株式会社マシンエンジニアリング の求人・仕事・採用

仕事内容自社開発製品の販売を担当して頂きます。 新規顧客の開拓がメインで、客先での商談・展示会対応・デモ機に よるＰＲ・ＹｏｕＴｕｂｅ動画の作成、配信・電話、メールフォロ ー等が主な業務です。 ※製造業の知識は不問です。 ＊変更範囲：会社の定める業務全般

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！トンネル掘削など建設機械の生産・開発・保守 建設機械の生産・保守業務をお任せします。 お客様からご要望をお伺いし オーダーメイド製品をつくるお仕事です。 外注の工場で大掛かりな制作や機械の骨組み後、組付けをチェック、手直し等を行い、試運転をして納品します。 現場は北海道から沖縄まで全国。 納品後に使用状況の確認や保守整備を行うため、出張が月に１回～３回程度あります。 ニッチな世界なので初めて触る物が多いかもしれませんが、研修に加えて、社員一同徹底的にフォローしますので安心してください。 アピールポイント: モノづくり業界での需要拡大で、将来性も◎ 車や

仕事内容・自動組立機、検査機等をフルオーダーメイドで製造しています。 ゼロから始めるモノづくりの初工程として、それら生産設備の設 計業務 （機械設計・制御設計）を担当して頂きます。 お客様の生産を直接下支えするやりがいのある仕事です。 ・自社オリジナルＦＡユニットの製造販売もしております。 ＭＥＧ独自の技術で世の中のニーズにお応えする新製品開発を担 当して 頂きます。ニーズを形にする独創的な仕事です。 変更範囲：変更なし

勤務時間【時間】09:00 ～ 17:30（休憩45分） 【残業】15時間程度

仕事内容【応募資格】 [必須] 高卒以上 設計開発部門でのご経験 [歓迎] 設計開発部門でのマネジメント経験 【職種名】 開発設計部門幹部候補/業績堅調/年間休日120日 【仕事内容】 同社は、デバイス事業とシステム事業の2部門で構成されています。 デバイス事業部門は、主にカタログで販売する省力化機器の開発・製造・販売を行っています。 デバイス事業部門の管理職として、開発設計や技術営業を担当いただくと共に、次世代の人材の育成もお願いします。 管理職として、主体的に業務に関与できる方に適した求人です。 ＜業務内容変更の範囲＞ 会社の定める業務 ＜転勤・勤務地変更の範囲＞ なし ＜求人数＞

仕事内容【北上市】半導体製造装置のマシンキーパー／年収400～550万円／（株）マイスターエンジニアリング ＜この求人情報について＞ 株式会社マイスターエンジニアリングからアイデムコーポレーションがお預かりしている求人情報です。 ＜仕事内容＞ 半導体製造装置の保守メンテナンス業務をお任せします。 製造装置のトラブルを未然に予防する重要な役割を担うポジションです。 《詳細》 ・半導体製造装置の定期メンテナンス ・他部署とも連携しながら製造ラインの安定した運用管理 ・トラブルや故障時のトラブル箇所特定、改善 ・効率化・稼働率改善に向けた装置メーカーとの調整 《対象機器》 ・半導体製造装置（洗浄装置

勤務時間【時間】08:00 ～ 17:00（休憩60分） 【残業】10時間程度

仕事内容【応募資格】 [必須] ・経理事務経験 【職種名】 【大阪本店】経理（管理課）（係長候補） 【仕事内容】 個別事業所の売掛業務担当から管理課業務全体の把握、 売掛の実務リーダーを経て、管理課のマネジメントを担っていただきます。 【業務概要】 個別事業所の売掛業務担当から管理課業務全体の把握、 売掛の実務リーダーを経て、管理課のマネジメントを担っていただきます。 ＜業務の流れ＞ 営業所の受発注を受けて、売上債権の計上、請求、回収までの一連の業務及び、与信管理全般 【事業内容・会社の特長】 ◇バルブ製品の世界ナンバーワン企業で、毎年「ものづくり部品大賞」を受賞しています。 業界トップの技術

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社会人（正社員就業）経験2年以上 ・何かしらの管理部門、総務関連業務経験があること（1年以上） 【職種名】 【東京新本社】総務（総務課） 【仕事内容】 ・社内規程やルールの運用、法改正に伴う見直し（上司のサポートあり） ・福利厚生（社宅管理等を含む）の運用・管理 ・その他、本社における総務実務全般 ・社内規程やルールの運用、法改正に伴う見直し（上司のサポートあり） ・福利厚生（社宅管理等を含む）の運用・管理 ・その他、本社における総務実務全般 【事業内容・会社の特長】 ◇バルブ製品の世界ナンバーワン企業で、毎年「ものづくり部品大賞」を受賞しています。 業

仕事内容【応募資格】 [必須] ・同社同規模の事業会社における、部門横断プロジェクトの推進経験 [歓迎] ・自らで考えることが出来る力 ・プロジェクトマネジメント力 ・課題を認識できる力 ・他部署の業務にも興味を持てる素質など 【職種名】 【東京新本社】企画担当（企画室） 【仕事内容】 (1)管理本部、さらには同社全体をみて新たなプロジェクトを推進～構築 （構築後は、しかるべき担当部署へ業務引き継ぎを行う） (2)部門をまたいだ課題を掘り起こし、各本部と連携してその課題解決を推進 管理本部 企画室としての基礎業務は下記のとおりです。 (1)管理本部、さらには同社全体をみて新たなプロジェクトを推進～構築

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・新卒採用のご経験(メーカー企業であれば尚歓迎) ・人事業務のご経験 [歓迎] ・営業のご経験 ・コミュニケーション能力、行動力、忍耐力、論理的思考能力、 他部門との調整力、後に研修など、人事関連業務に興味ある人材 【職種名】 【大阪総本社】新卒採用担当（人事採用課） 【仕事内容】 ＜業務概要＞ 人事採用担当者として以下の業務に関わっていただきます。 ・採用計画・母集団形成に伴うツール企画立案。 ・学校訪問・求人活動 会社説明会・選考会対応、 ・内定者フォロー 学生選考フォロー 学生面接 ・夏季インターンシップ、各種採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・海外人事企画のご経験 ・英語（ビジネスレベル） [歓迎] ・総務、ガバナンス・内部統制・コンプライアンス等内部管理系への知見 ・海外駐在経験 【職種名】 【東京新本社】海外拠点・駐在員対応 人事企画 【仕事内容】 1．海外駐在員関連 (1) 海外駐在員規程の改定、整備 (2) 海外駐在員のリスク管理の仕組み構築と運用 (3) 海外駐在員の人事ローテーション基準、及び、サクセッションプラン策定 (4) 海外駐在員報酬体系（現地給与、賞与、諸手当等）の明確化、統一化、整備 (5) 海外駐在員候補者育成プログラム策定 (6) 海外駐在員キャリア採用の検討 2．海外現法ロー

仕事内容【応募資格】 [必須] 製造業における人事、労働衛生、環境、法務いずれかの経験、かつISO取得推進経験 [歓迎] 上記必須条件における人事職能経験，製造業におけるサステナビリティ経営推進経験 【職種名】 【大阪総本社】サステナビリティ推進担当（サステナビリティ推進室） 【仕事内容】 サステナビリティ推進担当として下記の業務をお任せいたします。 なお、将来的な責任者（室長）候補としてのご活躍を期待します。 ・全社ＲＢＡ行動規範遵守の取り組み推進 ・カーボンニュートラル推進 ・リスク委員会、情報セキュリティ委員会など各種委員会活動の推進 ※管理職クラスでの採用予定。 ※将来的に東京（新本社）への

仕事内容マツイマシン株式会社 【技術営業職】～最先端のエンジニアリング事業を展開！～ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ～石油精製時に蒸留塔内部で使われる充填物を顧客に提案・販売（新規開拓営業・フォロー営業）～⇒設計から製品の検査までの一連をフォロー！▽お客さまのニーズを把握し、それに見合う製品・設備の提案を行います。 ⇒顧客から相談を受けることも多々あり、我が社の製品を用いてどのようなメリットがあるのかなどを分析し提案してもらいます。 ▽より高効率な設備にするための提案 ⇒顧客だけではなく、各化学

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・人事業務のご経験 ・人材紹介会社でのご経験 【職種名】 【東京新本社】中途採用担当（人事採用課） 【仕事内容】 同社の人事部門で、採用業務、採用企画業務を任せできる方を募集いたします。 まずはキャリア採用業務をご担当いただき、そこから新卒採用業務・採用企画業務なども お任せしたいと考えております。 【具体的な業務内容】 ・求人票作成、見直し ・求職者面談 ・採用全般企画立案?導入?運用 ・母集団形成に伴う企画立案（紹介会社との打ち合わせ、ナビサイト運用など） ・書類選考（スクリーニング→部門への書類選考依頼） ・選考対応（面接日程調

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事労務のご経験 ・引継ぎの間は総本社(大阪)での勤務が可能な方 【職種名】 【東京新本社】人事労務 【仕事内容】 【業務内容】 1.諸規則・諸制度の整備 法改正対応ならびに社内ニーズ対応のために 諸規則の整備や諸制度の新設・改定を行う。 2.労務問題への対応 労基署様対応、社内労務問題対応 3.新人事制度の運用 昇給評価、昇格、ボーナス評価ならびに その調整と評価結果に基づく金額計算、服部会計事務所様との相談 4.定年後継続雇用者の評価、報酬改定、雇用契約書更新 5.勤怠システムを新システムに変更し、勤怠管理のしくみを整備する。 給料計算反映データを整備する。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・生産技術のご経験 ・CADの使用経験 【職種名】 【つくば先端事業所】製造・生産技術（コンポーネント表面処理課） 【仕事内容】 ＜業務概要＞ 半導体製造装置向けのバルブ単品製品の製造（表面処理）を行っている部署にて、 治工具の設計・試作評価を実施し、工程改善（生産効率・コスト改善・自動化など）に 取り組んでいただきます。 まずは、製造業務に携わっていただき、部署内での製造業務および 表面処理「電解研磨」に関する知識・技術を身に着けていただいてから、 本格的な改善活動に取り組んでいただく予定です。 ＜業務の流れ＞ 1．治工具設計 2．試作評価 ＜魅力（楽し

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事労務のご経験 ・引継ぎの間は総本社(大阪)での勤務が可能な方 【職種名】 【東京新本社】人事労務 【仕事内容】 【業務内容】 1.諸規則・諸制度の整備 法改正対応ならびに社内ニーズ対応のために 諸規則の整備や諸制度の新設・改定を行う。 2.労務問題への対応 労基署様対応、社内労務問題対応 3.新人事制度の運用 昇給評価、昇格、ボーナス評価ならびに その調整と評価結果に基づく金額計算、服部会計事務所様との相談 4.定年後継続雇用者の評価、報酬改定、雇用契約書更新 5.勤怠システムを新システムに変更し、勤怠管理のしくみを整備する。 給料計算反映データを整備する。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・製造業での経理実務の経験 [歓迎] ・簿記２級以上 ・管理会計・原価管理経験 ・ビジネスレベルの語学力 【職種名】 【東京本社】管理会計・経理（経理管理室） 【仕事内容】 ・原価管理制度の導入と浸透：標準原価の妥当性向上、原価差額分析 ・事業計画策定実務：人員計画、投資計画、収支計画など策定、確認、分析、集計など ・月次決算分析など ・原価管理制度の導入と浸透：標準原価の妥当性向上、原価差額分析 ・事業計画策定実務：人員計画、投資計画、収支計画など策定、確認、分析、集計など ・月次決算分析：当初は工場部門中心に計画対比の形で実績の収支を分析 ・その他経営管理に関する業

仕事内容【応募資格】 [必須] ・生産管理、納期管理全般(案件管理、工程管理)のスキル [歓迎] ・原価関連のスキル(簿記2級相当以上だと助かります) ・SAP関連のスキル(仕組みや各種パラメータの知識があると助かります) 【職種名】 【つくば先端事業所】生産管理（ユニット生産管理課） 【仕事内容】 ＜業務概要＞ 半導体製造装置におけるガス供給系「ガスユニット装置」の 生産管理業務および主任・係長クラスのマネジメントや改善業務をお任せいたします。 (1)納期管理関連 営業からの受注窓口(納期管理・調整) 工場内の工程調整(工場内他SECとの製造日程調整、製造スケジュール立案) 上記を行う課