保育園事務 - 東京都豊島区 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時30分〜14時30分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）は勤務例です。 時間相談可能 １日６時間勤務 週５日の出勤をお願い致します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容おおつかほうゆう保育園にて事務員を募集しております！ 主な業務は以下です。 勤怠管理 小口管理（会計処理） 消耗品・備品管理（発注業務含む） 行政報告書類作成 等 その他にも、来客・電話対応や書類作成をお願い致します。 業務の範囲：変更なし

仕事内容内容については： ■生後3ヶ月〜就学まで保育園での日常保育業務全般になります ■保護者対応や保育事務・記録等 休日休暇 ①週休2日シフト制、年間休暇113日、有給休暇10日。 ※土/日/祝日/勤務について：2ヶ月に１日だけ（土日/祝日）出勤する事があります。 福利厚生 ①週休二日制、年間休暇113日、有給休暇10日。 ②社員寮完備、社員託児無料、社内食事無料。 ③雇用保険、厚生年金、健康保険、損害保険等の加入。 ④昇給年1回、賞与年２回合計給与の1.5～。 ⑤年末年始休暇5日、GW休暇3日、その他慶弔休暇、産休育児休暇等実績有。 ⑥交通費全額支給、マイカー出勤可能。 ⑦社内、社外研修制

勤務時間（1）◇シフト制 1日６時間~8時間で応相談 ★フルタイムで勤務いただける方大歓迎！ 休憩 法定通り (6時間以上45分、8時間以上60分)

仕事内容≪おはよう保育園 西巣鴨≫ 定員60名の認可保育所です♪ 保育園での事務の仕事になります。主に園だよりや保護者宛の手紙作成、書類管理、園長サポートになります。 ◎週5日?・1日６時間?勤務相談可 ◎未経験・ブランクのある方でも歓迎 ◎保育補助をお願いいたします！ ◇ご家庭との調整がしやすい勤務体系！ 勤務日数は週５日?、勤務時間は６時間? 相談ください。 フルタイムでしっかり働きたい方歓迎！ 家庭の用事やプライベートとの両立について ぜひご相談ください♪ 仕事内容： ■認可保育園での事務のお仕事♪ 保育園での事務の仕事になります。主に園だよりや保護者宛の手紙作成、書類管理、園長サポ

勤務時間7:00～20:30の中で1日6時間～応相談 ※勤務日数は週5日となります ※休憩時間：勤務時間6時間以上の場合45分以上、勤務時間8時間以上の場合60分以上

仕事内容無資格・未経験でもOK◎【豊島区南大塚】子どもたちと触れ合える保育園内事務＆保育補助のお仕事です！ 募集職種: 保育補助 仕事内容: 認可保育園での事務業務・保育補助 園だよりなど園内掲示物や、本社・自治体への提出資料へのデータ入力など、事務業務をご担当いただきます。 事務業務のほか、給食配膳や戸外活動などの保育補助もお願いします。 ー 1) 従事すべき業務の変更の範囲：変更なし 2) 就業場所の変更の範囲：変更なし 3) 有期労働契約を更新する場合の基準 ・契約更新の有無：1年を単位として更新する場合がありうる（契約満了日の30日前までに通知） ・契約更新の判断基準

仕事内容【アピールポイント】 ・ICTを取り入れた保育園！事務作業の負担は格段に軽減され子ども達との時間をたっぷり取れます☆ ・駅チカ！毎日の通勤に便利！ ・【年休128日＆誕生日休暇あり♪】プライベートも充実できます！ 【タイトル】 あい・あい保育園要町園 【仕事内容】 保育業務全般 【定員】 定員83名 【応募資格】 ・保育士 ・要経験 ◎性別・年齢不問 【施設形態】 認可保育園 【法人名】 AIAI Child Care株式会社 【勤務地】 東京都豊島区要町1-8-11 2F 【アクセス】 副都心線「要町駅」 【勤務時間】 7:00～19:15うち実働8時間

仕事内容【アピールポイント】 ◆嬉しい高給与◎【月給25.8万円～＋賞与年2回♪】 ◇ICTを取り入れた保育園！事務作業の負担は格段に軽減され子どもたちとの時間をたっぷり取れます☆ ◆【年休128日＆誕生日休暇あり♪】働きやすい環境でワークライフバランス良好！ ◇借り上げ社宅あり◎大きな負担になる住宅費の補助が嬉しい！ 【タイトル】 AIAI NURSERY 第二東池袋 【仕事内容】 保育業務全般 【定員】 定員40名 【応募資格】 ・保育士 ・要経験 ◎性別・年齢不問 【施設形態】 認可保育園 【法人名】 AIAI Child Care株式会社 【勤務地】 東京都豊島区

勤務時間07:00~12:00 14:00~19:00 09:00~18:00 07:00 ～ 19:00 の間 5時間以上 週5日ご勤務をお願いいたします

仕事内容保育士/派遣/企業主導型保育園/定員19名/時間固定勤務可能/週5日勤務/学習院下駅から徒歩4分 大人気企業主導型保育園 / 定員19名の保育園で保育士募集 ─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・ 静かな住宅街の中の保育園です 神田川沿いの自然にも触れられる 落ち着いた環境の保育園です おすすめポイント ・定員が19名で一人ひとりと 丁寧な関わりができます ・早番、遅番、中番と時間を選んで 働くことができます ・1日5時間～OK ・IT会社の強みを活かして 行事や書類の負担軽減 仕事内容 基本的な保育業務をお願

仕事内容【アピールポイント】 ・ICTを取り入れた保育園！事務作業の負担は格段に軽減され子ども達との時間をたっぷり取れます☆ ・最寄駅から徒歩圏内！毎日の通勤に便利！ ・【年休128日＆誕生日休暇あり♪】プライベートも充実できます！ ・借り上げ社宅あり◎大きな負担になる住宅費の補助が嬉しい！ 【タイトル】 あい・あい保育園 東池袋園 【仕事内容】 保育業務全般 【定員】 【応募資格】 ・保育士 ・要経験 ◎性別・年齢不問 【施設形態】 認可保育園 【法人名】 AIAI Child Care株式会社 【勤務地】 東京都豊島区東池袋3-22-17 1階 【アクセス】 東

仕事内容■会社名 東京都豊島区の認可小規模保育所 ■メインキャッチ 認可小規模保育所での保育士業務/保育士/きめ細やかな配慮が自慢の保育園です! ■コメント ・年間休日は120日以上を確保しています◎。 ・0歳児～2歳児の保育業務。 ・きめ細やかな配慮が自慢の保育園です♪。 ・小規模認可保育所における保育士業務全般。 ・業務に関わる事務作業。 ■雇用形態 正社員 ■職種 認可小規模保育所での保育士業務／保育士 ■仕事内容 小規模認可保育所における保育士業務全般 0歳児～2歳児の保育業務 業務に関わる事務作業 保護者対応 定員：19名 ■給与 月給199650円~ ■給与備考 【給与】 月

仕事内容看護師/企業主導型保育園/小規模/年間休日123日/夏季休暇・特別休暇あり/シフト制/本学習院下駅から徒歩4分 大人気企業主導型保育園 / 定員19名の保育園で看護師募集 ─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・ 静かな住宅街の中の保育園です 神田川沿いの自然にも触れられる 落ち着いた環境の保育園です おすすめポイント ・定員が19名で一人ひとりと 丁寧な関わりができます ・経験によって月給アップ 手当も充実しています。 ・年間休日123日で ワークライフバランス ・延長保育は月に数回のみで 18:00には終わります ・IT会社の

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時15分〜15時00分 就業時間２：13時00分〜20時15分 就業時間に関する特記事項：休憩時間は法定通り。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他※求人に関する特記事項欄参照

仕事内容◆保育園での保育全般です。 ・付随する事務作業あります。 ※０歳児～２歳児 １２名定員 ＊勤務開始日は応相談 ＜変更範囲：変更なし＞

仕事内容企業主導型保育園で働きませんか 豊島区高田で定員19名の企業主導型保育園で 正社員の看護師さん募集★★ ◎働きやすさ重視◎ ・年間休日は120日以上でワークライフバランスよく働くことができます♪ ・頑張りをきちんと評価され、賞与、昇給にしっかり反映！ ・資格手当や調整手当など各種手当が充実★ ・育児休業、介護休業の取得実績もあり、ライフステージの変化にも柔軟に対応♪ ◎株式会社Funkitって？◎ ITやシステム開発の事業や保育事業などを展開しており、 東京・千葉・宮崎などで企業主導型保育園および認可保育園を運営しています。 IT会社の強みをいかして、行事の負担や事務作業を最小限に

仕事内容[PRポイント] 2016年11月にオープンしたばかりのきれいな園です。母体が大きく、福利厚生や休日日数面がかなり充実している認可保育園です。事務負担を軽減するようなITC事業も行っており、時間内に仕事がきちんと終わるような働きやすい環境ですよ。 [仕事内容] 0～5歳児の保育業務 担任またはフリー業務 行事の企画・準備 保護者対応 など [給与] 月給288,300円〜340,600円 昇給 年1回 賞与 年2回（年合計 職能給×2.15ヶ月：2024年度実績 業績により変動） ※キャリアアップ助成金（0.5ヶ月）支給含む 【内訳】 ◆職能給 196,400円～ ◆見込残業代(15時間相

仕事内容[PRポイント] 2016年11月にオープンしたばかりのきれいな園です。母体が大きく、福利厚生や休日日数面がかなり充実している認可保育園です。事務負担を軽減するようなITC事業も行っており、時間内に仕事がきちんと終わるような働きやすい環境ですよ。 [仕事内容] 保育士業務全般(0歳〜5歳児担当) [給与] 【正社員】 月給:265,200円〜304,700円 ※経験・能力に応じて決定 昇給:年1回 賞与:年2回(計2ヶ月分) 【パート・アルバイト】 時給:265,200円〜1,460円 ※7:30〜8:45、17:15〜19:30の時間帯は時給＋200円

仕事内容[PRポイント] 2016年11月にオープンしたばかりのきれいな園です。母体が大きく、福利厚生や休日日数面がかなり充実している認可保育園です。事務負担を軽減するようなITC事業も行っており、時間内に仕事がきちんと終わるような働きやすい環境ですよ。 [仕事内容] 保育士業務全般(0歳〜5歳児担当) [給与] 月給:385,000円〜474,000円 ※経験・能力に応じて決定 ※試用期間3ヶ月あり 昇給:年1回 賞与:年2回(計2.5ヶ月分)

仕事内容保育士/人気の企業主導型保育園/高月給/小規模/定員19名/年間休日123日/学習院下駅から徒歩4分 大人気企業主導型保育園 / 定員19名の保育園で保育士募集 ─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・ 静かな住宅街の中の保育園です 神田川沿いの自然にも触れられる 落ち着いた環境の保育園です おすすめポイント ・定員が19名で一人ひとりと 丁寧な関わりができます ・経験によって月給アップ 手当も充実しています。 ・年間休日123日で ワークライフバランス ・延長保育は月に数回のみで 18:00には終わります ・IT会社の強みを活か

勤務時間9:00～17:00の間3～5時間 ※週3日～程度できる方 ※曜日・日数・時間は応相談 ※休憩なし（6時間を超える場合は法定通り） 扶養内での勤務も大歓迎！

仕事内容【豊島区上池袋】『一人ひとりに愛情を。日々の生活を大切に。』おうちのような保育園で、あなたらしく一緒に働いてみませんか。パートの事務員を募集しています！ 募集職種: 医療事務/受付 仕事内容: 保育園内での事務・用務 ・事務、電話対応、領収書、出納帳への入力などその他付随する作業等 ・メール対応 (データ添付・送信他） ・エクセル・ワードでの簡単な表・文書作成 ・園長先生の業務サポート ・保育業務のサポート（イベント用の制作物など） ・保育補助、掃除等 ※事務スタッフは各園1名となります。 ※本部や保護者様との対応もございます。 保育園を裏から支える大事なポジションです！ ※雇用期間の定め

勤務時間9:00～17:00の間3～5時間 ※週3日～程度できる方 ※曜日・日数・時間は応相談 ※休憩なし（6時間を超える場合は法定通り） 扶養内での勤務も大歓迎！ 【就業場所及び変更の範囲：会社の定める就業場所】

仕事内容【豊島区駒込】『一人ひとりに愛情を。日々の生活を大切に。』おうちのような保育園で、あなたらしく一緒に働いてみませんか。パートの事務員を募集しています！ 募集職種: 医療事務/受付 仕事内容: 保育園内での事務・用務 ・事務、電話対応、領収書、出納帳への入力などその他付随する作業等 ・メール対応 (データ添付・送信他） ・エクセル・ワードでの簡単な表・文書作成 ・園長先生の業務サポート ・保育業務のサポート（イベント用の制作物など） ※事務スタッフは各園1名となります。 ※本部や保護者様との対応もございます。 保育園を裏から支える大事なポジションです！ ※雇用期間の定めなし 資格: 無資格可

仕事内容企業主導型保育園で働きませんか 豊島区高田で定員19名の企業主導型保育園で 正社員の保育士募集★★ ◎働きやすさ重視◎ ・年間休日は120日以上でワークライフバランスよく働くことができます♪ ・頑張りをきちんと評価され、賞与、昇給にしっかり反映！ ・資格手当や調整手当など各種手当が充実★ ・育児休業、介護休業の取得実績もあり、ライフステージの変化にも柔軟に対応♪ ・親子出勤ＯＫ！ ◎株式会社Funkitって？◎ ITやシステム開発の事業や保育事業などを展開しており、 東京・千葉・宮崎などで企業主導型保育園および認可保育園を運営しています。 IT会社の強みをいかして、行事の負担や事務

仕事内容年間休日120日！有給休暇入社時10日付与！充実の設備☆働きやすい制度あり☆ 持ち帰り仕事なし！待遇◎ボーナス/役職手当/家族手当/住宅手当/退職金制度等☆ 保育業務全般をお願いします。0～5歳児の成長をサポートして ください。定員49名の認可保育園。子どもひとりひとりと しっかり向き合えます。セキュリティや設備は充実。 園の雰囲気はこちらのブログからもご覧いただけます！ 各園ブログ：httpswww.merhalsa.jp/hoikuen/blog/ 【経験は不問です！】 経験が浅い方、ブランクがある方、スキルアップを目指す方、全 ての職員が安心感と達成感を獲得できるよう、様々な研修を