神奈川県横浜市旭区のパソコン教室の求人・仕事・採用

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 看護の相談するならリンクフォース株式会社！/まずは相談での応募可！ ■仕事内容詳細 ＼リンクフォース株式会社のいいところ！／ ■ミドルの方活躍中！ 仕事現場では、ミドルの方を中心に20代～50代の方が活躍されています！ ■看護のご紹介求人多数ございます！ ■若手からシニアまでご年齢不問でご相談可能です！ ■給与や待遇、施設の特徴含めてご相談いただけます！ ■正看護師、准看護師で働きたいやクリニックで働きたい等の具体的な相談も可能♪ ■ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ 【神奈川県/横浜市旭区】よこはまグッドバラ

仕事内容全国各地に新店舗が続々OPEN！新たなキャリアのステージUPへ。 "この数年で、全国各地へ進出中の「JPCスポーツ教室」。今年もその勢いは止まることがなく、新たに数十店舗のOPENを計画中で、急成長中の事業スピードを体感することができます。 あなたにお任せしたいのは、私たちが運営している「JPCスポーツ教室」でのスポーツトレーナー。体操や体幹トレーニングだけでなく、野球やサッカーなどスポーツ全般を教えていただくことになります。 生徒の多くは、園児から中学生の子どもたち。運動が苦手な子もいれば、「もっと野球で打てるようになりたい」と目標を持っている子もいます。小さな頃から通っていて、スポー

仕事内容《南万騎が原駅徒歩２分》土日祝休・年間休日１２６日｜未経験からのスタートを応援｜子育て中の職員も活躍中♪職場定着率の高さが自慢です！【居宅介護支援のケアマネジャー／正社員】 ■ アピール ■株式会社ひとはなについて 当社は、横浜市において居宅介護支援や訪問介護などの在宅の介護保険事業を専門に行っています。 人材不足と言われる介護業界の中で、従業員は年々増え続け、現在は約240名が活躍中！ 求人の理由は主に欠員ではなく増員です。 設立は2009年ですが、10年勤続表彰者も多数おり、定着率が高い職場です。 その理由としては、会社の方針である「憧れのある仕事を」に基づき、スタッフが生き生きと働

勤務時間●8:45～17:45の間で1日4時間～勤務可能（休憩時間は法定どおり） ●週3日～勤務可能（土日祝休み） ※勤務日数・曜日はご相談に応じます ※勤務時間はご相談に応じます ※扶養範囲内での勤務も可能 ※家庭や生活スタイルに合わせて無理なく働けます

仕事内容【プランナー業務】 ・要支援の方の相談対応 ・要支援の方のモニタリング ・ケアプラン作成 ・サービス事業所との連絡・調整 ・書類作成（フォーマットあり）等 ※要介護者は数件担当します 【担当件数の目安】 勤務時間に応じて、無理のない件数を担当していただきます。 要支援の方が中心のため、ケアマネジャーより業務範囲が少ないのが特徴です。 ・週3日・1日4時間（週12時間）：約40件 ・週3日・1日5時間（週15時間）：約50件 ※以降も週の勤務時間3時間増すごとに約10件増 ※詳細は面談時に丁寧にご説明します ＼★ケアマネジャーとプランナーの違い★／ 【プランナー（要支援担当）】 ・週3日／1日4

勤務時間・8：45～17：45の間の6時間以上の勤務（休憩60分） ・週4日以上の勤務

仕事内容ケアマネジャー・介護支援専門員（パート）（パート）募集！家庭と両立しやすい！時給1700円・駅チカ徒歩3分｜ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 横浜市旭区の ケアマネジャー業務 ・相談援助 ・給付管理 ・認定調査 ・ケアプラン作成 ・サービス調整 ・ご利用者様宅への訪問業務（自動車※AT限定可、またはバイク、自転車での移動） ○充実の研修制度○ ・スキルアップ研修、更新研修、主任介護支援専門員更新研修手当 ・パソコン教室（対象者） ・新人研修や個別研修など内外各種研修あり ・法人研修充実（お子さんと一緒に参加可能です） ○働きやすい環境作り○ ・管理者が認めた場合に講師としての参

仕事内容＼★未経験でも安心！★／ ＼★ひとはなケアマネの魅力ポイント★／ ケアマネジャー8名在籍！ 主任ケアマネも在籍し、困った時はすぐに相談できる環境です。 横浜市内9事業所には60名以上のケアマネジャーが在籍。 半数以上が未経験からスタートしています。 土日祝休み・年間休日126日 子育て中のスタッフも多数活躍中。 出勤時間や休日も柔軟に相談できます。 横浜市内9事業所を運営 瀬谷区・泉区・旭区・戸塚区・保土ケ谷区・緑区・磯子区・南区で展開。 安定した法人で、原則人事異動はありません。 ICTを活用した働きやすい環境 PC・iPad・スマートフォン・骨伝導イヤホンを一人1台

仕事内容■会社名 神奈川県横浜市旭区の訪問看護 ■メインキャッチ 訪問看護の正看護師/訪問看護募集｜年間休日126日＆託児所ありの好条件 ■コメント ・利用者様のご自宅を訪問し、健康管理や医療処置を通じてその方らしい在宅生活を支えます ・希望ヶ丘駅徒歩3分の好アクセス。通勤のしやすさも長く働くうえでの魅力です ・給与は年収437万～641万円を目安に設定。経験を活かした収入アップも目指せます ・託児環境が整っており、子育てと看護師としてのキャリアを両立しやすい職場です ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問看護の正看護師 ■仕事内容 訪問看護での看護師業務を担当していただきます。 ■給与 月給4

仕事内容未経験からのケアマネ半数以上！子育て中のスタッフ半数以上！◆ケアマネジャーの募集です！充実の福利厚生◎スキルアップに繋がる研修制度◎毎年スタッフが増えている法人で一緒に事業所を作り上げていきませんか♪ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/支度金あり/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 横浜市旭区のケアマネジャー（介護支援専門員）業務 【主な業務内容】 相談援助 給付管理 認定調査 ケアプラン作成 サービス調整など 【勤務地・アクセス】 勤務地：横浜市旭区柏町126番地2 フォレスト

勤務時間◆日勤専従 ①8:45〜17:45の内6時間以上週所定労働日数4日以上

仕事内容域社会と共に成長する『ひとはな あさ陽』で募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 仕事内容 居宅ケアマネ 横浜市旭区のケアマネジャー業務 ・相談援助 ・給付管理 ・認定調査 ・ケアプラン作成 ・サービス調整 ・ご利用者様宅への訪問業務（自動車※AT限定可、またはバイク、自転車での移動） ○充実の研修制度○ ・スキルアップ研修、更新研修、主任介護支援専門員更新研修手当 ・パソコン教室（対象者） ・新人研修や個別研修など内外各種研修あり ・法人研修充実（お子さんと一緒に参加可能です） ○働きやすい環境作り○ ・管理者が認

仕事内容児童発達支援管理責任者 子どもたちの成長を描く支援計画の作成や教室管理をお任せ 先生たちと協力しながら、笑顔あふれる教室をつくりませんか？◇月給41万円～/年休120日/残業なし 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの成長に合わせた「支援計画の作成」や、教室全体の運営・管理業務をお任せします。 ■教室をあたたかく引っ張る「まとめ役」として、運営・管理業務でご活躍いただけます 児発管の役割は、支援計画をはじめ、保護者様のお悩みに優しく耳を傾けたり、地域の方々に教室の魅力を伝えたりと、お子さまをあたたかく見守る「支援の輪」を広げていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 「教室全体

仕事内容訪問看護ステーションでの看護業務全般 □主治医、ＳＷ、ケアマネージャー、サービス事業所との連絡・調整 □訪問看護計画の作成 □業務時間外オンコール当番（※持ち周り制） □その他、サービスに関わる訪問看護業務

仕事内容■会社名 神奈川県横浜市旭区の訪問看護ステーション ■メインキャッチ 訪問看護ステーションでの看護業務/正看護師/オンコール少なめ・土日祝お休み!インセンティブありで高収入!福利厚生充実!スタッフ増加中!!駅近で通勤も便利! ■コメント オンコール少なめ・土日祝お休みで働きやすい環境です◎ さらにインセンティブがあり、高収入も見込めます★ ただいまスタッフ増加中！ 最寄駅から徒歩4分で通勤も便利♪ 通勤車両の貸出もあり！ ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問看護ステーションでの看護業務/正看護師 ■仕事内容 訪問看護ステーションでの看護業務全般 □主治医、ＳＷ、ケアマネージャー、サービス

勤務時間8:45～17:45のうち6時間以上勤務可能な方 時間外労働：詳細は面談時にお伝えします。

仕事内容横浜市旭区／万騎が原駅すぐ！居宅ケアマネ・パート募集★介護支援専門員★未経験歓迎ポート体制万全◎子育て中のスタッフも多数活躍中！ 在宅におけるケアマネジャー 横浜市旭区の介護支援専門員募集 ｜相談援助 ｜給付管理 ｜認定調査 ｜ケアプラン作成 ｜サービス調整等 ～新人研修概要（経験者は期間短縮）～ 【1週目】 ・オリエンテーション ・基本理念・指針 ・倫理規定 ・法令順守規定 ・職務権限規程 ・個人情報・プライバシーの保護 ・介護保険制度の確認 ・介護支援専門員の基本姿勢・業務の確認 ・接遇・身だしなみ・電話対応マナー ・報告・連絡・相談研修 ※各地域包括支援センター・サービス事業所見学

勤務時間・8：45～17：45の間の6時間以上の勤務（休憩60分） ※週4日以上の勤務

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【ケアマネ・未経験者大歓迎】ケアマネ市内9か所運営♪ケアマネやるならひとはなで。週4日6時間から土日祝休・諸手当充実♪研修充実♪ 子育て両立♪昇給♪先輩職員が多いので安心してケアマネ業務が行えます★職員の在籍期間が長い職場です★勤務開始日相談可能です ★実務研修受講中の方も応募可能です ★子育て中の方も多数活躍中 ★先輩職員が多いので安心してケアマネ業務が行えます ★職員の在籍期間が長い職場です ★勤務開始日相談可能です ・新人ケアマネジャーを応援 （職員の半数以上が新人からのスタートです） ・子育てしながらの業務の応援 （職員の半数以上が子

仕事内容サービス提供責任者業務（訪問介護） サービス提供責任者未経験者も活躍中。 先輩職員が丁寧にアドバイスします。 １ 訪問介護の利用申込み等の調整、利用者の状態の把握 ２ ケアマネジャーとの連絡・調整 ３ 訪問介護員との連絡・調整・業務管理等 ４ 訪問介護計画の作成 ５ その他、サービスに関わる提供責任者業務 ６ 訪問介護業務(身体介護・生活援助等） ※送迎業務はありませんので、車やバイク等の免許は必要ありません。

仕事内容昇給・賞与有★未経験・ブランク歓迎！新人研修＆サポート充実◎子育てと両立OKcmas03A 在宅におけるケアマネジャー 横浜市旭区の介護支援専門員募集 ・相談援助 ・給付管理 ・認定調査 ・ケアプラン作成 ・サービス調整等 募集概要 職種：ケアマネージャー 雇用形態：正社員・職員 施設形態：居宅介護支援事業所 施設名：ひとはな あさ陽 給与：【基本給】290,000円～／月＋各種諸手当 ・昇給：年1回（能力に応じて査定） ・賞与：年2回（1回あたり平均30万円） ※令和5年冬季賞与最大44万円 担当件数により査定があり、平均的なケアマネで年間約60万円の支給実績。多ければ増額、少

仕事内容【仕事内容】 ご利用者様宅へ訪問し、主に下記内容に対応していただきます。 【主な業務内容】 ・利用者様の健康状態・病状の観察 ・医師の指示による医療処置 ・点滴・褥瘡処置・ストーマ管理などの看護ケア ・服薬管理 ・療養生活のお世話 ・ターミナルケア ・ご家族への相談支援・不安軽減のアドバイス ・主治医、ケアマネジャー、サービス事業所との連携 ・訪問看護計画書・報告書等の作成 ・オンコール対応（持ち回り制） ・その他、訪問看護に付随する業務 【未経験・ブランクのある方も安心】 訪問業務は先輩スタッフとの同行訪問からスタートします。プリセプター制度・毎日のカンファレンス・事例検討・外部研修など

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【未経験者大歓迎】ケアマネ市内9か所運営♪ケアマネやるならひとはなで。土日祝休・年間休日126日♪諸手当充実♪研修充実♪ 子育て両立♪昇給・賞与有♪ ★実務研修受講中の方も応募可能です♪ ★昇給賞与有 ★子育て中の方も多数活躍中 ★先輩職員が多いので安心してケアマネ業務が行えます ★職員の在籍期間が長い職場です ★勤務開始日相談可能です ★夜勤なし ★ブランクありOK ★交通費全額支給 ★資格取得支援制度あり ★バイク通勤OK、通勤バイク貸出制度あり ★車通勤相談可 ★施設見学・説明会随時開催。 この度、ご利用者増加によりケアマネさんを追加募

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時30分〜16時30分 就業時間２：14時00分〜21時00分 就業時間３：10時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：＊シフト制 （すべてのシフトが可能な方） ＊求人に関する特記事項欄参照 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 土日祝日の勤務有り、勤務日の相談可

仕事内容＊受付業務（金銭の授受を伴います。パソコン使用） ＊電話対応 ＊講座管理事務 ＊教室の準備、片付け、清掃 「変更の範囲：会社の定める業務」