株式会社マシンエンジニアリング の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！トンネル掘削など建設機械の生産・開発・保守 建設機械の生産・保守業務をお任せします。 お客様からご要望をお伺いし オーダーメイド製品をつくるお仕事です。 外注の工場で大掛かりな制作や機械の骨組み後、組付けをチェック、手直し等を行い、試運転をして納品します。 現場は日本全国の依頼があった場所なので旅行好きな方にもおすすめです。 納品後に使用状況の確認や保守整備を行うため、出張が月に１回～３回程度あります。 ニッチな世界なので初めて触る物が多いかもしれませんが、研修に加えて、社員一同徹底的にフォローしますので安心してください。 アピールポイント: モノづくり

仕事内容【北上市】半導体製造装置のマシンキーパー／年収400～550万円／（株）マイスターエンジニアリング ＜この求人情報について＞ 株式会社マイスターエンジニアリングからアイデムコーポレーションがお預かりしている求人情報です。 ＜仕事内容＞ 半導体製造装置の保守メンテナンス業務をお任せします。 製造装置のトラブルを未然に予防する重要な役割を担うポジションです。 《詳細》 ・半導体製造装置の定期メンテナンス ・他部署とも連携しながら製造ラインの安定した運用管理 ・トラブルや故障時のトラブル箇所特定、改善 ・効率化・稼働率改善に向けた装置メーカーとの調整 《対象機器》 ・半導体製造装置（洗浄装置

勤務時間【時間】09:00 ～ 17:30（休憩45分） 【残業】15時間程度

仕事内容◇長期希望の方におすすめ◇マシンオペレーター/817540 仕事内容： 【小型NC機械・マシニングセンター オペレータ】 ・火力・水力発電関連の製品・設備の部品加工 ・小型NC加工機・マシニングセンターによる部品加工 【担当製品】プラント 給与： 時給 2,000円～ 交通費別途支給 【月収例】31万円＝時給2000円×155時間（残業代別途） 職種： 【その他】機械系 使用するツール： Excel、Word 契約期間： 長期 派遣先： 大手総合エンジニアリングサービス企業でのお仕事です

勤務時間【時間】08:00 ～ 17:00（休憩60分） 【残業】10時間程度

仕事内容カッティングマシンのメンテナンススタッフ/765944 仕事内容： 【カッティングマシンのメンテナンススタッフ】 ・複合材のカッティングマシン（手のひらサイズ）をクリーニングする業務 ・一般工具を使用しバラシ作業 【担当製品】航空機 給与： 時給 1,800円～ 交通費別途支給 【月収例】28万8000円＝時給1800円×160時間（残業代別途） 職種： 【その他】機械系 使用するツール： Excel 契約期間： 長期 派遣先： 航空機製造系エンジニアリング会社

仕事内容【職種】IT技術職＞SE（制御・組み込み系） 【業種】メーカー＞機械 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■あらゆるメーカーの「最高傑作」を、自らの手で完成へと導く。 特定のメーカーに縛られず、乗用車から商用車まで多種多様なマシンの実験・評価に携わり、車両エンジニアリングの「全領域」を極めるプロフェッショナルを担います。 テストコースでの限界走行から、厳格な基準が求められる各種認証試験、さらにはパワートレインの深淵に迫る台上評価まで。 あなたの計測一つひとつが、新型車が公道を走るための「許可証」となり、マシンのポテンシャルを決定づけま

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・新卒採用のご経験(メーカー企業であれば尚歓迎) ・人事業務のご経験 [歓迎] ・営業のご経験 ・コミュニケーション能力、行動力、忍耐力、論理的思考能力、 他部門との調整力、後に研修など、人事関連業務に興味ある人材 【職種名】 【大阪総本社】新卒採用担当（人事採用課） 【仕事内容】 ＜業務概要＞ 人事採用担当者として以下の業務に関わっていただきます。 ・採用計画・母集団形成に伴うツール企画立案。 ・学校訪問・求人活動 会社説明会・選考会対応、 ・内定者フォロー 学生選考フォロー 学生面接 ・夏季インターンシップ、各種採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・同社同規模の事業会社における、部門横断プロジェクトの推進経験 [歓迎] ・自らで考えることが出来る力 ・プロジェクトマネジメント力 ・課題を認識できる力 ・他部署の業務にも興味を持てる素質など 【職種名】 【東京新本社】企画担当（企画室） 【仕事内容】 (1)管理本部、さらには同社全体をみて新たなプロジェクトを推進～構築 （構築後は、しかるべき担当部署へ業務引き継ぎを行う） (2)部門をまたいだ課題を掘り起こし、各本部と連携してその課題解決を推進 管理本部 企画室としての基礎業務は下記のとおりです。 (1)管理本部、さらには同社全体をみて新たなプロジェクトを推進～構築

仕事内容【応募資格】 [必須] ・海外人事企画のご経験 ・英語（ビジネスレベル） [歓迎] ・総務、ガバナンス・内部統制・コンプライアンス等内部管理系への知見 ・海外駐在経験 【職種名】 【東京新本社】海外拠点・駐在員対応 人事企画 【仕事内容】 1．海外駐在員関連 (1) 海外駐在員規程の改定、整備 (2) 海外駐在員のリスク管理の仕組み構築と運用 (3) 海外駐在員の人事ローテーション基準、及び、サクセッションプラン策定 (4) 海外駐在員報酬体系（現地給与、賞与、諸手当等）の明確化、統一化、整備 (5) 海外駐在員候補者育成プログラム策定 (6) 海外駐在員キャリア採用の検討 2．海外現法ロー

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】メーカー＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【当社・配属先について】 ◆NOZUKホールディングスで採用後、グループ会社である「有限会社ハリキマシンエンジニアリング」へ出向・転籍（将来的には代表就任）となります。 私たちは「ものづくりの架け橋」として、全国のメーカーと町工場をつなぐ事業を展開するNOZUKグループです。その一員である「有限会社ハリキマシンエンジニアリング」は、顧客の要望に合わせた専用機（オーダーメイドの産業用機械や自動化設備など）の設計から部品加工、組み立て、据え付けまでを社内で

仕事内容【応募資格】 [必須] 製造業における人事、労働衛生、環境、法務いずれかの経験、かつISO取得推進経験 [歓迎] 上記必須条件における人事職能経験，製造業におけるサステナビリティ経営推進経験 【職種名】 【大阪総本社】サステナビリティ推進担当（サステナビリティ推進室） 【仕事内容】 サステナビリティ推進担当として下記の業務をお任せいたします。 なお、将来的な責任者（室長）候補としてのご活躍を期待します。 ・全社ＲＢＡ行動規範遵守の取り組み推進 ・カーボンニュートラル推進 ・リスク委員会、情報セキュリティ委員会など各種委員会活動の推進 ※管理職クラスでの採用予定。 ※将来的に東京（新本社）への

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・人事業務のご経験 ・人材紹介会社でのご経験 【職種名】 【東京新本社】中途採用担当（人事採用課） 【仕事内容】 同社の人事部門で、採用業務、採用企画業務を任せできる方を募集いたします。 まずはキャリア採用業務をご担当いただき、そこから新卒採用業務・採用企画業務なども お任せしたいと考えております。 【具体的な業務内容】 ・求人票作成、見直し ・求職者面談 ・採用全般企画立案?導入?運用 ・母集団形成に伴う企画立案（紹介会社との打ち合わせ、ナビサイト運用など） ・書類選考（スクリーニング→部門への書類選考依頼） ・選考対応（面接日程調

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事労務のご経験 【職種名】 【大阪総本社】人事労務 【仕事内容】 【業務内容】 1.諸規則・諸制度の整備 法改正対応ならびに社内ニーズ対応のために 諸規則の整備や諸制度の新設・改定を行う。 2.労務問題への対応 労基署様対応、社内労務問題対応 3.新人事制度の運用 昇給評価、昇格、ボーナス評価ならびに その調整と評価結果に基づく金額計算、服部会計事務所様との相談 4.定年後継続雇用者の評価、報酬改定、雇用契約書更新 5.勤怠システムを新システムに変更し、勤怠管理のしくみを整備する。 給料計算反映データを整備する。 6.労働時間の改善（長時間労働改善

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事労務のご経験 【職種名】 【大阪総本社】人事労務 【仕事内容】 【業務内容】 1.諸規則・諸制度の整備 法改正対応ならびに社内ニーズ対応のために 諸規則の整備や諸制度の新設・改定を行う。 2.労務問題への対応 労基署様対応、社内労務問題対応 3.新人事制度の運用 昇給評価、昇格、ボーナス評価ならびに その調整と評価結果に基づく金額計算、服部会計事務所様との相談 4.定年後継続雇用者の評価、報酬改定、雇用契約書更新 5.勤怠システムを新システムに変更し、勤怠管理のしくみを整備する。 給料計算反映データを整備する。 6.労働時間の改善（長時間労働改善

仕事内容【応募資格】 [必須] ・製造業での経理実務の経験 [歓迎] ・簿記２級以上 ・管理会計・原価管理経験 ・ビジネスレベルの語学力 【職種名】 【東京本社】管理会計・経理（経理管理室） 【仕事内容】 ・原価管理制度の導入と浸透：標準原価の妥当性向上、原価差額分析 ・事業計画策定実務：人員計画、投資計画、収支計画など策定、確認、分析、集計など ・月次決算分析など ・原価管理制度の導入と浸透：標準原価の妥当性向上、原価差額分析 ・事業計画策定実務：人員計画、投資計画、収支計画など策定、確認、分析、集計など ・月次決算分析：当初は工場部門中心に計画対比の形で実績の収支を分析 ・その他経営管理に関する業

仕事内容マツイマシン株式会社 【技術営業職】～最先端のエンジニアリング事業を展開！～ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ～石油精製時に蒸留塔内部で使われる充填物を顧客に提案・販売（新規開拓営業・フォロー営業）～⇒設計から製品の検査までの一連をフォロー！▽お客さまのニーズを把握し、それに見合う製品・設備の提案を行います。 ⇒顧客から相談を受けることも多々あり、我が社の製品を用いてどのようなメリットがあるのかなどを分析し提案してもらいます。 ▽より高効率な設備にするための提案 ⇒顧客だけではなく、各化学

仕事内容【応募資格】 [必須] ・経理のご経験（5年以上） [歓迎] ・日商簿記2級 ・固定資産管理業務のご経験 【職種名】 【東京新本社】経理・固定資産担当（経理課） 【仕事内容】 ◆固定資産管理 ◆投資予算計画作成 ◆税務調査、会計監査対応（資料作成等） ◆税務申告（固定資産税、事業所税等） ◆月次、年次の決算補助業務 ◆仕訳入力など 【業務概要】 ・大阪本社にてOJTを実施。 OJTで業務に慣れていただき、固定資産関係の業務からはじめていただきます。 その後、東京の新本社にてご就業いただきます。 【業務内容】 ◆固定資産管理 ◆投資予算計画作成 ◆月次、年次の決算補助業務 ◆仕訳入力(減

仕事内容【応募資格】 [必須] ・機械・電気・電子に対して興味がある方 ・コミュニケーション能力がある方 [歓迎] ・生産技術のご経験 【職種名】 【大阪工場】生産技術（生産技術課） 【仕事内容】 ＜業務概要＞ 同社製品を安定して生産するために、自社工場・協力工場の生産における １.現場作業改善のための LCA（Low Cost Automation）の検討・設計・製作・導入・立上、 ２.生産設備（ロボットを使った自働機を含む）の検討・設計・製作（業者打合せ）・導入・立上 ３.各現場レイアウトの検討 ４.作業用治工具の設計・製作 等を行う部署です。 中長期計画として、5年間で 30%

仕事内容【応募資格】 [必須] ・生産技術のご経験 [歓迎] ・図面を見て製品のイメージが持てる、CADで図面が書ける、電気配線がわかる（できる）方。 【職種名】 【大阪工場】生産技術・自動化推進（生産技術課） 【仕事内容】 同社製品を安定して生産するために、自社工場・協力工場の生産における １.現場作業改善のための LCA（Low Cost Automation）の検討・設計・製作・導入・立上、 ２.生産設備（ロボットを使った自働機を含む）の検討・設計・製作（業者打合せ）・導入・立上 ３.各現場レイアウトの検討 ４.作業用治工具の設計・製作 等を行う部署です。 中長期計画として、5年間で 3

仕事内容【応募資格】 [必須] ・分析機器の操作経験およびレポート作成のご経験。 [歓迎] ・SEM/EDX、ICP-MASS、XPS（またはAES）、 X線CTスキャン、イオンクロマトの操作のご経験 【職種名】 【つくば先端事業所】分析（分析センター） 【仕事内容】 ＜業務概要＞ ・分析センター内にある各種分析機器の操作・運用管理・レポート作成 （SEM/EDX、XPS、X線CTスキャン、ICP-MASS、イオンクロマト、等） ⇒複数機器あるため数年間で一通りの機種操作を身に付けてもらう ・社外分析機関への分析依頼、折衝、打合せ、等 ・調査および評価に関連する他工場との打合せ（状況に応じて国

仕事内容【応募資格】 [必須] ・生産管理のご経験 [歓迎] ・IT関連に強い方 【職種名】 【つくば先端事業所】生産管理（FCS生産管理課） 【仕事内容】 半導体製造装置向けの流量制御機器（MFC マスフローコントローラー）の生産管理をお任せいたします。 具体的には下記業務を想定しております。 物件管理 (営業窓口(受注、納期回答、納期調整)、部品同調管理) 生産計画(月次、日程) 各種指示 売上業務、見積り業務 スキル/レベルによりマネジメント業務にも携わっていただきます。 業務の流れ (1)製造との朝礼時の申し送り事項 (2)生産進捗確認、出荷確認 (3)生産投入計画 (4)営業及び工場関係