土木 - 呉服町駅（福岡県） の求人・仕事・採用

仕事内容橋梁工事施工管理 年収 350万円～450万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 福岡県福岡市博多区綱場町2-2 福岡第一ビル6階 仕事内容 ■PC（プレストレストコンクリート）を利用したPC橋梁やPCタンクなどの土木施工管理業務を担当して頂きます。 【具体的には】 ・新設：改修＝5：5 ・案件規模：1億～5億円程度 ・発注者：国土交通省、地方自治体、ネクスコ ・元請け：下請け＝8：2 ※基本的には現場へ直行直帰して頂きます。 ■帰省について：月2回まで帰省可（費用全額企業負担） ※月額の給与に上乗せされる形で支払われます。 必要な資格・経験 【必須要件】 ■何らかの土木工事の施工管理

勤務時間08：30-17：30（休憩60分）実働8時間00分 ※残業時間：月0時間～3時間程度。■基本的に発生しません。

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 ◎不動産賃貸管理の事務サポートのお仕事 ・書類作成 ・契約、解約、更新管理 ・簡単な問合せ対応（チャット、電話） ・退去手続きや家賃に関する対応 ・簡単な頼まれ業務 ▼こちらのお仕事以外にも ・大手企業でのお仕事 ・人気の在宅や大学事務のお仕事 など たくさんのお仕事の中からあなたのご希望に合わせて選べます♪ 04月、05月スタートのご希望の方も まずはお気軽にご相談ください☆ 【お仕事のポイント】 【電話対応少なめ！不動産賃貸管理の事務サポート/時短相談OK】【残業無し】 ◆大手グループ会社にて事務のお仕事 ◎穏やかな方が多く同業務の方もい

仕事内容BIMモデリング業務 年収 450万円～700万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 福岡県福岡市博多区綱場町１−１ D‒LIFEPLACE呉服町3F 仕事内容 ■大手ゼネコンをはじめとした顧客に対して、BIMモデリング業務に従事していただきます。BIMによる設計、3Dモデリングなどをチームでご対応いただきます。 ※案件は長期的（3～4年）なものが多く一つ一つに対してじっくりと向き合えます。建築業界の専門知識、ノウハウを持ったアウトソーサーとして、設計業務支援と共に顧客の設計効率化に向けた業務改善など、設計実務から営業支援、業務改善まで幅広い支援を行なっていくことも可能です。 ※同社は大

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 仮設橋梁商品の技術営業※業界トップクラス／年休125日／土日祝休み／住宅手当等福利厚生充実 業務内容(詳細) ■職務概要： ・技術営業として仮設橋梁商品等の設計提案に関する業務を担当いただきます。仮設橋梁とは橋の架け替えや災害時に架ける橋のことで高い汎用性がありその他工事にも使用されています。 ■職務詳細： ・顧客の要望に応えるため、設計段階からプロジェクトへ参画し、安全・最善の計画をします。※施工管理等については専門部署にて担当いたします。 ＜取扱製品＞ 土木・建築の基礎工事において使用される土留杭や山留、業界トップクラスの保有量と品質を誇る鋼矢板やH形鋼、都

仕事内容株式会社ＮＪＳ 【福岡／未経験歓迎】プラント計画設計（土木）～東証プライム／上下水道事業トップクラス／在宅勤務可 【仕事内容】 【福岡／未経験歓迎】プラント計画設計（土木）～東証プライム／上下水道事業トップクラス／在宅勤務可 【具体的な仕事内容】 ～東証プライム上場／最上流工程を担う水環境コンサルタント／平均勤続年数15.1年／フレックス・在宅可／インフラを支える社会貢献性の高い事業～ ■業務内容： 土木設計コンサルタントとして、上・下水道計画、設計、維持管理、合流改善、浸水対策等に関わる設計実務ならびにPFI事業、アセットマネジメント等の調査・計画を担当して頂きます。機能（水質）／施

仕事内容【仕事内容】 橋梁・道路、地下鉄工事、下水道工事を中心とした土木工事の施工管理をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・工程管理 ・原価管理 ・品質管理 ・安全管理 【施工実績】 ・橋梁 ・道路 ・地下鉄工事 ・下水道工事 など

仕事内容公共事業関連の官公庁、大手建設コンサルタント(測量・設計・土木構造物の調査)への営業をお任せします。 ▼仕事内容 ＜具体的には…＞ ・ルート営業及び新規開拓（既存営業：8割、新規開拓：2割） ・営業活動に付随する事務処理、見積作成（官公庁向けの提出書類の作成、大手建設コンサルタントへの見積もり作成など） ＜働き方のイメージ＞ 週に2日〜3日は外回りの営業活動、外回りがない日は社内にて情報収集や見積もり、積算業務等を行います。 外回りの日は1日5件程、顧客先への訪問をしています。 担当顧客数は、1名あたり30社前後となります。 ＜本ポジションの魅力＞ ◆現在の営業スタッフは８割が未経験で、

仕事内容【仕事内容】 技術開発コンサルタントは、 「食の安全・安心」 「地球環境の保全」 「持続可能な社会の創生」 「災害に強い国づくり」 をめざす建設コンサルタントです。 ▽公共工事をメインとした建設コンサルタント業務をお任せします。 ・現地調査 ・設計 ・図面作成 ・関係各所との打ち合わせ、協議 ▽登録部門 ・農業土木 ・河川砂防 ・鋼構造及びコンクリート ・道路 など ＊各種設計計算のアプリケーションソフト保有 ・道路構造物や河川構造物 ・仮設構造物や水理水文 ・交通システムや下水道施設 など ▽施工実績について ・福岡都市高速 ・福岡海の中道大橋 ・りぼん橋 など 【アピールポイ

仕事内容株式会社リサーチアンドソリューション 【福岡】システムエンジニア（PM候補）◆自社／自治体向け土木積算プロダクト／在宅可／上場企業グループ 【仕事内容】 【福岡】システムエンジニア（PM候補）◆自社／自治体向け土木積算プロダクト／在宅可／上場企業グループ 【具体的な仕事内容】 【STANDARD市場上場のオリエンタルコンサルタンツHDグループ／自社製品の開発に従事／産休育休復帰率100％！安定した経営基盤で福利厚生も充実】 開発経験を生かして「もっと上流工程の経験が積みたい！」「将来PMとして活躍したい！」と思っている方を募集いたします！ 全国400の自治体で導入されているシェアトップク

仕事内容☆福利厚生充実 ■職務概要： ・技術営業として仮設橋梁商品等の設計提案に関する業務を担当いただきます。仮設橋梁とは橋の架け替えや災害時に架ける橋のことで高い汎用性がありその他工事にも使用されています。 ■職務詳細： ・顧客の要望に応えるため、設計段階からプロジェクトへ参画し、安全・最善の計画をします。※施工管理等については専門部署にて担当いたします。 ＜取扱製品＞ 土木・建築の基礎工事において使用される土留杭や山留、業界トップクラスの保有量と品質を誇る鋼矢板やH形鋼、都市開発や都市整備などで路面を一時的に作るために使用される覆工板など。 研修制度： ご入社いただいてから2ヶ月程度研修を実

仕事内容<仕事内容> 未経験20代続々入社中！業界大注目のプロジェクトアシスタント事務/係名25656EGE0401福岡 「専門的な知識がないから」「経験がないから」とキャリアをあきらめていませんか当社で一緒にスキルを身に付けて、新しい一歩を踏み出しませんか ✦大手建設会社向けのプロジェクトアシスタント✦ ・工事写真整理 工事現場の検査に必要な写真を整理し写真帳を作成します。 ・申請書類チェック 工事の進行や法的要件を満たしているか確認し不備連絡を行います。安全書類のチェックも実施します。 専門知識などはしっかり研修いたします。 マニュアル完備のため未経験でも安心。 ご希望や適性に応じて少しず

勤務時間変形労働制

仕事内容<仕事内容> 警備員 ️『手当・待遇は九州TOPクラス！』祝金あり 日払いOK ️博多エリア ※予告なく求人掲載を終了する場合があります 道路をご利用される歩行者・車両が 安全に安心して通行できるように 『誘導・ご案内』する交通誘導が弊社のお仕事です！ ／ ■水分補給はこまめに取れます！ 日陰で涼む時間もしっかり設けてもらいます。 ＼ 入社後の流れ (1)研修(7時間×3日間) 「警備業とは？」「どんなことするの？」 など基礎から学べる研修をご用意！ 国で定められた研修なので未経験でも安心◎ ↓ ↓ ↓ (2)現場配属 初めは交通量が少ない所に配置するなど、 個

仕事内容トランス・コスモス株式会社～プライム市場上場企業～ 【博多/転勤無】建設系事務（内勤）◆デジタル化推進/業務改善◆未経験◎駅チカ・年休121日・土日祝 【仕事内容】 【博多/転勤無】建設系事務（内勤）◆デジタル化推進/業務改善◆未経験◎駅チカ・年休121日・土日祝 【具体的な仕事内容】 ～完全web面接／内勤業務＆転勤なし！／博多駅からも徒歩圏内！竣工したての新しいオフィス／産休育休・時短勤務などライフプランに合わせて長期就業可能◎～ 顧客（スーパーゼネコン）から請け負っている、建築・土木工事などの現場で発生する、様々な事務的な業務をPC作業にて行います。建設領域にIT技術を融合させた

仕事内容■勤務地 福岡県福岡市博多区下呉服町6番5号 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 建築関連の設備設計業務に幅広く従事していただくお仕事です。 《具体的な内容》 ・官公庁や企業からの様々なプロジェクトをご担当いただきます。 ・現場を訪問し、建物の現況を詳細に確認・把握します。 ・CADを用いて、空調、給排水衛生、機械設備の設計図面を作成します。 ・ExcelやWordで、設計内容に基づいた費用算出・積算業務を行います。 ・チームと連携し、プロジェクトをスムーズに推進していただきます。 ■募集情報 ＼経験者歓迎！新たなステージで、あなたの才能を開花させませんか？／ 「今の環境では、なかなか自分

仕事内容[仕事内容] ■仕事内容： 親会社であるジェコス社が受注した建設現場の現場管理業務をお任せします。※受発注業務や人員の手配・調整業務は、関連会社や他部署にて対応しています。 １）重仮設資材の打込・引抜工事 ２）山留・覆工の架け払い工事 ３）ソイルセメント連続壁工事 他 ◇実績例：国立競技場、歌舞伎座、東京駅、関西新空港、羽田空港など ◇案件の7割は建築工事（大規模商業施設、超高層ビル等）、残りの3割は土木工事（道路、鉄道、橋梁等）です。 ■働きやすい環境があります： 【◇基本1人1現場担当／案件は自宅から通える範囲／転勤無】 直行直帰可能、1人1現場担当となり、案件の兼務はございません。大型

仕事内容土木設計（上水道及び工業用水道） 年収 350万円～600万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 福岡県福岡市博多区冷泉町10-21 南日本博多ビル4階 仕事内容 ■上水道、工業用水道等の調査、計画、設計、経営・財務分析等の業務に従事していただきます。 必要な資格・経験 【必須要件】 下記の要件を満たす方 ■上水道及び工業用水道分野の案件に関連する実務経験をお持ちの方 【歓迎要件】 下記の資格をお持ちの方 ■技術士補（上下水道部門：上水道及び工業用水道） 雇用・勤務の条件など <雇用形態> 正社員 <勤務体制> 9:00～17:30 <出張> 有り。 <転勤> 有り。 <

仕事内容[仕事内容] ・建設現場（マンション、学校、病院等の施設）、一般住宅、商業施設の駐車場での交通誘導警備です。 ・出入口付近での工事車両や大型バスなどを誘導し通行する車両や歩行者等の安全を確保する大切なお仕事です。 ※20時間の新任研修後、2人以上の現場からスタートし勤務要領を学んで頂きますので未経験者でも安心して就労頂けます。 ※走り回るような忙しい現場は基本ありません。 建築・土木・警備・清掃 ＞ 交通誘導・駐車場誘導警備 [勤務地] 【福岡センター】 ・福岡県福岡市博多区店屋町1-31 博多アーバンスクエア10F ・ ※福岡市内及びその近郊に複数の現場があります 現場へは基本直行直

勤務時間●8：50～17：20（休憩時間・11：45～12：30） ●残業：10時間程度/月 ------------------------------ 【会社の主力商品・サービス】 ビルメンテナンス会社 【服装】 オフィスカジュアル 【引継】 OJT 【職場環境】 ロッカー・休憩室あり 【その他】 業務習得後、在宅勤務あり（テレワーク・リモートワーク）

仕事内容【職種】 営業事務 【仕事内容】 大手グループのエレベーターなど昇降機を扱う企業の営業部門で、営業事務全般をお願いします。主に専用システム、一部ExcelやWordを使用した契約書類・請求書などの作成をお任せします。営業事務の経験は不問！同業務の方もいますので、安心して就業頂けます！業務習得後は在宅勤務も可能です！ ●営業関連事務全般（契約書類作成、請求書作成、書類押印請求、郵送、契約書類電子化等） ●契約書類ファイル整理 ●電話対応 【お仕事のポイント】 《営業事務未経験OK☆》《派遣スタッフ活躍中！》《土日祝休み◎》、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活

勤務時間9：00～17：00（実働：7時間） （休憩60分） ■お仕事のポイント■ 平日のみ勤務9：00～17：00までのお仕事です。 地下鉄呉服町駅、呉服町バス停から徒歩5分圏内なので、通勤アクセスにも便利！ ビル管理会社での事務のお仕事です。 専門的な知識は不要ですので、事務のご経験がある方であれば応募可能でございます！

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 【ビル管理会社での事務】 主に経理業務や各種事務業務、営業事務を中心に、ビル運営を円滑に進めるためのサポートを行うポジションです。 ＜ご案内＞アデコは、経済産業省の「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」に参画。リスキリングをご希望の方々にプログラムを提供しています 【仕事番号】A01380072 【お仕事のポイント】 【ビル管理会社での事務】平日のみ勤務9：00～17：00までのお仕事です。地下鉄呉服町駅、呉服町バス停から徒歩5分圏内なので、通勤アクセスにも便利！ビル管理会社での事務のお仕事です。、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、3

仕事内容【具体的な仕事内容】 採用業務をメインに単なる母集団形成にとどまらず、採用を起点とした人事企画にも関わっていただきます。 ■採用戦略の立案・実行 ・経営層と現場のディスカッションを通じた、求める人物像の定義 ・最適なチャネル（ダイレクトリクルーティング、エージェント、リファラル等）の選定と運用 ■人事企画・組織活性化 ・入社者のオンボーディング設計（定着率向上のための施策） ・現場マネージャーとの連携による、採用要件のアップデートと選考プロセスの改善 ・評価制度や教育研修などの人事施策への展開 ■ブランディング ・採用広報（note、SNS、イベント登壇など）を通じた「選ばれる組織」づくり 【