株式会社RACA の求人・仕事・採用

仕事内容センジョーンズ株式会社 【浦和駅】人材派遣◆立ち上げフェーズ／インセンティブ制度／チームワーク土日祝休／年休120日 【仕事内容】 【浦和駅】人材派遣◆立ち上げフェーズ／インセンティブ制度／チームワーク土日祝休／年休120日 【具体的な仕事内容】 ～派遣営業または設備関連での営業経験をお持ちの方歓迎／稼げるインセン制度あり／土日祝／年休120日～ ■こんな方にオススメです ・頑張って目標達成したけど給料が上がらない、管理職になるしか給与を上げる方法がなく行き詰っているそんな方にオススメです。 今まで派遣や設備関連での営業経験を活かして稼ぎたい方にお勧めです。 ■募集背景： 外資系トッ

仕事内容▼募集背景 日本企業の多くが人材・採用に課題を抱えており、私たちはすべての企業様を支援対象と捉えています。 例えば 5億円以上調達スタートアップ・ベンチャー企業｜「1人め人事担当がいない」「欲しい人材に認知されない」「IPO準備を進めたい」 地方中堅企業｜「母集団（応募）が集まらない」「定着しない」「人事制度をブラッシュアップしたい」 上場グループ企業｜「次世代リーダーを育てたい」「人事DXを推進したいがノウハウがない」 プロ人事に協力いただきながら、どんな組織課題でも解決できるのが、Crepeの強みであり特徴です。 今後さらに多くの企業様の課題を丁寧にヒアリングし、提案につなげていただける

仕事内容【キャリアコーディネーター】土日祝休/年休120日/昨対比160％成長中/100％反響営業！/食品業界特化型の人材紹介企業でのRACAの両面業務募集です！ 丁寧なOJT・育成研修あり／業績160％UPの成長企業／スーパー・専門店・食品加工場などで働く生鮮職人専門の人材紹介サービス「フードコネクト」をメインに展開／早期にキャリアアップも可能／転勤なし 【ポジション概要】 食の流通と社会をつなげる架け橋になるべく、飲食業界で働く人材のキャリアをサポートする『フードコネクト』を展開する当社にて、飲食業界で働きたい求職者と、人材が欲しい企業とのマッチングを行うキャリアコーディネーターを募集し

仕事内容▼募集背景 日本企業の多くが人材・採用に課題を抱えており、私たちはすべての企業様を支援対象と捉えています。 例えば 5億円以上調達スタートアップ・ベンチャー企業｜「1人め人事担当がいない」「欲しい人材に認知されない」「IPO準備を進めたい」 地方中堅企業｜「母集団（応募）が集まらない」「定着しない」「人事制度をブラッシュアップしたい」 上場グループ企業｜「次世代リーダーを育てたい」「人事DXを推進したいがノウハウがない」 プロ人事に協力いただきながら、どんな組織課題でも解決できるのが、Crepeの強みであり特徴です。 今後さらに多くの企業様の課題を丁寧にヒアリングし、提案につなげていただける

仕事内容株式会社ギークリー 【渋谷】オープンポジション(RAorCA)／豊富な研修制度／未経験から人材紹介のプロになれる環境 【仕事内容】 【渋谷】オープンポジション(RAorCA)／豊富な研修制度／未経験から人材紹介のプロになれる環境 【具体的な仕事内容】 【TVCM放送中のIT領域特化の人材紹介「Geekly」／未経験から人材紹介のプロになれる豊富な研修制度あり／透明性が高い評価制度】 ギークリーのCMはこちらから↓ httpswww.geekly.co.jp/corporate/news/240830-2 同社の営業として、企業の採用支援を提案する【リクルーティングアドバイザー(以下R

仕事内容営業アシスタント／コンサルティング営業アシスタント ▼仕事内容 本ポジションでは、ミッド企業（300-1000名）の経営課題解決のための、人事組織コンサルティング営業アシスタントとして携わっていただきます。 セールス責任者直下のコンサルティング営業アシスタントとして「すごい人事」シリーズの事業拡大を目指し、 事業のトップラインを伸ばすためRACA（法人と個人の両面コンサルティング営業）のアシスタント業務からお任せします。 経営者アポ獲得、リサーチや提案資料作成、プロ人材のプロジェクト管理サポートなどを通じて、組織改革に向けたコンサルティングプロジェクトの進め方を実務レベルで経験することができ

仕事内容▼募集背景 日本企業の多くが人材・採用に課題を抱えており、私たちはすべての企業様を支援対象と捉えています。 例えば 5億円以上調達スタートアップ・ベンチャー企業｜「1人め人事担当がいない」「欲しい人材に認知されない」「IPO準備を進めたい」 地方中堅企業｜「母集団（応募）が集まらない」「定着しない」「人事制度をブラッシュアップしたい」 上場グループ企業｜「次世代リーダーを育てたい」「人事DXを推進したいがノウハウがない」 プロ人事に協力いただきながら、どんな組織課題でも解決できるのが、Crepeの強みであり特徴です。 今後さらに多くの企業様の課題を丁寧にヒアリングし、提案につなげていただける

仕事内容▼募集背景 日本企業の多くが人材・採用に課題を抱えており、私たちはすべての企業様を支援対象と捉えています。 例えば 5億円以上調達スタートアップ・ベンチャー企業｜「1人め人事担当がいない」「欲しい人材に認知されない」「IPO準備を進めたい」 地方中堅企業｜「母集団（応募）が集まらない」「定着しない」「人事制度をブラッシュアップしたい」 上場グループ企業｜「次世代リーダーを育てたい」「人事DXを推進したいがノウハウがない」 プロ人事に協力いただきながら、どんな組織課題でも解決できるのが、Crepeの強みであり特徴です。 今後さらに多くの企業様の課題を丁寧にヒアリングし、提案につなげていただける

仕事内容【応募資格】 [必須] 【いずれか必須】 ■求人広告代理店での営業経験（中小企業向け歓迎） ■求人メディアの営業経験 ■DRツールの運用支援、またはカスタマーサクセス経験（いずれも3年以上） 【職種名】 ※フルリモート 人材コンサルタント【年休125日／両面型／残業少】 【仕事内容】 【仕事の内容】 IT及びコンサル領域のエグゼクティブ層に特化した人材紹介事業を行う当社にて両面型の人材コンサルタント業務をお任せいたします。 企業の採用支援と求職者のキャリア支援をお任せします。 入社半年間は研修と引継ぎに専念いただきます。徐々に先輩社員のお打ち合わせ同席を経てＲＡＣＡ業務を習得いただきます。

仕事内容▼募集背景 日本企業の多くが人材・採用に課題を抱えており、私たちはすべての企業様を支援対象と捉えています。 例えば 5億円以上調達スタートアップ・ベンチャー企業｜「1人め人事担当がいない」「欲しい人材に認知されない」「IPO準備を進めたい」 地方中堅企業｜「母集団（応募）が集まらない」「定着しない」「人事制度をブラッシュアップしたい」 上場グループ企業｜「次世代リーダーを育てたい」「人事DXを推進したいがノウハウがない」 プロ人事に協力いただきながら、どんな組織課題でも解決できるのが、Crepeの強みであり特徴です。 今後さらに多くの企業様の課題を丁寧にヒアリングし、提案につなげていただける

仕事内容サイエスト株式会社 【在宅可｜HRコンサルタント（両面型）】人材紹介｜企業と候補者に深く向き合う採用パートナー募集◎ 【仕事内容】 【在宅可｜HRコンサルタント（両面型）】人材紹介｜企業と候補者に深く向き合う採用パートナー募集◎ 【具体的な仕事内容】 ～海外事業・グローバル展開企業の成長を人材から支える仕事～ ・RA／CAを分断せず、企業・候補者双方に深く伴走 ・海外事業・グローバル展開フェーズを踏まえた採用支援 ■会社概要 サイエスト株式会社は、「すべての企業と個人のグローバル化を支援する」 をミッションに掲げ、2013年に設立されたグローバルビジネス支援企業です。上場企業の海外事業

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人材紹介業界でのご経験 [歓迎] 【歓迎要件】 ・業界問わず、営業で1番になったことのある方 ・営業で1番になりたい方 ・とにかく営業力のある方 ・売上意識が高い方・貪欲に稼ぎたい方 ・人材・IT業界経験のある方 【職種名】 ※フルリモート 人材コンサルタント【マネージャー候補／両面型／残業少】 【仕事内容】 【仕事の内容】 IT及びコンサル領域のエグゼクティブ層に特化した人材紹介事業を行う当社にて両面型の人材コンサルタント業務をお任せいたします。 企業の採用支援と求職者のキャリア支援をお任せします。 入社後すぐにフルリモートワークが可能。 IT業界未経験からスター

仕事内容▼募集背景 日本企業の多くが人材・採用に課題を抱えており、私たちはすべての企業様を支援対象と捉えています。 例えば 5億円以上調達スタートアップ・ベンチャー企業｜「1人め人事担当がいない」「欲しい人材に認知されない」「IPO準備を進めたい」 地方中堅企業｜「母集団（応募）が集まらない」「定着しない」「人事制度をブラッシュアップしたい」 上場グループ企業｜「次世代リーダーを育てたい」「人事DXを推進したいがノウハウがない」 プロ人事に協力いただきながら、どんな組織課題でも解決できるのが、Crepeの強みであり特徴です。 今後さらに多くの企業様の課題を丁寧にヒアリングし、提案につなげていただける

仕事内容コンサルティング営業／コンサルティング営業／アシスタントスタート可 ▼仕事内容 本ポジションでは、ミッド企業（300-1000名）の経営課題解決のための、人事組織コンサルティング営業アシスタントとして携わっていただきます。 セールス責任者直下のコンサルティング営業アシスタントとして「すごい人事」シリーズの事業拡大を目指し、 事業のトップラインを伸ばすためRACA（法人と個人の両面コンサルティング営業）のアシスタント業務からお任せします。 経営者アポ獲得、リサーチや提案資料作成、プロ人材のプロジェクト管理サポートなどを通じて、組織改革に向けたコンサルティングプロジェクトの進め方を実務レベルで経

仕事内容【エンジニア×AI×DX人材】採用コンサルタント（スペシャリスト） ▼仕事内容 HR Tech部門内のエンジニア採用支援事業にて、エンジニア採用に課題を抱える顧客へ 人材紹介・採用コンサルティング を行っていただきます。 【業務詳細】 国内最大規模且つ、優秀なエンジニア系人材のプラットフォーム「Track Job」のプラットフォームを活用し オンラインイベントの企画運営 人材紹介の事業を成長させることが主なミッションです。RACAとしての人材紹介 イベント参画や紹介斡旋のための企業営業 イベント運営におけるオペレーションのマネジメント など 多岐にわたるお仕事を担当していただきます。

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】サービス＞人材紹介・人材派遣 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 東海地区（特に愛知県・岐阜県）の法人顧客から依頼を受けた求人案件に、登録してきた候補者人材を紹介し、入社決定を出す仕事です。（厚生労働大臣認可番号 23-ユ-300807） 法人企業担当であるリクルーティングアドバイザー（RA）と登録候補者担当のキャリアアドバイザー（CA）の役割の両面を1人で行います。 ＜仕事の流れ＞ ▽案件入手のため、法人顧客と面談 （アポインターからのアポイント、自身からの電話、ご紹介、自社HPへの反響、R4広告営業担

仕事内容【応募資格】 [必須] ■関連資格保有（下記いずれか） ・中小企業診断士 ・経営コンサルタント ・社会保険労務士 ・キャリアコンサルタント ・FP1級 など ■法人コンサルティング業務経験者 [歓迎] ■香川県もしくは四国へUターン就業をご検討されている方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 各種コンサルティング/希望業種業界・相談可/香川県高松市（年収600万円～1000万円） 【仕事内容】 香川県のリーディングバンク。地域社会の発展に向けて地域創生部を新設するなど、金融の枠を越えた新たな価値を共創しています。福利厚生面、待遇面、各種制度が充実しており、プライベート

仕事内容株式会社Ｇｒｏｏｖｅｍｅｎｔ ＜営業経験者歓迎＞ビジネスプロデューサー◇フリーランスのコンサルタントと企業を繋ぐ／教育体制充実◎ 【仕事内容】 ＜営業経験者歓迎＞ビジネスプロデューサー◇フリーランスのコンサルタントと企業を繋ぐ／教育体制充実◎ 【具体的な仕事内容】 【業界最大級のフリーランスの経営コンサルタント紹介サービス運営企業】 当社の「フリーランスのコンサルタント向け案件紹介マッチングサービス」の事業拡大に伴い、代表や事業責任者と共に事業運営を担い、事業成長に貢献していただける方を募集します！ フリーランスのコンサルタントと、専門人材を求める企業とを繋ぐマッチングサービス「

仕事内容株式会社ギークリー 【渋谷】IT領域特化の人材紹介営業(RA)※リーダー候補／多様なキャリアパスあり 【仕事内容】 【渋谷】IT領域特化の人材紹介営業(RA)※リーダー候補／多様なキャリアパスあり 【具体的な仕事内容】 【TVCM放送中のIT領域特化の人材紹介「Geekly」／透明度の高い評価制度を生かし1000万プレイヤーを目指せる環境】 IT人材の中途採用を行っている企業様向けに、中途採用支援を行っていただきます。 本ポジションはリーダー候補として入社していただき、早期にマネジメント経験を積んでいただくことを想定しております。 ■業務内容 ・既存クライアントの求人開拓 ・クライアン

仕事内容株式会社ギブリー 【渋谷】セールスオープンポジション／HRTech部門 ◆ヒト×デジタル／リモートワーク制度あり 【仕事内容】 【渋谷】セールスオープンポジション／HRTech部門 ◆ヒト×デジタル／リモートワーク制度あり 【具体的な仕事内容】 ■HRTech部門について： 当部門では、多くの人々や組織が創造力（エンジニアリング力）を発揮できる、よりよい未来の実現を目指して「Empower Engineering」を理念としています。ITエンジニアの人材不足が課題として嘆かれる昨今、プログラミング教育の必修化など、エンジニアの「量」の改善施策が進んでいます。一方で、いくらエンジニアの裾野