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エリアマネージャー - 兵庫県伊丹市 の求人・転職・中途採用(3ページ目)正社員

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新着:指定なし

メンテナンススタッフ/設備工事業界

本田通信工業株式会社

  • 伊丹市

  • 年収600万円〜700万円

  • 正社員

  • 転勤なし
  • 第二新卒歓迎
  • 長期休暇あり
  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 職場内禁煙
  • 年間休日110日以上
  • エリア社員
  • マネージャー採用
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 特別休暇
  • 完全週休2日制
  • 未経験OK
  • 週休2日制
  • 18時前退社
  • 残業なし
  • 昇格あり
  • 急募
  • 職場見学OK
  • 退職金制度あり
  • ブランクOK
  • 自転車通勤OK
  • 学歴不問
  • 年間休日100日以上
  • スキルアップ
  • U・IターンOK
  • 厚生年金加入
  • 雇用保険完備
  • 年間休日120日以上
  • AT限定OK

仕事内容本田通信工業株式会社 【メンテナンススタッフ】★未経験歓迎★賞与支給実績6ヶ月分 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《メンテナンススタッフは全員20~30代!》◆阪神間の住宅・オフィス・施設にネットワーク設備やセキュリティ・防災機器を取り付けます。 どんなモノを取り付ける? インターネットのLAN設備 ネットワークカメラ TVの共聴設備(地デジ/BS/CS) インターホン オフィス用の電話 など 現場で取り付けて設定し、 お客様に使い方を説明します。 配線は電気工事屋さんにお任せ

マイナビ転職

ケアマネージャー(管理者)エリマネ候補/主任介護支援専門員/介護/兵庫県伊丹市

株式会社ビオネスト

  • 伊丹市 鋳物師 / 北伊丹駅 徒歩約10分

  • 月給37.4万円

  • 正社員

  • 有資格者歓迎
  • 年間休日110日以上
  • 交通費支給
  • マネージャー採用
  • 資格取得支援制度
  • 18時前退社
  • 昇給あり
  • 職場内禁煙
  • 学歴不問
  • 年間休日100日以上
  • 昇格あり
  • 年間休日120日以上
  • 車通勤OK
  • バイク通勤OK
  • 退職金制度あり
  • 駐車場あり
  • AT限定OK
  • リモートワーク
  • 経験者優遇
  • 賞与・ボーナスあり
  • 研修あり
  • フリーター歓迎
  • シフト制
  • 社会保険完備
  • 長期
  • 扶養控除内OK
  • 寮完備
  • 夜勤なし
  • 主婦・主夫歓迎

仕事内容ケアプランセンターの管理者業務 居宅サービス計画書の作成 ご利用者、サービス事業者他との連絡調整 請求業務その他事業所運営の為の業務全般 エリアマネージャーの業務の補助 エリアマネージャーの業務 ・5か所程度の居宅介護支援事業所の統括マネジメント。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用から新規開拓、顧客フォロー、営業管理と事業所運営全般のマネジメント。 ・売上・コスト・コンプライアンスという3つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント。 ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングを強化。 ※介護職兼務なし、夜勤なし 【ケアプラン担当件数】 目標40ケース(標準35ケ

かんたん応募株式会社ビオネスト

店舗スタッフ/飲食店は残業が多い

株式会社松屋フーズ

  • 伊丹市

  • 月給20.4万円〜30万円

  • 正社員

  • 年間休日100日以上
  • 長期休暇あり
  • 接客あり
  • 交通費支給
  • 食事補助あり
  • 福利厚生充実
  • 第二新卒歓迎
  • 長期
  • 寮完備
  • 特別休暇
  • ブランクOK
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 産休・育休実績あり
  • 社会保険完備
  • 年間休日110日以上
  • 既卒歓迎
  • シフト制
  • 未経験OK
  • 祝い金あり
  • キャリアアップ制度
  • 研修あり
  • 住宅手当あり
  • 厚生年金加入
  • 学歴不問
  • フリーター歓迎
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 残業月20時間以内
  • 残業手当あり
  • 介護休暇あり

仕事内容<仕事内容> 「飲食店は残業が多い」入社前のイメージが大きく変わりました。★店長候補/年休116日/残業20h以下 牛めし店『松屋』、またはとんかつ店『松のや』の各店舗にて接客・調理をお任せ。フォロー体制や働きやすさもバッチリです。 \ 東証プライム上場グループだからこそ、安定性と働きやすさが抜群です / ■待遇◎で働きやすい! 住宅手当や1分単位で支給される残業手当、退職金制度、社宅等、福利厚生が充実しています。 賞与も年2回あり、昨年度実績は5ヶ月分。入社1年目で月収30万円も可能です。 ■残業少なめで働きやすい! 残業は月平均20時間以下。万が一残業が多くなってしまった日の翌日は

エンゲージ

店舗スタッフ/給与もキャリアも”美味い”働き方を

株式会社松屋フーズ

  • 伊丹市 南町 / 新伊丹駅 徒歩約7分

  • 月給20.4万円〜30万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 年間休日100日以上
  • シフト制
  • 賞与・ボーナスあり
  • 長期休暇あり
  • 住宅手当あり
  • 残業手当あり
  • 長期
  • 厚生年金加入
  • キャリアアップ制度
  • 学歴不問
  • 食事補助あり
  • スキルアップ
  • 産休・育休実績あり
  • 昇給あり
  • 既卒歓迎
  • 転勤なし
  • 第二新卒歓迎
  • 接客あり
  • 退職金制度あり
  • 祝い金あり
  • 介護休暇あり
  • 昇格あり
  • 年間休日110日以上
  • 交通費支給
  • 特別休暇
  • 寮完備
  • 社会保険完備
  • 未経験OK
  • ブランクOK

仕事内容<仕事内容> 《松屋・店長候補》給与もキャリアも”美味い”働き方を★20代~30代活躍中★店長年収500万 ★入社1年半で平均年収500万円ってホント? 本当です!賞与は年2回で3.5ヶ月分、2年目で70~を支給。※住まい地域による また未経験からでも最短入社後1年半で店長へという流れが松屋のスタンダード。 外食経験者であれば半年で店長昇格した方もいます。 店長年収は500万円ほどに。着実に収入がアップしていく環境です! 入社後のサポート体制も万全です!もちろん店長以上のさらなるキャリアアップも可能です。 ★転勤・配属先が気になる… 現住所から原則配属先を決めています。「全国転勤なし/勤務

エンゲージ

パチンコ店 ホールスタッフ・店舗運営スタッフ/正社員/スロットキコーナ伊丹店/アンダーツリーグループ/M0065-S000

スロットキコーナ伊丹店

  • 伊丹市 中央

  • 月給25万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • ピアス・ネイルOK
  • 経験者優遇
  • 若手活躍中
  • 昇給あり
  • 未経験OK
  • 車通勤OK
  • 食事補助あり
  • 残業月20時間以内
  • 第二新卒歓迎
  • 寮完備
  • 制服貸与
  • 年間休日110日以上
  • 厚生年金加入
  • 昇格あり
  • エリア社員
  • 交通費支給
  • 高収入
  • 接客あり
  • 年間休日100日以上
  • シフト制
  • 介護休暇あり
  • ブランクOK
  • 職場内禁煙
  • 残業手当あり
  • 退職金制度あり
  • 住宅手当あり
  • 賞与・ボーナスあり

仕事内容お客様とのコミュニケーションを大切にした接客応対をまずはお願いします。加えて、広告や賞品などの企画も行っていきながら、ゆくゆくは頑張りや成果に応じて、人事や店舗マネジメントなどの管理業務を担当しもらいます。具体的なキャリアアップとしては、リーダー→主任→店長→エリアマネージャー→本社幹部。キャリアアップに応じて年収も、主任クラスで500万円台、店長クラスだと700万円台と着実に給与面でも上がっていきます。 <社員の声・入社3年目> 店内での接客業が仕事の中心です。20代・30代が活躍しています。具体的にはホール・カウンター業務、清掃、トラブル対応、広告・販促物の作成、景品の在庫管理、発注業務

かんたん応募登録エントリー

パチンコ店 ホールスタッフ・店舗運営スタッフ/兵庫県伊丹市

キコーナ伊丹店

  • 伊丹市 中央

  • 月給25万円

  • 正社員

  • シフト制
  • 厚生年金加入
  • 寮完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 若手活躍中
  • 制服貸与
  • 残業月20時間以内
  • 食事補助あり
  • 年間休日100日以上
  • 研修あり
  • 駅チカ
  • 残業手当あり
  • 介護休暇あり
  • 昇格あり
  • 高収入
  • 第二新卒歓迎
  • 住宅手当あり
  • ブランクOK
  • 未経験OK
  • エリア社員
  • 年間休日110日以上
  • 接客あり
  • ピアス・ネイルOK
  • 昇給あり
  • 職場内禁煙
  • 経験者優遇
  • 車通勤OK
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 退職金制度あり

仕事内容お客様とのコミュニケーションを大切にした接客応対をまずはお願いします。加えて、広告や賞品などの企画も行っていきながら、ゆくゆくは頑張りや成果に応じて、人事や店舗マネジメントなどの管理業務を担当しもらいます。具体的なキャリアアップとしては、リーダー→主任→店長→エリアマネージャー→本社幹部。キャリアアップに応じて年収も、主任クラスで500万円台、店長クラスだと700万円台と着実に給与面でも上がっていきます。 <社員の声・入社3年目> 店内での接客業が仕事の中心です。20代・30代が活躍しています。具体的にはホール・カウンター業務、清掃、トラブル対応、広告・販促物の作成、景品の在庫管理、発注業務

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