北海道旭川市の介護福祉士 有料老人ホームの求人・仕事・採用

仕事内容【JR新旭川駅より徒歩11分の好立地／定員25名の住宅型有料老人ホーム】残業ほとんどなし！/6020_180363 有料老人ホーム『オアシス東7条』にて入所者様の介護業務を行っていただきます。 ＊入居者様の入浴、排せつ、見守り、衣服の着脱等の身体介助、生活介護の提供業務です。 ＊通院の送迎業務もあります。 ※夜勤、月5～6回程度（回数は相談に応じます。） ◆入所者最大25名 ◆60歳～の方の応募も歓迎致します。 【会社の特徴】 株式会社メディカルアインスは、介護福祉部門として有料老人ホーム オアシス東7条、有料老人ホーム スマイル豊岡、有料老人ホーム ハート末広の介護施設を運営していま

仕事内容【職種】 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 サービス提供責任者 【給与】 月収 258500円 【住所】 北海道旭川市東光９条３丁目１番３号 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 4週8休 年間休日105日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介

仕事内容【夜勤専従スタッフ／月12回程度】【1夜勤21,000円★】＜17:00～09:00＞初任者研修以上必須！「笑顔」あふれる施設づくりのお手伝いをしていただけませんか？＜旭川市豊岡＞ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 有料老人ホームでの介護業務 ※準社員でのご採用です！ 【業務内容】 入居者様への夜間介護業務 入居者様の見守り（メイン業務） 排泄や衣服の着脱などの身体介助 生活介護の提供 【施設概要】 定員：28名 居室：個室26室 / 夫婦部屋1室 【応募要件】 介護福祉士 普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） 【募

仕事内容■会社名 北海道旭川市豊岡４条の有料老人ホーム ■メインキャッチ 有料老人ホームの准看護師/無理なく稼げる環境です／有料老人ホームでの介護。手当や制度が充実 ■コメント ・同行研修やOJTが充実。安心してスタートできます ・研修制度あり。ブランクのある方も歓迎です♪ ・有料老人ホームでのケア。待遇・制度が充実◎ ・記録はシステム化。業務負担を軽減しています◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームの准看護師 ■仕事内容 介護施設に配属となる介護職員の採用です。 地域に根ざした安定基盤の職場です。 安全第一で、落ち着いて業務を進めていただきます。准看護師を活かして幅広くご担当いただ

仕事内容【経験者のみ】有料老人ホームでの介護職員 【旭川市東旭川南】介護経験必須/夜勤込みで月給23.8万円以上/賞与年3回◎住宅型有料老人ホームまごころ館/介護職員 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 238,500円～314,000円 【総額に含まれる手当】 ■資格手当：10,000円～30,000円 ■処遇改善手当：18,000円～25,000円 ■特定処遇改善手当：10,000円～25,000円 ■処遇支援金手当：10,000円?15,000円 ■早番手当：500円／回×月4回＝2,000円(超過分は別途支給) ■夜勤手当：10,000円／回×月5回＝50,0

仕事内容夜勤なしの勤務◎プライベートとの両立が叶う職場です！期末・年末年始の勤務は別途手当を支給♪ブランクの有る方も歓迎します！＜旭川市末広＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 有料老人ホームでの介護業務全般 【主な業務内容】 入居者様の入浴、排泄、見守り、衣服の着脱などの身体介助 生活介護の提供 通院の送迎業務 【施設概要】 定員：28名 居室：個室28室 【応募要件】 普通自動車運転免許（AT限定可） 必須 介護福祉士 必須 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給224,640円～23

勤務時間6：00〜9：00（休憩0時間／実働3時間）

仕事内容[勤務先]住宅型有料老人ホーム圭 旭川市永山3条3丁目1-5 [最寄り駅]石北本線「南永山駅」徒歩15分 [勤務先の変更]なし [受動喫煙防止措置]屋内禁煙 [期間の定め]なし [仕事内容]ごはん・味噌汁など朝食の盛付と配膳・下膳、食器洗いをお願いします。 [仕事内容の変更]なし [資格]資格不問 [求める人物像]未経験者応募OK、ブランクOK、シニア応募OK、主婦（夫）応募OK、Wワーク掛け持ちOK、扶養内OK [時間]6：00〜9：00（休憩0時間／実働3時間） [勤務日数]週3〜4日（応相談） [休暇]有給休暇 [給与]時給1,075円 [諸手当]交通費規定支給 [福利厚生]各種社会保険

仕事内容【仕事内容】 入居者様が安心して日常生活を送れるよう、身の回りのサポートを行う介護業務をお任せします。 食事・入浴・排泄・衣類の着脱などの身体介助に加え、洗濯や清掃などの生活援助も担当します。定員23名の小規模施設のため、一人ひとりの状態に合わせた丁寧なケアが可能です。 スタッフ同士で連携しながら業務を進める環境で、未経験の方やブランクのある方も安心して働ける体制が整っています。 【給与詳細】 ・昇給：有 掲載企業名：（株）リーチング 提供元：JOBOLE

仕事内容★昇給・賞与あり◎月9日休み♪車通勤可★北海道旭川市にある有料老人ホームです。 ・賞与は年2回支給、毎年昇給もきちんとつくのでモチベーションの維持にも繋がり長く働ける職場です。 ・月に9日ほどお休みを取得できるので、ゆとりを持った働き方が可能です。プライベートを大切にしながら働きたい方に適した職場ですよ。 ・マイカー通勤が可能なうえに、駐車場が完備されていますので離れた地域にお住まいの方も気持ちよく通勤できます。駐車代が無料なことも経済面で嬉しいですね。 ❏求人について ┃募集職種 介護福祉士／ヘルパー ┃雇用形態 正社員／パート ┃業務内容 有料老人ホームにおける介護業務全般 ┃サ

勤務時間[時間] 17：00〜翌9：00（休憩2時間／実働14時間） [勤務日数] 月6〜10回 ※日数・曜日についてはご相談に応じます。

仕事内容■仕事内容 [仕事内容] 夜間における入所者様の排泄・食事・服薬・更衣などのサポート、清掃・移動・移乗などの介助業務全般。 [仕事内容の変更] なし [勤務開始日] 在職中の方など、入社時期などもご相談ください。 [期間の定め] なし ■勤務地 [勤務先] 旭川市東光3条5丁目3-19 [勤務先の変更] なし [受動喫煙防止措置] 屋内禁煙 ■アクセス [最寄り駅] 旭川四条駅 徒歩42分 ■待遇・福利厚生 [給与] 日給21,000円 ※一律深夜割増含む [福利厚生] 雇用・労災保険、車通勤可（無料駐車場完備）、Wi-Fi完備 ■その他 [応募方法] WEBからの応募又は電話連絡の上

仕事内容★ブランク歓迎★北海道旭川市にある、有料老人ホームです。 未経験の方も歓迎も募集。慶弔休暇あり ❏求人について ┃募集職種 介護福祉士／ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤あり) ┃業務内容 有料老人ホームにおける介護業務全般 ┃サービス形態 有料老人ホーム ┃勤務地 旭川市 ┃給与 介護職員初任者研修・実務者研修／ホームヘルパー[月給]：183,000円~ 〈正社員共通〉 [基本給]150,000円 [資格手当]10,000円～ [処遇改善手当]15,000円～20,000円 [住宅手当]規定による [扶養手当]規定による [夜勤手当]2,000円/回※月2回～3回 [介護員手当

勤務時間16：30〜翌9：30（休憩2時間／実働15時間）

仕事内容[勤務先]住宅型有料老人ホーム きらく 旭川市忠和2条6丁目1番6号 [最寄り駅]旭川駅 車で11分 [勤務先の変更]なし [配属先]状況に応じて、住宅型有料老人ホーム わらく/旭川市忠和2条6丁目1番5号への配属となります。 ※施設は隣り合わせです。（面談の上決定します） [受動喫煙防止措置]屋内禁煙 [期間の定め]なし [仕事内容]利用者様の介護業務全般をお願いします。 その他、状況に応じて買い物や通院の付き添い、朝食の盛り付け、施設内の清掃業務などをお願いする場合があります。 ※朝食は専属の厨房スタッフがおりますので、ご飯を炊いたり、おかずを温めたりするなどの簡単な作業です。 ※年に数回

仕事内容【職種名】 有料老人ホームの介護職・ヘルパー/ブランク歓迎 / 住宅手当あり / 高給与 【給与】 年収 228万円〜324万円 【アクセス】 JR旭川駅 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 北海道旭川市 【仕事内容】 こちらは「ほっ介護」が紹介する求人です。 求人としては珍しい夜勤専従の募集です。住宅型有料老人ホーム 花ごよみは、月に10回〜11回程度の勤務ですのでお休みもしっかりです。日中帯は仕事がないのでプライベートな用事なども問題ありません。しかもお給料も高額ですので、体力に自信のある方にはピッタリです♪ご興味がありましたらぜひほっ介護までお問合せ下さい！有料老人ホームでの介

仕事内容【仕事内容】 頑張る人が報われる小規模ホーム この求人のポイント！ ●旭川エリアトップクラスの高水準 ●勤続10年以上のスタッフが8割以上 ●残業なし。日勤のみのシフトも相談可能 ●残業代は1分単位で100%全額支給 【業務内容】 ▽定員20室の小規模な有料老人ホームにて、 介護業務全般をお任せします。 ・食事の配膳・下膳・食事介助（一部の利用者様のみ） ・服薬の確認・介助 ・オムツ交換・軟膏塗布 ・バイタル測定（血圧・体温管理） ・生活全般の声掛け・誘導 ・居室および館内の清掃・洗濯 【アピールポイント】 1：定員20室＆平均要介護度2.5 全身介助が必要な方が少なく 比較的軽度

仕事内容【オススメポイント】 ☆各種手当が充実しており、安心して長く働ける環境です♪ ☆夜勤時は２名体制なので安心◎ ☆調理業務無しなので調理が苦手な人も安心♪ 【主な業務内容】 住宅型有料老人ホームに入居されている高齢者を対象に、食事・入浴・排泄・更衣・移動などの日常生活に関わる身体介助を行うほか、居室清掃や洗濯、環境整備などの生活支援を担当します。 また、日々の体調観察や服薬確認、記録作成を行い、看護職員や他職種と連携しながら、入居者が安心して生活できる環境づくりに携わります。 レクリエーションや行事の企画・実施、入居者やご家族への対応も含め、入居者一人ひとりに寄り添った介護サービスを提供する業

仕事内容【経験者のみ】有料老人ホームでの介護職員 【旭川市緑町】介護経験5年以上必須◎夜勤あり/月給20.4万円～23.1万円/資格活かせる/住宅型有料老人ホーム/介護職員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 204,000円～231,000円 【総額に含まれる手当】◆処遇改善加算手当：5,000円～25,000円 ◆夜勤手当：1回4,000円×3～4回＝12,000円～16,000円(超過分は別途支給) 【昇給】あり：1月あたり 7,000 円～10,000 円(前年度実績) 【勤務地】 北海道旭川市緑町１２丁目３８６０番地２ 募集情報 【このお仕事のメリットポイン

勤務時間週1日以上 1日8時間以上 朝～昼/昼～夕/夕～夜/夜勤/早朝のみ/夜のみ (1)18:00～7:00※休憩60分あり (2)18:00～9:00※休憩60分あり 勤務備考:週1日～週3日の勤務 ※労働日数について相談可 時間外・残業:なし

仕事内容【仕事内容】 ▼お仕事の詳細はこちら！ 有料老人ホーム春の台における入居者への夜間帯の介護業務。 居者様は比較的に元気で、重労働になる介助はございません。職場は比較的にきれいな施設で、職員の平均年齢が若く、明るい雰囲気です。 ※定員数：12名 ≪まずは一歩を踏み出しませんか？≫ 人間関係、労働環境、仕事内容、将来性… いまの職場のお悩みが解決するようなお仕事を多数揃えています♪ あなたの経験・資格にあった仕事を見つけましょう！ 【給与】 日給14850～19150円+交通費支給 ◆昇給あり 基本給: 1100～1250円（時給） 1夜勤 1万4850円～1万9150円 その他手当:

仕事内容住宅型有料老人ホームでの介護業務／初任者研修以上／介護士 介護士★2025.1.1リニューアルオープンしたばかり！ 資格によって給与テーブルが決まっているので、モチベーションにもつながります！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 185,500円～ 【給与】 月給：185,500円～ ・介護福祉士 197,850円／月＋共通手当 ・実務者研修 189,500円／月＋共通手当 ・初任者研修 185,500円／月＋共通手当 【諸手当】 早遅手当 100円／時 夜勤手当 4,800円／回 16:00～翌9:00 業務手当 5,000円～20,000円／月 2施設以上兼務し

勤務時間シフト制 (1)5時45分～12時00分(2)12時00分～18時00分(3)13時00分～18時00分 (1)5時45分～12時00分 (2)12時00分～18時00分 (3)13時00分～18時00分 【休憩】:30分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 有料老人ホームで高齢者や障害を持つ方々に合わせ栄養バランスの整った食事を提供します。 栄養面のバランスや減塩・アレルギーなどにも配慮します。 ・下処理、調理、盛り付け、配膳 一口大、きざみ、ミキサー（ペースト）、ゼリーなど対応します。 ・厨房内の清掃や食器洗浄などの業務 CP-11716(調理師・調理スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 病院やクリニックなどの医療施設での調理経験者 高齢者施設・児童施設での調理経験者 ホテル・飲食店での調理経験者 調理師での勤務経験者優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰を

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 住宅型有料老人ホーム花さとかⅡでは、《介護職員》としての魅力的な業務が待っています！ あなたの主な仕事は、入居者様の日常生活を支えることです。具体的には、食事や入浴、排泄などの介助を行い、心地よい生活環境を提供します。 ◆《個別ケアの実施》：入居者様一人ひとりのニーズに合わせたサポートを行い、信頼関係を築くことが大切です。 ◆《チームワークの重視》：他のスタッフと連携しながら、入居者様の安心・安全を守ります。コミュニケーションを大切にすることで、より良いサービスが提供できます。 ◆《スキルアップの機会》：定期的な研修や勉強会があり、知識や技術を高めるこ