東京都の株式会社ラムバリオンの求人・仕事・採用

仕事内容[仕事内容] 店舗スタッフとしてスタート！ まずは、オリエンテーションを行い 接客や運営の基礎から丁寧にお教えします！ その後、店舗にてホール業務を担当していただきます。 ・明るく元気に挨拶する ・仲間にもお客様にも感謝を表現する ここからスタートします。 接客はマニュアルではなく、 「お客様を、自分の大切な人だと思って、 心を込めて接客してください」とお伝えしています。 （もちろん、基本的な型はあります） 10人いたら10通りのサービスがあって良いと考えています。 でも全員が共通しているのは、お客様や仲間に感謝の気持ちを忘れないこと。 いつでも「ありがとう」が行き交い、お店が良い雰囲

仕事内容[仕事内容] まずは店舗スタッフとしてスタート！ 接客や運営の基礎から丁寧にお教えします！ 〇お客様のご案内 〇料理・ドリンクの提供 〇レジでのお会計対応 〇お皿の片付け、清掃作業 〇アルバイトスタッフ教育 〇仕込みや店舗運営サポートなど 店長昇格後は… 店舗運営全般に関する裁量を お任せします！ ＜例えば…＞ 〇売上管理 〇人材育成 〇衛生管理 〇店舗に関するQSCの管理・改善 …など KPIに基づいた評価制度もありますので、やればやった分、しっかり評価される体制もありますよ！ 自分のアイデアでチームを動かし、 「自分のチーム」をつくる楽しさを味わえます！ 販売・飲食・サ

勤務時間シフト制 06：00～24：00 ≪シフト例≫ 6-11時（朝食）、14‐21時、16‐23時、17‐22時、19‐24時など 1週間ごとのシフトでお好きな曜日＆時間帯に働いていただけます♪

仕事内容 酒場ハコザキ上野店 スタッフ大募集！ 駅チカでアクセス抜群◎ 幅広い年代スタッフが活躍中！ ▼魅力１：おしゃれ自由 髪色・ネイル・ピアス 【営業に支障が無いもの】など おしゃれALL自由です★ バイト先でも せっかくなら 可愛くかっこよく働きたい！ ありのままの姿で 働けるのでテンションも上がる！ それが叶うバイト先です！ ▼魅力２：がやがやしすぎない たちの悪い酔っ払いが多いところは嫌だ・・・ そんな不安も ここなら安心です！ 少し離れた路地裏にありますので がやがやしすぎておらず働きやすいです！ ▼魅力３：未経験でも安心 バイトが初めての方でも安心してくださ

仕事内容[仕事内容] 仕事は、お客様に満足頂くこと！ その為の手段として、製造・調理・接客業務などのクォリティを店舗として高めることと！ ～具体的には～ 調理、接客をはじめ、アルバイト教育、クレンリネス、計数管理など、 飲食店を運営するうえで必要な知識や技術を学べます！ ＜飲食業界経験者優遇！＞ 初めはホール業務を中心に洗い物などの簡単な業務からスタートします。 もちろん、調理経験がなくても大丈夫です。 ＜酒場ハコザキって？＞ スタッフは10代～30代が中心に活躍中で、どの店舗も連日盛況頂けております。 多くの常連様に支えられ、新越谷から始まり、 春日部、上野、柏、野田、新越谷2店舗目、浅草橋、

仕事内容[仕事内容] まずはオリエンテーションで接客や店舗基礎情報について しっかりとお教えします。 店舗に入ったら、まずは接客から。店長が１対１でついて丁寧にお教えします。 ホールスタッフとしてスタートしてください。 慣れてきたら、ドリンクや調理をお教えしていきます。 講義・研修を通して、チームで成果を出すための知識や ノウハウもお教えしていきます。 ラムバリオンでは、人財を着実に育てる仕組みが、あります。 あとはあなたの気持ち次第です！ 販売・飲食・サービス ＞ その他（販売・飲食・サービス） [勤務地] 【酒場ハコザキ（勤務地は応相談の上、決定）】 ・東京都台東区東上野2-18-7 APA

仕事内容[仕事内容] 店長候補業務をお願いします。 まずは、オリエンテーションを行います。 会社として大切にしていること、思いの部分を理解していただきたいと 思います。 その後、店舗にて勤務しながら、店舗がどうまわっているのかを 理解してもらうことから始めていきます。 徐々に、現店長から仕事を引き継ぎしていただき、 私たちの価値観を大切にしながら、 店舗運営を指揮していただきたいと考えています。 私たちの価値観を一つご紹介します。 以下は、私たちが、新人スタッフに伝えていることの例です。 ・明るく元気に挨拶する ・仲間にもお客様にも感謝を表現する ここからスタートします。 接客はマニュアル

仕事内容[仕事内容] まずは店舗スタッフとしてスタート！ 接客や運営の基礎から丁寧にお教えします！ 〇お客様のご案内 〇料理・ドリンクの提供 〇レジでのお会計対応 〇お皿の片付け、清掃作業 〇アルバイトスタッフ教育 〇仕込みや店舗運営サポートなど 店長昇格後は… 店舗運営全般に関する裁量を お任せします！ ＜例えば…＞ 〇売上管理 〇人材育成 〇衛生管理 〇店舗に関するQSCの管理・改善 …など KPIに基づいた評価制度もありますので、やればやった分、しっかり評価される体制もありますよ！ 自分のアイデアでチームを動かし、 「自分のチーム」をつくる楽しさを味わえます！ 販売・飲食・サ