訪問介護事業所あさがおの求人・仕事・採用

仕事内容【求人掲載元】バイトな ご利用者様一人ひとりに誠実に寄り添い、住み慣れた場所で自分らしい暮らしを継続できるようサポートすることを目的としています。 具体的な業務は、訪問介護計画の立案や書類作成、ケアスタッフの指導・育成、関係各所との連絡調整といったマネジメント業務が中心です。 ICT化による効率的なトータルケアを推進しており、事務作業の負担が軽減されているため、ご利用者様やスタッフとのコミュニケーションに専念できる環境です。 【勤務先名】 訪問介護事業所あさがお湘南茅ヶ崎 神奈川県茅ヶ崎市幸町6-21 山田テナント101 株式会社リーチング 担当：採用担当 【企業ID】385377

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 255000~413000円 賞与：年2回 【住所】 埼玉県川越市むさし野38-19 【アクセス】 西武新宿線南大塚 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 年間休日107日 【休暇制度】 慶弔休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 通勤手当/慶弔休暇 / 有給休暇/再雇用 / 退職金/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 通勤手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所の主任ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 278460~278460円 【住所】 埼玉県川越市むさし野38-19 【アクセス】 西武新宿線南大塚 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 役職手当 / 職務手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 役職手当： あり (詳細は内定時までに開示) 職務手

仕事内容【仕事内容】 ご利用者様一人ひとりに誠実に寄り添い、住み慣れた場所で自分らしい暮らしを継続できるようサポートすることを目的としています。 具体的な業務は、訪問介護計画の立案や書類作成、ケアスタッフの指導・育成、関係各所との連絡調整といったマネジメント業務が中心です。 ICT化による効率的なトータルケアを推進しており、事務作業の負担が軽減されているため、ご利用者様やスタッフとのコミュニケーションに専念できる環境です。 【給与詳細】 基礎給 120,600円 職能給 65,000円 勤労給 30,000円 職務調整給 20,000円 役割資格手当 35,000円 ベースアップ加算 9,000円

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 訪問介護事業所あさがお朝霞では、ヘルパー・介護職員として《大切な役割》を担っていただきます！ ◆ ご利用者様の生活を支えるため、日常生活のサポートを行います。 ◆ 具体的には、食事のお手伝いや入浴のサポート、さらにはお話し相手としての役割も大切です。 あなたの《あたたかい手》で、心のこもったケアを提供しませんか？ ◆ また、日勤のみの勤務で、生活リズムを整えやすい環境が整っています！ 電話は《24時間対応》しており、いつでもご利用者様とご家族の希望や意見にお応えしています。 あなたの《優しさ》で、誰かの笑顔を引き出すお手伝いをしてみませんか？

仕事内容【職種】 管理職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ホーム長候補 ・ご利用者様およびご家族の管理 ・職員の管理 ・運営の管理（施設の運営方針、 サービスレベルを策定およびモニタリング） ・収支の管理（契約業務、保険請求業務、 各種経費の管理） ・行政管理・対応 ・その他付随する業務 ※現役のホーム長の元業務を学ぶことが可能 【給与】 月収 218000~293000円 賞与：年 2回 【住所】 埼玉県川越市むさし野38-19 【アクセス】 西武新宿線南大塚 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】

仕事内容【職種】 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 289600~294600円 【住所】 埼玉県さいたま市見沼区堀崎町8251 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 年間休日107日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 GMO 顧客満足

勤務時間《勤務時間》 日勤：8時30分～17時30分。週1日以上、1日1時間以上の勤務で、お時間・曜日はご相談いただけます。利用者様のケアにより8時30分前または17時30分以降の勤務が入る可能性がありますが、周りのスタッフでフォローしますのでご安心ください。 《休憩時間》 6時間以上の勤務で法定通りの休憩時間があります。 《勤務の特徴》 シフト制。ライフステージの変化によりパートから正社員への復帰も可能です。埼玉・東京・神奈川の複数事業所間での転勤も相談できます。

仕事内容■勤務地 埼玉県さいたま市中央区本町東5-6-5 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 利用者様のご自宅に訪問し、身体介護と生活援助のサービスを提供する訪問介護業務です。1回30～90分の勤務で、家事や育児の合間に働けます。直行直帰できるため、時間を有効活用できます。 《具体的な内容》 ・利用者様のお宅への訪問 ・身体介護サービスの提供 ・生活援助サービスの提供 ・訪問介護業務全般 ・利用者様との信頼関係構築 慣れるまでは先輩スタッフが同行して丁寧にお教えします。不安なことがあれば、管理者にいつでもご相談いただけます。 ■募集情報 ＼あなたの「できる時間」を活かしませんか？／ 「フルタイム

仕事内容【職種】 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 259600~264600円 【住所】 埼玉県川越市むさし野38-19 【アクセス】 西武新宿線南大塚 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 年間休日107日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設詳細情報】 地域に密着しながらご利用者のニーズに対応。一人ひとりに適したケアプランを作成しています。 あさがお川越では、要支援・要介護の認定を受けた方、認知症の状態にある方を総合的にサポートしています。ご利用者のニーズに対

勤務時間《勤務時間》 日勤8時30分～17時30分（週1日以上、1時間以上勤務可。お時間・曜日はご相談ください） 《休憩時間》 6時間以上の勤務で法定通り 《勤務の特徴》 シフト制で、ご担当いただく利用者様により8時30分以前または17時30分以降のケアが入る可能性がありますが、周りのスタッフでフォローいたします。パートから正社員への変更も可能で、ライフステージの変化に対応した柔軟な勤務形態の変更が実現できます。

仕事内容■勤務地 埼玉県志木市中宗岡1-19-51 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 利用者様のご自宅を訪問し、身体介護と生活援助のサービスを提供する訪問介護業務です。1回30～90分の勤務で、家事や育児の合間に働けます。直行直帰できるため、時間を有効活用しながら働くことができます。 《具体的な内容》 ・利用者様のお宅への訪問 ・身体介護業務 ・生活援助サービス ・訪問介護業務全般 ・先輩スタッフによる同行サポート（慣れるまで丁寧にサポート） ■募集情報 「勤務時間が限られている」「直行直帰で効率的に働きたい」「経験を活かして働きたい」「サポート体制が整った職場で働きたい」そんなお悩みをお持ちでは

勤務時間《勤務時間》 日勤 8時30分～17時30分 《休憩時間》 6時間以上の勤務で法定通りの休憩時間を設定 《勤務の特徴》 シフト制で週3日以上の勤務が可能な方が対象です。曜日についてはご相談に応じます。残業時間は月平均7.1時間で、業務効率化の取り組みにより残業削減を推進中。ライフステージの変化に応じた勤務調整も相談可能です。

仕事内容■勤務地 埼玉県朝霞市膝折町1-9-19 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 訪問介護事業所において、ご利用者様の支援計画作成とケアスタッフの指導・管理を担当する重要な職務です。ご利用者様及びそのご家族との信頼関係を構築しながら、質の高い介護サービスの提供を推進します。 《具体的な内容》 ・訪問介護計画書の作成とスタッフとの連携によるプラン遂行 ・訪問ケアスタッフの指導、育成、管理業務 ・ご利用者様及びご家族への対応と相談支援 ・身体介護（入浴、排せつ、更衣など）の実施 ・生活援助（調理、買い物、掃除など）の実施 ■募集情報 ＼介護職の経験を活かしたい、責任のあるお仕事をしたい、柔軟な働き方

仕事内容・ メリットたくさん！ インセンティブ導入！最大年160万円支給!! 日勤のみ！夜勤なしでライフワークバランスも 「抱えない・持ち上げない」で負担少なめ ICT化(デジタル化)で業務効率UP 育児が落ち着いたブランクある主婦活躍中 ・利用者様の「お世話をする」のではなく「コミュニケーションを大事にする」お仕事です。 訪問介護員(ホームヘルパー)として 利用者様のお宅に訪問 身体介護・生活援助のサービス など訪問介護業務をお任せします。 初めのうちは先輩スタッフが同行して 丁寧にお教えするので大丈夫！ ・利用者様とご家族の笑顔のためにできること。それは、丁寧なコミュニケーションを取ることで解

勤務時間《勤務時間》 日勤8時30分～17時30分（週1日以上、1日1時間以上勤務） ※時間・曜日はご相談ください 《休憩時間》 6時間以上の勤務で法定通りの休憩時間を設定 《勤務の特徴》 シフト制で、利用者様のケアにより8時30分前または17時30分以降の対応が発生する場合もありますが、周囲のスタッフでフォローします。ライフステージの変化により、パートから正社員への変更も可能です。

仕事内容■勤務地 東京都足立区東保木間2-17-12 ヒューマメントグリマ101号 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 利用者様のご自宅に訪問し、身体介護や生活援助などの介護サービスを提供する業務です。1回30～90分の勤務で、家事や育児の合間に働けます。直行直帰できるため、時間を有効活用できる環境です。 《具体的な内容》 ・利用者様のお宅への訪問 ・身体介護業務 ・生活援助業務 ・先輩スタッフによる丁寧なサポート ・管理者への相談・報告 ■募集情報 ＼働き方の悩み、すべて解決します！／ 「短時間勤務したい」「直行直帰がいい」「育児と両立したい」「スキルに応じた給与が欲しい」そんなご要望にお応えしま

勤務時間《勤務時間》 日勤8時30分～17時30分（シフト制） 《休憩時間》 6時間以上の勤務で法定通りの休憩あり 《勤務の特徴》 週3日以上の勤務が可能な方を募集しており、曜日はご相談いただけます。残業時間は公務員平均の2分の1以下と少なく、業務効率化により働きやすい環境を実現。ライフステージの変化に応じた勤務形態の変更や事業所の変更も相談可能です。

仕事内容■勤務地 埼玉県志木市中宗岡1-19-51 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 訪問介護事業所において、ご利用者様の生活をサポートするサービス提供責任者として活躍いただきます。訪問介護計画書の作成からスタッフの指導・育成、ご利用者様及びご家族への対応まで、幅広い業務を担当いただきます。基本的なパソコン操作スキルを活かし、チーム全体で質の高いサービス提供を実現します。 《具体的な内容》 ・訪問介護計画書の作成及び遂行管理 ・訪問ケアスタッフの指導・育成・管理 ・ご利用者様及びご家族への相談対応 ・身体介護（入浴、排せつ、更衣など）の実施 ・生活援助（調理、買い物、掃除など）の実施 ■募集情報

勤務時間《勤務時間》 日勤 8:30～17:30（週3日以上、曜日はご相談ください） 《休憩時間》 6時間以上の勤務で法定通りの休憩あり（基本的に休憩なし） 《勤務の特徴》 シフト制で、ライフステージの変化に応じてパートから正社員への復帰も可能です。埼玉・東京・神奈川の複数施設があるため、通勤時間の変更時には事業所の変更もご相談いただけます。残業時間は平均7.1時間で、業務効率化により働きやすい環境を実現しています。

仕事内容■勤務地 埼玉県さいたま市中央区本町東5-6-5 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 訪問介護事業所において、ご利用者様の介護計画書の作成とスタッフの指導・育成・管理を行うサービス提供責任者として、質の高い介護サービスの提供を支えるお仕事です。ご利用者様やご家族との信頼関係を築きながら、チーム全体で安心できる介護環境を実現していきます。 《具体的な内容》 ・訪問介護計画書の作成とプラン遂行の管理 ・訪問ケアスタッフの指導・育成・管理業務 ・ご利用者様及びそのご家族への対応・相談対応 ・入浴、排せつ、更衣などの身体介護業務 ・調理、買い物、掃除などの生活援助業務 ■募集情報 ＼充実した介護キャ

仕事内容・ メリットたくさん！ インセンティブ導入！最大年160万円支給!! 日勤のみ！夜勤なしでライフワークバランスも 「抱えない・持ち上げない」で負担少なめ ICT化(デジタル化)で業務効率UP 育児が落ち着いたブランクある主婦活躍中 ・利用者様の「お世話をする」のではなく「コミュニケーションを大事にする」お仕事です。 訪問介護員(ホームヘルパー)として 利用者様のお宅に訪問 身体介護・生活援助のサービス など訪問介護業務をお任せします。 初めのうちは先輩スタッフが同行して 丁寧にお教えするので大丈夫！ ・利用者様とご家族の笑顔のためにできること。それは、丁寧なコミュニケーションを取ることで解

仕事内容・ メリットたくさん！ インセンティブ導入！最大年160万円支給!! 日勤のみ！夜勤なしでライフワークバランスも 「抱えない・持ち上げない」で負担少なめ ICT化(デジタル化)で業務効率UP 育児が落ち着いたブランクある主婦活躍中 ・利用者様の「お世話をする」のではなく「コミュニケーションを大事にする」お仕事です。 訪問介護員(ホームヘルパー)として 利用者様のお宅に訪問 身体介護・生活援助のサービス など訪問介護業務をお任せします。 初めのうちは先輩スタッフが同行して 丁寧にお教えするので大丈夫！ ・利用者様とご家族の笑顔のためにできること。それは、丁寧なコミュニケーションを取ることで解

仕事内容・ メリットたくさん！ インセンティブ導入！最大年160万円支給!! 日勤のみ！夜勤なしでライフワークバランスも 「抱えない・持ち上げない」で負担少なめ ICT化(デジタル化)で業務効率UP 育児が落ち着いたブランクある主婦活躍中 ・利用者様の「お世話をする」のではなく「コミュニケーションを大事にする」お仕事です。 訪問介護員(ホームヘルパー)として 利用者様のお宅に訪問 身体介護・生活援助のサービス など訪問介護業務をお任せします。 初めのうちは先輩スタッフが同行して 丁寧にお教えするので大丈夫！ ・利用者様とご家族の笑顔のためにできること。それは、丁寧なコミュニケーションを取ることで解

仕事内容・ メリットたくさん！ インセンティブ導入！最大年160万円支給!! 日勤のみ！夜勤なしでライフワークバランスも 「抱えない・持ち上げない」で負担少なめ ICT化(デジタル化)で業務効率UP 育児が落ち着いたブランクある主婦活躍中 ・利用者様の「お世話をする」のではなく「コミュニケーションを大事にする」お仕事です。 訪問介護員(ホームヘルパー)として 利用者様のお宅に訪問 身体介護・生活援助のサービス など訪問介護業務をお任せします。 初めのうちは先輩スタッフが同行して 丁寧にお教えするので大丈夫！ ・利用者様とご家族の笑顔のためにできること。それは、丁寧なコミュニケーションを取ることで解

仕事内容■勤務地 神奈川県茅ヶ崎市幸町6-21山田ﾃﾅﾝﾄ101 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 訪問介護事業所に所属し、ご利用者様のご自宅に訪問して、介護サービスを提供していただきます。身体介護と生活援助の両面からご利用者様の日常生活をサポートするやりがいのあるお仕事です。 《具体的な内容》 ・食事介助、排泄介助、入浴介助などの身体介護 ・掃除、調理、洗濯などの生活援助 ・ご利用者様のご自宅への訪問サービス提供 ・ご利用者様の健康状態の確認と記録 ・ご家族様とのコミュニケーション ■募集情報 ＼介護職でやりがいを求めていませんか？／ 「ご利用者様に直接感謝されたい」「自分のペースで働きたい」「