート。 ・営業エリアは山形市内及び山形市近郊です。 ※変更範囲：会社の定める業務 ※応募の際は、ハローワークからの「紹介状の交付」を受けてくだ さい。

勤務時間又は9時30分〜20時30分の時間の間の7時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間75分 休日その他 週休二日制：その他 平日交替（応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊【ハニーズエスパル山形店】でのカジュアル婦人服の販売 接客、販売、レジ、在庫補充などの商品管理等 販売ノルマは有りません。 ・１０代前半から４０～６０代の女性向けの商品を扱っています。 ・販売未経験の方でも丁寧に指導しますので、安心して就労できま す。 【 準社員 】 「変更範囲：全ての業務への配置転換の可能性があります」

仕事内容新古・中古車の販売業務をお任せします。インセンティブではなく 、ベースアップする仕組みが整っています。教育制度も整っていま す。個人ノルマなく、店舗でワンチームの目標設定◎ 【業務詳細】使用用途などお客様のご希望をヒアリング⇒展示場所 へ移動しお車のご提案⇒見積提示⇒契約手続き 【教育体制】車の知識を一から学べます。お客様への提案シナリオ を店長と相談して決めることに加え、接客中も適宜店長・先輩のサ ポートがあり、安心です。また、日々のロールプレイングや成功事 例を共有しながら話法を磨いています。個人目標はなく、店舗目標 をみんなで目指しています。 業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容大手家電量販店で、パソコン販売サポート及びお客様のパソコン 接続サービス等。 （訪問して作業を行う場合があります） 《月収例》 ◎単身者 月収：２４６，０００円（基本給＋住宅手当） ◎扶養あり（配偶者） 月収：２７２，５００円（基本給＋住宅手当＋家族手当） 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容１．居酒屋「白木屋」「魚民」「山内農場」「目利きの銀次」等 での接客・調理・マネジメント ◆接客…オーダー受けや料理提供、会計等 ◆調理…揚げ物や焼き物等、簡単な調理から開始 ◆マネジメント…売上管理、シフト管理、人材育成等 ２．店長候補を経て、店長、エリアマネージャー、ブロック長、 本部長へとキャリアアップ可能です。 変更範囲：変更なし